個人原因的辭職信集錦15篇
當我們在崗位上體驗過一段時間后，有可能我們會選擇辭職，當我們辭職時都要是寫辭職信的。那么辭職信里該包含哪些內容呢？以下是小編收集整理的個人原因的辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人原因的辭職信1
尊敬的各位領導：
您們好!
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
真正讓我萌發了辭職的想法是5.12汶川大地震以后，當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。
親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給企業造成損失，所以向企業提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。
我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗，企業正值用人之際，XX市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后對XX市場安排的合理性和企業新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職。目前XX市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，企業能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對企業對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
拉芳企業是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為企業效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓XX市場做到平衡過渡。
離開拉芳企業，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿企業在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿企業興旺發達!
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職信2
尊敬的領導：
您好!
首先，我要感謝您給我進入xx公司的機會，也十分謝謝您在這段工作時間里對我的照顧和關心。作為一名公司新人，多虧了有您的耐心教導和指點，我才能在過去的工作中順利完成自己的工作目標。同時也要感謝身邊經常幫助我的同事們。真的謝謝大家。
但是，也請您能原諒我自此向您遞交這份辭職信。在經歷了這段時間的工作后，我漸漸對自己的工作情況有了更深的了解。作為一名xx員工，我在工作上的表現的并不算是出色，甚至因為自己的一些問題，在學習和任務上，都沒能有什么進步。這段時間，我經過認真的考慮和反思，認為自己在xx崗位上已經沒有了熱情和目標，為此，希望向您辭去這份工作，給您帶來的不便還望諒解。
我很遺憾，自x月x日工作以來，我一直抱著自己能在xx崗位的工作中發揮自己的特長，做出自己的一番成績來努力。但也許是自己判斷的問題，又或許是自己學藝不精。在工作上一直沒能做出有效的成績，表現上也較為平常。漸漸的，我失去了自己當初的熱情，對未來的期望也漸漸變成了迷茫。
回顧自己的情況，可能自己一開始選擇工作方向的時候就沒有考慮清楚。作為一名社會的新人，我在很多方面仍然缺乏經驗和判斷能力。這讓我沒能清楚的看清自己的優勢，沒有考慮自己的性格、能力以及今后的期望。這些都對我的工作產生了不小的影響，也是我如今做出離開決心的原因。
很抱歉，考慮了很久，但我最終還是決定離開這里。這段時間里，我雖然沒能成為一名優秀的xx員工，但在工作上，我也一直努力奮斗，積極完成了自己的工作職責，努力將自己能做到的任務做好。
我很抱歉，辜負了您的期待，也沒能實現自己當初的豪言壯志。但經此“打擊”，我也終于明白了自己期望的工作，知道了自己希望有怎樣的道路。為此，也要在此向您告別了，還望您能諒解。
此次辭職，我會遵照規定做好后續的工作準備，完成崗位的交接準備。也期望您能盡早回復我的辭職申請，我會按照情況做好準備，保證將剩下的工作處理好。
最后，我在此祝愿xx公司紅紅火火，越做越好!再見!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
個人原因的辭職信3
尊敬的領導您好：
我進xxxx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xxxx公司內這段經歷，也很榮幸成為xxxx的一員，特別是xxxx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xxxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在2xxxx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xxxx生意興隆！
敬請領導同意并批復！
辭職人：xxxx
時間：xxxx
個人原因的辭職信4
xxxxxx:
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到xxxxxxxxxxxxxxxx這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作, 在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!
祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。
此致
敬禮
xxxxxx
xxxxxxxxxx
個人原因的辭職信5
尊敬的領導:
您好!首先感激公司對我的培養，這段時間以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一齊的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因，經過再三研究，不能在公司繼續工作了，至此辭職信提交后一個星期內離開公司，請領導給予批準!
