醫院信息報告

時間:2023-08-29 09:55:08 煒玲 報告 我要投稿

醫院信息報告(通用20篇)

  隨著個人素質的提升,報告與我們的生活緊密相連,報告具有成文事后性的特點。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的醫院信息報告,歡迎大家分享。

醫院信息報告(通用20篇)

  醫院信息報告 1

  加快衛生信息化進程 助推區域性醫療中心建設 區域性醫療中心建設,是市委、市政府正在全面推動的 八大中心建設之一。要有效增強我市作為區域性醫療中心的吸納會聚功能,就必須加快推動適應現代醫療要求的公共衛生、醫療服務、醫療保障、藥品供給保障和衛生綜合管理等工作的衛生信息化建設。

  一、我市衛生信息化建設發展現狀經過近幾年的探索與努力,我市衛生信息化建設有了較好基礎,主要體現在:信息化資金投進不斷加大,網絡設施建設有了一定的.基礎,信息化硬件建設初具范圍,醫療服務信息化利用有所推動,社區衛生服務和信息化管理初見成效,公共衛生信息系統建設進程加快。但與我市經濟社會發展水平和區域性醫療中心建設的要求相比,還有很多亟待完善的地方:

  一是衛生信息化建設發展不平衡。我市基層醫療衛生機構規范化綜合業務信息系統已實現全覆蓋,但是部份地區和單位對衛生信息化建設工作重要性熟悉不足,衛生信息化建設嚴重滯后于廣大群眾醫療衛生服務的需求,和醫療衛生機構內部管理、衛生行政部分綜合管理的需要。

  二是存在網通而信息不通的題目。以市衛生數據中心為核心、覆蓋轄區各級各類醫療機構的衛生專網已建立,然而不同地區、不同機構、不同業務系統之間還沒有實現互聯互通,難以資源同享。如20xx年以來已累計建立居民電子健康檔案700萬余份,但實際利用較少。同時存在大量手工填報數據及重復收集信息現象。

  三是資金投進與衛生信息化需求存在較大差距。省市已撥款近2000萬元用于衛生數據中心的硬件建設和平臺建設,但是我市信息化建設的投進機制尚不完善,缺少兼顧的、常常性的項目管理和經費安排保障。二、三級醫院信息化所需資金盡大部份是自行張羅,由于難以獲得直接經濟回報,對信息化建設投進缺少主動性和積極性。四是衛生信息化知識普及和宣傳不夠充分。我委面向機關、企事業單位、鄉鎮等群體的調查顯示,對衛生信息化工作的知曉率僅分別為30%、20.3%和9.6%,對其資源公道利用、保障醫療安全、進步醫療質量、控制醫療費用等作用更是知之甚少。另外,群眾參與信息化實效體驗機會偏少,特別對老年患者等亟需良好服務的群體還缺少人性化設計。五是衛生信息建設專業技術職員嚴重不足。主要表現在整體數目少、高級人材奇缺和現有人材知識結構分歧理。目前,市衛生信息中心唯一計算機、衛生統計等專業技術職員4名,其他基層醫療和管理機構多是畢業于計算機利用專業的技術職員,由于缺少醫學知識和衛生管理知識,難以滿足衛生信息化工作的需要。

  二、對未來我市衛生信息化建設的幾點建議

  (一)加強領導,確保前期規劃的有序推動。各級衛生信息化建設領導小組要切實擔負起兼顧安排的領導責任,嚴格依照我市十二五衛生信息化規劃的時間節點要求推動建設進程,將衛生信息化建設和業務系統利用情況列進各級衛生行政部分和醫療衛生機構績效考核指標,加大考核力度。建立例會制度,完善溝通、反饋和解決機制,真正進步我市衛生信息化建設的決策水平。

  醫院信息報告 2

  醫院信息中心是醫院重要的部門之一,對全院經濟和醫療質量以及職工績效管理工作起著舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下,在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作、發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢于勝利的精神,在醫院的信息系統建設中取得了一些可喜成績。在此,我向各位領導匯報一年的工作情況。

  一、加強政治理論學習,轉變觀念

  踏實實做事、不忽悠,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位,在百忙之中抽出時間,認真學習黨的理論、參加黨組織的活動,實踐“三個代表”重要思想,遵紀守法。嚴格遵守院規院紀,服從領導管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立為臨床服務的意識,大局意識,積極投身醫院信息化建設,勇于實踐,敢于勝利。精誠協作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了各項任務的完成。

  二、強化終身學習的理念

  正確處理科室與醫院、科室同事之間、上下級領導與服從的關系。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力積極參加各種講座、學習計算機專業當今最新專業理論知識,在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫,解決業務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時,更高的追求是素質的全面提高。

  三、以身作則,嚴格遵守工作紀律

  自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度,上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作如醫保和財務核算等加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己,率先示范。

  四、以技術革新為著力點,深入挖掘數據,促進任務超額完成

  1、根據年初信息中心的分工,我具體負責三項工作:對外交流、參觀接待、院長查詢;具體職責是:確保科室核算數據的正確、參觀接待做好登記。

  2、除了以上工作外,還具體承擔了:物聯網項目:全院的ap點布線調試、垃圾管理軟件實施、生命體征采集系統與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。

  3、院長查詢軟件方面,在醫院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下,做了以下具體工作:

  ⑴.每月協助統計室作好工作量統計、醫保核對匯總、財務數據匯總等工作,甚至有時回家都很晚,經常主動加班;

  ⑵.院長查詢中在院病人生命體征檢驗異常值自動提示;

  ⑶.系數法的醫保同期比較動態表;

  ⑷.全院醫保實時和主診組醫保動態表;

  ⑸.采購中心、財務處、醫保辦要求的全院和主診組材料統計;

  ⑹.全院和主診組危重病人占比;

  ⑺.全院和主診組抗生素使用率;

  ⑻.監察審計科要求的全院和主診組用藥量排序;

  ⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥;

  ⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等;

  ⑾.花大量時間與財務反復核對,終于解決了按開單和執行費用的結果一分一厘不差,為上線成本核算打下基礎;

  ⑿.術前天數,擇期三日手術率,四級手術率編寫到院長查詢中;

  ⒀.抗菌藥物使用強度匯總,抗菌藥物使用強度科室,抗菌藥物xxx使用強度明細,平均每張處方xxx(>;3)等軟件編寫工作;

  ⒁.在院長查詢中的統計分析指標:未完成病歷數,平均住院天數,危重病占比,搶救成功率,藥比,抗生素使用率,每百元材料消耗,手術占比,4級手術率,手術數量,術前平均住院天數,擇期三日內手術率,電子病歷超時數,檢查申請單缺項率的實際與指標發生數的軟件編寫;

  ⒂.兒院門診醫生工作量和經濟考核跟隨兒院醫生的.考核模式;

  ⒃.醫保辦、財務處、臨床主任的醫保和獎金核算對帳工作:

  ①解決醫保門診人數少統計的問題;

  ②解決借床與被借科室之間藥費劃分、準確計算天數;

  ③門診科室2聯抗生素合計按部門數量多的問題;

  ④把一二三線抗生素改成一二三級藥品分級;

  ⑤幫助臨床部門進行獎金和xxx使用強度的核對和解釋工作;

  ⑥編寫門診收治與住院平均費用考核到院長查詢的程序中去;

  ⑦做好抗菌藥排名前后十位名次的病歷檢查篩查工作;

  ⑧做好醫保和自費病人的收住、復診人次到醫生的報表;

  ⑨按醫保辦的要求反復與統計室一道進行醫保病人公式計算額度的數據與核對精確計算到每個臨床科室;

  ⒄.配合床位協調中心做好今日和明日男女空床實時計算工作。

  ⒅.在院領導指導下,在xxx強度計算和一類切口及病原學送檢率、醫保系數等自動計算方面,我院一直處于市內、省內甚至全國領先地位,全國有許多醫院專門來參觀此項工作,并給予很高的評價。使自己倍受鼓舞。

  一年來在院領導指揮和指導下,配合院辦、醫保辦、財務處、醫務處、門診部、藥劑科、統計室等部門做了大量行之有效的工作,在此一并感謝院領導及以上部門領導給予我本人工作、學習的機會。

  五、認真執行我院黨風廉政建設,確保反腐倡廉各項工作得到全面落實

  廉政學習是常抓不懈的一個重點工作,認真貫徹落實我院黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見,在學習和制度建設上下功夫,做到警鐘長鳴。認真學習院領導在歷次黨風廉政建設工作會議上的講話,嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益。“廉政警示篇”教育更成為我中心干部的必修課。為構建懲防體系夯實了基礎。一年來,沒有發生不廉政的行為。

  六、存在問題及未來改進措施

  盡管在xx年取得了一定的成績,工作中仍然有需要努力改進的地方,例如與臨床的溝通不夠主動、算法解釋有不到位的地方等。今后我一定要更加嚴格的要求自己,團結同志,熱情為臨床服務,不斷檢查自身存在的不足,認真學習文化知識,不斷提高技術業務水平,做到吃苦在前,享受在后,無私奉獻,為我院信息化建設做出自己的貢獻。

