策劃方案

時間:2022-05-14 12:57:14 策劃方案 我要投稿

策劃方案模板八篇

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編精心整理的策劃方案10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

策劃方案模板八篇

策劃方案 篇1

  三月春風,吹著情意濃濃的日子,三月春風,和煦的是女人的千姿百態,自尊自愛又自強,多識多藝更多才。女人半邊天,在這即將到來的“三?八”節之際,我們更要為偉大而無私奉獻的婦女同志們致以節日的問候。在此,我們與時俱進、更新觀念、開闊視野,給生活注入了新鮮的題材。同時,更要請全局的婦女同志們讓自己放松放松,盡情地亮出自己的嫵媚、個性、奢侈……因為在今天,你是全權自由,誰都會為你讓路,那么要不要輕松,全由你自己咯!

  一、活動主題:長期奮斗在廚房,奮斗在關心孩子,奮斗在工作陣地上,更奮斗在民政事業的女性同胞,你們辛苦了,祝你們三八節快樂!永永遠遠三八(粵語的“生發”諧音)。

  二、活動時間:3月8日(如遇雨天,活動順延,具體時間另行通知)

  活動地點:

  活動對象:

  三、活動內容

  (一)節日開幕式暨感恩祝福互動

  (二)婦聯主席講話

  (三)活動比賽環節

  (四)頒發獎品及總結活動

  (五)活動合影留念

  獎項設置:

  一等獎:2名送價值800元按摩浴足儀一具以及榮譽證書

  二等獎:5名送價值500元電療按摩儀一臺以及榮譽證書

  三等獎:10名送價值200元西施靚湯煲一個以及榮譽證書

  紀念獎:參與活動的非一、二、三等獎者均可獲得由移動公司送出的面值50元話費的手機充值卡一張。

  四、活動流程

  (一)活動宣傳:辦公室負責宣傳全部工作,包括向各股室、下屬單位傳發活動文件,并在局公告欄上張貼海報通知和通過政府公告語音通知各股室、下屬單位。

  (二)場地布置:

  (三)活動開始

  1、主持人宣布活動開始,邀請嘉賓入座并作重要講話。

  2、游戲竟玩環節

  (1)呼啦快樂轉

  游戲規則:每場四人商場比拼,比賽前沒人分別領得一個呼啦圈、一個一次性水杯。比賽正式開始后,工作人員王每個正在比賽的人員手上杯里到飲用水,在一次轉不停的過程中時間最長喝水最多為勝出者。

  (2)搶凳子

  游戲規則:10人一組,九張凳子,10人圍在九張凳子周圍,由裁判發令,參與者順著一個方向轉進行搶凳子,沒搶到者淘汰出局,沒出局一個人就撤走一張凳子,重復下去,最后剩一個人的時候為勝出者。

  (3)雙龍戲珠

  游戲規則:分四組,每個家庭為一組(最多三人一家),兩人背對背夾住氣球,從起點運到終點,終點放有一個椅子,到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆,再返回起點繼續夾氣球。可以在隊友坐氣球的同時,另一個人回起點準備氣球。注意:如果在跑動過程中氣球落地或其他原因提前爆炸,要回到起點重新運氣球。以哪組最先坐爆2個氣球代表隊勝出。

  (4)拔河比賽(壓軸賽)

  游戲規則:

  ①分隊規則:分一下6個隊,每隊10位婦女,每隊設隊長一名,負責代表本隊參加分組抽簽。

  ②比賽規則:

  1)比賽分淘汰賽、角逐賽、決賽三個賽程。

  2)比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

  3)淘汰賽:六個隊分成三組,沒隊比賽采用三局兩勝制,每局后雙方交換場地。當兩局即可分出勝負時,比賽宣告結束,每組獲勝者進入角逐賽。

  4)角逐賽:三組勝者將要分別與另外兩組進行比賽,同樣是三局兩勝,決出季軍。

  5)決賽:角逐賽的兩位勝者進行冠軍爭奪賽,同樣是三局兩勝。

  (四)頒獎儀式

  (五)主持人總結比賽,最后送出節日誠摯的問候語祝福,并全場合影留念,活動結束。

  五、工作人員安排:

  (一)前期準備:嘉賓邀請、人員分工、設備租賃、禮品采購、禮儀小姐培訓

  (二)活動開展:現場秩序、音響效果調試、禮品準備、拍照錄像,清楚電視臺負責新聞傳播。

  (三)活動結束,工作人員協助場地布置組收拾場地,打掃衛生。

策劃方案 篇2

  1、校園光棍節怎么過?