此致
敬禮
20xx年02月02日
個人原因的辭職信6
尊敬的xx領導：
您好！
我特意書寫這樣的一份辭職信來向領導表示我的辭職，我已經不愿意繼續在餐廳工作了，我覺得這樣的一份工作一點都不適合我，我還是決定去重新尋找其他的工作，再重新開始。
本來會來到餐廳做服務員就是我隨便找的，覺得自己沒有什么一點的技能就決定從服務員的工作開始，但是在工作了這么一些時間之后，我發現這樣的工作不僅工資低，還特別的辛苦，我已經不愿意再這樣繼續做下去了。本來我還認為餐廳的工作時間還是挺好的，只要能準點下班這樣我都是可以接受的。但是在我上班的這幾個月里，我能準點下班的次數真的很少，基本上每天都會加班到特別的晚，每次都有客人遲遲不愿離開，使得我們也更是下不了班。我的母親也總是特別的擔心我這么晚回家，在那么漆黑的路上會不會出事，雖然我老是會同母親說沒事的，都有路燈，都看得見，沒有壞人，但是身為母親就是會特別的擔心。我實在不想要母親為我擔心，所以我還是想要尋找一份放我能夠準時下班回家陪伴母親的工作。
餐廳工作的整體氛圍都是挺好的，員工們的相處也是很隨和，這一點是讓我很喜歡的，但就是這個上班時間讓我還是挺難受，就這一點我想了很多，我最終還是決定要辭職。我的母親本來身體就不太好，我并不想要她還每天為我擔心，這一點太不利于她的身體了，我要去尋找一份更加適合于我現在家庭狀況的工作，讓我可以在好好工作的同時，讓母親也開心。我覺得孝敬父母使非常重要的，不認父母為我們擔心受怕這一點更重要。
之后我會多多為母親更為自己思考，明白我做些什么不僅可以讓我自己工作得好，更能夠讓母親開心，不為我揪心。未來的生活我還要更多地考慮一下，還需要自己不斷地為自己進行奮斗，我想之后我定是可以成長得更好，更能夠讓母親為我感到驕傲。
現在我已經將自己要離職的原因都解釋清楚了，我就更想要領導你能理解我的心，能夠理解我想要讓母親生活得更好的心，我希望能夠通過我自己的努力讓母親每天都開心。之后的生活就是要我自己不斷去奮斗了，為了讓我收獲到更多的東西，我還需要有更多的努力。我知道就靠我自己是很難讓我的母親生活得無憂，不用時刻擔心我，但是我會盡量做到這一點，我覺得至少，每天晚上都按時按點回家這一點是應該要做到的。很是感謝領導能讓我在餐廳工作的機會，謝謝您近期的指導，未來期待餐廳越辦越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因的辭職信7
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在我們餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體的原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
辭職人：***
*年*月*日
個人原因的辭職信8
尊敬的領導：
您好！
自20xx年入職至今，本人一直都十分的喜愛這樣一份促銷員的工作，真心的謝謝各位領導對于自己信任、培養及認可，亦謝謝各位同仁給予自己的友善、幫助以及照顧。在這3電腦促銷員的工作當中，本人學到了不少和電腦產品相關的銷售經驗與技巧，自己的銷售能力得到了一定程度的提高，這樣一些都是自己最我i寶貴的一筆財富。十分感謝公司給予自己如此好的一個機會，使得自己的未來滿懷希望。
然而由于某些個人方面的因素，本人最終是忍痛選擇了向單位遞交自己的辭職申請，同時希望可以在x月x日正式離職。希望領導可以早日找到相關的人員來接替本人現在的工作，本人會盡力的配合公司將交接工作努力的做到位，進而保證公司的銷售業務可以正常的運轉，于公司，于客戶盡好自己最后的一份責任。
希望公司對本人的申請予以理解且批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因的辭職信9
尊敬的領導：
您好，感謝這段時間來您們對我的關懷，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。
回首這段時間來，首先得感謝郵政儲蓄銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一個優秀團隊里，在這，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由于個人原因，不得不跟大家告別，請原諒我以這種方式向大家告別，之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
剛剛大學畢業的我，不懂得自己的興趣所在，走入金融行業，讓我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，|||因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的自我了解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業，而不僅僅是職業，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。
雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很大的工作，因而離開這也是出于自身職業規劃的考慮，希望領導們可以諒解。
白駒過隙的幾個月，在同事和領導的悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及業務能力上不亞于公司內任何一個人，同時我也明白了這個行業對于服務態度的要求：顧客是上帝，讓我從一個剛畢業的大學生，慢慢學會了很多在學校學不到的東西，這些當然都離不開領導們的功勞。
在信的最后，我還是很坦率地向行里致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時，我還感激我的第一位領導，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這么一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
身體天天健，工作步步高！
辭職人：
時間：
個人原因的辭職信10
尊敬的領導：
您好！