  醫院信息報告 3

  我院(張家界市人民醫院)是張家界地區集醫療、教學、科研于一體的地市級醫院,目前床位500張,年門診量20萬,年出院病人數1.5萬,設13個病區,年收入7000萬左右。為加快醫院信息系統建設步伐,適應醫院建設發展和管理的需求,我院決定對醫院信息系統進行更新改造。在對醫院信息系統進行更新改造之前,我院派發醫院信息系統考察組于3月下旬對上海、蘇州、杭州等地的4家醫院、2家軟件公司總部進行考察。我們這次考察選擇都是一些在醫療信息行業做的相當不錯的公司以及在信息化方面做得比較超前的醫院,現將考察情況盡量客觀的匯報如下,望能對那些正待實施醫院信息化建設的單位起到一個參考借鑒作用。

  1、上海精神衛生中心(用友軟件)

  上海精神衛生中心是一家三甲醫院,床位xx余張,日門診量1600左右,年收入2億。

  上海精神衛生中心從xx年采用用友的his系統,運行5年以來反映比較穩定,用友軟件采用產品化模式,由于上海精神衛生中心是專科醫院特殊需求較多,所以進行了大規模的2次開發,上系統的第一年進行數據初始化,對人員、藥品、物資、收費項目等進行數據錄入工作量很大。醫院信息科有10人負責醫院軟硬件的維護工作。醫院實施了銀行卡和醫院一卡通系統,這幾乎是上海醫院的基本需求。醫院門診實現了排隊叫號功能,每個病室門上都有顯示排隊叫號的lex顯示屏,候診區提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。

  醫院信息系統硬件采用hp服務器、emc磁盤陣列、華為交換機,網絡中心采用雙機熱備加雙磁盤陣列,機房隔音、防塵、防暴,全院門診、藥房、住院護士工作站有100個左右。院方反映用友軟件在財務和查詢方面功能強大,特別是在院長查詢、藥品用量查詢上能實時查詢到相關的詳細數據,方便了院長及時了解各方面的數據,對藥品合理管理方面也起到了重要作用。還有在醫保維護方面很及時。醫保實時傳輸數據。

  醫院剛建成一座14層住院大樓,準備馬上投入使用,計劃馬上上pacs、lis、門診及住院醫生工作站、門診及住院電子病歷,繼續使用用友公司的軟件和解決方案,預計將增加到300個工作站點,同時將在新住院大樓增加一個機房,采用異地容災方案。

  2、上海金仕達衛寧醫療信息技術有限公司

  金仕達衛寧公司是一家專業從事醫療衛生領域信息化、數字化、軟件研究與開發的高科技企業,上海明星軟件企業,上海市十大信息工程的承建者。最初創建于1994年,多年來公司專一致力于醫院信息管理系統產品研發及應用工作,定向為各醫療機構開發適應的管理軟件,公司注冊資本超3000萬元,員工300余人,100人研發隊伍,150人的實施隊伍,在長沙設華中區總部,全國范圍內有將近800的用戶,三甲醫院有90家,介紹在上海市場有近70%的市場占有率,在湖南有50家左右,其中長沙市婦幼保健院和省腫瘤醫院就是采用的金仕達衛寧的this系統。

  公司人員介紹金仕達衛寧公司的軟件采用產品化模式,多年來在醫療行業積累的經驗,目前已經升級到第4版本,軟件集成了現有醫院絕大部分的功能需求,設置有1000個左右的功能開關來控制功能的開啟與關閉,根據醫院需求,把需要的功能打開,不需要的關閉,基本能滿足醫院的需要,如有特殊需求可以進行小規模的2次開發,產品化的優點是可以降低軟件成本,同時使軟件存在的風險降到最低。

  3、復旦大學附屬醫院眼耳鼻喉醫院(五官科醫院)

  五官科醫院是一家三甲醫院,日門診量達到3500—4000,全院600余人創造了年收入3.4億—3.6億的佳績,其中醫療收入占總收入的80%,藥品收入只占20%,醫院不大,但人均收入卻在上海醫療行業屈指可數。其中醫院信息化管理對提高全院的工作效率起到了不可忽視的作用。

  五官科醫院使用上海金仕達衛寧公司的this、lis系統,his系統上了門診工作站,尚未上住院醫生工作站。在考察過程中給我們印象最深刻的就是,雖然日門診量達到3500—4000,但是在掛號收費處卻看不到排長隊現象,病人大部分都集中在候診區,井然有序的等待醫生就診。做到這點主要歸功于金仕達衛寧公司的門診流程優化方案:一方面掛號收費一體化,據調查一般早上9點以前掛號處排長隊,收費處沒什么人,而9點以后收費處就開始排起了長隊,掛號處就門可羅雀,于是把掛號收費合為一體,收費處人員既可收費也可掛號,這樣做既均衡了工作量,提高了收費處的工作效率,也減少了病人排隊等待的時間;另一方面采用一卡通收費措施,這樣一卡通病人進入醫院只需2次經過收費處,一次是在入院時付預交款領取一張含有病人信息和預交金額信息的磁卡(病人在交款時,收費處自動語音報價,相當人性化),第二次是在病人離開醫院進行結算的時候,這樣做比傳統模式大大減少了病人往返于收費處、醫生、檢驗科等地點的次數,方便了病人也提高了醫院的工作效率,當然有些病人還無法接受這種模式,也可以采用傳統模式進行就診。為了減輕醫院護士的工作量,醫院專門聘請禮儀小姐和文密人員進行培訓,接替了護士的導診和文字醫囑錄入工作,由于是外聘人員所以工資只有正式員工的三分之一,而且管理起來也比較方便。

  醫院門診采用排隊叫號系統,每個候診區都有顯示排隊叫號的液晶顯示屏,候診區提供大量供病人休息等候的座椅,井然有序。上了門診醫生工作站,每位門診醫生都能熟練的操作電腦,查看病人檢驗報告、ct片,開電子處方等,當然這也與軟件做的很人性化有關,操作起來可以不用鍵盤,達到全鼠標操作,很方便。同時由于使用電子處方(電子處方自動顯示藥品所占比例,有效的提醒了醫生),病人只需拿著磁卡到藥房一劃,藥房工作人員就能從電腦上看到該病人的處方,然后發藥,這樣病人拿不到手寫處方,基本杜絕了在外買藥的現象。醫院的.lis系統,采用條形碼試管識別,相對于傳統試管帖標簽更科學。

  網絡安全方面,內網與外網物理隔離,所有電腦取消光驅、軟驅、usb接口,特殊部門除外,對于在上班期間利用電腦玩游戲或干工作以外事情處以500—1000的罰款。

  4、杭州創業軟件股份有限公司

  杭州創業軟件股份有限公司現有員工500多人,技術人員400多人,是浙江省軟件業十強企業,浙江省信息產業重點企業,杭州市科技創新重點企業,浙江省醫療衛生應用軟件技術工程研究中心依托公司成立。圍繞醫療衛生行業信息化建設,公司已成功開發了數十種系列產品。公司已通過了iso9001質量體系認證,累計用戶數量已超過1000家,遍及全國23個盛市、自治區項目1000多家,三級甲等醫院178家。華中區總部設在武漢,湖南長沙設有辦事處,在湖南的代表用戶有湘潭市中心醫院、湘潭市人民醫院、南華大學附屬醫院。注冊資本3413萬,凈資產5000萬。

  杭州創業軟件以項目開發為主,對于醫院需求能做得更到位。向醫院提供原代碼,圍繞提高臨床技術水平和質量,建立的標準化病案是該軟件的一大特點。對醫院運行機制和經營有深入的研究,針對醫院面對的內外部環境和困惑提出了數字化醫院解決方案。其實施步驟分為:

  1、整體規劃;

  2、系統集成;

  3、分布實施;

  4、以現有系統為基礎;

  5、系統建設必須和體制改革,制度政策相結合并完善。

  5、蘇州市立醫院(蘇州市母子醫療保健中心)

  蘇州市立醫院是由原蘇州第二、第三、第四人民醫院合并起來的綜合型三甲醫院,但是從xx年開始重點建設母子門診,政府出資6000萬,后又合并市婦幼保健院,成立蘇州市母子醫療保健中心,幾年來取得了不錯的效益,收入占全院的一半以上。全院床位1860張,母子中心占860張;全院年門診量196萬,母子中心有150萬;出院人數全院5.81萬,母子中心2.95萬;每年嬰兒分娩數全院12841次,母子中心有8768次,這一項數字在全國居首位。全院1380人,年收入4億以上。

