財務部門崗位職責精品15篇
在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的財務部門崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務部門崗位職責1
1、根據原始憑證和其他資料，進行會計核算;
2、登記各類明細帳，總帳，能獨立完成記賬全過程;
3、每月將會計憑證裝訂成冊;編制月報，季報，年報;
4、每月及時完成納稅申報，熟悉稅務申報和賬務處理業務;
5、向稅務機關提供稅務資料，配合上級部門的檢查;
6、領導交代的其他工作。
財務部門崗位職責2
1、全面負責財務部的'日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;
5、負責運營成本核算與控制，為企業經營管理提供有用的信息;
6、負責公司全面的資金調配和財務分析工作;
7、開展財務部與內外的溝通與協調工作。
財務部門崗位職責3
1、設計并持續完善菜鳥集團財務的`信息化架構與發展規劃；
2、推動財務流程變革與財務信息化體系建設，不斷提升流程自動化、智能化水平、數據質量、提高分析與決策效率；
3、對財務流程與系統變革項目執行全周期管理，包括項目立項準備、業務方案評估、系統實施資源協調、產品開發、測試及上線、項目后評價等各個階段，向管理層提示項目風險并升級解決風險，保障項目進度和效果；
4、負責相關的月度結賬及結賬相關工作，有效和準確完成常規工作，定期整理并歸檔賬務資料；
5、其他財務流程或系統優化相關的日常工作。
財務部門崗位職責4
銷售部工作職責
一、制定每月每天銷售計劃。
二、計劃每天的銷售，做好跟蹤、維護、服務、信息反饋
三、每天早上計劃要給客戶配發的貨品，提前交給倉庫
四、及時跟蹤客戶的應收、應付款項，及時催回貨款。
五、隨時掌握客戶的補貨，跟蹤庫存情況
六、嚴格遵守公司給客戶的支持條件，超出額度的必須申請，不得擅自承諾
七、嚴格遵守公司給客戶的信用額度，超出額度的必須申請調配
八、隨時保持和客戶的溝通，引導和協助客戶做好銷售
九、及時上報每天的業績和銷售報表。及時跟客戶對賬
十、隨時了解倉庫產品信息，庫存情況與到貨信息
十一、及時登記好客戶補貨信息，做到條理清楚，（例如：客戶名稱、發貨時間、發貨信息）
十二、配合倉庫安排配貨，發貨、補貨
十三、隨時了解客戶的庫存情況，隨時調節。
崗位安排：銷售部主管、督導、客服專員、店長、導購。崗位名稱：銷售部主管所屬部門：銷售部直屬上級：總經理
部門主管職責：
1、負責部門的運營、渠道開發、銷售、售后服務的計劃及執行。
2、負責上傳總經理有關部門工作情況，完成總經理下達的、季度、月度銷售計劃
3、負責部門整個運營渠道開發、團隊建設、促銷、新產品的推廣宣傳等
4、負責跟進部門的工作及銷售進度，解決部門員工工作中存在的問題，協調配合員工的工作
5、負責每天早上的工作安排和分配，中間跟進，晚會總結
6、負責部門所有客戶賬目，準確掌握客戶應收應付單據和欠款情況，及時上報領導和財務部，配合財務的相關工作進度。
7、負責客戶的賬目、進出庫貨品、配發貨事宜，負責廠家訂貨、補貨、返貨，返貨比率，廠家的各方面跟蹤等事務
8、負責部門所有人、事、物的安排及調動，協調認可及簽字銷售部主管權限(1).行政管理權：
a.銷售部所有員工：管轄權b.銷售部主管級別以下員工：任免權c.銷售主管級別以上（含主管）:任免建議權(2)．經營事務決策權：
a.參與公司企業戰略規劃、決策和、中期、長期規劃的制定：參與權
b.銷售戰略決策和、季度、月度計劃的制定：制定權、參與決策權
c.依照制度對銷售部員工進行獎罰：決定權
d.按計劃審批銷售工作所需要的資金，對超計劃部分有權向營運總監提出處理方案，在運營總監審批后組織實施：審批權e.銷售部員工出差：審批權f.銷售部日常事務：決定權
g.下屬不按公司規范管理的處理：決定權
h.依照公司制定的《員工薪資制度》對銷售部員工薪資的調整:決定權
崗位名稱：督導所屬部門：銷售部直屬上級：銷售部經理督導崗位職責
