- 處罰通知書 推薦度:
- 處罰通知書 推薦度:
- 行政處罰通知書 推薦度:
- 公司年會的通知 推薦度:
- 罰款處罰單 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司處罰通知(集錦15篇)
在當下社會,越來越多地方需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的公司處罰通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司處罰通知1
xx市義興建筑安裝工程有限責任公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加xx經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知!
xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心
20xx年10月17日
公司處罰通知2
編號:xx
日期:20xx年xx月xx日
姓名:xx
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xx無視公司紀律,在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:xx
被處罰員工:xx
公司處罰通知3
員工xxxx由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xxx處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導xxx處罰200元。
書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處,請各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
公司處罰通知4
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
___(簽署人簽名、蓋章)
__年__月__日
公司處罰通知5
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
公司處罰通知6
____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1.事故直接責任人___,200元;
2.事故間接責任人___、___,各100元;
3. __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
__有限公司
____年_月_日
公司處罰通知7
xx公司
時間
xx部門員工xxxx,于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司處罰通知8
致全體員工:
由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
行政部
簽發(fā):xxxx
公司處罰通知9
20xx年x月xx日,公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人xxx,200元。
2、事故間接責任人xx、xxx,各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
公司處罰通知10
XX公司各部、各班隊:
為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律,在20xx年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評,希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律,將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
公司處罰通知11
20__年1月11日晚上21:20分,
發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發(fā)生!
特此通報
行政部
20__年1月12日
公司處罰通知12
XXXX年XX月X日,公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人XXX,200元;
2、事故間接責任人XXX、XXX,各100元;
3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通知。
XXXXX有限公司
公司處罰通知13
員工____由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導___處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導___處罰200元。
書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處,請各位員工引以為戒。
___公司
年月日
公司處罰通知14
保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟罰款元,請引以為戒,如不改正,再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權(quán)利。
違規(guī)人簽字:xxxx
綜合主管簽字:xx
保安隊長簽字:xx
公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司處罰通知15
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
浙江xx電子
生產(chǎn)部
3月19日
【公司處罰通知】相關(guān)文章:
公司處罰通知03-31
公司處罰的通知08-19
公司處罰通知06-10
公司處罰通知06-13
公司處罰通知11-05
公司遲到處罰通知02-19
公司處罰通知15篇01-03
公司處罰通知(15篇)06-10
公司處罰通知(精選24篇)09-01
公司處罰通知精選15篇06-13