  光棍節活動策劃方案:校園活動主題——交友派對

  活動口號:交友萬歲,單身無罪。

  活動意義:11月11日光棍節是所有單身年輕人的節日,也是所有單身朋友展示自己的舞臺。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好!。如今光棍節不僅是校園趣味文化的代表產品之一,更成為彌散于社會的一種文化形態。因此要借助這樣一個節日,揮灑出你們的青春熱情,盡情享受交友的快樂。

  2、上班族怎么過光棍節?

  光棍節活動策劃方案:上班族活動主題——光棍狂歡之夜

  活動口號:"哥姐們過得不是光棍節,是一種境界!"

  活動意義:在每年的這一天,一直習慣過著單身的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的工作讓我們的生活糟糕透了。你憂郁的眼神表露出了你對美好生活的向往!然而你卻無能為力。那么現在有一個好的機會,那就是來到“光棍狂歡之夜”釋放一下你久違的激情給自己一個機會好好的放松一下。

  活動內容:

  (1)娛樂游戲(參考上一活動主題)

  (2)悲傷情歌大PK

  (3)光棍節之重頭戲“狂歡夜”

  3、光棍節互動游戲:

  “大力士選拔”:挑選一位較壯男(女)生,每組挑選選手,在規定時間內從一邊背到另一邊,最短時間內完成的就獲勝。

  “壘篩子”:大家一起把篩子往上壘,到了誰放的那顆最后掉下來了,就要進行表演。

  搞笑表演:無論你用何種方式,只要讓在座的人笑出來就可以,在最短的時間內,讓最多的人笑出來的就是最成功的表演者。

  跳“七”:大家圍坐一起數數,必須在2秒內快速地數到下一數,當輪到帶7或7的倍數時,比如17、21等數時就喊過。在規定時間內,沒有反應過來的,就要罰節目。別看他簡單,真實較量過就會有自己的看法了。

  “殺人”游戲:小范圍的邏輯推理游戲,風靡于全國白領的智力游戲,玩過都說魅力無窮。

  情景劇表演:把各種情景寫在紙條里面,里面有詳細的細節,讓大家來抽,大家根據所抽的紙條來表演。一個讓你笑得站不起來的搞怪游戲。

策劃方案 篇3

  一、活動主題

  二、活動時間

  三、活動目的(提升客單價,促進銷售目標達成)

  四、主題活動內容(消費者在幾月幾日到哪日期間,只要消費滿多少元,即可加一元換取我們精心為消費者準備的多少商品中的任意一件。備注:1單張小票不累計。贈品要求:挑選多少商品,作為活動商品,要求商品售價在三元以上的商品,也可對部分毛利損失較大的商品進行限量,但每天需保證在八個商品以上

  五、xx快訊,介紹活動,活動日期及商品活動。

  六、氣氛布置。店內氣氛布置:入口展板,活動現場的氣氛營造,店內海報。

  七、活動執行與分工:企劃部:負責活動宣傳,策劃,操作與跟進。采購部:負責商品的組織,到位。財務部:負責資金到位。店長:活動操作的總負責人,負責督促各部門的工作。

  食品促銷內容:

  1.菜式,餐廳促銷,很多商家會推出相應的套餐,推出相應的菜式,以供消費者選擇。

  2.制作:讓消費者參與到整個制作過程中,更能滿足消費者的成就感與體驗的欲望。

  3.觀賞:在消費者面前進行食品的制作,吸引消費者的注意力,也為餐廳增加無形招牌。

  4.價格:通過價格來吸引消費者,不要降低價格的同時也降低餐廳的品牌。

  5.贈品:提供一些節日相關的贈品可以拉到一定的消費者,比如說提前預訂可以得到贈品,消費在多少金額之上可以得到一些贈品,贈品要與自己的餐廳品牌風格相應。

  餐飲淡季促銷方法:

  1.圍繞主營產品進行延伸開發,推出一系列適合當季消費的產品,比如,主營產品是以活魚火鍋為主的,就可以引進一些以魚為主要材料的特色菜品,做為餐廳的補充。

  2.開發適合當季消費的品種,制造賣點。比如夏季火鍋中的冰淇淋火鍋、清淡型火鍋等,讓顧客有更多的選擇,同時新品種也可以為餐廳制造新的賣點與宣傳點,吸引更為廣泛的消費群體參與消費。

  3.推出適合當季消費的系列小吃涼碟,在保證利潤甚至成本的前提下進行低價銷售,以點帶面,讓顧客覺得實惠,從而帶動人氣的上升。

  4.抓住當季的瓜果,推去系列鮮榨果汁、果盤,甚至可以考慮瓜果入菜,進而增加菜品的獨特性。環境氣氛促銷

  熱情服務促銷:

  服務員的主動招呼對招徠顧客具有很大作用。比如有的顧客走進餐廳,正在考慮是否選此餐廳就餐,這時如果有一個面帶笑容的服務員主動上前招呼“歡迎光臨”,同時引客入座,一般情況下,顧客即使對餐廳環境不十分滿意也不會退出。當然,主動招呼不等于硬拉。強拉硬扯反而會引起顧客 反感,避而遠之。

  服務人員應對餐廳所經營的菜點和服務內容了如指掌,如食物用料、烹飪方法、口味特點、營養成分、菜肴歷史典故、餐廳所能提供的服務項目等,以便向客人作及時介紹,或當客人詢問時能夠作出滿意的答復。如果能事先了解市場和顧客的心理需求以及風俗習慣、生活忌諱、口味喜好等,便可有針對性地推薦一些適合他們心理需求的產品和服務。

  服務技巧促銷:

  服務員在接受客人點菜時應主動向客人提供多種建議,促使客人消費數量增多或消費價值更高的菜點、飲料,一般可采用以下辦法:

  形象解剖法,服務員在客人點菜時,把優質菜肴的形象、特點,用描述性的語言加以具體化,使客人產生好感。從而引起食欲,達到促銷的目的。

  解釋技術法,即通過與消費者的友好辯論、解釋,消除其對菜肴的疑義。

  加碼技術法,對一些價格上有爭議的菜點,服務員在介紹時可逐步提出這道菜肴的特點,給客人以適當的優惠。

  加法技術法,把菜肴的特色和優點不斷地加深和強調,讓消費者形成深刻的印象,從而產生購買的欲望。

  除法技術法,對于一些價格較高的菜點。有些客人會產生疑慮,服務員應耐心解釋,這樣會使客人覺得不貴,從而產生購買欲望。

  提供兩種可能法。針對有些客人求名貴或價廉的心理.為他們提供兩種不同價格的菜點,供客人挑選,由此滿足不同的需求。

  利用第三者意見法,即借助社會上有地位的知名人士對某菜點的評價,來證明其高質量、價格合理,值得購買。

  代客下決心法,當客人想點菜,但或多或少還有點猶豫,下不了決心,服務員可說:先生,這道菜我會關照師傅做得更好一點,保您滿意,等等。

  利用客人之間矛盾法。如果來就餐的二位客人,其中一位想點這道菜,另一位卻不想點,服務員就應利用想點的那位客人的意見,贊同他的觀點,使另一位客人改變觀點.達到使客人購買的目的。

  有很多餐飲企業,對促銷時菜品的創新與開發不太重視,或者說投入不夠力度。認真研究客戶的需求,“特色菜”營銷是一把出奇制勝的利劍,從客戶的`口味出發,從色、香、味、型、營養等方面挖掘,您的餐飲基業一定常青。

  其次是服務,服務員的主動招呼對招徠顧客具有很大作用。比如有的顧客走進餐廳,正在考慮是否選此餐廳就餐,這時如果有一個面帶笑容的服務員主動上前招呼“歡迎光臨”,同時引客入座,一般情況下,顧客即使對餐廳環境不十分滿意也不會退出。當然,主動招呼不等于硬拉。強拉硬扯反而會引起顧客 反感,避而遠之。

  在客人就餐時,服務員要注意觀察客人有什么需要,要主動上前服務。比如有的客人用完一杯葡萄酒后想再來一杯.而環顧四周卻沒有服務員主動上前,客人因怕麻煩可能不再要了。所以。在宴會、團體用餐、會議用餐的服務過程中,服務員要隨時注意,看到客人杯子一空即馬上斟酒,往往在用餐過程中會有多次飲酒高潮,從而大大增加酒水的銷售量。

  餐飲促銷一般不會投資太大,看餐廳的定位和預期目標,一般投資在5%-10%之間。

  在餐飲促銷時有幾個誤區,首先是餐飲活動越多越好,這個觀念是不對的,因為餐飲促銷活動在于,給自己在市場中準確的定位,發揮自身優勢,并把這一優勢運用到營銷活動中去。促銷活動的過程就是不斷比較優勢的過程。是為了建立、發展、保持、長期的、成功的交易關系而進行的市場促銷活動。促銷活動是要全酒店共同配合的,要形成那個整體營銷環境的。

  其次是促銷活動熱鬧就行、人多就可以,這種觀念要不得。餐飲促銷是為了“鞏固老客戶,發展新客戶”,餐飲行業有句話俗話,是這樣說的“寧要一個客戶吃一千次,不要一個客戶吃一次。”特別是在促銷時,更要強調菜品質量、餐飲文化、健康飲食、餐廳服務等等。

