大學社團招新的策劃書（精選4篇）
時光匆匆，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，迎來新的工作目標，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編收集整理的大學社團招新的策劃書（精選4篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學社團招新的策劃書1
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院大學生社團聯(lián)合會，是湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領(lǐng)導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學院社團聯(lián)合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生社團的力量。
金秋的湘環(huán)校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！
一、招新目的
為了保證我院社團聯(lián)合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展社團聯(lián)合會工作，實現(xiàn)社團聯(lián)合會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
xx級新生
（二）招新要求
1、承認大學生社團聯(lián)合會章程，自覺遵守大學生社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報社團聯(lián)合會辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯(lián)合會。
（五）招新時間及地點
時間：9、10—9、14
地點：學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯(lián)合會招新的信息。
（2）外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
（3）在學生網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
2、要求
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業(yè)街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）外聯(lián)部聯(lián)系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、招新點展臺
（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）
（2）地點：食堂門口
（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團聯(lián)合會特色的調(diào)查表（待定），社團聯(lián)合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯(lián)，積極參與到社團聯(lián)合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
（一）招新期間工作
（1）招新的早上8：00，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從院團委搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）設置大學生社團聯(lián)合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如社團聯(lián)合會的具體運作，社團聯(lián)合會的部門設置，社團聯(lián)合會的.工作成績，社團聯(lián)合會的發(fā)展方向，社團聯(lián)合會工作人員的要求等問題給予解答。
（3）上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交。
（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。
（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。
（二）面試期間工作：
（1）面試前期，將社團聯(lián)合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。
（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結(jié)束。
分組如下：
第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯(lián)部社團管理中心策劃部
（3）面試內(nèi)容：
①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。
五、招新階段工作要求：
（1）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。
（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯(lián)合會工作。
（4）社團管理中心做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
（5）主席團和策劃部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作
（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
（7）外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
（8）社團管理中心負責現(xiàn)場處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場秩序。
（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1、如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：
（1）將招新領(lǐng)表場所設置體育館大廳內(nèi)。
（2）如果無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發(fā)放處。
（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。
（4）如果報名人數(shù)太多，在一天時間內(nèi)無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。
2、各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3、如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。
4、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。
七、招新總結(jié)：
9月16日開會總結(jié)本次校社團聯(lián)合會招新工作，9月18日將招新總結(jié)材料上報院團委。
大學社團招新的策劃書2
一、活動時間：
九月份開學后一周。
二、活動目的、目標及意義：
招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協(xié)會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1) 各部門的會干
2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發(fā)票(布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)
3) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會干。
四、各部門主要的活動安排
1、策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協(xié)助其他部門做好其他工作。
2、宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發(fā)。
2、秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發(fā)票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發(fā)票。
3、外聯(lián)部：積極向新生介紹我們的協(xié)會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
4、組織部：做好各環(huán)節(jié)、細節(jié)的組織，布置招新點，分發(fā)宣傳單等。
5、每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當?shù)倪x擇新會干。
五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協(xié)會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內(nèi)人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協(xié)會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。
4、派專門人員到學生寢室樓內(nèi)走訪并派發(fā)協(xié)會傳單和對協(xié)會作相關(guān)的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關(guān)活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協(xié)會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，沒課的協(xié)會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協(xié)會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
大學社團招新的策劃書3
社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現(xiàn)夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優(yōu)秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、采編部招新要求：
采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內(nèi)容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分布的任務。
3、有創(chuàng)新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、后期制作部招新要求：
后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
大學社團招新的策劃書4
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷大學生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應。
作為××大學茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關(guān)活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關(guān)活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
××大學茶文化社團XX秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：20XX年9月××日——XX年9月××日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、XX年9月××日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進行交流、商定。
2、XX年9月××日前：設計制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。
3、XX年9月××——-××日：布置活動地點，開展招新的相關(guān)活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
八、活動內(nèi)容及安排
招新面試
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計劃進行。
具體活動流程根據(jù)學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設計制作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報
7、招新會員數(shù)量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題。
活動開展期間，各部門要團結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時事故，及時上報，統(tǒng)一處理安排。
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