  醫院1999年由市衛生局招標,采用了杭州創業的his系統,當時總投資300萬元, xx年又投資1500萬上了lis、cr、xr、pacs/ris,其中pacs是采用西門子公司的sient sky pacs系統,也是西門子在中國的第一家pacs用戶。當時考察是由蘇州市立醫院的喻院長對他們醫院的情況進行了詳細介紹,以及對建設數字化醫院的規劃和先進理念,喻院長曾在世界各地的醫院進行考察,見多識廣,對數字化醫院建設相當重視,而且觀念超前。

  喻院長在介紹時向我們提供了兩項調查數據讓我們印象深刻,或許就這兩項數據對他們醫院建設起到了不小的作用,第一項數據就是數字化醫院要比傳統醫院高出5—10%的經濟效益, 99年上his系統,喻院長算了一筆帳,采用電子處方后杜絕了檢查費、掛號費、藥費等的漏收現象,一年能增收300萬,3年就是1500萬,xx年就用這1500萬投資建設了lis、cr、xr、pacs/ris⑨系統,采用pacs數字化存檔,節約了膠片成本,一年能省138萬,而且縮短了診療時間,以前病人照片后要4小時才能取到膠片,再拿到醫生處就診,而現在照片后10幾分鐘醫生就能在工作站看到病人片子,而且cr/xr/pacs收費高于普放,一年總體來說能增加收入500萬元。第二項數據是婦女控制家庭決定權的74%,據統計提高了婦產病人對醫院的信任度和滿意度,能使醫院的病人增2倍。

  醫院信息報告 4

  我院作為三級甲等醫院積極響應國家醫改政策要求,適應時代和技術的步伐,提高醫療質量、改善患者就醫流程,提升醫院管理,全院上下高度重視信息化建設,現將建設情況匯報如下:

  一、整體規劃、分步實施、避免孤島

  我院的信息化建設受到醫院各級領導高度重視,自醫院擴建之際,結合醫院實際情況,全面投入信息化建設工作中,整體設計思路是以“自頂向下”為設計理念,以“整體規劃,急用先行、分步實施”為設計原則,全面打造互聯網+模式的數字化網絡醫院。我院經過深入的調查研究和需求分析,從實際情況出發,圍繞以“病人為中心”的服務理念,確立建立一個“一體化平臺,九大應用,兩大體系的數字化醫院”。

  二、夯實基礎、統籌兼顧、以人為本

  我院在整個信息化系統建設過程中充分重視基礎平臺的建設的可靠安全性,同時將“以人為本”的建設思路貫穿始終,充分考慮業務使用者需求,以方便患者為導向,提升管理為目標,不僅加強自身內部建設同時兼顧區域信息化建設需求。

  (一)打造一體化平臺

  我院在硬件方面的建設情況:醫院于初完成了區內首家雙活數據中心的建設項目,根據醫療業務數據的格式與特點,設計實現了包括虛擬化網絡、虛擬化服務器、虛擬化存儲的私有云。網絡方

  面建設情況:內網實現達到萬兆主干,千兆桌面。無線網建設情況:在政府領導與衛計委的支持下,我院實現全院無線網絡覆蓋,為下步的移動醫療和患者移動服務奠定基礎,為就診患者提供免費無線上網服務,目前正在實施無線心電系統。同時以體檢中心為試點為患者提供免流量的無線網看電視服務。

  (二)構建可擴展性高的軟件平臺

  作為信息化建設直接對外體現的重要部分,我院信息化建設從兩方面入手,一是著力構建涵蓋九大應用的院內業務;二是重點建設一體化平臺中的對外數據交換集成平臺,實現以統一身份認證,單點登陸為特點的企業門戶和外聯平臺。

  1、九大應用:即門診管理、住院管理、醫輔部門管理系統、醫保服務系統、人力資源管理、財務管理、物資管理、醫院管理及公眾服務及其他。

  目前已實現了門診住院醫生站、護士站、收費、藥房、藥庫、pivas靜配系統、合理用藥等在內的his基本模塊,emr,院級pacs,lis,ris。正在實施的有體檢信息系統,一卡通系統,智能醫院管控平臺,全院自助打印系統,二級分診叫號系統等,計劃實施的包括院感管理系統,手麻系統在內的his系統的延深功能。下一步重點是建立以管理決策為重點的系統。

  2、對外數據交換集成平臺:我院現階段的建設的工作重心現已轉移在對外信息交互平臺方面。我院的信息交互平臺即對醫院企業門戶、數據交換平臺建設,其落腳點為集成平臺、智能醫院管控平臺即外聯平臺、bi數據挖掘建設。

  3、兩大體系建設:運維保障與安全防護體系是我院信息化建設的工作重點。目前正在結合“三級等保”建設的有利契機,完善自身信息安全,重點研究建設對移動醫療的信息數據安全的工作,以及運維保障工作中的事件管理系統。

  三、積極響應、全力投入、爭做試點

  由銀川市政府牽頭的“智慧銀川”項目惠及全市,作為其中重要的組成部分,醫療衛生系統占到了比例很大。我院深刻領會市政府和上級部門的精神,將醫院信息化建設的工作的重點放在了結合我院實際情況積極配合上級部門,建設服務于大眾的智慧醫療。

  1、完成醫院一卡通建設

  我院一卡通的建設理念為“實名制預約預存、支持多卡、診間付費,支付方式多樣”的模式,同時在設計規劃時,就考慮到居民健康卡的使用問題。現已實現居民健康卡在我院作為院內就診卡的功能,同時目前積極對接相關部門實現該居民健康卡的金融功能,以及下一步的實現該卡做為體檢卡的功能用該卡積極與市工會合作開展零診療費的`便民服務。這樣從根本上實現了居民健康卡并利的發卡初衷,也是對居民健康卡功能的擴展。

  2、實現“智能醫院”多樣化

  醫院計劃今年建設多平臺的智能醫院系統,以提高患者的就醫體驗。真正做到讓信息多跑路,讓患者少跑路。通過衛計委預約平臺、醫院網站、手機app,微平臺、合作通訊運營商114、12580等多種渠道為患者提供預約掛號服務,同時與分診叫號系統結合,實現患者就醫的分時段預約制,減少患者排隊等待時間,優化門診就醫環境。現正在進行預約掛號改造工作,并基本完成了測試環境中的數據測試工作。

  3、構建智能醫院管控平臺

  在醫院集成平臺的基礎上,進一步拓展移動醫療業務的開展,為患者提供諸如健康體檢預約,檢驗檢查結果查詢等服務。同時在業務數據層面擴大往來單位的接入數量,實現在平臺上既可以監控所有與醫院對接的各家軟件公司的業務數據,做到靈活分配醫院醫療資源,也可通過各種業務數據報表為醫院的運行決策提供參考依據。該平臺的建設保證了醫院his系統的安全性,實現了外聯數據與醫院內部運營數據的分離,同時可以優化醫院醫療資源的有效分配,提高工作效能。

  4、完善并開展遠程醫療項目

  目前我院開展的遠程醫療項目為遠程云心電診療中心項目。計劃構建一個擁有15家醫療單位組成的覆蓋全區的遠程會診、遠程教學的系統,現已經完成了13家醫院的建設。在心電網絡方面,醫院成立了遠程心電網絡診斷中心,該中心不僅為我院門急診及29個臨床科室服務,而且輻射銀川市衛生局所屬70家基層衛生機構等,各家機構心電信息互聯互通,形成區域診斷規模化。

  5、放眼未來,做好數據分析挖掘

  信息化未來的發展必將是基于大數據下的數據分析和發掘進行的運營管理和深植于基層衛生單位的健康管理,向患者提供個人化,專業化的私人定制服務。對此醫院積極響應醫改政策,支持搭建區域化的醫療平臺,狠抓數據挖掘,深度結合醫療業務發展需求,以方便患者為立足點,利用大數據挖掘技術和云數據平臺,發展新項目。使我院的信息化建設能夠支持政府,完善自身,方便惠民,實現更好的社會效益。

  醫院信息報告 5

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我帶給磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識xx,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝xx,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了,此刻的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要持續對企業的忠誠。不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎上,從帶給價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎。規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的.知識。在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  在那里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識,采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了十分良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員帶給新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調潛力和采購經驗,我明白自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,到達熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是十分困難的,但是,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  管理的最終目的和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中就應不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然構成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

  醫院信息報告 6

  xx年無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面。在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。匯報如下:

  一、德

  今年以來通過多次黨員活動,使我理論上有了提高,思想上有了進步,工作上有了成效。這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是“誠心對人,真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志。同時因為“誠心對人”使社會認可我,社會的認可也為醫院創造了良好的外部關系。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作,并用實際行動踐行著。作為黨的一分子,我毫不動搖地擁護中國共產黨的領導,始終認真貫徹黨的方針和政策,努力工作。