  餐飲促銷策劃要抓住時機,選好主題、做實內容、及時充分的培訓,這些是餐飲促銷策劃必須考慮好的。促銷活動舉辦不要太頻繁,但是要有意義,要能抓住消費者的心。

  餐飲促銷活動宣傳一般有以下宣傳方法標識宣傳,廣告宣傳,直接信涵、廣告宣傳品和資料推銷,飯店小冊子、電子資料與音像資料推銷,與旅行社合作推銷,通過飯店銷售代表、代理與總代理推銷,人員推銷,參加旅游貿易交易會宣傳,公共關系推銷宣傳,電話推銷,通過連鎖集團或連鎖銷售網推銷,上網推銷,特別推銷等等。

策劃方案 篇4

  一、主題:學會感恩,共創和諧

  二、目的:

  推進學校學生思想道德教育,加強學生的感恩教育,全面提高學生整體素質,引導廣大學生樹立健康的人格,全面促成優良校風的形成,營造感恩生活的良好氛圍。

  三、時間:

  四、地點:初一(4)班教室

  五、具體項目安排

  活動一:感恩傳承你我,真情由心而生

  感恩是人性真善美的體現,是文明的象征。只有懂得感恩的人,才會懂得尊重他人,才會懂得回報父母,才會懂得報答學校、社會和國家。

  感激生育你的人,因為他們使你體驗生命;感激撫養你的人,因為他們使你不斷成長。感激幫助你的人,因為他們使你度過難關。感激關懷你的人,因為他們給你溫暖。感激鼓勵你的人,因為他們給你力量。

  感激教育你的人,因為他們開化你的蒙昧。

  感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志;感激絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激藐視你的人,因為他覺醒了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會了你該獨立。凡事感激。學會感激。感激一切使你成長的人!

  內容:先演講文章《學會感恩》,讓學生對感恩有所了解,從而彰顯感恩之情。

  活動二:算筆親情賬,感知父母恩

  隨著社會的發展,人們生活水平的不斷提高,消費物質觀也不斷在改變,而中學生也不例外。有些學生一味追求時尚,甚至出現厭學、逃學等情緒,將學生的天職拋出腦外,完全不理會父母對他們的期望,更完全不理會父母的勞苦,甚至還存在偏激的想法——認為家長養育他們長大成人是天經地義的事。

  內容:先由學生認真算一算自己進入中學后,平均每天學習了多少小時,又浪費了多少時間,并對自己入學來的學習等方面的收獲作出自我評價。

  再將自己初中到高中的學費、書雜費、生活費、交通費等支出作出大概的估計,算出家長為自己的投資,計算學習投資的成本。

  最后假定自己高中畢業后的收入,計算自己大致需要多少年才能回報父母。通過算賬,體會父母苦心。

  活動三:小品《不變的諾言謝謝你》

  擁有“誠信·感恩”一棵小小的火柴也可以照亮整個天空;擁有“誠信·感恩”一片小小的綠葉也可以襯托一個季節;擁有“誠信·感恩”一滴小小的水珠也可以反映湛藍的海洋,“誠信·感恩”對于我們來說是一個熟悉而陌生的字眼,也許我們都不曾理解過“誠信·感恩”的真正含義,然而,在我們的身邊卻存在著無限“誠信·感恩”需要我們去感受,去回報,去誠實為人。

  內容:由三個學生在全班同學面前飾演故事中的三個角色,將故事中的寓意慢慢引出,讓全體學生真正體會到“誠信·感恩”的重要性,并能自覺做到“誠信·感恩”。

  活動四:我是小小說書先生

  內容:由學生當說書先生,講一個關于感恩的故事,并要求學生從中得到啟示。

  活動五:“感恩”名言薈萃

  在我們生活學習周邊常常會有一些經典寓意的句子,但也常常因我們的疏忽而沒注意到,將它們遺忘掉。為了盡量避免這種情況出現,我們開展這一收藏活動。

  內容:采用小組討論,學生代表發言的方式,看誰說得多、說得準確。

  活動六:“感”語貼吧

  感恩是生活中的智慧。時常擁有感恩之情,我們便會時刻有報恩之心。有了報恩之心,就會把成就歸于大家,失誤歸于自己。感恩不再是一種感覺,已在每個學子的心中深深扎根。

  內容:通過前面幾個活動,學生在某一程度上對“感恩”這個主題有了深刻的認識,這時讓他們將自己的感情表達出來,付諸于實際行動。最后以歐陽菲菲的《感恩的心》結束本次活動。

