建筑工地鋼筋采購合同書
隨著人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的建筑工地鋼筋采購合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑工地鋼筋采購合同書1
甲方：____________________
乙方：___________________
經甲乙雙方依法友好協商達成協議，甲方項目地塊所需鋼材委托乙方供應，為了明確甲、乙雙方的責任和義務，特訂立此合同，雙方共同遵照執行。
一、合同履約地點：______________________
二、合同標的：本工程范圍內所需鋼材Φ6-Φ32及冷扎鋼共約5000噸，具體以實際需用數量現場驗收為準。
三、合同供貨時間：按甲方通知為準。供貨時間計劃由甲方提前二(或一天)天通知乙方，乙方必須按甲方指定時間位置供貨到場。如因乙方原因接通知后二天內貨不能到場，超過一天，每天按所供材料金額的1%從應付鋼筋材料款中扣除。
四、質量標準：乙方所供鋼材質量必須符合國家現行標準，并得到甲方現場認可，材質證明資料齊全。如果貨到工地經檢驗后，因質量檢驗和外觀檢測不合格等問題所造成的退貨損失都由乙方負責。
五、供貨安全：乙方應自行保證采購供貨運輸、卸貨、搬運、退場等相關人員和車輛的安全，如因此造成的損失由乙方負責。
六、單價：甲乙雙方根據市場行情按甲方當天提供的提貨數量商定鋼材供貨單價并在乙方相關送貨單據簽名確認，本協議最終結
算金額以乙方開具的經甲方收貨經手人簽字確認的相關送貨單據為準。雙方確認的價格含運送該工程現場指定位置的全部費用和卸車及按品種、規格和項目部要求分類堆放的費用，但不包含發票稅金。材料供完合同即行終止。
七、本工程所需冷扎鋼及Φ6mm-Φ8mm線材，經雙方監督采取過磅驗收方式驗收，螺紋鋼Φ10mm-Φ32mm實行點條按理論依據計算重量。
八、結算及付款方式：按每批貨結算方式：每批貨到達工地當日起30日內雙方結算確認，并在每批貨結算確認后15日內付清該批貨款。
九、雙方責任和違約處罰：
乙方：
1、必須保證材料按合同約定的時間進場，否則視為違約;
2、質量保證符合驗收標準，抽檢不合格自行退貨，費用自理，造成損失視為違約;
3、質保資料齊全并按時送達，如三次要求無法送達視為違約。
甲方：
1、提前二天提供材料供貨計劃;
2、按時辦理驗收結算，否則視為違約;
3、按合同支付材料款，否則視為違約。
如因以上原因或其他原因乙方私自中止履行合同，乙方應當支付進場材料的3%材料價款違約金給甲方，甲方有權直接從應付鋼筋材料款扣除。如因甲方原因和資金不能保障，由此造成所欠貨款按日利率千分之一計違約金給乙方。
十、甲方委托為本協議鋼材收貨經手人，其權限為：確認收貨及收貨的品種、規格、數量、金額，甲方如有人事異動，須及時通知乙方，否則，如有損失均由甲方負責。
十一、甲方收貨人簽字樣本。
十二、本合同只限工程，材料結算款支付完畢，合同自行失效。
十三、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協商，簽署補充協議解決。
雙方協商不成，由深圳市人民法院裁決。
十四、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式肆份，甲方貳份，乙方貳份。
甲方：_______________________乙方：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
建筑工地鋼筋采購合同書2
甲方(用人單位)__________乙方(職工)名稱：__________
法定代表人：_______________姓名：_______________
地址：____________________住址：____________________
經濟類型：_______________身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________聯系電話：_______________
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲＿雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3、以完成一定的.工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。
(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
1、無試用期。
2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。)
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________.
(二)乙方的工作任務或職責是________________.
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間
(一)甲＿雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資_______元月(______元日)
2、其他形式：____________.
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在____日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年季月)安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲＿雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家____省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲＿雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲＿雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
9、本合同約定的解除條件出現的。甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲＿雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止本合同期滿或甲＿雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________.
(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________.
十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發生之日起____日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十____日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、___________________.
2、___________________.
3、___________________.
(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
甲方：(蓋章)________乙方：________(簽名或蓋章)
法定代表人：________
_______年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)______
鑒證人：___________
鑒證日期：________年____月____日
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