  二、能

  對于安排的對外交流、參觀接待、院長查詢、醫療物聯網等工作,能夠做到確保醫院核算數據的正確,參觀接待工作做好登記、負責物聯網項目的實施與總結。并著力突出以下工作:一是搞好績效考核平臺,深感肩負的`責任重大,不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把把績效考核平臺的程序編寫做為頭等大事來抓。今年由于取消主診組考核改為按病區考核的要求,軟件上做了大幅度的調整,而客觀指標的要素核算和醫保計算及手術工作量等計算方法也做了相應修改,我與財務人員和統計人員以及醫保人員等一道經常加班,完成了醫院績效考核平臺的信息系統支撐建設;二是自身的素質學習,強化自己的責任、憂患、大局、服務等方面意識,大力自學新技術提高編程能力,不斷的完善院長查詢程序,使職能科室和臨床能夠信任這個程序產生的數據;一年來,我聽計算機網絡課程20余次,聽計算機等專題講座17次,撰寫有關信息工作的文章5篇。

  三、勤

  本人能較好地遵守醫院的各項規章制度,堅持出勤、出滿勤,因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日里,對工作勤于思考,力求將本職工作能得到進一步規范。勤于和臨床人員進行溝通,幫助他們核對數據達40余人次。我想“兼聽則明”,多聽取大家的意見肯定會對工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,來人參觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

  四、績

  除了做好本職工作外,近一年來在各級領導的鼎力領導和幫助下做了以下工作:

  1、主診組改成以病區為單位的考核和獎金核算程序、將綜合拆算程序進行了修改

  2、門急診抗菌素標準使用率指標

  3、協助財務處核對臨床反映的績效考核數據問題(如一類切口抗菌藥物管理報表中,增加一列醫生所在科室的字段;危重床日沒有考慮借床病人問題進行修改等)

  4、醫保考核和居民醫保考核程序

  5、編寫兒院醫生隨意調動而報表不受影響的程序

  6、醫保程序中的自費病人收住率和隨醫生調動自動產生收住率程序

  7、呼叫中心要的今日和明日出院的實時床位信息以及出院病人同期對比門診復診率程序

  8、基本藥品使用率程序

  9、編寫特殊與限制藥品的病原學送檢率程序

  10、編寫了注射劑處方的數量和占比的程序

  11、制作全院門診醫生就診情況、平均每小時診療人次、編寫關于醫生到崗與實時叫號情況程序

  12、編寫兒院自肋機的使用人次和自助預存診療統計程序

  13、編寫全院門急診抗菌素使用總金額排名、注射使用抗菌素排名程序

  14、制作:xxxs:用藥頻度。xxxc:限定日費用。xui:藥物利用指數等相關程序

  15、編寫收費處人員的.掛號工作量排序、結算工作量排序、就診卡充值工作量排序以及編寫門診各峰谷曲線程序

  16、編寫非抗菌藥物的病原學送檢率并增加陽性率、抗藥藥物的病原學送檢率上增加陽性率程序

  17、編寫抗菌藥物處方數/每百張門診處方(%)、注射劑處方數/每百張門診處方、藥費收入占醫療總收入比重、菌藥物占西藥出庫總金額比重程序

  18、編寫的his與手術麻醉及合理用藥的系統數據融合的實時關于一類切口抗菌藥物報表,增加了雙擊可以查看醫囑明細的程序等。由于平時提供給相關部門的臺帳資料齊全、得到省廳抗菌藥物檢查組的高度好評。

  五、廉

  一年來,個人能嚴格執行醫療系統反腐倡廉制度要求規范自己的行為,無違法違紀情況出現。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

  醫院信息報告 7

  通過在瑞金醫院的實地參觀實習后,我了解了醫院信息化的發展特點;醫院信息化需求目標;醫院信息化建設內容。在瑞金醫院的信息科的參觀中,我了解了醫院中的信息系統,同時也了解了如今醫院的信息化的管理,隨著信息技術的迅速發展,信息化、數字化已經進入各行各業和人們生活中的許多方面,我國的醫院也不知不覺地進入了數字化和信息化時代,我們不僅可以看到CT、MRI、彩超等大型的數字化醫療設備在醫院中廣泛使用,還可以看到從單機到計算機網絡的各種醫療收費系統、管理系統和醫療信息處理系統等正在普及。所有這一切都說明:醫院正在使用信息技術,改造許多傳統的做法,并不斷地進行創新。由于信息技術發展得很快,而且醫院隨著自身的發展,也需要將各種新技術和醫院的需要相結合,通過改造和創新,提高醫院的醫療質量、工作效率,提高管理水平,更好地服務于病人、醫護人員、行政辦公人員,并提高醫院的科研、技術水平。

  在信息科的參觀中,我還見到了我們課堂上所學習到的PACS、LIS、HIS的系統,以前只是理論的知識,現在通過實際的`了解,使我所學的能與實際相緊密的結合了在一起。立以病人為中心的醫院信息系統(HIS)對醫院的主要業務部門(包括門急診、住院、藥庫、藥房、醫技及輔助科室等)進行較為全面的醫療管理和經濟管理。

  之后我們又參觀了上海胸科醫院,在那里我們見到了DSA、CT、ECT、彩超、全自動生化分析儀及ICU、CCU監護系統等先進醫用設備。該醫院創造了無數個“第一”。我國第一架鼓泡式人工心肺機的研制和應用;國內首創塑料無縫人造血管、毛絨型滌綸人造血管并應用于臨床;自動快速心血管造影換片機及二尖瓣擴張器、動脈導管鉗閉器的研制;國內第一株人體肺腺癌細胞株的建立;世界首例非血緣供體、成人單側肺葉移植術;國內首例冠脈搭橋并行心臟瓣膜置換術;氣管移植術、胸骨移植術以及各種氣管術式的創新。

  經過幾次的參觀實習,我了解到了醫院現在的信息化,科技化的一面。通過實際的參觀使原本只是理論的知識變成了實踐的內容。通過理論與實踐的結合是許多原來所不知道哦啊或不清楚的知識變的詳細與生動。這次實習參觀也是我對于今后的學習以及以后的工作有了一個很好的了解。也讓我了解到了實踐對于我的幫助的重要性。

  醫院信息報告 8

  我院在接到貴單位發來的《信息系統安全等保限期整改通知書》后,院領導高度重視,責成信息科按照要求進行整改,現在整改情況報告如下。

  一、我院網絡安全等級保護工作概況

  根據上級主管部門和行業主管部門要求,我院高度重視并開展了網絡安全等級保護相關工作,工作內容主要包含信息系統梳理、定級、備案、等級保護測評、安全建設整改等。我院目前運行的主要信息系統有:綜合業務信息系統。綜合業務信息系統是商城縣人民醫院核心醫療業務信息系統的集合,系統功能模塊主要包括醫院信息系統(HIS)、檢驗信息系統(LIS)、電子病歷系統(EMRS)、醫學影像信息系統(PACS),其中醫院信息系統(HIS)、檢驗信息系統(LIS)、電子病歷系統(EMRS)由福建弘揚軟件股份有限公司開發建設并提供技術支持,醫學影像信息系統(PACS)由深圳中航信息科技產業股份有限公司開發建設并提供技術支持。

  我院已于20xx年11月完成了綜合業務信息系統的定級、備案、等級保護測評、專家評審等工作,系統安全保護等級為第二級(S2A2G2),等級保護測評機構為河南天祺信息安全技術有限公司,等級保護測評結論為基本符合,綜合得分為76.02分。在測評過程中,信息科已根據測評人員建議對能夠立即整改的安全問題進行了整改,如:服務器安全加固、訪問控制策略調整、安裝防病毒軟件、增加安全產品等。目前我院正在進行門戶網站的網絡安全等級保護測評工作。

  二、安全問題整改情況

  此次整改報告中涉及到的信息系統安全問題是我院于20xx年11月委托河南天祺公司對醫院信息系統進行測評反饋的內容,主要包括應用服務器、數據庫服務器操作系統漏洞和Oracle漏洞等。針對應用服務器系統漏洞,我院及時與安全公司進行溝通,溝通后通過關閉部分系統服務和端口,更新必要的系統升級包等措施進行了及時的處理。針對Oracle數據庫存在的安全漏洞問題,我們與安全公司和軟件廠商進行了溝通,我院HIS系統于20xx年底投入使用,數據庫版本為Oracle 11g,投入運行時間較早,且部署于內網環境中未及時進行漏洞修復。

  經過軟件開發廠商測試發現修復Oracle數據庫漏洞會影響HIS系統正常運行,并存在未知風險,為了既保證信息系統安全穩定運行又降低信息系統面臨的安全隱患,我們主要采取控制數據庫訪問權限,切斷與服務器不必要的連接、限制數據庫管理人員權限等措施來降低數據庫安全漏洞造成的風險。具體措施為:第一由不同技術人員分別掌握數據庫服務器和數據庫的`管理權限;第二數據庫服務器僅允許有業務需求的應用服務器連接,日常管理數據庫采用本地管理方式,數據庫不對外提供遠程訪問;第三對數據庫進行了安全加固,設置了強密碼、開啟了日志審計功能、禁用了數據庫默認用戶等。