  六、活動用品

  照相機、硬紙、彩色便簽紙、彩筆、貝殼(道具)

策劃方案 篇5

  一、總體思路目標

  本次自助餐會活動,既區別于第一次的人海行動(人氣階段),又不同于當前正在進行的快樂星期六活動(運行階段)。要著重突出"節"的成份;營造"節"的氛圍;體現"節"的歡快。人員基本控制在400人左右,達到能坐下,不擁擠,使顧客感到不是來酒店用餐,而是來隴鑫過節。給顧客的總體印象是:華貴、優雅、熱鬧、祥和、溫馨、輕松。把整個自助餐會辦成類似春節團拜、聯歡的形式,為春節再次舉辦活動打下良好的基礎。宣傳、擴大星級酒店影響力和知名度。充分發揮餐飲服務行業龍頭作用,想方設法拉動酒店經濟,占領消費市場,力爭創造一定的經濟效益和社會效益,是本次"兩節"活動的目的所在。

  二、活動主題宣傳詞

  1、到隴鑫,過圣誕

  品美食,迎新年

  2、激情圣誕夜,狂歡在隴鑫

  平安幸福年,相約在酒店

  3、火樹銀花賀圣誕,

  燈紅酒綠迎新年。

  三、舉辦時間:20xx年12月25日17:00-20:00

  地點:隴鑫國際大酒店2F宴會廳

  四、場地布置

  1、酒店大廳(內、外待定)擺放大型圣誕樹、圣誕老人各一對。

  2、酒店大廳內擺放大型花壇一個。

  3、2F宴會廳右側擺放圣誕樹8棵,樹上懸掛用酒店廣告內容包裝的蘋果若干枚,親情祝福卡若干條。

  4、宴會廳左側懸掛紅燈籠8個,附加有獎燈謎若干條。燈謎以隴鑫大酒店特制的精美賀年卡形式出現,正面為隴鑫祝福,背面為燈謎內容。

  5、宴會廳舞臺上方拉電絲若干條,電絲上懸掛裝滿雪花紙屑和彩色紙條的氣球。

  6、舞臺兩側擺放香檳塔及大型燭臺。

  7、選2名男服務員扮"圣誕老人",選一男一女服務員扮"散財童子"。以上特制服裝均有"隴鑫標志"。

  五、氣氛渲染

  為使本次自助餐會活動取得圓滿成功,達到預期的效果。2F宴會廳LED大屏兩邊循環打出本次活動的三組主題宣傳詞(對聯式豎排),大屏中間反復播放《圣誕故事》、《新年祝福》等內容,并穿插播放酒店宣傳短片。同時選擇有關圣誕、新年的典型曲目,作為背景音樂一直循環播放。

  整個現場氣氛調控,具體操作可按"三個樂章"進行,也是三個高潮。

  第一樂章:同度"兩節",共享美食

  客人基本到齊后,LED電子屏打出第一樂章的內容,此時主持人及兩名"圣誕老人",兩名"散財童子"同時登場亮相,在主持人致歡迎詞、祝酒詞期間,"圣誕老人"和"散財童子"有歡迎、祝福動作,此時分兩組分別完成倒香檳酒和點蠟燭的環節。當主持人祝酒詞結束后,工程人員推動電絲閘刀,引爆舞臺上方的氣球,讓氣球內的紙屑和彩條灑落,形成雪花飄飄和天女散花之仙境,從而形成活動的第一個高潮。

  第二樂章:驚喜回報,抽取大獎

  當自助餐會進行到一定階段,選擇合適時間推出第二樂章。本樂章是本次活動高潮中的高潮,既實惠,又熱鬧。主持人在不停的宣布燈謎競猜結果的同時,穿插宣布各項大、中、小中獎信息。在此時間段,酒店攝像師可免費為中獎人員同"圣誕老人"、 "散財童子"免費拍照合影,形成第二個高潮。

  第三樂章:激情狂歡,采摘"平安"

  這個時間段部分客人已經陸續離開,大廳內已有較多空間。此時主持人宣布采摘"平安"活動開始,同時宣布采摘蘋果的寓意和簡要注意事項。為切實形成第三個高潮,不至于使整個活動出現虎頭蛇尾現象,酒店可事先安排一定數量擅長歌舞的服務人員,登上舞臺進行歌舞表演,有目的的同客人進行互動。但時間不宜過長,氣氛把握要適度。