1、協助公司品牌策劃、營銷、市場、促銷等方案在市場上的執行
2、帶領所屬店鋪員工完成下達的銷售目標并有條有序完成各項工作
3、按照上級要求制定詳細的店鋪、專柜工作計劃，負責合理分配到各店。
4、要向店員提供銷售技巧、貨品知識、配搭知識、陳列技巧、潮流知識等培訓。
5、定期了解其它品牌的.動向，認真完成新款及推廣信息的收集及內容填寫，并及時向銷售部反映，以備公司做出決策。
6、與各店建立良好溝通渠道。
7、定期主動向銷售部匯報各店鋪情況。如有突發事件，必須馬上報告主管部門。
8、定期審核各店鋪員工表現，保持員工表現良好。
9、負責所屬店的相關管理工作。
10、制定所屬店的、季度、月度銷售工作計劃并實施。
11、培訓和指導各店員工的相關專業知識。
12、洞察市場變化，帶領店鋪員工及時調整銷售策略。
13、定期向上級領導提供商品、市場相關信息、報表。
14、制定每周、每月、每年的專賣店回訪、跟進計劃。及時記錄客戶情況反饋。明確公司目標，努力跟進落實完成督導權限：
對所管轄工作有指導、監督、考核、建議權。崗位名稱：客服專員所屬部門：銷售部直屬上級：銷售部經理客服專員職責
一、建立健全公司各類VIP客戶的管理制度。
二、負責VIP客戶檔案的建立與日常管理。
三、每月負責整理、歸檔各店新增VIP客戶資料。
四、監督各類店鋪的VIP客戶維護情況。
五、配合市場部，在公司舉辦各類活動前告知相關VIP客戶。
六、定期或不定期舉辦VIP客戶活動。
七、VIP客戶生日祝福的跟進，生日當天購物的接待。
八、客戶投訴，質量問題的最終處理。權限：
VIP客戶的管理權，客戶投訴的受理權及處理權崗位名稱：店長所屬部門：銷售部直屬上級：市場督導。店長職責：統籌規劃并制定所轄店鋪每月銷售計劃及店員任務分配。根據銷售及行業市場狀況，帶領所屬店員及時調整銷售策略。協調落實商品的促銷計劃及時效果進行追蹤。協調所轄店鋪人員，合理安排工作，培養有潛力的店員。負責管理，確保店鋪商品，物品及現金的安全。負責店鋪每日、周、月銷售計劃的制定，逐一分解到班組、個人，并督促指導完成。4負責組織店員進行促銷活動的執行與推廣，并做活動后的總結與分析。
5負責店鋪陳列，根據公司陳列手冊進行店鋪商品的陳列和擺放，并根據天氣變化與實際情況做適當的更新與調整。負責及時盤點了解店鋪庫存情況，并對暢銷貨品進行及時補貨，對滯銷商品及時采取促銷措施，以確保店內商品庫存合理。7負責店鋪每日收銀現金的管理與審核，根據公司要求及時認賬。8負責監督店員的考勤、紀律及每日交接班工作的記錄。9負責監督店員目標的完成進度。負責店鋪形象、衛生日常的維護和管理。公正公平的安排工作班及輪休，并如實記錄員工考勤情況調動賣場氣氛。激勵員工士氣。保持店鋪員工良好的工作激情。12積極主動帶教員工。不斷培養店員在銷售、服務、陳列等方面的專業技能。做好店鋪、店員每天開店、閉店工作安排，以確保準時營業，每日盤點帳實相符。執行店鋪每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理。15負責工作范圍內其他工作。權利；
1本工作崗位的建議權。2下屬工作爭議裁判權。所轄店鋪各種報表、文件、單據等審核權4所轄店鋪客戶異議處理權。5所轄店鋪員工面試考察、錄用建議權、崗位調配權、考核評價權、獎懲建議權。
崗位名稱：導購
所屬部門：銷售部
直屬上級：店長導購職責每日商品的銷售。每天完成自身銷售目標并協助同事達成店鋪銷售目標。妥善處理顧客投訴并及時向店長匯報。3與店長保持良好溝通。為顧客提供優質的服務。4保持店鋪整齊清潔并確保物品的安全。5協助并維護店鋪的商品陳列。6每月底協助店長完成商品盤點。7遵守公司及店鋪規章制度。8接受上級工作安排。要具有團隊精神，工作互相配合。10努力學習業務范圍內其他相關工作。導購權利：
對所負責的工作有知情上報權、建議權。
商品部工作職責商品部職責
1對公司商品管理制度進行跟蹤研究，提出制度修改建議。2協調銷售部、倉庫、等有關部門。3負責所有的商品調配、分配、調節。