  我院高度重視網絡安全工作,醫院網絡中先后配備了防火墻、防毒墻、入侵防御、網絡版殺毒軟件、桌面終端管理等安全產品,并正在采購網閘、堡壘機、日志審計等安全產品,同時組建了醫院網絡安全小組,由三名技術人員負責網絡安全管理工作,使我院網絡安全管理水平大幅提升。

  “沒有網絡安全,就沒有國家安全”。作為全縣醫療救治中心,醫院始終把信息網絡安全和醫療安全放在首位,不斷緊跟醫院發展和形勢需要,科學有效的推進網絡安全建設工作,并接受各級主管部門的監督和管理。

  醫院信息報告 9

  xx信息科在各級領導的關懷支持下,在其它科室的密切配合下,已順利地完成了各項工作任務。在新年來臨之際,就本科室工作作如下總結:

  能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守醫院規章制度,不斷改進信息采集辦法,充分利用現有資源,圓滿完成了醫院各種信息的收集、分類、分析和反饋工作。

  今年針對醫院管理需要,我科在其它科室的協作下,完成了省“十大”指標及院內“十大”指標的收集、匯總、上報工作,使數據管理成為我院科學管理的一種有效途徑。近一年來,我院通過對“十大”指標數據跟蹤監測,住院病人平均費用及平均住院日等指標在xx年均得到了有效控制,達到了醫院管理預期目的,同時社會效益也得到了顯著提高,發揮了為領導提供決策依據的作用。

  xx年我科始終堅持做好深入基層及時收取報表、病歷等工作,做到了對全院臨床科室、門診各診室、醫技科室及行管后勤科室數據的搜集、整理、匯總、統計分析等工作。按時完成了上級各部門規定的月、季、年等報表和實時報表。今年我科病案室完成了對約4萬2千余份病歷的收集、編碼、錄入、整理、歸檔等工作,全年復印病歷7830份,為相關科室和有關部門調閱病歷4716份。

  一、就統計工作而言,統計人員能認真執行《統計法》,

  及時完成上級各部門規定的月、季、年等報表,做到報表準確、及時、全面、真實。

  1、隨著醫改在我院的具體實施,縮短病人平均住院日及減少平均住院費用已成為我院xx年院內管理的中心任務。

  作為職能科室,能積極配合醫院做好數據監管工作。從xx年3月開始,針對管理需要,制定了院內“十大”指標統計報表,科室工作人員每月加班加點按時完成工作任務。

  2、統計工作人員及時為全院各科室提供相關數據,每月定時為感染控辦、核算辦、醫務部、財務科、醫療后服務辦公室等提供數據;不定時為辦公室、宣傳科、物價科提供數據;年終為全院各科提供科室工作效率及工作質量完成情況等。

  3、xx年仍堅持每月做好外科醫生手術工作量和內科醫生管床病人量統計工作,并上報主管院長,通過主管院長在院周會上的及時反饋,起到了鞭策后進,鼓勵先進的作用。

  4、做好病區日報填報及首頁完成情況工作,統計工作人員經常深入科室,督促檢查此項工作的落實情況, 科室專門固定一人每天檢查各病區上報情況,并保證當天各病區報表準確無誤的'報出。針對臨床各科病案首頁提交遲緩現象,我科每天都督促各科及時提交,每月月末分科室打印出未提交首頁醫生名單,分科室下發到人,保證了病區各種信息的時效性。

  5、我科每月定時到門診及醫技各科室收集數據,督促坐診醫生認真填寫門診日志,包括沒有掛號的人員也要登記在內,并不定時抽查各醫技科室登記本填寫情況。

  二、就病案管理工作來講,病案工作人員能嚴格遵守衛計委制定的《醫療機構病歷管理規定》,認真履行病案借閱、復印制度,做好病案的收進、整理、分類、歸檔、保管等工作。

  1、一年來,病案室工作人員克服距離遠、人員少的困難,每周定時深入臨床各科收取病歷,平時注重病歷核查督促環節,對個別未歸檔病歷多次下科室催交,對遲交、漏交病歷的科室不徇私情。每月對各科上交病歷情況做一次統計,主管院長通過院周會進行通報。病歷遲交現象較去年有了很大改觀,杜絕了不交病歷現象。

  2、病案工作人員能熟練掌握電腦錄入、查詢、索引、打印等工作,對收進的病歷做到不積壓、不拖延,及時整理歸檔。全年病歷上架率達到99%以上(1%為質控、借閱流動等),較去年取得了可喜的成績。xx年病案室共存檔病歷40908份,xx年病案室共收存病歷 42140份。

  3、認真執行病歷復印、借閱制度,為患者和有關部門做好病歷復印工作。xx年在復印量及鑒定病歷量增加的情況下(比往年增加2千余份),科室簡化工作流程,合理分配工作內容,做到日常工作和復印工作兩不誤;平日堅持做好每份病歷的復印、裝訂工作,根據患者要求,對不同用途的病歷按需復印;對返修、質控、外借病歷,我科人員向病人做好解釋工作,電話預約,待病歷完善或收回后再復印,避免病人多跑路。體現了科室工作人員對患者認真負責的態度,使每位來者滿意而歸,得到了病人一致好評,全年沒有發生一起投訴事件。全年為各部門調閱病歷4716份,為患者復印病歷7830份。

  4、認真填寫病歷復印登記薄和借閱登記薄,使復印和借閱過的病歷有出處、有記錄。全年沒有發現任何毀損、丟失病歷現象,為我院保存了較完整的第一手病歷資料

  三、就圖書室工作來講,做好每年報刊雜志的征訂工作并做到報紙、雜志、圖書發放及時,送物到人。

  xx年即將來臨,信息科針對存在問題,參照醫院評審標準,制定了切實可行的計劃。在新的一年里,我科全體人員將進一步把“十大指標”及“三好一滿意”活動落實到實處,把“團結、誠信、為民、奉獻”的醫院精神發揚光大, 為醫院發展做出更大貢獻。

  醫院信息報告 10

  一、研究背景和目的

  如今,社會已經進入了互聯網加信息時代。醫院信息系統已經廣泛應用于醫院的醫療、教學、科研、管理等各個方面。它已逐漸成為現代醫院運營的重要基礎設施和支持環境,以及醫學信息研究項目。我國醫院信息化建設起步晚,發展不平衡。目前,大部分三級醫院基本完成了第一輪HIS、PACS/RIS、LIS系統建設,但尚未形成共享醫療數據的數字化醫院。本研究在衛生部《三級綜合醫院評價標準實施細則(20xx年版)》和《衛生信息化發展規劃(20xx-20xx年)》的基礎上,采用問卷調查、實地訪談等方法。,并結合定性和定量方法,旨在詳細了解銅仁市人民醫院信息化建設總體規劃、建設和應用實施情況,了解銅仁市人民醫院信息化現狀和發展要求。深入分析當前醫院信息化建設中存在的突出問題和矛盾,明確領導和各業務部門對信息化建設和信息化保障的需求,征求建議和意見,梳理醫院信息化建設的總體思路和工作重點,為數字化醫院的信息化建設提供科學依據。

  二、調查分析

  2.1、當前信息系統的應用

  根據問卷調查和現場訪談,醫院信息系統的應用如下:

  1)、信息系統(HIS)是以經濟管理為核心,基本上能滿足當前醫院經濟管理的要求,主要是指藥品和物資的進銷存管理和財務管理。20xx年引入醫院管理信息系統已經十年了。信息系統功能包括藥房管理、儀器庫管理、后勤管理、門診藥房管理、住院藥房管理、門診掛號管理、門診收費管理、住院病房管理、住院收費管理、醫療技術查詢管理、財務會計報表管理、財務會計獎金、院長查詢管理、病歷界面管理、門診離退休病人收費管理、門診醫保病人收費管理、住院醫保病人收費界面管理。

  2) LIS、PACS、體檢系統只能滿足本科部門的業務需求,不能與HIS、EMR系統共享和交換數據。

  2.2、當前信息系統存在的問題

  目前,銅仁市人民醫院信息系統建設已初具規模,但系統集成度較低;只注重信息收集,不注重信息共享和利用,比如LIS和PACS系統都是部門級的。由于醫院的各個功能模塊是在不同時期搭建的,所以在搭建過程中,重點考慮的是功能的實現,以滿足業務需求,但沒有過多考慮系統之間數據的共享和利用,只簡單共享患者的基本信息,采用一對一的接口方式實現。這種接口模式在子系統較少的情況下也能滿足業務需求。當有大量的子系統時,系統之間的關系線就形成了網絡結構,不同系統之間大量的信息被重復,比如患者的基本信息,LIS系統,PACS系統,這樣就需要與HIS系統進行信息交換,每個系統都必須開發與HIS系統的接口,導致開發過程中的重復開發和數據共享, 以及未來的維護和升級工作隨著子系統數量的增加,給信息系統的穩定性、安全性、可靠性和運行效率帶來了極大的隱患,同時也使信息系統的運行和維護成本翻了一番。