  六、廣告宣傳

  借鑒酒店歷次舉辦營銷活動的經驗,本次"兩節"活動仍按《榆中電視臺》、《生活導報》等傳播形式進行為期三至七天的廣告宣傳。

  七、抽獎配合

  本次活動設

  一等獎: 個,實物為: 價值約: 元

  二等獎: 個,實物為: 價值約: 元

  三等獎: 個,實物為: 價值約: 元

  制作精美賀年卡 個,背面分別標有代金卷、生日蛋糕、北京烤鴨等贈送內容,定做生日蛋糕、北京烤鴨可補找差價,縣城內免費送貨。

  八、營銷人員宣傳、銷票

  按以往慣例,組織相當數量的營銷人員走街巷、進單位,廣泛宣傳。有目的的推銷,此次活動預計銷票 張。

  九、部門配合,明確分工,責任到人

策劃方案 篇6

  一、招聘目的:

  1、為酒店招聘合適員工,保證酒店正常開展運營工作。

  2、選拔優秀人才,為酒店補充人員,提升酒店員工活力。

  3、為酒店選拔和儲備具有潛力的優秀人才。

  二、預計招聘人數:

  三、招聘職位:

  1、前廳部:5人

  2、餐飲部:10人

  3、客房部:10人

  4、銷售部:10人

  5、人力資源部:2人

  6、采購部:2人

  四、職位描述及職位要求

  (一)、前廳部:

  前廳部經理:崗位職責:

  1、掌握前廳內的設施及活動,監督及管理前廳內的日常工作。

  2、對前廳服務員進行定期培訓,確保酒店的政策及標準得以貫徹執行。

  3、熟悉前廳各項業務,善于解決工作中的各種疑難問題。

  4、具有較強的溝通能力,能妥善處理各種投訴,卻保客人得到滿意服務。

  5、流利的英語口語表達能力,熟練操作酒店電腦opera操作系統。

  職位要求:

  學歷要求:大專以上;具有1—2年酒店從業經驗;形象氣質佳,工作認真負責。

  前廳接待員:

  崗位職責:

  1、為客人提供接待、預定、結帳的服務。

  2、形象氣質佳,工作認真負責,親和力強,具有良好的溝通能力。

  3、熟練的英語口語表達能力,懂酒店電腦操作系統。

  職位要求:

  1、學歷要求:高中以上;

  2、形象氣質佳,能夠服從管理,具有良好的團隊合作意識。

  3、普通話標準,善于溝通。

  4、熟練的英語口語表達能力。

  (二)、客房部:

  客房部經理:

  崗位職責:

  1、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。

  2、有客房部經理的工作經歷,抗壓能力強,精通酒店各種清潔保養的設備的使用和保養的方法。

  3、負責客房部經營管理的有關方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經營管理中的責任。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上;

  2、有五年以上五星級酒店相關工作經驗;具有一定人事管理能力;

  3、良好的英語口語表達能力。

  客房部主管:

  崗位職責:

  1、精通專業知識,富有團隊協作精神,踏實肯干,能適應不同班次安排。

  2、具有較強的服務意識及管理能力,有一定的口語基礎。

  3、懂得酒店客房運作流程,布草及消耗品成本控制流程。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上;酒店管理相關轉業知識

  2、通曉客房部整體運作及管理工作,兩年以上星級酒店客房部主管工作經驗。

  3、具有良好的溝通協調能力。

  (三)、銷售部

  銷售部助理:

  崗位職責:

  1、協助銷售經理完成酒店產品的銷售,

  2、熟悉酒店工作相關流程,相關專業畢業,

  3、具有良好的溝通及創新能力,擁有一定客戶資源,能夠承受工作壓力。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上學歷;

  2、溝通能力佳,親切大方,人際關系良好,積極負責。

  3、與各營銷部人員溝通、協調,協助營銷人員開發新的信息發布渠道。

  4、熟悉酒店工作流程,以便更好的開展工作。

  (四)餐飲部

  餐飲部主管:

  崗位職責:

  1、對餐飲部經理負責,發揮助手作用,按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。

  2、負責本區域的清潔衛生及餐具的保養保管工作,定期檢查區域衛生定期做餐具盤點。

  3、加強營業中的督導,堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質量,妥善處理客人糾紛。

  4、協助餐廳主管擬定本餐廳的服務標準,工作程序。

  職位要求:

  1、學歷要求:大專以上:

  2、具有良好的溝通合作能力,又較強的團隊合作意識;

  3、能夠適應快速的工作狀態,抗壓能力強。

  4、具有良好的服務意識,態度親和,工作認真負責;

  5、妥善處理投訴,保證客人得到優質服務。

  (五)人力資源部

  招聘助理:崗位職責:

