個人原因的辭職報告

時間:2022-02-21 19:33:51 辭職報告 我要投稿

個人原因的辭職報告15篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的個人原因的辭職報告,歡迎大家分享。

個人原因的辭職報告15篇

個人原因的辭職報告1

尊敬的公司領導:

  您好!

首先請接受我最真摯的問候!

  自第一天進入公司到現在已經有x年多的時間了,在公司學習成長的這段日子里,所學到,得到的將使我一生受用,對于您的提拔以及信任,我將無勝感激,真摯感人的辭職報告。這段時間里,帶著對您的感激,對知遇之恩的感動,請相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的堅定!公司由籌備到成立到營業到發展,由當初的四處找廠址到今天的xx分公司,所走過的每一個部門,打過的每一個電話,簽過的每一名字,都是如此的清晰,從不模糊,對于公司,無限的期望,憑著對您的感激以及信心,是如此投入地工作,對于公司,更多的傾注著一份感情,希望她能健康走好!

  直到今天,請相信我是如此不愿意地說:我辭職!離開公司,等于對這份感情的結束,請相信我是如此的不舍以及無奈,從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層,中間是如此的戰戰兢兢,感謝您無數次的寬容及忍耐,讓我一步一步成長,隨著公司發展壯大,需要面對的問題越來越多,此刻,我是如此深刻地發現自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司發展,我將無法原諒自己,同時也無法面對您,我辭職,能讓更適合的人員接手工作,這樣對于公司的發展將是最好的處理方法,同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員,希望在您的帶領下,公司的發展能越來越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  XXXX年x月x日

個人原因的辭職報告2

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年x月x日進入xxx公司,到現在已經快9個月了,在公司的過去9個月里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司9個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  申請時間:xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告3

尊敬的領導:

  由于個人原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在**公司的一切職務,敬請批準。

  我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前,由于領導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。

  公司的氛圍就像一個大家庭,平等的人際關系和開明的工作作風,讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職,已經有一年多的時間。在這一年時間里,我獲得了許多的機遇和挑戰,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養,我表示衷心的感謝。

  最后,我再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的每一項工作。

  祝公司的業務蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

個人原因的辭職報告4

尊敬的領導:

  我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

  自xx年入職以來,很感激各位領導的栽培和信任,也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業的人,看過人間百態。在這兩年里,我不斷的充實自我,在工作中做出了最大的努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作,保障客戶的利益,不影響公司業務正常運作。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告5

尊敬的經理:

  您好!

  從20xx年x月至今,在公司工作已經接近x個月的時間里,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝各位領導,感謝這個項目部中的每一位,因為你們讓我成長。

  在過去幾個月的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富。

  但是由于某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請,我已考慮成熟,并希望與今年x月x日正式離職,望公司領導批準。 我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

個人原因的辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  此次向您提出辭職實屬是情況過于緊急,對于我的這一次唐突,我在這里想向您道個歉,不好意思讓您困擾了。但是請您對我這次辭職盡快處理,我也會等待您的通知,好去做一下接下來的準備。感謝您!

  我來到公司的時間不是很長,到現在還不足半年。雖然這不到半年的時間里我并沒有取得非常龐大的一些成績,但是我一直都堅守在自己的崗位上,勤勤懇懇,絲毫不敢掉以輕心。我相信領導您也是能夠看到我這樣的表現的,所以希望您也能夠理解我這一次辭職。因為這確實是因為自己的一些突發情況,所以才會向您突然提出離職的請求的,望您能夠諒解,感謝。

  我今年的運氣一直不算太好,但是也沒有太差。但最近自己真的有一些不太順利,一開始是自己不小心被車擦傷,后來自己在工作中也出現了一些不好的事情,導致最近的我真的有些顧不上來了。在工作上也越來越沒有激情了,平時自己的身體也比較疲憊,對于一些未來的想法也不是很豐富了。

  我知道自己已經進入了一個瓶頸期,該怎么去脫身和改變我現在也不知道。但是最近因為自己一些職業規劃的影響,我打算辭去這份工作。雖然這份工作對于我來說是非常適合的,但是我想我應該更有一些動力一點,不能再這樣渾渾噩噩的度日了。我知道這半年不到的時間里,在這份工作中,我確實沒有做得很好,我知道領導您對我也有更高的要求,可是現在我確實沒有辦法做到了那樣的水平了,我不想讓您繼續失望了,所以我選擇辭職,也希望不會讓您覺得失望吧。對不起!

  我很喜歡我們這個大集體,雖然平時還會有一些吵吵鬧鬧,但是相處這么久下來之后,我發現大家都是非常有愛心的人,非常懂得去照顧別人。當初我新來的時候,很多同事都對我非常照顧,這份情我是很感激的,也會一直銘記下去。這次辭職,我不會忘記和大家一起朝夕相處的日子,也不會忘記我們的這一次美麗的緣分。未來祝愿大家更加的順利,生活更加幸福美妙,也祝愿大家能夠在崗位上繼續發光發亮,祝愿公司可以再接再厲,再創輝煌!愿將來還有機會再見,有期再會!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

  但由于個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲于XX年12月29日正式離崗。

  在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

  申請人:xx

  20xx年4月8日

個人原因的辭職報告8

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,個人原因辭職報告。

  我自20xx年x月x日進入xxx公司,到現在已經快xx個月了,在公司的過去xx個月里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗,辭職理由《個人原因辭職報告》。我對于公司xx個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的'合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。

  祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 公司業績越來越好、步步高升!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告10

尊敬的領導:

  自四月份入職以來,我一直都和喜歡,都很享受這份工作。三年的時間里,無論是個人成長還是我的個人生活,公司都給予了很大的幫助,工作中公司給予我提供了一個良好的平臺和發展空間,讓我從中學習到許多關于營銷等方面的知識和技巧,生活中公司也給予了莫大的關懷,轉眼間,三年過去了我要重新確定我未來的方向,因為某些個人原因,我最終選擇了開始新的工作。

  古人云:相見時難別亦難,來云南能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚友誼,是我到云南最為寶貴的東西,我們所有的人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,今后無論走到哪里從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在公司的這段經歷而感到自豪,天下沒有不散的宴席,昨天的相遇也意味著今天的暫時的離別,離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對,因為今天的離別就是下次再次相聚的開始,人各有志,離去是不可避免的,由于自身家庭原因,還有目前在云南的生活狀況,以及自己志向所期待的,真的感謝公司對我的挽留,請領導諒解我的匆忙。

  三年的時間里,也有許多的不對之處,工作由于能力和經驗的問題也給公司帶來了一些損失,請公司諒解,平時也與其他員工有過不愉快,也請大家能夠原諒!好合好散,開開心心的來,大家就該愉快地分開,今后無論走到哪里,我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。

  最后:我衷心地希望公司在領導的帶領下,在不久的將來更輝煌,更美好……

  我正式提交辭職報告,請公司給予批準。

  此致

敬禮! 

辭職人:xxx

  20xx年4月21日

個人原因的辭職報告11

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。

  幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責的態度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。

  我很抱歉,辜負公司以及領導對我的傾注栽培,也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發展途中興旺發達。

  此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告12

XXX:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人在業務方面得到了很大提高,公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

  但是近來由于某些個人原因,已經影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能于20xx年8月5日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。

  今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

個人原因的辭職報告13

尊敬的xx領導:

  我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

  僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。

  作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業順利。

申請人:

日期:

個人原因的辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們酒店里的一名服務員,我叫xx。來到我們酒店已經過去了半年的時間,原本這份辭職報告我早應該在xx月份的時候就要交給您,但是我沒想到我能堅持到現在。我覺得這已經是我的一個極限了。我記得在年前的時候,我跟您提過一次辭職,您那個時候也答應了我,但是后來您又跟我說,要等酒店新招到一批員工的時候我才可以走。所以我就堅持到了現在,而現在,酒店里面因為疫情的緣故,一直遲遲沒有再招人進來。我也不想再堅持下去了。一個是因為我承受不住這份工作的壓力和強度,另外一個原因是我想要去從事自己喜歡的行業和做自己想要做的工作。

  我在大學里學的是酒店管理專業,所以在大學畢業后,我就直接來到我們酒店參加實習工作。在來酒店之前,我知道這份工作會很辛苦,但是我沒有想到會是這么的辛苦。每天工作的時長已經超過了十個小時,有時候生意好的時候,我們還要加班到很晚才能回去,而且加班費也沒有。我們的績效是按照自己負責包廂的多少和顧客花費的多少來算的。其實一個人負責一個包廂就已經夠累了,但是因為我們酒店人手不夠,所以我們經常要一個人同時負責多個包廂。一邊忙完這邊,又要趕著去負責那邊的包廂。

  有時候,我一個人要端著三4個盆子上菜,上慢了還要挨顧客的罵。我還來不及消化顧客說的話,就又被另一邊喊去幫他們倒水,換菜。好不容易等到他們全部吃完了,也是已經晚上十一二點了。我還要自己一個人收拾殘局。即使這樣,累的每一天沒有歇口氣的時間,我們的績效也是少的可伶。我還記得剛來到酒店沒有一個星期,我的手指就因為經常洗碗,還被水浸泡的,起皮泛白,直到現在也是這樣。

  我不是怕辛苦才辭職,因為我來酒店當服務員,本身就是想鍛煉自己。但是,我們酒店服務員的工作強度實在是太大,讓我的身體和精神的各個層面都承受不了。久而久之,我就對這份工作產生了厭倦。并且在這個過程里,我對培訓講師產生了非常大的興趣。所以,我打算在接下來我辭職以后,往培訓講師這方面發展。希望我能得到領導的支持和諒解,盡快的同意我的辭職報告。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  就在幾個月前,作為一個剛畢業的大學生,我象一張白紙,沒有任何經驗和值得夸耀的地方,感謝您和學校給我的那份厚重的信任,讓我有了第一份工作,去實踐我從小就有的夢想,去成為一個好老師。

  在這一個學期里,我不僅從我的同事那里學到了很多的教學和工作經驗,從學生那里學會了什么是耐心,什么是傾聽,更主要的是從您身上學到很多做人的道理和做事的方法。您踏實穩重、親歷親為的工作作風,認真負責、耐心細心的工作態度都對我產生了巨大的影響,會對我的人生具有指導意義。無論是從學生,我的同事,還有您的身上,我都看到了我的不足,我需要繼續學習更多的東西。

  這是我的第一份工作,對這里的一切我都充滿了感情,籃球場,舞蹈室,書畫室,這些地方都會讓我想念。我上的第一堂美術課,我教學生的第一首歌,我教學生的第一支舞,我帶隊打的第一次籃球比賽,我參與編排的第一場晚會,這些都讓我留戀。第一個給我送教師節賀卡的學生,第一個給我鼓勵的同事,第一個給我指導的校長,這些都會讓我銘記。但是為了獲得更多的知識,更豐滿的人生閱歷,更高的職業生涯平臺,我需要繼續去深造,去學習, 我已經報名參加本科學歷的考試,繼續我的學習生涯。

  所以在此我特提出辭職,請您批準。

  再次感謝您和xx學校的各位領導,在這一個學期給我的幫忙和指導,我會銘記在心。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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