4提前協助制定各部門、季度、月度、每天的銷售計劃。5根據公司的整體銷售目標，制定各季度訂貨及補貨計劃。監督實施加盟客戶補貨過程，以完成銷售目標任務
6協助銷售部對公司訂貨會進行籌備，帶領其它部門管理、組織貨品。7根據數據處分析的商品數據，實際查看等方式充分調配貨品。以確保商品整體流轉順暢。
8負責跟廠家溝通、訂貨、補貨、負責所有商品。
9為公司提供各種相關數據，提供商品信息、建議，協助相關部門完成經營目標。
10負責商品市場的研究和推廣，及時跟進每季商品的整理。11加盟庫戶管理數據，定期進行客戶分析，及時發現及解決相關問題
12協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果。13負責加盟客戶應收賬款、商品等信息。
14負責提供數據，建議銷售促銷，推廣提供信息，并跟進效果。
崗位名稱：商品負責人所屬部門：商品部直屬上級：營運總監、財務總監商品負責人職責：
1、負責完成主管下達的、季度、月度銷售計劃，協調配合好主管管理部門的日常工作
2、負責客戶的賬目、進出貨品、配發貨等事宜，開發及維護市場和終端客戶信息回饋及時上報領導
3、負責向客戶傳達公司的貨品信息，公司的經營策略，下達銷售指標及跟進銷售報表分析、庫存數據調整，市場信息反饋、及時傳達給公司和廠家
4、負責廠家訂貨、補貨、返貨，跟進廠家所有賬目、返貨比率，廠家的各個方面跟蹤等事物
5、負責部門所有客戶賬目，準確掌握客戶應收應付單據和欠款情況，負責上報領導和財務部，配合主管有關的工作進度權利
財務部門崗位職責5
物業公司財務部經理的崗位職責
主要職責和任務：
1、具體負責和制訂辦公樓的資金運用、成本核算、費用開支和財產管理等方面的規章制度。
2、負責匯總編制辦公樓年度財務計劃，定期分析計劃執行情況，反映大樓管理經濟活動動態，提出建議，為總經理提供決策依據。
3、組織財務部人員搞好會計核算工作，及時準確地編制有關會計報表。
4、熟悉財務知識及財務紀律、規定，嚴格按有關規章制度辦事，理好財，把好關，避免浪費，堵塞漏洞。
5、指導督促本部門人員工作與學習，不斷提高財務工作人員的思想業務素質，及時掌握他們的工作和業務表現，提出使用和獎懲的意見。
6、協調本部門與其他部門的關系，完成總經理交辦的其他有關任務。
財務部會計員的崗位職責
1、具有比較全面的會計知識，熟悉會計科目、會計報表的設置與編制業務，合理有效地做好會計核算工作，提高帳務工作的質量。
2、負責做好企業總帳并按科目要求做好各類明細分類帳的登記等，審核收付轉帳憑證，能及時發現問題并妥善處理。
3、負責編制企業獎金平衡表，管理及保管會計憑證、報表、帳冊、編制并匯總企業年度、季度、月度的會計報表，同時做好與明細帳的核對工作。
4、負責裝訂各類報表，并匯集成冊，統一編號。
財務部分戶結算員的崗位職責
1、熟悉財務制度、現金管理制度等國家有關的財經政策及規定，遵守企業的各項規章制度。
2、掌握客戶進出動向，熟悉大樓住戶情況，根據各住戶支付費用規律特點，做好財務結算工作，做到分戶登記、分戶結算、分戶清帳、分戶管理。
3、及時與拖欠款的客戶聯系，查明原因，及時送單、催收，并向部門經理匯報。
4、對客戶一視同仁，服務熱情，工作負責，減少和避免不必要的經濟損失。
財務部現金出納員的'崗位職責
1、遵守國家有關的現金管理制度，熟悉財務出納工作程序，具有相關的專業知識。
2、負責現金和各種票據的收付工作，做好出納結算，保證錢帳相符，妥善保管現金、銀箱鑰匙及帳冊。
3、掌握各類費用開支的標準，嚴格把關，報銷時要認真審核發票的品名、數量、金額及印章，按審批程序檢查各種票據報銷手續是否齊備，發現問題及時提出，并向部門經理匯報。
4、收付現金時，應當面點請，辦妥簽收，并依工作需要，及時做好現金及外匯人民幣提款及解入工作。
財務部門崗位職責6
全面負責財務部的'日常管理工作。
組織制定、完善財務管理制度及有關制定,并監督執行。
制定年度、季度、月度財務計劃。
負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告。