  1、協助部門經理完成部門招聘、調配、待崗員工管理工作。

  2、負責考評具體工作、員工獎懲和違紀職工處理辦理。

  3、參與公司各種組織機構設置、撤銷、并合重組工作,以及定編調控和管理富余人員分流安置

  4、配合部門經理進行人力資源調查、分析、診斷、評價和評估,人力資源開發和人才序列的建設。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業。

  2、熟悉勞動用工法律法規相關規定。

  3、能夠堅持原則,嚴格按政策辦事,有較強的工作責任心。

  4、做事細致認真,具有較強的人員協調能力。

  薪酬助理:崗位職責:

  1、協助部門經理制定企業薪酬管理制度,貫徹落實,并協助做好季度、月度工資預測工作。

  2、負責員工銀行代發工資轉帳單。

  3、負責員工每月的工資扣稅表。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業。

  2、熟悉《勞動法》、《勞動合同管理條例》等相關法律法規。

  3、熟練掌握公司工資系統軟件及OA辦公自動化管理。

  (六)采購部

  采購助理:崗位職責:

  1、協助采購主管與供應商洽談價格,付款方式,費用支持,品種選擇,促銷活動等。

  2、供應商考核。

  3、把握預算實際,對每月預算指標有責任達成預算實際。

  職位要求:

  1、大專以上學歷。

  2、工作認真細致,由較強的責任心。

  3、有良好的人際溝通能力。

  4、能夠堅持原則,嚴格按政策辦事。

  五、招聘面向對象及要求

  主要面向酒店管理及相關專業應屆畢業生,具有良好的溝通能力,又較強的團隊合作意識,流利的英語口語交談能力,學習能力強;有相關實習經驗者優先。工作認真負責。

  六、招聘組人員組成

  組長:

  組員:

  七、選拔方案及時間安排

  本次招聘主要通過兩輪選拔:第一輪:筆試,即由招聘小組組織,參與招聘者進行筆答。第二輪:面試

策劃方案 篇7

  一、期刊的宗旨定位:

  1、 對外樹立企業形象(廣告、宣傳),營造良好的外部環境

  2、 對內宣傳公司文化,展示公司的優秀風貌,吸引優秀人才等

  二、相關事宜:

  刊名的確定及刊名確定后的設計

  創刊詞:編輯部供稿或公司領導撰寫

  編輯委員會成員:主編、編輯、美工

  刊物形式:雜志

  刊物規格:

  三、版面規劃及基本內容:(注:需給個版塊取一個響亮的名字)

  1、 刊首

  1) 刊首寄語:創刊號為發刊詞或總經理致辭,以后每月可根據公司的新舉措(政

  策)或行業的新動向,適當的發表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導或激勵作用(每期一篇,由負責編輯內刊部門供稿)

  2) 目錄:

  2、 資訊

  3) 公司動態:即公司新聞,公司內部發生的重大事件的報道,或是公司新出臺的

  對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞,由負責編輯內刊部門供稿)

  4) 信息速遞:行業信息(醫藥、體檢),按照新聞格式(消息和通訊)寫作。(編輯

  部供稿,每期一篇)

  3、 健康廣角

  5) 健康體檢:體檢項目、注意事項及套餐介紹。(各體檢部門供稿,每期1-2篇)

  6) 關愛口腔:介紹口腔及保健相關內容。(口腔科室供稿,每期1篇。)

  7) 藥房:藥品及服用注意事項等相關內容。(由大藥房供稿,每期1篇。)

  8) 健康之旅:介紹健康管理相關內容,如個人健康管理、企業健康管理、健康管

  理資訊等。(由健康管理部門供稿,每期1篇。)

  9) 養生之路:注重實用性的養生知識介紹,尤其是食療保健、運動等。(有營養科

  室供稿,每期1-2篇。)

  4、 美容天地

  10) 醫學美容:介紹醫學美容相關內容。(美容整形科室供稿,每期1篇。)

  11) 微創美容:微創美容的相關內容。(微創美容科室供稿,每期1篇。)

  5、 封面故事

  12) 封面故事:除創刊號外,其他每期封面都將是員工工作生活或公司各項活動現

  場的圖片,以激勵員工強烈的榮譽感,對封面圖片進行人物故事挖掘,或是圖片背后隱藏的事件報道(每期一篇,由負責編輯內刊部門供稿)

  6、 員工天地

  13) 向一線員工致敬:由于公司行業的特殊性,應體現公司對一線員工的強烈關懷

  與尊敬:由一線員工自由撰稿,內容可體現日常生活,投稿時需提供相應圖片:

  (每期一則圖片稿)

