保密承諾書

時間:2021-09-30 10:30:44 承諾書 我要投稿

【精華】保密承諾書匯編5篇

  在當下社會,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧,下面是小編整理的保密承諾書5篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】保密承諾書匯編5篇

保密承諾書 篇1

  為確保北京市公安局豐臺分局政府采購項目的保密安全,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、公安部、國家保密局關于《公安工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》(公發[1999]5號)、《公安機關警務工作秘密具體范圍的規定》公發([20xx]12號)和《北京市公安局科技保密辦法(試行)》(京公科字[1998]777號)等相關規定,簽訂本承諾。

  一、北京市公安局豐臺分局委托北京華采招標代理有限公司的“北京市公安局豐臺分局采購基層執法單位應急圖像傳輸設備項目”屬于保密項目,現告知所有購買招標文件的潛在投標人,以及其他所有參與項目人員。各方均有義務對項目的各種資料和信息進行保密。

  二、參與項目各方必須對所有相關文件資料進行妥善保管,或交還給北京市公安局豐臺分局和北京華采招標代理有限公司,不得丟失,更不得向第三方提供。

  三、在北京市公安局豐臺分局政府采購項目執行政府采購活動期間,各方應掌握本方工作人員資質、自然狀況,對參加本項目的工作人員登記造冊。保證發生泄密情況后,能為采購方提供查找相關的工作人員和泄密原因的原始資料、線索和證據,并積極協助調查工作。

  四、應保證北京市公安局豐臺分局政府采購項目,采購活動實施期間及完成以后的任何時間內對本項目保密內容不予泄露,如對本項目內容及其有關的內容發生泄密事故的,過錯方應對因泄密造成的后果承擔相應的法律責任。

  五、此承諾書一式二份,北京華采招標代理有限公司1份、保密承諾公司1份。自簽訂之日起生效,并長期有效。

  保密承諾公司(公章):

  授權人簽字:

  年 月 日

  北京華采招標代理有限公司

  20xx年 01月08日

保密承諾書 篇2

  作為心理咨詢室的工作人員,我們應竭誠為廣大同學服務,本著尊重、理解、真誠、保密的原則,我們承諾:

  1、心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態度,對心理咨詢過程中的有關信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業信息,都將在嚴格保密的情況下進行保存。同時,心理咨詢師還必須嚴格遵守職業道德中保密原則的有關規定,嚴守咨詢個案的相關資料。咨詢時,來訪者有責任向咨詢師如實提供個人相關資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負責。

  2、上述保密資料,除來訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進行案例討論和督導,或采用案例進行教學、科研、寫作等,則會隱去那些可能會辨認出您的有關信息。

  3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。

  4、保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發現來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發生(必要時應通知班主任老師、有關領導或家屬),或與其他心理咨詢師進行磋商,但應將有關保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。

  我們會熱情接待每一位來訪者,為每一位咨詢者提供幫助。我們將努力成為廣大同學的朋友,也讓心理咨詢室成為廣大同學心靈的溫馨家園。

  承諾人簽字:

  _____年___月____日

保密承諾書 篇3

_________________(客戶單位):

  我了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:

  一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度,履行保密義務:

  二、認真遵守本人工作單位與______________________簽訂的保密協議;

  三、認真遵守______________________其它各項安全保密的相關規定;

  四、對參與的信息化項目和服務所涉及技術資料和數據信息履行保密義務,未經______________________許可,不得擅自發表或使用;

  五、離崗時,對仍具有保密性的技術資料和數據信息履行保密義務。

  承諾人(簽字): 承諾人身份證號碼:

保密承諾書 篇4

  我了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:

  一、認真遵守國家保密法律法規、集團和院保密規章制度,履行保密義務;

  二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;

  三、不違規記錄、存儲、復制、留存國家、集團和院秘密信息及載體;

  四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家、集團和院秘密信息;

  五、未經單位審查批準,不擅自發表涉及未公開工作內容的文章、著述;

  六、離崗時,全部清退不應由個人持有的各類涉秘載體;未經原單位審查批準,不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。

  七、秘密系指院或與院關聯的單位所有的、或從事的業務領域具有商業價值的、未對外公開的專有及保密信息。包括技術秘密和非技術秘密。

  (一)技術秘密。 包括但不限于:

  1、著作權、發明專利、實用新型專利;

  2、從事的科研、設計、工程、咨詢等業務領域的方案、訣竅、草圖、圖紙、通用圖、數據庫、規則、標準、手冊等資料;

  3、模型、程序、儀器、設備;

  4、軟件程序、軟件源文件、編碼;

  5、其他。

 。ǘ┓羌夹g秘密。包括但不限于:

  1、院方的經營管理、投資、財務、戰略、產品、銷售、采購、客戶關系等信息;

  2、職工薪酬(基礎薪酬、績效獎金、福利待遇等)和稅金等信息。

  八、以上保密信息不論以書面形式或非書面形式存在,是否由院方制作,也不論院方是否在相關資料上標明“秘密”或類似字樣;均視為保密范圍。

  違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

  承諾人簽名:

  年 月 日

保密承諾書 篇5

  甲方(聘用單位): 地 址: 電話: 乙 方(受聘人): 有效證件( )號碼: 地 址: 電話:

  甲乙雙方根據國家和財務相關法律法規,按自愿、平等、互信、協商一致的原則簽訂本保密協議。

  第一條:商業保密范圍

  1、公司重大決策中的秘密事項;

  2、公司尚未付諸實施的'經營戰略、經營方向、經營規則、經營項目及經營決策;

  3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告,主要會議記錄;

  4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統計報表;

  5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

  6、公司職員人事檔案、工資等資料;

  7、公司出資開發、研制、購買的軟件;

  8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

  9、其他經公司確定應當保密的事項,如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

  第二條:財務機密保密范圍

  1、公司財務狀況、經營狀況;

  2、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

  3、客戶資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發展方向的方針、策略;

  4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

  5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;

  6、合同及分包商合同、協議;

  7、在經營活動中的保密行為;

  8、公司領導臨時交待的保密事項。

  第三條:不泄露、不使用商業秘密

  乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經甲方書面同意,決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業秘密,決不復印、轉移含有甲方商業秘密的資料。

  第四條:限制競爭性行為

  乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

  第五條:蓄謀惡意損壞行為

  鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密。乙方承諾:無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

  第六條:聘用期終止后的義務

  1、當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發中商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關手續。

  2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業秘密一直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

  第七條:法律責任

  1、乙方違反第六條第二款,其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔,甲方不負任何法律責任。

  2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。

  3、乙方違反本協議的義務給甲方造成損失的,甲方有權要求賠償,并保留訴訟的權利。

  4、乙方違反本協議的,應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

  5、乙方違反本協議造成甲方商業信譽、商業營業上損害,違約金不足以彌補甲方所承受損失時,乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權追究其刑事責任。

  第八條:附則

  本協議是《員工合同》中不可分割的一部分,與《員工合同》同時生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字):

  代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

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