我在我們酒店做人事的工作也已經蠻久的了，回顧過去這些年的工作，我也算兢兢業業，為酒店招聘了很有優秀的人才，而今的管理層基本很多同事都是我招聘進來的，我也是感到蠻有成就感的，不過由于我個人的身體已經開始承受不住這份工作帶來的壓力了，也是希望離職，能讓我好好的休息下。
我知道請假其實也是可以解決這個問題，但是也只是一時的緩解而已，一直以來，這種積累的壓力，以及對長期在這個職位上的厭倦感讓我覺得再待著，人事的工作真的是受不了的，也是給我帶來了很多身體上的一個問題，精神上的一些壓力，每天來上班，都沒有什么動力，工作做起來，雖然按照流程在走，但是我看不到我工作的激情，沒有了那份想要把工作做好的沖動感，更是很多時候會松懈下來，覺得就那樣吧，完成就行了。一天的工作下來，可能也沒做什么事情，或者由于熟悉了，其實事情也比較輕松，但是我精神上卻覺得特別的累，也感覺不到這份工作能帶給我什么。
這樣下去，我也是覺得不行，我沒有工作的動力，做事情就會容易敷衍，這樣的話也是不能把我的工作做得盡善盡美，更是不能做得更好了，這樣對于酒店來說，其實也是一種不好的事情，畢竟我的崗位還是比較重要的，如果我沒有找到優秀的人才，其實也是對酒店的一種損失，同時我自己來說，一直這種渾噩的狀態，也是不利于我積累工作的經驗，我也無法得到一個進步，讓自己變得優秀，況且我的身體狀況也是不好，更是需要好好的去休息調理，讓自己再次的恢復到一個更好的狀態中來。
在酒店的工作其實也是不錯，也是收獲了很多，但是我覺得還是有不同的一個階段吧，我覺得我應該要去到下一個階段了，也是需要好好的休息，讓自己的身體健康一些，讓自己能更想清楚今后的路該如何的走，而不是一直渾噩的工作著，傷害著自己身體，同時還沒有進步，這樣我想如果再做幾年，即使我不離職，酒店也會覺得我的工作不能給酒店帶來效益，也是會辭退我，我想我現在這個狀態的情況下，還是自己好好的去修養，重新整理自己的狀態更好一些。也是希望領導能夠體諒理解我的情況，對我的辭職申請予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因的辭職信11
尊敬的xx經理：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx酒店工作，至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
我很抱歉，由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心，也犯了一些小錯誤。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店大堂主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店xx網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。
祝xx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
個人原因的辭職信12
尊敬的領導：
您好!
不好意思了，我最近得到一個千載難逢的好機會，我可以去一家上市公司工作了，所以我需要從公司辭職了，在公司會計的崗位上也干了這么久了，非常感謝這段時間您對我的照顧，我將于這個月月底離職，還望您批準。
最近我的舅舅因為過年，過來了，前些天來我家做客，閑談之下問我現在在哪工作，我就如實說了，我說我從大學畢業就一直在__房地產公司當一名會計，現在想想也工作了獎金四個多月了，工資不高，畢竟是剛畢業不久的大學生，領導也說了要我在自己的崗位上，好好地鍛煉，累計經驗，但是我的舅舅告訴我他在__市有一家上市公司，這事我媽從來沒跟我說過，說是第一份工作要我自己找，這樣才能知道工作的得之不易，才會在工作的時候更加的努力，其實我媽的這些用心我都能理解，現在我的舅舅邀請我去他公司做一名會計，他說現在年底了，公司的財務正好走了幾個，我剛好也是學這方面的，正好可以把空缺補上，說實在話，我心動了，不僅上班時間短了一個小時，更讓我心動的是，我去了還可以直接住到舅舅家去，每天跟他一起上下班，當然還有最關鍵的一點，工資是我現在的兩倍!這是什么概念，年收入直接翻了一倍，我就可以剛快實現我的夢想了，這就像是天上掉餡餅一樣，我顧不了那么多了，我是必須要辭職，去他公司任職了。
您大可放心，這件事，我們家里人已經商量過了，雖然說__市離家很遠，但是其他地方的優勢完全可以彌補這方面的不足，其實辭職這件事我是特別難跟您啟齒的，畢竟我從到您這工作以來，您沒有批評我一次，別提對我這個新人有多么的包容了，還經常要財務部的其他同事在工作上幫襯了很多，我真真切切的在您這感受到了溫暖，根本沒有我之前所想的那么可怕，要知道我一直都是被爸媽寵大的，我爸媽也早就跟我說過，等到我畢業了，就不管我了，要我從此開始自己的生活了，說實在話我那時候是打心底里畏懼，但是現實所逼，我也是面試了好幾家公司，最后才來到了您這，這也是第一個愿意留下我的公司，所以我在工作上一直非常的認真，生怕有一絲犯錯，也不想給公司帶來一點的麻煩，希望我這段時間的表現，還能讓您滿意。
但是，我也沒想到，我這放假回一趟家，就能收到這么大的一份驚喜，很抱歉，我沒辦法繼續留在公司了，還望您能原諒我的辭職，我離離職還有一段時間，我這段時間也不會怠工，依然會認認真真的把工作完成的。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
個人原因的辭職信13
尊敬的領導：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽時間來閱讀我的離職申請。
我是來自xxxx商務三部的xxxxxx，在經過了半個多月的認真思考，懷著復雜的心情寫下了職業生涯的第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司，在xxxx大學進行了為期一個月的培訓，8月來到xxxxxxxx到至今，已經有半年多的時間。在這半年多的時間里，在領導和同事的信任和耐心指導下，使我有過很多的機遇，也讓我學到了很多的知識，有過努力，有過奮斗，有歡笑，也有淚水。說實話，在xxxx，我還是度過了一段非常美好的時光，并不覺得累，雖然到后來，越來越多的朋友的離開，也曾讓我感到絕望。
