顧問保密協議

時間:2022-10-08 16:26:39 保密協議書 我要投稿

顧問保密協議范本

  在日常生活和工作中,男女老少都可能需要用到協議,協議具有法律效力,確立某種法律關系。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的顧問保密協議范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

顧問保密協議范本

顧問保密協議范本1

  甲方:

  乙方:_______市_______軟件科技有限公司

  雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  1.保密的內容和范圍

  (1)涉及甲方具體的信息,包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務器上的數據。

  (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

  2.雙方的權利與義務

  (1)乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規定。

  (2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業秘密事項;

  (3)乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;

  (4)乙方了解并承認,通過系統甲方會將有具有商業價值的業績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務器上,并且由于技術服務等原因,乙方有可能在某些情況下訪問這些數據。乙方承認,如果這些數據未經許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。

  (5)乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

  (6)乙方同意并承諾,無論任何原因,服務終止后,乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時,乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

  3.本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息:

  (i)非由于乙方的原因已經為公眾所知的;

  (ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務的限制;

  (iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議至簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

顧問保密協議范本2

  甲方:

  乙方:

  鑒于:

  甲乙雙方正在就項目進行會談或合作,需要取得對方的相關業務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則,經友好協商簽訂本協議。

  第一條 保密信息

  甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

  1、已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

  3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

  第二條 雙方責任

  (一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;

  (二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的;

  (三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的`代表的范圍內;

  (四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

  第三條 保密資料的保存和使用

  (一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料;

  (二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復;

  (三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

  第四條 保密期限

  雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方關系終止或解除后 年內有效。

  在保密期限內要給保密方保密費用。

  第五條 爭議解決和適用法律

  本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

  第六條 協議效力

  (一)本協議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

顧問保密協議范本3

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  聯系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯系方式:

  甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策,在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議,共同遵照執行。

  風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條 保密信息的定義、范圍和載體

  1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。

  2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項:

  (1)所有____加工配制技術;

  (2)所有____資料;

  (3)其它涉及本店____的內容及資料。

  第二條 保密義務

  1、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務:

  (1)嚴格食材加工配制技術,防止泄露保密信息;

  (2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

  (3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

  2、乙方離開甲方之后,乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

  3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。

  風險提示:

  很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業應區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  第三條 泄密行為

  1、乙方有下列行為之一的,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:

  (1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;

  (2)向公共場合發布、提供保密信息;

  (3)利用保密信息為自己或者他人服務或牟利;

  (4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

  第四條 違約責任

  風險提示:

  根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:

  1、乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

  2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

  3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

  第五條 爭議處理

  甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第六條 其它

  1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協議亦應變更相關內容。

  2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。

  3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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