3分鐘線上領導致辭稿

時間:2023-02-06 11:34:32 辭職信 我要投稿

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  在日復一日的學習、工作或生活中,要用到致辭的地方還是很多的,致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。致辭的類型有很多,你都知道嗎?下面是小編整理的3分鐘線上領導致辭稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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3分鐘線上領導致辭稿1

各位來賓、各位同仁:

  大家好!今天,是個很高興的日子,在豬年即將到來之際,也是公歷20xx年的新年,我在這兒,代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!

  勿容置疑,20xx年我們取得了不菲的成績,而之所以能取得這些成績,全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在這里,我要代表深圳光耐爾科技有限公司,向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了光耐爾20xx靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信,因為你們,豬年里的光耐爾一定會是飛龍在天,再創輝煌!(揮手)

  古人曾說:良士在堂,役車其休,今我不樂,日月其。這意思是說,這么多優秀的人士,都坐在這里了,恰好是在我們該休息放松、歡聚的時候,如果這時候我都不及時快樂,那太陽和月亮都要陰暗了。所以,今天站在這里的我,是帶著快樂的心情說話的,我相信大家也都是快樂的,是不是?

  我們今天的快樂還遠不止這些,我們等下還要快樂的看到:我們當中那些特別優異的員工,得到他們應得的榮譽!我們還要載歌載舞,送別玉兔,迎接飛龍的到來!

  當然,這肯定少不了我們還得舉杯暢飲,歡度春節!“好樂無荒”。我相信,我們今天的'歡悅,并不是就意味著我們忘記了自己的使命,而是我們歡悅后更加倍的努力,換來下一個更大的歡樂!

  讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們,也會記住我們的!

  謝謝大家!

3分鐘線上領導致辭稿2

尊敬的各位同仁、親愛的合作伙伴們:

  大家新年好!新年的腳步已經越來越近了,我們走過了忙碌而多彩的20xx年,信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。值此元旦佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問!祝節日快樂!大家辛苦了!

  20xx年,是嶄新的一年,挑戰未來我們需要有,著眼于未來的戰略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,需要團結,快速反應,抓住一切機遇發展自己;全體x人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟。

  共創、共建、共贏、共享是我們公司秉持的價值觀,公司是我們大家的,x公司是我們大家施展能力,為家庭、社會創造價值,實現我們社會責任的平臺。公司未來的`發展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊,為每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會,實現企業和個人的共同成長,實現共創輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。

  最偉大的人格魅力就是自信+負責;道德+操守;犧牲+奉獻。誠信經營是公司發展和立足之本,更是我們每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家,無論是對客戶還是對我們公司內部,

  都要本著誠實、負責的態度。20xx年三鹿牌奶粉的事件,告訴了我們只有誠信的公司才能長久發展,也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤,就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛,嚴守誠信品德。現在因為緣分也因為機遇,我與大家共同為x的明天而奮斗。對于大家的努力,我表示衷心的感謝,因此不僅希望x能回報大家努力工作所帶來的價值,也希望x能幫大家實現社會價值和人生目標。當然,我一直在努力打造更廣闊的平臺,我知道自己承擔著巨大的責任讓x發展得更好,讓x的每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累,可是這種累很有價值。

  我的理想就是要把x公司辦成一個受人尊敬的企業,盡快做到讓董事長年終發言稿我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友我在x公司工作的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

3分鐘線上領導致辭稿3

xx醫院全體職工:

  一元復始,萬象更新。在這新年即將到來之際,我們代表醫院領導班子向全院職工,并通過你們向全院職工家屬以及一年來對醫院工作給予大力支持、幫助的各界朋友表示節日的問候,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  20xx年是我們繼往開來、承載希望的`一年。在這一年中,在全院職工的努力拼搏下,醫院的醫療、教學、科研工作取得了長足的發展,各項指標均創歷史新高。尤其是新醫院在經過十個月的建設后,已經完成了主體工程封頂工作,實現了新醫院建設的一個明顯成果。

  20xx年是我們醫院發展的關鍵一年。在這一年中,我們要以實施“三個轉變”(即從單純追求醫療數量向提高醫療質量方面的轉變;從單純的以醫療機構為主向研究型醫院轉變;以單純的經驗型管理向科學化管理轉變)為工作重心,以新院建設為契機,為實現醫院的第三次騰飛,讓我們大家繼續同甘共苦,共同努力,把醫院的事業發展好建設好,譜寫我們中醫一附院歷史的新篇章。

  祝全院職工幸福快樂!

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