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組織部納新活動(dòng)策劃書
時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，是不是需要好好寫一份策劃書呢？策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的組織部納新活動(dòng)策劃書，歡迎大家分享。
組織部納新活動(dòng)策劃書1
一、納新的準(zhǔn)備
1、物品：納新所需的條幅、紅紙、宣傳單。根據(jù)具體需要做好準(zhǔn)備。（可在教學(xué)樓、食堂、各寢室樓下張貼納新、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳海報(bào)。納新海報(bào)，寫明報(bào)名事宜，讓同學(xué)們明確報(bào)名的相關(guān)信息。）
2、口號(hào)：1）“more confident，more gain！” 2）“with passion，we study；with sincerity，we together！”。用于宣傳介紹。
3、問題：納新現(xiàn)場(chǎng)對(duì)新生的提問，需要準(zhǔn)備充足的、必要的、有針對(duì)性的問題。可以涉及到自我介紹、有關(guān)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)、口語(yǔ)水平、個(gè)人才藝和能力、對(duì)學(xué)習(xí)部的看法、對(duì)未來的計(jì)劃等多個(gè)方面。
4、要求和標(biāo)準(zhǔn)：在選拔納新的過程中，首先我們要秉著公平、公正的原則，以口語(yǔ)水平、個(gè)人能力、真心想加入學(xué)習(xí)部、有想法有能力等方面為基本標(biāo)準(zhǔn)，再參照新生對(duì)我們所設(shè)置問題的回答情況爭(zhēng)取最大限度的做到識(shí)別人才、抓住人才，不讓人才流失。
5、納新前：納新前出好相關(guān)板報(bào)，以布置納新會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備納新。引導(dǎo)有意參加外語(yǔ)協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)部的同學(xué)，在納新地點(diǎn)報(bào)名，并按要求有序填寫個(gè)人信息，有序就坐。
二、納新現(xiàn)場(chǎng)問題的設(shè)置
1、 自我介紹：要求新生到講臺(tái)上用英語(yǔ)做一個(gè)時(shí)間為三分鐘左右的自我介紹，盡量做到清晰明了，有自己的特點(diǎn)，讓大家很快、很深刻的記住你。（根據(jù)情況和需要可以給大家?guī)追昼姷臅r(shí)間考慮）
2、英語(yǔ)學(xué)習(xí)的問題：
（1）在平時(shí)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)中，你除了完成老師布置的作業(yè)外，還會(huì)用哪些方法和方式來學(xué)習(xí)英語(yǔ)呢？
（2）你的口語(yǔ)水平怎么樣，有什么練習(xí)的方法？
（3）在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面你遇到的最大問題是什么，你是如何解決的或者想要怎么去解決？
（4）是否為自己英語(yǔ)的學(xué)習(xí)制定過一份計(jì)劃？完成的程度怎么樣？
（5）英語(yǔ)學(xué)習(xí)的熱情是十分重要的，請(qǐng)問是什么讓你對(duì)英語(yǔ)如此孜孜不倦呢？
（6）請(qǐng)問你對(duì)自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)有什么期望呢？除了在大學(xué)期間通過4六級(jí)考試還有什么展望嗎
（7）你希望外協(xié)為你提供一個(gè)怎樣的平臺(tái)呢？或者是學(xué)習(xí)氛圍
（8）以前參加過什么樣的英語(yǔ)大賽嗎？如果參加過請(qǐng)問你有什么樣的感想？如果沒有給你機(jī)會(huì)你會(huì)好好把握嗎？
（9）對(duì)于英語(yǔ)的學(xué)習(xí)你認(rèn)為我們是起著什么作用的？
3、對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)：
（1）你對(duì)學(xué)習(xí)部的了解有多少，覺得在學(xué)習(xí)部可以提高自己的英語(yǔ)水平嗎？
（2）學(xué)習(xí)部的工作重心就是每天的晨讀，因此我們需要一些有想法、有勇氣去現(xiàn)自己的人，你認(rèn)為自己可以做好嗎？
（3）大一的課程一般比較輕松，一般我們的活動(dòng)都不會(huì)和課程、作業(yè)等發(fā)生沖突，但畢竟也不可能完全避免，一旦發(fā)生這種情況你會(huì)如何處理？
（4）你為什么來報(bào)學(xué)習(xí)部？而不去組織部，宣傳部呢？
（5）如果進(jìn)入學(xué)習(xí)部，你會(huì)做什么來幫助學(xué)習(xí)部更好的發(fā)展？淺談想法