負責項目部全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
負責資金、資產的管理工作。
完成項目經理交給的其他日常事務工作。
財務部門崗位職責7
1、與公司其他部門通力合作保持溝通，針對物流發貨時遇到的問題協調解決；
2、認真核準需要發貨數量，并合理安排車輛，以免造成資源的.浪費；
3、核對發貨數量，所走物流公司進行詳細記錄，做到帳帳相符；
4、及時索要發貨協議,認真核實并妥善保存；
5、對公司規定優先發貨的，應優先安排車輛及時發貨；
6、與貨站溝通，做到發貨最優惠；
7、每月月底對該月所發貨進行核對，發現問題及時核對；
8、嚴格遵守公司的各項規章制度，并服從領導安排。
財務部門崗位職責8
1、在董事長的領導下，全面主持公司的經營管理和行政工作，研究制定公司經營管理中的重大決策，包括經營策略、經營目標、經營方法和步驟、人事變更、財務管理以及公司制度；
2、擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司發展規劃和年度工作計劃，積極努力完成董事長下達的各類任務；
3、主持召開經理辦公會議、中層干部會議，協調各行政和業務部門的工作，發揮各職能部門的作用；
4、負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平；
5、擔負加強公司職工隊伍、干部隊伍的`建設職責，不斷提高員工的工作能力和業務水平；
6、主持制訂公司年度預決算、審查公司投融資計劃和項目可行性研究方案；
7、負責制定、實施、監督公司生產經營計劃；
8、負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作；
9、定期向董事長匯報工作，積極解決和落實提出的問題和建議，關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；
10、公司章程和董事長授予的其它職權。
財務部門崗位職責9
1、嚴格執行國家和學院規定的財經紀律、政策法規及其開支標準。
2、根據人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數增減統計。
3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。
4、負責工資的計算機核算工作，每月23日前完成。
5、負責工會會費、福利費的提取工作，及工會會費的上繳工作。
6、負責有關工資問題的查帳工作。
7、負責合同工養勞保險金的扣款和交付工作。
8、負責經濟實體工資返還的收取工作。
9、負責辦理住房公積金提取工作，及部分人員的.公積金的上繳工作。
10、負責學生獎學金、勤工助學金、少數民族補助等報單發放工作。
11、負責節日津貼、課時津貼等報單發放工作。
12、除上述專項工作外，隨時服從處里安排的其他工作。
財務部門崗位職責10
服裝公司財務會計崗位職責
1、能掌控公司全面的財務管理；圍繞公司經營各環節提出財務要求，保持日常的`財務管理工作落實。
2、圍繞公司對財務部的相關規定，每月及時、準確編制、上報各類財務報表。
3、能圍繞公司經營、設計各環節的計劃用款、審核報銷、備用金管理等日常的財務制度。
4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應付計劃，規避公司相關的財務風險。
5、能配合相關部門開展需要財務配合的日常工作。
6、對企業階段性經營做出數據結論，并指導公司往經營良好的方向努力。
財務部門崗位職責11
1.財務計劃與控制
1)根據公司年度經營計劃，組織編制公司年度財務預算和控制體系;
2)有效地監督檢查財務制度、預算的適時調整和執行情況，確保公司利潤目標的實現;
2.建立、健全財務管理體系
3)建立并完善分管區域的日常核算與管理體系;
4)完善對財務預算執行的管控;
3. 提供及時準確的.財務信息