  三、信息系統改進規劃

  隨著醫院信息化的普及,通過信息系統實現經濟管理、醫療管理和行政管理是醫院管理發展的必然。因此,在醫院信息化建設過程中,制定全面、綜合的總體規劃非常重要,主要考慮以下幾個方面:

  1)定位醫院信息管理目標。

  一個完善的醫院信息系統通常由數百個子系統組成,涉及多個專業領域。如此龐大的系統需要非常專業化的軟件開發分工,整合不同廠商各具特色的專業系統是醫院信息系統的發展趨勢。醫院信息化要取得成功,必須保證各個系統的`有效集成和數據的高度共享。但是,這些系統通常是隨著醫院的發展而逐步建立的。他們來自不同的廠商,基于不同的技術,缺乏統一的信息交換標準。這些系統的集成逐漸成為醫院數字化發展中需要解決的主要問題。因此,醫院信息管理的目標應設定為:構建基于集成平臺的數字化醫院,整合不同系統的信息,對這些數據信息進行深度挖掘、統計和分析,為醫院決策支持提供數據依據,從而達到降低管理成本、提高工作效率和醫院經濟效益的目的。

  2)完善醫院信息系統建設

  隨著醫院規模的逐步擴大,醫院對信息化的要求越來越高。現有的HIS、LIS、PACS等系統已經不能滿足臨床業務和醫院管理的需求,系統的功能將會大大細分,對軟件專業化程度的要求也越來越高。有必要完善醫院信息系統,包括:

  3)選擇信譽好的軟件服務提供商

  為了保證醫院信息化建設的順利進行,獲得供應商的良好服務,醫院必須選擇功能強大的軟件供應商來負責信息系統建設。

  4)明確信息管理成本預算

  為了保證醫院信息系統的正常運行,醫院必須有明確合理的信息預算。在現代,大多數醫院的信息預算是年收入的1-1.5%。同時,醫院的信息化工作經過統籌規劃,可以分階段投入運行。

  四、實施方案

  目前,醫院信息集成平臺的軟件供應商很多,醫院必須根據自身的需求和條件合理定位和選擇醫院信息集成平臺,以確保系統實施后能夠實現預期的管理功能,同時降低實施系統的風險程度。具體操作建議如下:

  1)建立信息團隊。信息化團隊由醫院主管領導和行業技術專家組成。

  2)組織項目方案的論證和審查。論證當前軟件廠商解決方案的合理性、先進性和可擴展性,以確保所選廠商提供的產品符合醫院管理的要求。

  3)形成項目可行性分析報告。根據信息化小試討論結果,形成項目可行性分析報告。

  醫院信息報告 11

  這一年我在局黨委的領導下,堅持以黨的十九大精神和科學發展觀為指導,深入貫徹執行黨風廉政建設責任制,認真履行“一崗雙責”,結合分管工作和分管部門實際,在抓好分管工作的同時,不斷加強自身和分管部門領導干部的廉政建設工作,較好地完成了全年任務目標,現就廉政履職情況述職如下:

  一、履行“一崗雙責”情況

  作為黨支部副書記兼行勤副院長,我深入基層調查研究,了解情況,掌握工作中的第一手材料,抓好典型,表彰先進,做到對醫院實行科學管理。加強對醫務人員與醫療機構管理,嚴肅查處收受“紅包”、亂收費行為;加強處方管理,嚴查開大處方、過度檢查、過度治療等問題,以此構建和諧醫患關系,樹立“廉潔、誠信”良好形象。并協助院長制定完善醫院的各項規章制度,開展行風評議工作,強化民主監督;此外加強黨支建設部積極創新活動載體,在5.12護士節之際開展了科學發展觀與醫療相結合的知識競賽;采取演講比賽的形式,以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽,并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽,通過這些有意義的活動,使醫護人員把對病人的尊重、理解和信任關懷體現、貫穿于醫療服務的全過程,引導和激勵黨員、干部貼近本職工作,在實踐中強化自我教育,自覺養成“為民、務實、公正、廉潔、高效“的優良作風。后勤治理工作方面,我嚴格治理好水、電、通訊等設施的正常運轉,為醫院全面開展工作提供后勤保障。

  二、廉潔從政情況

  一年來,我認真學習黨的十九大和十九屆二中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律己,并與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的`廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,認真執行黨委和班子的決議和決定。沒有陽奉陰違、自行其是、獨斷專行、軟弱放任的問題;能夠正確行使權力,不濫用職權、玩忽職守,自己能夠廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;配偶在路橋公司退休,子女不在本系統工作,沒有利用本人的影響謀取私利的行為;在公道正派用人方面,都是按時參加黨委會議,會上主動發表自己的意見,通過集體討論決定,沒有任人唯親和營私舞弊問題;工作和生活中能夠艱苦奮斗,做到不奢侈浪費、不貪圖享受。

  在過去的一年中,我在局黨委的領導下,同班子成員密切配合,相互支持,認真落實了黨風廉政建設“一崗雙責”制度,較好地完成了分管工作年度目標,黨風廉政建設責任目標也得以較好地完成,在今后的工作中,我會客觀地面對自己的不足之處,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力,嚴格治理,體察院情、民情,關心愛護干部和本院職工群眾,秉公辦事,不徇私情,與全院職工一起同甘苦,和舟共濟!

  醫院信息報告 12

  醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫院xx年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

  1、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的`凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。

  2、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

  3、進一步加強了財務管理制度建設,理順業務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。

  4、認真完成了xx年醫院“收支兩條線”管理規定,實行“陽光收費”。醫院財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  5、進一步推進了醫院財務信息化建設工作,醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

  6、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

  醫院信息報告 13

  醫院于20xx年3月28日完成整體搬遷后,領導班子一直高度重視新醫院的安全生產工作和老醫院的安全穩定問題,為切實履行消防工作職責,預防和遏制重特大火災事故,確保火災形勢基本平穩,保證醫院安全生產,全力推進全縣經濟社會平穩較快發展,根據《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和年初我院與縣人民政府簽定的《20xx年度xxxx縣消防工作目標管理責任狀》,認真組織開展消防安全各項工作,確保了20xx年度醫院消防平穩、安全。

  一、 提高認識,加強領導,建立健全防火組織

  醫院實施整體搬遷后,由于周邊市政設施尚未完善,領導班子高度重視新醫院的`消防及安全生產工作和老醫院的消防、安全穩定問題,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。

  二、 落實消防安全責任

  (一) 擬定年度消防工作計劃,并組織實施。

  (二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。

  三、開展防火安全檢查

  一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;

  二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;

  三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。

  四、開展消防安全教育活動,增強全員消防安全意識

  樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關病人、員工生命和醫院財產安全、事關社會穩定,提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動,使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高,既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到實際操作消防器材,會報警,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動一次,參加人員49人。

  五、加強基礎設施建設,確保應急狀態良好

  我院于20xx年實施醫院整體搬遷建設中,嚴格按消防規范建設消防防火系統,設置消防安全疏散通道,消防安全管理員經常對消防設施進行巡查,醫院對發生故障的設施進行及時維護。20xx年共投入資金約20萬元,確保了消防安全,年內無火災事故發生。

  六、加強檔案和戶籍化管理

  對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。

  七、存在問題

  尚未聘請消防設施維保單位,本單位相關工作人員即使能及時發現問題也缺乏一定的能力維修。

  八、下部工作打算

  加強消防管理,明確職責,落實獎懲制度。

  醫院信息報告 14

  根據西衛計生辦發[20xx]132號文件的通知精神,我院領導高度重視,召開相關部門負責人會議,深入學習貫徹文件精神,充分認識開展網絡和信息安全自查工作的重要性和必要性,對自查工作進行了詳細部署,主管院長負責安排信息安全自查工作,并認真記錄自查中發現的問題,及時整改。現將我院信息安全自查情況報告如下:

  一、網絡安全管理:

  我院網絡分為互聯網和局域網(LAN),兩個網絡物理隔離,保證兩個網絡獨立、安全、高效運行。關注“三大安全問題”檢查。

  1.硬件安全,包括防雷、防火、防盜、UPS電源連接等。醫院HIS服務器房嚴格按照機房標準建設,工作人員堅持日常巡查,消除安全隱患。HIS服務器、多端口交換機、路由器都有UPS電源保護,在短時間斷電的情況下可以保證設備的正常運行,防止設備因突然斷電而損壞。此外,局域網內所有計算機的USB接口都是完全封閉的,有效避免了外部介質(如u盤、移動硬盤)造成的中毒或泄漏。

  2.網絡安全:包括網絡結構、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理;網絡結構包括合理的網絡結構、網絡連接的穩定性和網絡設備(交換機、路由器、光纖收發器等)的穩定性。).HIS系統的.操作人員,每個人都有自己的登錄名和密碼,并被賦予相應的操作權限,不得使用他人的操作賬戶,賬戶實行“誰使用,誰管理,誰負責”管理系統。醫院內的互聯網和局域網都實行固定IP地址,由醫院統一分配和管理。未經許可不允許添加新的IP,未分配的IP無法訪問互聯網。

