單位生育證明
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的單位生育證明 ，希望對大家有所幫助。
單位生育證明 1
茲有我公司員工(性別：______，身份證號：____________)，于___年___月___日，與(性別：______，身份證號：______)登記結婚，雙方屬于初婚未育，沒有抱養，尚未發現有違反計劃生育政策，特此證明!
單位(蓋章)：____
經辦人：____
聯系電話：____
___年___月___日
單位生育證明 2
茲有我單位職工xx，性別女，身份證號碼xxxxxxxx，與姓名xxxx，性別男，身份證號碼xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登記結婚。系初婚，無生育(抱養)過，情況屬實。
xxxxxx有限公司
XXX年9月1日
單位生育證明 3
我單位職工張某，女，戶籍地址
XXX年10月1日出生，身份證號
結婚(身份證號xxxx;于xxx(四級以上地址);X年X月X日與XXxxxx)，張某系初婚未育(或初婚初育)，未抱養過子女，婚前無違法生育行為。
目前已懷孕X個月
(如孩子已出生請注明姓名、性別、出生日期) 特此證明
單位名稱：XXXXXX
經辦人：XX
電話:
日 期：年 月 日
(蓋公章或人事章)
單位生育證明 4
茲有我單位職工__________，性別女，身份證號碼_________________________，與姓名__________，性別男，身份證號碼__________，于_____年_____月_____日依法登記結婚。系初婚，無生育（抱養）過，情況屬實。
__________有限公司
_____年_____月_____日
單位生育證明 5
茲有我公司員工 (性別： ，身份證號： )，于 年 月 日，與 (性別： ，身份證號： )登記結婚，雙方屬于初婚未育，沒有抱養，尚未發現有違反計劃生育政策，特此證明!
單位(蓋章)： 經 辦 人： 聯系電話：
年 月 日
單位生育證明 6
茲證明我單位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止
□從未登記結婚;
□離異后未再登記結婚;
□喪偶后未再登記結婚。
我單位對所提供證明承擔相應的法律責任。
單位填寫人簽章：
單位組織(人事、保衛科)章
___年___月___日
單位生育證明 7
茲證明_________是我單位職工，自____________年至今一直在我廠擔任____________工作，____________年結婚，于_________年___月___日生育___孩一名，望給予辦理相關手續!
單位蓋章
___年___月___日
單位生育證明 8
__________________醫保所：
姓名_________：，性別：女，20____年1月出生，身份證：________________________________________________，系我單位職工，于20____年1月1日在____________醫院正常分娩一女嬰，因其初婚并年滿26周歲屬晚育，根據國家計劃生育政策法定產假90天，(從20____年1月1日—20____年3月31日)。請貴單位給予辦理本人生育津貼等各項手續。
特此證明
單位或者公章
20____年1月1日
單位生育證明 9
生育保險屬于強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；
等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
辦理醫療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
等待審核后，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
在進行保險支付辦理的.材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
等待社會勞動保險部門審批完成后，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
單位生育證明 10
茲有我單位職工____，性別女，身份證號碼________________，與姓名________，性別男，身份證號碼__________________，于___年10月23日依法登記結婚。系初婚，無生育(抱養)過，情況屬實。
____________有限公司
___年______月______日
單位生育證明 11
茲有我單位職工______（身份證號______）與______（身份證號______），于______年____月____日結婚，于______年____月____日，有計劃的生育一（男、女）姓名______（身份證號______），于______年____月____日領取獨生子女父母光榮證。此人在我單位期間并無任何違反國家計劃生育政策的情況。
特此證明
單位落款（蓋章）
______年____月____日
單位生育證明 12
交通銀行____支行：
茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。本單位在承諾以上情況就是正確屬實的.，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
人事部負責人簽名：_____年_____月_____日
單位生育證明 13
我單位職工______，女，戶籍地址______
___年______月______日出生，身份證號______
結婚(身份證號________;于______(四級以上地址);______年______月______日與__________)，張某系初婚未育(或初婚初育)，未抱養過子女，婚前無違法生育行為。
目前已懷孕______個月
(如孩子已出生請注明姓名、性別、出生日期)特此證明
單位名稱：______
經辦人：______
電話:
日期：___年___月___日
(蓋公章或人事章)
單位生育證明 14
交通銀行xx支行：
茲證明XXX（先生/女士）系本單位XXXXX（1、正式工，2、合約工，3、臨時工），已連續在本單位工作XX年，目前在本單位擔任XXX職務。目前該職工的'最高學歷為XXX，身體狀況XX。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為XXXXX元人民幣。本單位在承諾以上情況就是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。
特此證明
單位公章或人事部門章
人事部負責人簽名：XXX
20xx年X月X日
單位生育證明 15
茲有我單位職工xx，女，出生于年月x日，身份證號：xxxx，與配偶xx，男，出生于年xx月xx日，身份證號：xxx，于年x月結婚，并于年月x日生有兒子xx(已辦獨生子女證)，身份證號碼：xxxx，無違反計劃生育行為，現前來辦理單獨二胎有關手續。
特此證明
xxx
X年XX月XX日
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