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工程技術實習生辭職信
在公司拼搏了一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，現在這個時候就要備好辭職信。到底該怎么寫辭職信呢？以下是小編精心整理的工程技術實習生辭職信，歡迎大家分享。
工程技術實習生辭職信1
尊敬的車間主任：
您好！我是負責塑膠項目的工程師，很遺憾向您提出辭職申請，公司標題的'辭職信范本已經遞交給人力資源部。我主要負責以下四個方面的工作：①負責對塑料零部件及原材料檢測技術的研究；②不斷完善塑膠材料檢測手段與方法；③設計和改進塑膠制品工藝；④ 領導和協調塑膠部件的開發。辭職的原因如下：第一、工資問題，在公司工作三年有余，工資收入一直不溫不火，跟外面的同行業已經有一定的差距。第二、家庭原因，由于上班地點離家較遠，每天花費在路程時間太多。第三、自身職業規劃，干了幾年的技術感覺達不到原來的期望值，所以想轉銷售類的。最后，感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職信。
辭職申請人：李xx
20xx-11-19
工程技術實習生辭職信2
尊敬的經理：
您好！
我是結構工程師xx，今天從工地現場跑過來向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解
我辭職的原因主要有兩個方面的原因；
第一、長期出差在外，兼顧不到家庭。
第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓郁。我的工作內容如下：
①完成相關的'結構課題的設計、驗證和確認；
②保證設計輸出滿足設計規范、產品規范和項目的要求，滿足可測試性、可生產性要求；
③并可通過良好的設計手段對產品的加工成本進行有效、合理的控制；
④負責項目的結構設計開發，模具和試產跟進；新項目結構相關技術文件的編寫和準備，以及相關的技術支持；
⑤負責開發項目建筑結構、規劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內容對交接工作有所幫助。
最后，愿公司發展越來越順，同事心想事成。
辭職人：
xx年xx月xx日
工程技術實習生辭職信3
尊敬的單位領導：
你好！我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職信的。
首先得感謝領導們的信任，讓我進入xxX公司工作，在我20xx年8月至今在單位的xxX項目部從事現場施工管理工作，期間讓自己在專業技能上有了很大的`提升，也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙，在生活上的關懷幫助。
在此深表感謝。
由于單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉年邁的父母；
和由于現在單位無法及時支付我的工資（20xx年1月至今未發一個月工資）而讓我無法承擔家庭的補給，開支；且現在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態。
介于以原因我今天向領導提出辭職申請。
并要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬，及個人相關的保險。
感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxX
20xx年5月9日
工程技術實習生辭職信4
尊敬的領導：
作為公司的工程監理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的'問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
工程技術實習生辭職信5
尊敬的領導：
您好！
在我到公司工作近兩個月中，學到了很多知識，接觸了以前沒有接觸過的沖孔灌注樁施工過程。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然我在現場對監理工作形式和專業知識有了新的認識，但俗話說“學無止境”，所以有很多方面還是需要我更深層次的去學習。提出辭職我想了很久，鑒于個人專業知識不夠實踐，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于長期做監理的環境下可能很難。意識到這一點，我希望去施工單位歷練學習，去發現更加基礎的'問題，然后獨立思考直到最后能獨自解決問題的過程。其實，這才是我們新人應該有的蛻變過程，我很向往這個過程。
我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。所以我很努力的工作，并且得到了現場很多人的肯定。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
在寫這份辭職報告之前，我已經將現場的工作交接完畢。其實并最終決定選擇離開的時候，我心里挺不是滋味的，因為我付出了，我希望看到工程最后竣工的那一刻。但是，經驗告訴我，一個人決定要去做一件事情然后沒有及時去做，結果一定會后悔的。所以最終還是決定離開。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，衷心希望我們的海建越來越好，越來越強大，業績一如既往飆升，同事們工作順心，謝謝。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
工程技術實習生辭職信6
尊敬的領導：
很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現場，完全沒有做不休息連軸轉的計劃。施工現場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業知識野蠻施工而導致事故，提出合理現場善后處置方案無數。并且全工程中只有我業余接的有線弱電網是一次安裝成功沒有返工的。故此本應周末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
后幾天夜間連續調試到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟件開發工程師來說確實不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉疼痛，仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末，確實太強人所難。
住地沒有網絡聯系，導致很多事無法進行，因為在當地手機接聽都是漫游，手機費都要打爆了，當地沒網絡，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的`地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數十個蚊子包可以作證。
當公司周末要求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭職申請。我只得無奈的選擇提交辭職，根據我與公司的合同，目前我們開始進入辭職期，在此期間我會完成與公司的各類交接，并且配合公司安排新的接手的工程師。
此致
敬禮
申請人：
日期
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