  14) 團隊風采:以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明,展示各部門的風采,并烘

  托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片,由負責編輯內刊部門供稿)

  7、 海外之窗

  15) 海外聚焦:介紹海外相關行業的情況(每期1篇,有編輯內刊部門供稿)

  四、稿源渠道:

  1、采編人員:組建內刊編輯部,必須有專職的采編人員,公司的活動、會議新聞由采編

  人員采寫,采編人員不方便旁聽的會議由會議記錄人員提供材料或是直

  接采寫撰稿,再由主管領導核定。

  2、通訊人員:每期按規定供稿。確定好公司的通訊人員名單,爭取得到公司主要領導的

  支持。每個通訊員每月至少供稿1篇。

  3、員工約稿:員工約稿每期定期向員工發出約稿通知,至少三次。制定高標準,版面盡

  可能多的使用員工的稿件,減少選編資料。對每篇來搞合理安排版面。

  五、、出版周期: 2個月每雙月第一個星期內出版。

  六、、附件:內刊工作實施流程圖:

  注:此流程圖內無論某各環節不能通過,均返回上一環節重新修改、制作。

策劃方案 篇8

  (一)、消費人群調查

  1、要明確整個林東鎮,常住人口、外來人口的人口大概數目

  2、其次要調查林東鎮的各類餐館(餐館的規模要大一些,保證餐館有消費茶葉的能力)的數目

  3、從各種渠道了解林東鎮各級政府、機關、學校、一些具有一定規模的公司的茶葉消費習慣,了解到他們負責采購茶葉的負責人。

  (二)、調查林東鎮茶葉店

  1、了解林東鎮茶葉店的數目(大小高中低檔都算上)

  2、了解茶葉店的選址,各個茶葉店的房租是多少,重點要了解各個茶葉店的周邊環境,明白為什么他們為什么要把茶葉店選在這些地方,了解茶葉店周圍都有一些什么樣的店,是不是有政府機關,是不是在鎮上繁華的地段。

  3、了解各個茶葉店的內部裝修環境,內部裝修的風格、氛圍

  4、的價位,茶葉的品次(就是茶葉的質量,是不與它的價位相適應)

  (三)、店面的設計

  首先,要確保茶葉店的周邊環境與茶葉店要相適應(繁華的商業中心、休閑娛樂街、賓館飯店、城市內的小區)

  其次,店面的設計要有文化內涵,店內的環境要優雅,具體的可以在店內懸掛一些字畫,擺放一些精致的茶具,播放一些古樸典雅的古典音樂,如《平湖秋月》、《平湖秋月》、《出水蓮》、《高山流水》、《春江花月夜》、《漁舟唱晚》等等。

  最后、店面的裝修的具體內容。店面不需要太大,三四十平米就可以了,但一定要精致,而且古樸,因為茶葉不同于其他的消費品,古樸典雅才是茶葉的。還有就是要選好擺放茶葉的家具,不用太貴,一定要與店內的環境氛圍相協調。

  (四)、前期的店面推廣

  開業之前,可以在鎮上的繁華路段派人發放宣傳頁,讓人們了解到茶葉店即將開業,并且要標明開業有哪些優惠(具體的有憑借宣傳頁,可以免費的品茶、買多少送多少、辦理會員可以免費品嘗每年的新茶等等),一定要讓人們明白優惠的力度很大,而且優惠的時間要有限制,優惠并不是一直都有的。

  開業當天,一定要控制好當天的場面,不能造成混亂,用于促銷的茶葉一定要充足,而且市場面也要有秩序,場面混亂容易造成咱們茶葉店檔次太低的感覺。

  (五)、開茶葉店的其他注意事項

  1、要保證有優質的貨源,茶葉一定要真材實料,優質的貨源是你做大做強的保證,做生意一定要童叟無欺

  2、剛開業的時候,茶葉不能進太多,每個品種,每個品種的各個等級不用進太多,2~3斤就可以了,要做到勤進茶葉。而且要做到所進茶葉要形成,高檔少、中低檔多的格局。

  3、要不斷的擴大宣傳,提高知名度。宣傳不能只是做開業的一段時間,要不斷的連續的做,保持足夠的熱度,例如清明節(雨前茶上市)、

  端午節、中秋節、春節

  4、一定要注意店內的布局,概括起來就是簡約大方,典雅古樸

  5、要請一個優雅親切,有氣質的店員,她還要有氣質

  6、作為一個老板,要具備以下的素質,懂得看茶葉的外形、聞香度、測水分、會開湯、品滋味、看葉底、評價格。這個需要你能不斷的積累。加油哦!

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