理發店創業計劃書

時間:2022-06-29 13:24:42 創業計劃書 我要投稿

理發店創業計劃書

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理發店創業計劃書

  一、執行概要

  1、企業理念和企業特征

  為了豐富長橋地區居民的文化生活,提升長橋人民的文化素質,目前在該地區巳建立了西南文化藝術中心及西南影城分院,投資人本著“立足實踐、大膽創新,與時俱進、勇于探索”的理念,設想將在該地區創立一家中高檔的美容美發有限公司,為在那里居住的市民提供優質、上等的服務,滿足各個層次消費者的需要。

  2、商機和戰略

  公司所在地區的環境“動靜相宜”,周邊屬于城郊結合部,目前居民樓眾多,正在向形成小型的文化、商業街邁進。然而只是偶爾能見到幾家不成規模的理發店,這似乎與該地區文化背景相差甚遠。為此,該美容美發公司的建立,將無疑給該地區的消費者帶來很大的便利,在此地區設立公司的前景一片光明,愛美之心人皆有知,只要不斷提高服務品牌,聘請著名的美容師加盟,那這里的居民一定不會舍近求遠了。同樣的消費、同樣的享受,消費者何樂而不為呢?通過一、二年的`實踐,在取得成功經驗的基礎上,再擴大經營規模,定能創造出更多的利潤。

  3、企業目標市場和預測

  公司服務的對象主要是該地區的中青年人士,向他們提供優質的服務,只要定價合理,服務保證,一定會有一定數量的消費者,產生更大的規模經濟,據保守的預測年營業額將會超過20萬元。

  4、企業競爭優勢

  由于該地區尚未具有比較高檔的美容美發公司,而且隨著大批商業樓及居民的建成,公司的建立勢必會帶來一定的消費者,打敗一些不成氣候的小小理發室,使公司在競爭中處于不敗之地。

  5、企業經濟性、盈利性和收獲能力

  經濟效益預測:

  年營業收入: 50萬元

  年營業總成本: 40萬元

  年利潤: 10萬元

  所交所得稅: 2.7萬

  稅后利潤: 7.3萬

  提取盈余公積: 1.01萬

  可分配利潤: 6.29萬

  投資回收期: 3年

  6、企業團隊

  公司有員工8名,員工除投資方推薦委派人員外,其他人員向社會公開招聘。其中:法定代表人(兼總經理)1名負責日常經營管理;財務人員1人負責公司的帳務處理;監事1人負責監督公司的經營狀況及財務監管;員工5人負責公司的日常經營及參與策劃各種公關活動,其中招聘深資質的美容師1名,其余為招聘勞務工(不出資)。

  7、投資企業的回報

  總投資額為20萬元人民幣

  注冊資金為20萬元人民幣

  1)、出資情況:

  法定代表人出資10.1萬元人民幣,占投資比例的55%;其余9.9萬元由3人平均投資,占投資比例的45%。

  2)、出資方式:全部以貨幣資金投入。

  3)、繳資期限:在工商營業執照簽發前一個月(即工商查名成功后)全部到位。

  4)、經營期限:5年

  5)、資金的主要用途:

  購買固定資產及低值易耗品(電吹風機、多功能轉椅、罩子、躺椅等)、開辦費、房屋租賃費、水電費、管理費、員工工資及各種稅收、不可預見費等。

  6)企業回報:

  企業預計將在3年即可收回投資成本,并且投資人可每年視經營狀況追加部分固定資產外,再按出資比例分紅。

  二、企業

  1、行業機會:

  屬消費行業,主要從事美容美發,目前該行業具有廣大的消費市場,有廣闊的發展前景,但是競爭相當激烈。為此在合理合法的經營下,不斷打造服務品牌,以服務帶動人,以創新的理念,追求時尚,給企業帶來生機和潛力。

  2、企業描述:

  為了豐富長橋地區居民的文化生活,提升長橋人民的文化素質,投資人本著“立足實踐、大膽創新,與時俱進、勇于探索”的理念,設想將在該地區創立一家中高檔的美容美發有限公司,為在那里居住的市民提供優質、上等的服務,滿足各個層次消費者的需要。公司服務的對象主要是該地區的中青年人士,向他們提供優質的服務。公司有員工8名,其中:法定代表人(兼總經理)1名;財務人員1人;監事1人;員工5人。

  3、產品或服務:

  公司狠抓服務質量,不斷追求創新,在服務上做到“以人為本、誠信待客”,讓每一位消費者滿意而歸,不斷增加消費者的回頭率。

  4、企業競爭優勢:

  由于該地區尚未具有比較高檔的美容美發公司,而且隨著大批商業樓及居民的建成,公司的建立勢必會帶來一定的消費者,打敗一些不成氣候的小小理發室,使公司在競爭中處于不敗之地。

  5、現狀與需求:

  公司所在地區的環境“動靜相宜”,周邊屬于城郊結合部,目前居民樓眾多,正在向形成小型的文化、商業街邁進。然而只是偶爾能見到幾家不成規模的理發店,這似乎與該地區文化背景相差甚遠。為此,該美容美發公司的建立,將無疑給該地區的消費者帶來很大的便利,在此地區設立公司的前景一片光明,愛美之心人皆有知,只要不斷提高服務品牌,聘請著名的美容師加盟,那這里的居民一定不會舍近求遠了。同樣的消費、同樣的享受,消費者何樂而不為呢?通過一、二年的實踐,在取得成功經驗的基礎上,再擴大經營規模,定能創造出更多的利潤。

  三、管理團隊及組織結構

  1、組織

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  2、主要管理人員:

  1)、總經理的職權:

  ①負責召開股東會,并向股東報告工作;

 、趫绦泄蓶|會決議;

 、蹧Q定公司的經營計劃和投資方案;

 、苤贫ü镜哪甓蓉攧辗桨,決算方案;

 、葜贫ü镜睦麧櫡峙浞桨讣皬浹a虧損方案;

 、拗贫ü驹黾踊驕p少注冊資金方案;

  ⑦擬定公司的合并、分立、變更公司形式、解散方案;

  ⑧制定公司的基本管理制度;

  ⑨修改公司章程;

 、夤蓶|會授予的其他職權。

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