導購員上崗承諾書
隨著社會一步步向前發展，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的導購員上崗承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
承貴領導的信任，我在就職前向領導尊重承諾：
1、認真閱讀公司《日常行為規范》，接受公司制度、技能、心態等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從領導任何工作調遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密。
4、愿按公司規定，并自覺遵守下列事項：
�。�1） 忠于職守，服從領導，不發生工作敷衍、不負責的行為。
�。�2） 不做與本公司類似或職務上有關的業務，不兼任其它公司的業務。
�。�3）不斷提高自己的產品知識、銷售技巧、學習顧客消費心理學、掌握競爭對手銷售方法和產品知識，強化品質意識，完成各級領導交付的工作任務。
�。�4）愛護公物，未經許可不私自將公司財物攜出公司。
（5） 工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準后方可離開。 隨時注意保持自己負責區域衛生干凈；標價簽、飾品、產品陳列最佳。
�。�6）工作時間時不怠慢拖延，不干與本職工作無關的事情。
�。�7）團結協作，同舟共濟，不發生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。
�。�8） 對外開展業務，堅持有理、有利、有節的'原則，不做有損害商場名譽的行為。
�。�9） 按規定時間上下班，不無故遲到早退。
5、雙方確定工作期限內不得以任何理由離職。
6、工作期不符合商場規定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不提任何無理的離職條件和要求。
7、如違反商場制度,給商場造成經濟損失或信譽損害的,愿按公司管理制度接受處置.
8、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照商場要求離職，接受公司按《人事管理制度》發放的工資，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續。
9、若提前離職時，雙方協定的提前時間提前1月向領導提出辭職申請，并經領導批準后離開工作崗位，否則愿按商場有關規定接受處罰。
承諾人 (簽名)：
20XX年XX月XX日
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