  二、數據庫安全管理:

  我院目前運行的數據庫是醫院診療、定價、收費、查詢、統計等業務正常運行的基礎。為了保證醫院各項業務的正常高效運行,數據庫安全管理是極其必要的。我院對數據安全采取了以下措施:

  (1)將需要保護的部分與數據庫的其他部分分開。

  (2)采用授權規則,如賬號、密碼、訪問控制方式等。

  (3)加密數據并將其存儲在數據庫中

  三、軟件管理:

  目前我院運行的軟件主要分為三類:HIS系統、常用辦公軟件、殺毒軟件。HIS系統是我們日常業務中最重要的軟件,是保證醫院診療活動正常運行的基礎。自20xx年上線以來,運行穩定,無重大安全問題,并根據業務需求不斷更新和豐富。對于新員工,上崗前會進行培訓,講解HIS系統的操作流程和規范,包括安全知識,確保在使用過程中不會出現重大安全問題。常用的辦公軟件由醫院信息部門統一安裝維護。反病毒軟件是保護計算機系統免受病毒、特洛伊木馬、篡改、癱瘓、攻擊和泄漏的有效工具。所有電腦都安裝了正版殺毒軟件(瑞星殺毒軟件和360安全衛士),定期更新病毒數據庫,確保殺毒軟件的防御能力始終保持在較高水平。

  四、急診科:

  我院HIS系統服務器運行安全穩定,配有大型UPS電源,可保證服務器在大規模停電的情況下連續運行八小時。雖然醫院的HIS系統長期運行良好,服務器也很久沒有停機,但醫院還是制定了應急預案,培訓了收費操作人員和護士。如果醫院大規模長時間停電,HIS系統將無法正常工作,臨時啟動人工收費、記賬、配藥,確保診療活動能夠正常有序進行。當HIS系統恢復正常工作后,將重新開具發票和藥品。

  總的來說,我院的網絡和信息安全工作非常成功,沒有發生重大安全事件。所有系統運行穩定,所有業務都能正常運行。但自查也發現不足,如目前醫院信息技術人員少,信息安全力量有限;信息安全意識不夠,個別部門缺乏維護信息安全的主動性和自覺性。今后要加強信息技術人員的培訓,進一步提高信息安全技術水平;加強全院員工的信息安全教育,提高維護信息安全的主動性和自覺性;加大醫院信息化建設投入,改善計算機設備配置,進一步提高工作效率和系統運行安全性。

  醫院信息報告 15

  一、信息小組

  1、成立了信息安全檢查領導小組,由王學偉院長任組長,副院長小朱任副組長,信息科小明等為組員,負責對全醫院的重要信息系統全面排查并填記有關報表,建檔留存。

  2、信息安全檢查小組對照網絡與信息系統的實際情況進行了逐項排查、確認、并對自查結果進行了全面的核對、梳理、分析、整改,提高了對全站網絡與信息安全狀況的掌控。

  二、信息安全工作情況

  信息安全檢查行動小組對醫療信息系統的情況逐項排查。

  1、 系統安全基本情況自查

  醫療信息系統為實時性系統,對醫院主要業務影響較高,系統均采用winxows操作系統,災備情況為系統級災備,采用金山網絡版殺毒軟件與防火墻。

  2、 安全管理自查情況

  人與管理方面,指定專職信息安全員,成立信息安全管理機構。重要崗位人員全部簽訂安全保密協議,制定了《人員離職離崗安全規定》、《外部人員訪問審批表》,資產管理方面,

  指定了專人進行資產管理,完善《資產管理制度》、《設備維修和報廢管理制度》建立了《存儲介質管理記錄表》。運行維護方面,建立了《客服系統維護標準》、《運行維護操作記錄表》,完善了《日常運行維護制度》。

  3、 網絡與信息安全培訓情況

  制定了《依蘭縣中醫醫院信息安全培訓計劃》,20xx年上半年組織信息安全教育培訓2次,接受信息安全培訓人員50人,占我院總人數40%以上,組織信息安全管理和技術人員參加專業培訓1次。

  4、 信息安全應急管理

  我院制定了本年度信息安全應急預案,對可能發生的各類信息安全事件做到心中有數,對重點業務計算機經常備份數據、本年度沒有發生信息安全事故。

  自查發現的主要問題

  1、安全意識不夠,需要繼續加強對醫院職工的信息安全意識教育,提高做好安全工作的'主動性和自覺性。

  2、規章制度體系初步建立,但還不完善,未能覆蓋到信息系統安全所有方面。

  3、設備維護,更新還不夠及時。

  三、改進措施與整改

  根據自查過程中發現的不足,同時結合我院實際,將著重對以下幾個方面進行整改:

  1、加強醫院職工信息安全教育培訓工作,增強信息安全防范和保密意識。

  2、要創新完善信息安全工作機制,進一步規范辦公秩序,提高信息工作安全性。

  3、不斷加強計算機信息安全管理、維護、更新等方面的資金投入,及時維護設備、更新軟件,以做好信息系統安全防范工作。

  醫院信息報告 16

  為進一步加強我院信息系統的安全管理,強化信息安全和保密意識,提高信息安全保障水平,按照省衛計委《關于xx省衛生系統網絡與信息安全督導檢查工作的通知》文件要求,我院領導高度重視,成立專項管理組織機構,召開相關科室負責人會議,深入學習和認真貫徹落實文件精神,充分認識到開展網絡與信息安全自查工作的重要性和必要性,對自查工作做了詳細部署,由主管院長負責安排、協調相關檢查部門、監督檢查項目,建立健全醫院網絡安全保密責任制和有關規章制度,嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定,并針對全院各科室的網絡信息安全情況進行了專項檢查,現將自查情況匯報如下:

  一、醫院網絡建設基本情況

  我院信息管理系統于xx年xx月由xxxx科技有限公司對醫院信息管理系統(HIS系統)進行升級。升級后的前臺維護由本院技術人員負責,后臺維護及以外事故處理由xxxx科技有限責任公司技術人員負責。

  二、自查工作情況

  1、機房安全檢查。機房安全主要包括:消防安全、用電安全、硬件安全、軟件維護安全、門窗安全和防雷安全等方面安全。醫院信息系統服務器機房嚴格按照機房標準建設,工作人員堅持每天定點巡查。系統服務器、多口交換機、路由器都有UPS電源保護,可以保證在斷電3個小時情況下,設備可以運行正常,不至醫院醫院網絡和信息系統安全自查工作報告于因突然斷電致設備損壞。

  2、局域網絡安全檢查。主要包括網絡結構、密碼管理、IP管理、存儲介質管理等;HIS系統的操作員,每人有自己的登錄名和密碼,并分配相應的操作員權限,不得使用其他人的操作賬戶,賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。院內局域網均施行固定IP地址,由醫院統一分配、管理,無法私自添加新IP,未經分配的IP無法連接到院內局域網。我院局域網內所有計算機USB接口施行完全封閉,有效地避免了因外接介質(如U盤、移動硬盤)而引起中毒或泄密的發生。

  3、數據庫安全管理。我院對數據安全性采取以下措施:

  (1)將數據庫中需要保護的部分與其他部分相隔。

  (2)采用授權規則,如賬戶、口令和權限控制等訪問控制方法。

  (3)數據庫管理系統提供一套方法,可及時發現故障和修復故障,從而防止數據被破壞。數據庫系統能盡快恢復數據庫系統運行時出現的故障,可能是物理上或是邏輯上的錯誤。比如對系統的誤操作造成的`數據錯誤等;數據庫容災備份是數據庫安全管理中極為重要的一部分,是數據庫有效、安全運行的最后保障,也是保障數據庫信息能夠長期保存的有效措施。我院采用的備份類型為完全備份,每天凌晨1點備份整個數據庫,包含用戶表、系統表、索引、視圖和存儲過程等所有數據庫對象。

  (4)數據庫賬戶密碼專人管理、專人維護。

  (5)數據庫用戶每6個月必須修改一次密碼。

  (6)服務器采取虛擬化進行安全管理,當當前服務器出現問題時,及時切換到另一臺服務器,確保客戶端業務正常運行。

  三、應急處置

  我院HIS系統服務器運行安全、穩定,并配備了大型UPS電源,可以保證在大面積斷電情況下,服務器可運行六小時左右。我院的HIS系統剛剛升級上線不久,服務器未發生過長宕機時間,但醫院仍然制定了應急處置預案,并對收費操作員和護士進行了培訓,如果醫院出現大面積、長時間停電情況,HIS系統無法正常運行,將臨時開始手工收費、記賬、發藥,以確保診療活動能夠正常、有序地進行,待到HIS系統恢復正常工作時,再補打發票、補記收費項目。