5)負責分管范圍內的財務報表編制，提供及時有效的財務分析，為公司決策服務;
6)組織財務預決算的編制工作，提供及時有效的財務預算分析，為公司決策服務;
4.稅務管理與年度審計
7)按時完成稅務申報以及年度所得稅匯算清繳工作;
8)配合完成年度審計和工商年檢工作;
9)協助財務總監對公司稅收進行整體籌劃與管理;
5.資金風險管控
10)統籌管理和運作集團公司資金并對其進行有效的風險控制;
6.外部關系處理
11)與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并保持良好的關系;
12)與會計師事務所、評估公司等相關中介機構建立并保持良好的關系;
7.會計檔案管理
13)督促各崗位會計整理會計憑證，并將憑證、報表等會計資料及時歸檔保管;
8.部門建設
14)根據公司年度綜合計劃，制定部門年度工作計劃與部門預算;
15)編制、完善、執行部門職責范圍內的各項規章制度與流程，評估其有效性并提出完善建議;
16)依據公司安全、的相關制度和計劃，做好公司和本部門的安全、保密相關工作;
17)做好部門內員工招聘、培訓、考核等工作，建設、開發、充分運用部門人力資源;
18)掌握部門員工思想動態，做好員工的思想工作。
財務部門崗位職責12
1、在集團董事會領導下，統籌公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會議監督、審計監督、監察;
2、項目公司過往賬務情況梳理核實，財務情況分析及對發現的問題提出解決方案;
3、項目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價與公寓成本價測算，明確利潤率并反推產品銷售底價定價;
4、項目公司未來三個月資金使用需求預測及收款預測，以及收支差異部分解決方案;
5、開展項目公司的融資工作;
6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事長匯報工作情況;
7、做好財務系統各項行政事務的'處理工作，提高工作效能;
8、完成臨時交辦的各項工作。
財務部門崗位職責13
1、根據總部區域的各項財務管理制度，組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告；
2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監控款盤活，協助推進各項投融資、資金運營等工作；
3、負責城市公司所屬項目的授權范圍內的稅負管理、稅務籌劃工作；
4、城市公司的部門團隊建設管理及各項內部控制活動、項目預算及執行工作；
5、處理聯系城市公司項目和區域公司的'溝通、協調的執行者，協助項目管理層促進項目經營計劃順利實施；
6、配合其他部門工作，完成領導交辦的其他任務。
財務部門崗位職責14
1、梳理和優化現有各公司財務流程，搭建財務服務共享中心(FSSC)業務流程;并使實施流程更好為公司各部門服務，為各部門提供有資質快捷的財務，會計和分析服務;
2、負責管理財務共享中心日常核算會計的工作指導、監督及檢查工作;
3、對公司內部及外部財務報表及財務分析工作進行總結及時給管理層提供所需分析數據;
4、參與并給財務服務共享中心(FSSC)不同模塊的.上線實施提供建議和指導，使系統更好的適應公司發展和實際情況;
5、與各相關部門(財務、技術、業務等部門)緊密合作，發現公司現有問題并積極促進現有業務流程的規范、優化和改進，以提升公司經營的效率和效果。
財務部門崗位職責15
1、根據公司發展戰略制定和調整財務系統組織架構;
2、建立和完善公司的財務管理制度，制訂財務核算體系和財務監控體系，進行有效的`內部控制;
3、負責帳務合規化改造，投資公司盡調事宜;
4、開展公司資產證券化及IPO上市的前期工作;
5、參與公司經營工作的分析和決策，提供財務專業支持。
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