部門銷售經理崗位職責

時間:2022-11-05 15:04:38 部門職責 我要投稿

部門銷售經理崗位職責(精選15篇)

  在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的部門銷售經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門銷售經理崗位職責(精選15篇)

部門銷售經理崗位職責1

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業完善知識產權服務和提供科技項目規劃;

  2、帶領團隊,貫徹執行公司的銷售策略,實現銷售目標;

  3、根據客戶需求,為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業服務;

  4、收集市場客戶信息及動態,有效進行客戶關系的維護和發展,提升意向度。

部門銷售經理崗位職責2

  1、負責銷售部門的銷售助理工作,協助部門經理完成績效考核;

  2、負責客戶資料等信息的整理,包含客戶信息收集、客戶跟單、合同簽訂等;

  3、負責人員招募、引進及員工考核;

  4、日常報表收集,整理,匯總報告

  5、協助部門經理完成日常事務,協調與各部門之間的溝通,解決各項實際問題;

部門銷售經理崗位職責3

  1.負責公司項目銷售管理相關工作;

  2.根據公司下達的整體計劃、任務進行業務工作,保證計劃任務有力的完成;

  3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的實施,指導、監督、反饋并控制其發展;

  4.負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷售團隊分析總結經營活動效果,保證活動順利實施;

  5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態,為公司決策提供參考;

部門銷售經理崗位職責4

  1、負責現場營運部的行政工作,跟蹤數據,管理商業活動安排,根據預先流程為現場營運經理及客戶經理提供數據支持。

  2、向銷售專員提供所需的MDW數據的周報和月報表。

  3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

  4、管理顧客狀況、是否封鎖,更新顧客明細(每天查看250部門變化和批準的)。

  5、根據每周銷售專員和客戶經理的拜訪計劃(標準格式),提供行政方面的支持。

  6、分析核心客戶數據,并高度關注MDW個人客戶是否有良好發展或差的表現。

  7、遵循流程,確保在限定時間內完成公司各種報表。

  8、完成上級交辦的其他事項。

部門銷售經理崗位職責5

  1、負責新客戶來訪電話的有效信息記錄并及時反饋給銷售經理;

  2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理;

  3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作;

  4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

  5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

  6、銷售貨款的回收;

  7、其他主管交辦事項。

部門銷售經理崗位職責6

  崗位職責

  1、參與部門戰略的討論與制定,協助總經理對戰略組織實施;

  2、協助總經理建立和完善部門規章制度,負責對所涉及工作流程進行優化,對具體涉及的產品開發、銷售及投資業務進行管理;

  3、負責對具體分管的業務團隊進行建設和培養,協調各種資源開發及維護固定收益投資者的關系,支撐業務的可持續發展;

  4、對債券市場走勢和待銷售產品能夠進行深層次的分析。

  任職要求:

  1、全日制本科或以上學歷,金融類相關專業;

  2、5年以上券商資本市場、固定收益或投行部門從業經驗,熟悉債券一、二級市場,過往有優秀業績表現;

  3、具有團隊管理經驗,行業內豐富人脈資源,善于整合內外部自營,有一定投資者資源者優先;,

  4、熟悉國家及金融行業的規章制度和業務規則;

  5、按照公司的要求完成業務指標。

部門銷售經理崗位職責7

  職位描述:

  1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

  2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

  3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

  6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

  5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

  6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

  任職資格:

  1、專科以上學歷,管理類,市場營銷類專業,3年以上大型醫療連鎖企業市場管理經驗,3年以上營銷總監經驗;

  2、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

  3、精通醫療連鎖企業品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

  4、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;

  5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰;

  6、身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體和心理調適能力。

部門銷售經理崗位職責8

  1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并給予執行;

  3、負責對商家的考察、洽談、評估,協助渠道部對商家的`項目進行推廣和銷售;

  4、根據公司下達的指標,負責對渠道部的業績進行監控、督促和管理;

  5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實;

  6、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司

部門銷售經理崗位職責9

  1、負責樂居媒體網絡平臺銷售,完成階段性銷售目標;

  2、根據公司業務類型開發拓展資源客戶,洽談廣告業務;有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;

  3、跟蹤客戶需求,制定服務方案,進行客戶溝通維護工作;

  4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

部門銷售經理崗位職責10

  職責:

  1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標以及達成各項KPI;

  2、制定可行的銷售政策,監督執行;

  3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

  4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;

  5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;

  6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

  7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續及可持續運作。

  任職資格:

  1、應有先關工作的經驗;

  2、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責任心,能在壓力下工作。

部門銷售經理崗位職責11

  崗位職責:

  1、面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰略合作關系;

  2、面向開發商技術進行技術推廣,完成項目開發合作,與重點開發商建立戰略合作關系;

  3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產品發貨,貨款回收等過程;

  4、協助工程管理部對施工現場進行管理。

  崗位要求:

  1、年齡在25—35歲左右,具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

  2、具有一定的設計院或開發商資源;

  3、有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;

  4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

部門銷售經理崗位職責12

  1、根居公司業務發需求,及產品在各區的具體的特點,協助經理對推進營銷工作有序、高效的進行。

  2、配合經理進行大客戶關系進行的維護、管理。

  3、協助經理建立與客戶溝通渠道,創建長期、良好、穩固的客戶關系;

  4、協助經理推進公關商務活動有序、高效的進行;

  5、協助經理及時了解項目進展,協調各部門之間的溝通;

  6、協助經理整理客戶資料、合同的執行和歸案;

  7、協助按排經理日常日程,并幫好報銷等日常事務;

部門銷售經理崗位職責13

  1、負責銷售制度的執行、積極開發新客戶,與客戶建立長期穩定的關系;

  2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作;

  3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售后服務等提出參考意見;

  4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現少款現象;

部門銷售經理崗位職責14

  1。在總經理領導下,全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。

  2。根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。

  3。掌握產品市場的動態,每周在分管副總主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成。

  4。協調銷售部和各經濟組織的關系,經常駐保持同上級部門的密切聯系,并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。

  5。提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。

  6。定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。

  7。掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均盈利水平。

  8。定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。

  9。參加企業收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。

  10。培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。

  11。制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。

部門銷售經理崗位職責15

  1、協助銷售總監處理各種內勤事項,如財務報銷、客戶檔案歸類整理,數據記錄與核實。

  2、業務跟單處理工作

  3 、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料的歸類、管理工作。

  4、負責銷售人員周報的匯總統計,并就相關信息整理歸檔。

  5、協助銷售總監對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核,并做好歷史記錄。

  6、完成銷售總監臨時交辦的其他任務。

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