物流部門崗位職責
現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的物流部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2、制定物流中心在業內的推廣方案。
3、立物流操作流程和作業規范。
4、提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5、擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6、負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7、制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
8、對各工種崗位服務流程進行培訓并監督指導。
9、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
10、上月目標達成情況總結。
11、企業核心文化理念的宣導。
12、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
13、監督部門對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
14、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
15、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
16、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件。
17、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。
18、做好客戶管理及拜訪和現場推銷
19、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
20、執行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
21、對宿舍進行合理安排及管理工作。
22、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。
23、運輸和倉儲成本符合公司目標。
24、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
25、保證日常操作順暢有效。
26、操持實際存貨100%精確。
27、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
28、確保區域層面上的最優組合。
29、運輸和倉儲成本符合公司目標。
30、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
31、保證日常操作順暢有效。
32、操持實際存貨100%精確。
33、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
34、確保區域層面上的最優組合。
35、管理人員職位，負責物流部整體營運；
36、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
37、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
38、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
39、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格
40、大專及以上學歷，物流類相關專業；
41、兩年以上物流管理工作經驗；
42、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識；
43、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
44、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
45、安排物資部當日工作重點及工作內容，并跟進落實情況；
46、負責每日營運所需的人員工作調整；
47、負責倉庫物資的管理和監督；
48、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務；
49、負責每月倉庫盤點、入賬工作；任職資格：
50、大專及以上學歷，物流、運輸管理或經濟管理類相關專業；
51、3年以上物流操作相關領域工作經驗；
52、熟悉物流操作流程及相關標準規范，具有物流運輸、倉儲領域專業的操作技能，有很強的客服意識；
53、熟練操作計算機及辦公自動化軟件；
54、具備良好的溝通和組織協調能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
55、建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。
56、建設規范化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。
57、規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。
58、建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售后服務。
59、經理崗位：全面領導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產成品與處理品倉庫管理，協調公司營銷、生產等部門關系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務標準和質量。控制好配送和倉儲成本，提高物流效率。
60、綜合崗位：協助經理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調度。公司生產、采購、直銷店用車協調，組織發貨。負責物流運費結算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。
61、發貨崗位：負責發貨管理、日常運單處理和現場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發貨清單，緊密聯系承運單位，確保按時發貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車。按發貨清單，緊密聯系公司營銷部門，承運單位，確保按時發貨。
62、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準確運輸到位，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關法律法規。
63、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領導和管理整個倉庫工作團隊，協調上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
64、ERP崗位：協助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發貨清單和出庫證明單，張貼發貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統處理。協調倉庫與公司其他部門ERP系統的關聯，對倉庫帳務系統損益負主要責任。
65、收貨崗位：及時將生產車間的合格產成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關簽收手續。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規定庫位。協助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
66、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業，負責將出庫貨物及時，準確配備，按客戶名稱統一堆放。在貨物外包裝上規范書寫，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發貨崗位。協助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
67、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關聯部門的工作。
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