（6）如果學(xué)習(xí)很忙，而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)？
（7）如果學(xué)習(xí)很忙，而學(xué)習(xí)部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)？
（8）如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
（9）為什么參加競(jìng)選、說說你的優(yōu)勢(shì)？
（10）任何協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
（11）如果你與你的上級(jí)發(fā)生矛盾，請(qǐng)問你會(huì)怎么做？
（12）能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？
（13）談?wù)勛约盒愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。
（14）如果你被錄用了，你能堅(jiān)持到底嗎？
4、關(guān)于晨讀的問題：
（1）我們每天的晨讀時(shí)間是7點(diǎn)，以后除了周末每天早上都要晨讀，這就要求每天都要早起，尤其是在天氣十分寒冷的時(shí)候我們都需要抹黑起床，你有信心堅(jiān)持下去嗎？
（2）晨讀時(shí)會(huì)有領(lǐng)晨讀的人，就是要求事先準(zhǔn)備一些內(nèi)容到時(shí)候帶領(lǐng)大家一起晨讀，最開始是由部長(zhǎng)帶領(lǐng)，幾周后大家熟悉后就會(huì)選部員來帶領(lǐng)，你有信心和勇氣去在大家面前展現(xiàn)自己?jiǎn)幔?/p>
（3）平時(shí)自己晨讀的話你選擇什么類型的晨讀材料，覺得對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的哪些方面有幫助
（4）請(qǐng)問你對(duì)于領(lǐng)晨讀有興趣嗎？如果有，那現(xiàn)在讓你來領(lǐng)晨讀（準(zhǔn)備的一句話）請(qǐng)問你將如何帶領(lǐng)大家學(xué)會(huì)這句話呢？
（5）對(duì)于外協(xié)的一些活動(dòng)除了英語(yǔ)party和英語(yǔ)角等活動(dòng)，請(qǐng)問你還有什么希望外協(xié)提供的呢？
（6）請(qǐng)問你的英語(yǔ)水平怎么樣認(rèn)為只有英語(yǔ)好的人才可以擔(dān)當(dāng)主持人嗎？如果不是請(qǐng)問你認(rèn)為什么樣的人才可以呢？請(qǐng)問你行嗎？
三、納新結(jié)束后的相關(guān)事宜
1、現(xiàn)場(chǎng)納新結(jié)束后給新部員召開一次會(huì)，具體介紹一下我們學(xué)習(xí)部的職能屬性，交代一下本學(xué)期的主要工作，包括晨讀、party、英語(yǔ)角等活動(dòng)的.介紹和安排等。同時(shí)再重新做一次自我介紹，并交換彼此的聯(lián)系方式，盡快建立起一個(gè)完整的通訊聯(lián)系，讓大家更快的熟悉起來。
2、關(guān)于近期外語(yǔ)協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)如外研社杯英語(yǔ)演講比賽等活動(dòng)，對(duì)部員進(jìn)行通知，讓想要參加的同學(xué)做好準(zhǔn)備，或者即時(shí)參與。
3、盡量與新部員做到較好的溝通和交流，了解他們的想法，解答他們的疑問，逐步建立起與部員間輕松、和諧的關(guān)系。
4、讓新部員提交一份自己對(duì)外協(xié)的創(chuàng)想或希冀，希望在外協(xié)能學(xué)到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
四、學(xué)習(xí)部職能與屬性的介紹
學(xué)習(xí)部是外語(yǔ)協(xié)會(huì)中的一個(gè)重要組成部分，其最主要的工作是負(fù)責(zé)每天早上的晨讀，具體包括晨讀材料的選擇、部員領(lǐng)晨讀前的審核等幾個(gè)方面。在各種活動(dòng)如英語(yǔ)角、party等活動(dòng)中負(fù)責(zé)主持人主持稿的審核以及主持人的審核，負(fù)責(zé)英語(yǔ)角中一些板塊的準(zhǔn)備和安排，其他各項(xiàng)活動(dòng)中也有一定的分工、負(fù)責(zé)。
組織部納新活動(dòng)策劃書2
一、辦公室簡(jiǎn)介：
經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。它綜合協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各大組織各職能部門的事務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)處理宣傳中心有關(guān)突發(fā)和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這里將為你提供培養(yǎng)組織、社交、隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺(tái)、
