公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告
在當(dāng)下社會，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
我是XXX，一個從公司基層一步一步爬到管理層的XXX，我知道今天的職位是自己來之不易的，也是自己這么多年一步一步，穩(wěn)扎穩(wěn)打所打拼出來的結(jié)果，我本應(yīng)該非常的珍惜，當(dāng)然，我也很是珍惜這次的機(jī)會，只是因?yàn)樽约旱囊恍┨厥獾那闆r，實(shí)在是不得已向您提出此致，辜負(fù)了公司的信任我很抱歉。
作為公司的一名管理層的領(lǐng)導(dǎo)，我本身應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待工作，更何況我還剛開始上升到管理層，這么多年兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，也是在這一刻，在我成為公司XX部的經(jīng)理的那一刻，我感到非常的自豪，不僅因?yàn)樽约旱呐Χ玫较鄳?yīng)的成果而覺得自豪，更多的還是對于公司的信任感到非常的感謝。我知道自己升職還不久，我也清楚的知道自己現(xiàn)在所應(yīng)該要做的就是盡自己的努力去做好這個崗位所應(yīng)該做的事情，我完全不應(yīng)該在自己升職之后不久，就向您提出辭職，可是近期的工作讓我覺得自己很力不從心，但是我并不是一個容易放棄的`人，否則自己也絕不會在這么多年里，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的為公司做事，每天無怨無悔的加班，為公司盡自己最大的力量。
很多人可能覺得我剛升職完完全全不應(yīng)該辭職的，我現(xiàn)在所應(yīng)該做的就是更加的努力為公司做事，做好自己身為一名管理層，身為一名部門經(jīng)理所應(yīng)該要做的，其實(shí)很多這種道理我都懂，這么多年的努力也是希望自己在這個時候能夠得到公司的重用，現(xiàn)在的這種結(jié)果也是我來之不易的，也是我多年以來努力所應(yīng)該得到的，我本不應(yīng)該在現(xiàn)在這個時候提出辭職，但是實(shí)屬是因?yàn)樽陨淼哪芰Σ蛔銓?dǎo)致自己并不能勝任現(xiàn)在的這個職位，所以也不希望因?yàn)樽约旱⒄`了公司的運(yùn)行，我也不希望自己會托公司的后腿，加上我自己也認(rèn)為自己現(xiàn)在還年輕，對于管理公司這個方面也還需要多加努力，還要往更深層次的方面去有所造詣。
我也希望公司能夠尊重我的這個決定，哪怕自己現(xiàn)在也知道自己現(xiàn)在放棄這么好的一個機(jī)會，對自己無疑不是一個很大的損失，但是相較于以后因?yàn)樽约旱墓芾聿蛔銓?dǎo)致公司造成損失，我更愿意在發(fā)現(xiàn)自己的不足的時候，就向您提出辭職，我也知道這樣子做可能會讓你們對我失去信任，也可能會讓你們覺得我實(shí)在臨陣逃脫，但是不管是怎樣，我都已經(jīng)決定了，所以也希望你們能夠理解我，對于我給公司造成的影響我感到非常的抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！作為一名干部，一名部門的領(lǐng)導(dǎo)人，我在這次項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中出現(xiàn)了嚴(yán)重的失誤，導(dǎo)致了給公司造成巨大的損失，不但是項(xiàng)目出了問題，也是讓公司的利益受到損害，我難辭其咎，我也無顏再呆在這個工作的崗位上了，特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭呈，也是對自己的懲罰，讓自己明白，做錯了事情，就必須要去承擔(dān)，要去負(fù)責(zé)。
這次的項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，特意囑咐交代給我做的，也是希望我能從這次的項(xiàng)目中多吸取一些經(jīng)驗(yàn)，以便以后能承接更大更復(fù)雜的項(xiàng)目，但是在這次負(fù)責(zé)的過程中，我不但是用人不當(dāng)，而且接連出現(xiàn)兩次很嚴(yán)重的誤判，項(xiàng)目不但是被迫中止，也是給公司帶去了很不好的影響，最后更是公司的利益被損害了，還要領(lǐng)導(dǎo)來出面，才讓這個項(xiàng)目能繼續(xù)的進(jìn)行下去，但那些損失卻無法挽回，而作為這個項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，這份責(zé)任無論怎么樣都是我來承擔(dān)的。
雖然說是我手下的人先出現(xiàn)了問題，然后才導(dǎo)致了我的誤判，但是也是說明我在管理上是沒有做好的，對部下的要求不夠嚴(yán)格，對他們的監(jiān)督不夠完善，這些問題的出現(xiàn)，也不能說是我經(jīng)驗(yàn)的問題，畢竟之前我也是接過項(xiàng)目的，只是沒有這次那么大，主要是我對我的部下太信任了，很多事情沒有再去復(fù)合就直接通過了，而且在緊要的地方，更是自己覺得沒問題，心中是覺得要去相信別人，但是在職場上，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵態(tài)度，必要的程序是不能缺少了，不能因?yàn)槲易约河X得的信任就徹底的放手，而沒有做好監(jiān)督，這也是我在管理中不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
我知道無論怎么找原因，結(jié)果已經(jīng)無法再去挽回了，這個項(xiàng)目目前也有了更有經(jīng)驗(yàn)的同事來接手，我在辦公室里想了很久，我知道領(lǐng)導(dǎo)還對我抱有希望，但是我知道，為了對公司負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，也是為了更好的讓自己清醒過來，我覺得我還是辭職才能對這次的事情負(fù)責(zé)，我也是要好好的回去想想我的問題，同時在找下一份工作前，我也是要把自己的問題和不足解決掉。
此刻的我已經(jīng)很沒有顏面來面對領(lǐng)導(dǎo)和公司的信任了，我真的辜負(fù)了大家對我的培養(yǎng)，對我的支持，真的特別對不起，也希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職，讓我能緩一下，能去更加正面我的錯誤。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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