離開xxxx，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經離開，只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力，也從來不擔心自己不夠堅韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個人都是那么的優秀，我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功，可是現在在這里越做下去，我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。
去年仿佛有傘擋風遮雨，今年卻是一份沉甸甸的擔子，我感激xxxx能夠有這么多人曾經或者是現在這么無私的幫助過我，我的兩個師傅，小馬，姚建平，婷婷，程翔棟，小崔，錢總，練總。還有很多很多的人，我也明白那關切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段，是支撐著這一段搖搖欲墜的時光的全部力量，我們因為遭遇，終不能忘失，我們因為領受，終不能辜負。但是我很清楚，在我的這一生，沒有人會陪我走一輩子，所以我應該適應孤獨，沒有人會幫我一輩子，所以我要奮斗一生。我應該有我自己的生活，我不應該去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作，能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度，一份工作，一個職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實肯干，苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量，可以決定他整個生命的質量。在xxxx，我已經很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身能力欠佳，辜負了領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個xxxx團隊的發展，我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來的不變，我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況，我暫時還會留在xxxx，任何與我相關的工作事宜，我將及時作出答復。
在xxxx七個月，業績始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯了，也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的`知道，在xxxx，只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻，直至化為無形，這是我阻止不了的結果，在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去，我都會衷心的祝福他。
傅總跟我說，女人最重要的在于兩個選擇，一個是事業的選擇，一個是婚姻的選擇。我們每個人的前途和命運，完全把握在我們自己的手中，命運由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到需要自己，適合自己的地方。如果不主動將自己定位，最終只能被別人和這個社會所“定型”。
也許在未來的某一天，當我回過頭來看曾經走過的路，我發現我選擇離開xxxx是錯誤的，我也不會后悔，就像我從來沒有后悔當初來到xxxx一樣。誰的青春不迷茫，我相信生活總會教會我們最本質的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的，我想只要我們大方向是正確的，只要我們一步一步，腳踏實地，心存感恩的走，命運終究會給我們一個公平的答案。不管在哪里，只要努力，終會有成。
想起席慕容《落幕的原因》在掌聲最熱烈的時候/舞者悠然而止/在似乎最不該結束的時候/我決定謝幕也許/也許有些什么可以留在/那光燦和豐美的頂端了/如果我能以背影/遺棄了觀眾在他們終于/遺棄了我之前/我需要有足夠的智慧/來決定/落幕的時間
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是浙江的一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝xxxx的明天更加美好！再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日
個人原因的辭職信14
尊敬的公司領導:
您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任，使我學到了不少知識和處事道理。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 基于個人原因、市場環境和職業規劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考后，我做了離職決定。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協助解決。
在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
最后，祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮
辭職人:xxx
xx年x月x日
個人原因的辭職信15
尊敬的領導：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（____年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是____年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關____年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：________，傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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