關于員工安全生產承諾書三篇
在學習、工作生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的員工安全生產承諾書3篇，希望能夠幫助到大家。
員工安全生產承諾書 篇1
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1. 在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守規定，自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加安全學習。在工作中做到我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己。不在工作時間從事與工作無關的活動。
2.本人在進場工作前，已接受新工人三級安全教育、安全生產紀律、本工種的安全生產操作規程及本單位的各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
3.在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督。
4.自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。
5.有事外出要請假，經批準后才能外出，在規定時間內歸隊。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效，退場日起自行作廢。
承諾人： (***單位)
安全生產第一責任人：
年 月 日
員工安全生產承諾書 篇2
安全是員工幸福之源，是企業最大效益。作為家庭一員，我有義務維護家庭的幸福生活；作為企業員工，我有責任保護企業效益。為進一步強化本人的安全生產理念，規范安全生產行為，作為xx公司的一名員工，我特別作出如下安全生產及文化建設的承諾：
一、自覺遵守國家、行業及企業對安全生產的有關法律、法規和制度，嚴格執行《安全生產崗位責任制》（《安全技術操作規程》）。
二、自覺接受行業和企業對安全職業資格的有關要求，自覺參加安全培訓和崗前安全教育，認真學習了解安全文件精神、安全管理知識、安全防護知識，堅持執證上崗。
三、高度關注工程施工（或工作場所）的周邊環境因素和客觀條件，主動分析周邊的危險源，堅持不違章指揮、不違章作業、不冒險作業生產、不存在僥幸心理，不制造安全隱患，不擅自進入危險區域，時時想安全，事事保安全，處處防隱患。
四、堅持正確佩戴和使用個人勞動防護用品，養成良好的安全文明生產習慣，自覺維護周邊環境安全，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
五、認真及時參加各類安全生產會議和安全技術交底，認真交流安全生產體會和技術防范措。
六、接受各級領導和部門的安全檢查，認真落實整改措施，不因自己的行為影響單位整體安全管理績效。
七、有責任和義務對身邊的不安全行為進行監督，對同事和進入所在施工區域的所有人的違章行為及時進行批評指正，發現現場安全隱患要及時迅速報告，并主動配合落實整改。
八、有義務參加各種應急救援行動，并服從安排參加日常的各種演練，自覺掌握崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
九、自覺參加企業開展的安全文化建設活動，主動樹立良好的安全文化理念，培養正確的安全價值觀，努力形成良好的安全行為習慣，為企業全過程全方位生產營造良好的安全輿論氛圍。
十、積極開展安全物質文化建設，努力營造安全生產的和諧平安環境，為企業真正實現“本質安全化，安全常態化”貢獻自己的一份力量。
承諾人：
工作崗位：
（印章）
所在單位：
（印章）
承諾日期：
員工安全生產承諾書 篇3
依據集團安全生產工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和國家關于“落實安全生產責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產目標指標實現，特簽訂《員工安全生產承諾書》。
一、員工承諾實現以下安全生產目標指標考核：
1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。
2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執行公司相關考核規定。
3、其他考核指標：詳見《XXX年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。
4、對自己的'所有行為負安全責任。
5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。
二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：
1、對本崗位的安全生產負直接責任，必須規范執行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。
2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監督和管理。
3、確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。
4、參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。
5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。
7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。
8、以身作則不違章操作;進入生產現場正確穿戴好安全防護用品;對發現各類違章現象予以匯報、處理。
9、對生產中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。
10、監督與本單位有業務聯系及外來參觀人員進入生產現場時遵照安全管理制度。
11、對發生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。
12、認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除設備隱患，遵章作業;保證設備、設施的安全狀態;穿戴合格安全防護用品。
13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。
三、安全獎懲：(參考)
1、對全年實現安全生產目標的員工按照考核進行獎勵，對于未實現安全目標的員工按車間(部門)規定進行處罰。
2、班組長對員工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評;以促進安全生產責任書的落實情況考評。
3、發生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責任員工1000元，或由集團直接處理。
4、發生一起重傷、中毒、職業病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任員工500元。
5、發生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。
6.發生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。
7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發覺違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元，并通報批評。
8、本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。
四、本《安全生產承諾書》一式兩份，兩者各執一份具有一樣效力。
五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執行，至XXX年12月31日止。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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