處罰通知書

時間：2022-11-06 08:45:44 處罰通知我要投稿

【推薦】處罰通知書

　　在不斷進步的時代，能夠利用到通知的場合越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編精心整理的處罰通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】處罰通知書

處罰通知書1

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　xxx廠辦

　　x年x月x日

處罰通知書2

　　我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　�。ê炇鹑撕灻⑸w章）

　　20xx年xx月xx日

處罰通知書3

　　部門：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因違反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX規(guī)定，經(jīng)批準，予以處罰。

　　事項描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

　　處罰方式：

　　□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退

　　部門經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX

　　行政經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX

　　總經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXXXX

　　公司簽章：XXXXXXXXXXXXX

　　說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

　　XXX

20xx年XX月XX日

處罰通知書4

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對___處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　___(簽署人簽名、蓋章)

　　__年__月__日

處罰通知書5

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　年xx月xx日

處罰通知書6

　　制表部門：礦山安全部

　　受處罰部門：礦倉施工工程隊

　　所屬部門制表日期：綜合運管部20xx年9月22日

　　處罰事由

　　9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業(yè)時未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》

　　經(jīng)濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見：200元

　　所屬部門主管意見

　　監(jiān)察部意見

　　財務(wù)部意見

　　xx年xx月xx日

處罰通知書7

先生/女士(部門職位)：

　　簽發(fā)人：_________先生/女士

　　簽發(fā)日期：_________

　　一、處罰詳情：_________

　　二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關(guān)在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□特別警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

　　三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：_________日期：_________

　　四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：_________簽名：_________日期：_________

　　五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：_________簽名：_________日期：_________

　　xxx

　　____年____月____日

處罰通知書8

　　南川南極建筑公司：

　　經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

　　決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德發(fā)建設(shè)集團有限公司

　　南川項目部

　　20xx年12月28日

處罰通知書9

　　茲有開幅定型甲班員工，于20xx年7月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工X100元的經(jīng)濟處罰!

　　同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情況下，方可不來上班!

　　開幅定型車間主任：

　　20xx年7月12日

處罰通知書10

　　3月16日，x車間員工x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

　　浙x電子

　　生產(chǎn)部

　　20xx年x月x日

處罰通知書11

　　公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的'習慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責任意識，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額元；

　　2、事故間接責任人處罰金額元；希望各同事引以為戒，特此通知！

　　XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

處罰通知書12

　　X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人，200元;

　　2.事故間接責任人、，各100元;

　　3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　X有限公司

　　X年X月X日

處罰通知書13

　　根據(jù)公司下達的各項工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊的實際工作情況，加強保安內(nèi)部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：

　　1、保安人員在隊長、副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，服從命令，聽從指揮，行動迅速，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的指示任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴重者退回公司綜合管理部待崗。

　　2、按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴禁對客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。

　　3、通訊工具要保證24小時暢通，不得關(guān)機、停機，否則罰款50元，對講機隨身攜帶，必須及時應(yīng)答，不得利用對講機講與工作無關(guān)的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通，罰款20元。

　　4、按時上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。

　　5、有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續(xù)，二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準，三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。

　　6、對出廠車輛要認真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元，并根據(jù)情節(jié)追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴重的按偷盜行為追究刑事責任，執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

　　7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。

　　8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。

　　9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據(jù)情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。

　　10、加強廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準進入生產(chǎn)廠區(qū)，特殊情況需要進入的人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi)，違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。

　　11、進廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據(jù)的書面放行條，隊長簽字后方可放行。

　　12、對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認，處罰款500—1000元外并予以辭退。

　　本規(guī)定從20xx年9月18日起實施。

　　內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部

　　20xx年9月15日

處罰通知書14

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xx公司辦公室

　　年月日

處罰通知書15

xx市建筑安裝工程有限責任公司:

　　你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號[]G031號)"項目投標中:不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格�，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定:

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

　　x年10月17日

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