  四、存在問題

  我院的網絡與信息安全工作做的比較認真、仔細,從未發生過重大的安全事故,各系統運轉穩定,各項業務能夠正常運行。但自查中也發現了不足之處,如目前醫院信息技術人員少,信息安全力量有限,信息安全培訓不全面,信息安全意識還夠,個別科室缺乏維護信息安全的主動性和自覺性;應急演練開展不足;機房條件差;個別科室的計算機設備配置偏低,服務期限偏長。

  今后要加強信息技術人員的培養,提升信息安全技術水平,加強全院職工的信息安全教育,提高維護信息安全的主動性和自覺性,加大對醫院信息化建設投入,提升計算機設備配置,進一步提高工作效率和系統運行的安全性。

  醫院信息報告 17

  為了貫徹落實《關于開展全區信息安全檢查工作的通知》精神,切實加強國慶和十一屆全運會期間信息安全防范工作,創造良好的網絡信息環境,現就我院網絡信息安全自查自糾情況匯報如下:

  一、高度重視全運會期間網絡信息安全工作

  我院接到《關于開展全區信息安全檢查工作的通知》后,從維護社會穩定、經濟命脈、人民利益的政治高度,充分認識做好國慶、全運會期間網絡信息安全工作的`極端重要性和緊迫性,緊急行動起來,立即進行安排部署,落實責任,強化防護措施,加強對本單位網絡和信息系統的安全保護。

  二、我院網絡安全現狀

  全院共有計算機22臺,連接互聯網12臺,兼職網絡管理人員一名,定期對計算機進行病毒查殺。目前,網絡運行良好,未在網上存儲、傳輸國家秘密信息,未發生過失密、泄密現象。為及時預防和處理各種信息安全事故,確保網絡系統絕對暢通、絕對安全,提高信息安全管理水平,我們加強了信息保密和網絡安全管理工作,成立了以“一把手”為組長,副院長為副組長,其他主要科室負責人為成員的網絡信息系統安全工作領導小組,制定了信息安全規章制度,并統一安裝了正版殺毒軟件、防火墻,有效的消除了網絡信息不安全隱患。

  三、按要求嚴格落實網絡信息安全各項制度

  1.責任制度。對網絡信息安全各項制度進行了全面梳理,重點抓好安全責任制、應急預案、值班值守、信息發布審核等制度的落實。

  嚴格落實領導責任制,一把手親自過問,分管負責人直接抓,一級抓一級,層層抓落實。

  2.原則要求。堅決執行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責、誰發布誰負責”和的原則,認真履行網絡信息安全保障職責。

  3.“五到位”。堅決做到領導、機構、人員、責任、措施“五到位”。健全安全工作機制,對發生重大安全責任事故的,要嚴肅追究相關人員的責任。

  四、網絡安全存在的不足及整改措施

  針對目前我院網絡安全方面存在的不足,提出以下幾點整改辦法:

  1、加強我院計算機操作技術、網絡安全技術方面的培訓,強化我院計算機操作人員對網絡病毒、信息安全的防范意識;

  2、加強我院計算機操作人員在計算機技術、網絡技術方面的學習,不斷提高我院計算機使用和管理人員的技術水平。

  醫院信息報告 18

  在過去的xx年里,信息科在院領導的大力支持下,在其他科室的協助配合下,開展了一系列工作,也取得了較好的成績,現將工作總結如下:

  一、工作情況

  1、信息系統是醫院管理的重要支撐,保證信息系統的正常高效運行是信息科的重要責任。為此,信息科始終以維護電子病歷系統為核心的醫院信息系統安全穩定運行為重點,及時響應各部門的故障維護,努力減少故障發生率、降低故障等級和故障持續時間,有效提高了職工和患者對我科服務的`滿意度。

  2、及時完成醫保、新農合等系統與我院HIS系統接口工作,使門特病人、住院患者實時通過HIS系統結算,極大的方便了患者及時兌現醫療補償費用,切實為老百姓減輕了醫療負擔,暢通了就診渠道。

  3、完成了PACS系統調研、采購、上線等工作:為更快推進我院信息化建設進程,按照院領導指示及根據臨床、影像科室的需求,經過信息科、放射科、臨床工作人員及中聯公司工程師兩個多月的共同努力,我院醫學影像存檔與傳輸系統(Picture Archiving & Communication System,簡稱PACS)已全面上線,臨床醫生只需輕點鼠標即可在第一時間獲得患者的影像信息以及檢查報告資料,方便醫生快速診斷病情,為臨床診療工作提供更多便利。目前我院實現了CR、DSA、CT、數字胃腸、彩超、胃鏡、腸鏡、支氣管鏡、病理等設備的影像資料在上采集、傳輸、存貯和瀏覽。

  4、采購內外隔離設備閘:為進一步加強我院信息系統與衛計委HQMS系統接口安全,同時保證數據實時、安全上報工作,與本年6月份通過招標采購神SecSIS 3600型號閘一臺,從而保證了我院信息系統在與外部數據交換的同時最大限度的保障其絡傳輸的安全級別。

  5、采購臨床路徑一套(10個病種):根據衛生部《臨床路徑管理指導原則(試行)》和《臨床路徑管理試點工作方案》等文件精神及省臨床重點專科迎檢需要與12月3號會同采購辦、審計科、設備科采購臨床路徑一套。

  6、完成醫院內用絡版殺毒軟件升級續費工作,確保內安全。

  7、對醫院的電腦、打印機設備的軟硬件進行了不間斷的維護管理。全院現有電腦200余臺,打印機、復印機100余臺,我們科不斷學習技術,努力降低設備的運行成本。

  8、全院監控設備近300臺,定期安排人員對監控設備進行檢查,對檢查中發現的問題都及時進行了處理,確保了全院監控設備穩定運行。

  9、由于我院電力系統不穩定,每年夏冬季節是斷電高峰期,時不時有交換機、光端機等設備因停電而致設備損壞,本年5月份經信息科申請領導支持為全院各樓層交換機配備ups,雖然花費不多,但是極大程度上降低了因停電問題而導致的絡設備損壞率。

  10、努力做好絡直報工作。及時準備地完成國家、省市月、季、年報等絡直報任務,協助醫院其它科室完成各種資料的收集匯總上報及迎接上級檢查工作。

  11、收費項目維護及病案室病歷回收、裝訂、編目、上架、抽調查閱等情況如下:

  全年收費項目維護、對照約萬項目次(市平臺、醫保、農合及his新增項目)

  回收、裝訂、編目、上架病歷全年約xx萬份次

  抽調查閱病歷等約3500份次

  及時完成上報國家、省、市等部門各類報表。

  12、信息科全年外出學習人次:15人次。

  13、存在的問題

  (1)、內部絡安全還需進一步提高。

  (2)、數據庫數據備份無實時異地備份,有可能引起數據丟失,有待進一步解決。

  (3)、機房消防建設無,亟待盡快解決。

  (4)、外出學習機會太少,應多學習其他醫院的先進信息管理經驗。

  在今后的工作中,信息科要努力提高認識,增強自身業務水平,做好其他職能科室、臨床科室、醫技科室的技術支持工作,為醫院的發展作出貢獻。

  醫院信息報告 19

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我帶給磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識xx,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝xx,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了,此刻的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要持續對企業的忠誠。不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎上,從帶給價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎。規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

  在那里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識,采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了十分良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員帶給新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調潛力和采購經驗,我明白自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,到達熟練程度后才能掌握的'一種技術,要做到這一點是十分困難的,但是,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  管理的最終目的和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中就應不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然構成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

  醫院信息報告 20

  20xx年已經過去了。在這一年里,我在這里工作著、學習著,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。作為收費員這個崗位,收費員的工作不只是收好錢,保證準確無誤就可以了,在任何一家醫院,收費處是一個窗口單位,收費員是患者首當其沖要面對的,收費員不僅代表著醫院的形象,同時也要時刻維護醫院的形象,一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務,對收費滿意,對醫院滿意。下面將我在20xx年的'工作做一總結。

  一、積極參加政治學習,努力提高自身的政治素養。

  二、愛崗敬業,無私奉獻、團結互助,圓滿地完成院領導交給我們的各項任務。

  三、崇尚科學,刻苦鉆研業務知識。提高的綜合素質。

  一是要嚴格認真地遵守醫院收費的各項規章制度,不應出現半點馬虎;

  二是要有熟練的微機操作技能,能夠準確迅速的為每位患者服好務;

  三是要對各科室的醫用術語及其相關的收費項目了如指掌,減少損失。

  四、服務人民,提高收費服務質量。

  收費處是醫院的窗口,收費員的言行舉止和態度好壞,都會直接影響到醫院的整體形象,碰到棘手的困難,我始終遵循的原則是換位思考。

  總之我深知,在學習社會主義榮辱觀的活動中,我們還有很長的道路需要前行。但我堅信:只要讓我們共同行動起來,借著全面建設小康社會的春風,辛勤勞動、崇尚科學、服務人民,我們就一定能把我們的醫院建設的更加美好;讓我們人人爭當踐行榮譽觀的模范,知榮辱、樹新風,在構建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆!

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