二、辦公室的主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定宣傳中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主席團(tuán)開展工作并根據(jù)部門的意見負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報(bào)告、各項(xiàng)決議及各種文件和會(huì)議記錄。
2、負(fù)責(zé)各部綜合考評(píng)結(jié)果的匯總工作，及時(shí)監(jiān)督、檢查綜合考評(píng)制度的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作記錄，作為本組織成員考核依據(jù)之一。
5、負(fù)責(zé)起草擬定活動(dòng)策劃書。
6、負(fù)責(zé)建立宣傳中心的數(shù)據(jù)庫(kù)。
三、宣傳的形式：
在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說明進(jìn)行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進(jìn)行宣傳，同時(shí)向10級(jí)各專業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。
四、招新要求：
1、辦公事務(wù)方面：
（1）熱情這個(gè)組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過溝通解決問題或達(dá)成共識(shí)。
（2）能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
（3）懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。
（4）較強(qiáng)的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心、為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。
（5）工作態(tài)度端正，比較善于表達(dá)。
2、策劃活動(dòng)方面
有一定的公文撰寫書面表達(dá)能力，做事條理清晰，耐心細(xì)致。喜歡思考，對(duì)問題有自己獨(dú)特的看法。有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的觀察力；有較強(qiáng)的策劃能力；有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)組織能力、懂得隨機(jī)應(yīng)變，具有一定的創(chuàng)新思維，
五、招新人數(shù)：
（男女比例適中）
6個(gè)到7個(gè)左右（具體人數(shù)待定）、
六、面試方式
報(bào)名――—面試（初試，復(fù)試）――名單公布（待定）
報(bào)名：本組織將在納新準(zhǔn)備階段向經(jīng)濟(jì)學(xué)系的新生進(jìn)行宣傳，發(fā)放納新報(bào)名單，并且在面試當(dāng)天前來登記姓名。報(bào)名部分：
（1）早上，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（主要由廣告部和辦公室成員負(fù)責(zé)）
（2）由負(fù)責(zé)人安排考場(chǎng)，由副部長(zhǎng)向新生介紹部門詳細(xì)情況及招新要求。
（4）讓面試者填寫報(bào)名表格，通知面試者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。
（5）晚上，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
面試：分為初試和復(fù)試
初試階段：（1）簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。
（2）面試者回答評(píng)委的問題。（注：面試具體問題由部門成員一起商量，形式不限）。
辦公室成員（評(píng)委）對(duì)前來面試的新生進(jìn)行面對(duì)面的面試，對(duì)其進(jìn)行相關(guān)問題的第一輪提問。主考官根據(jù)面試者的回答，態(tài)度等進(jìn)行初步刪選，制定出復(fù)試的面試人數(shù)，并及時(shí)公布，準(zhǔn)備第二階段的面試。
復(fù)試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時(shí)間，讓他們自由發(fā)揮解說，主要可以考查他們的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理事情的應(yīng)變能力。
名單公布（待定）
納新對(duì)象：漳州師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系10屆全體新生
面試時(shí)間：開學(xué)初（具體時(shí)間待定）
面試地點(diǎn)：篤行樓
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