幼兒園調查報告

時間:2022-06-30 15:42:39 調查報告 我要投稿

幼兒園調查報告15篇

  在日常生活和工作中,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的幼兒園調查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園調查報告15篇

幼兒園調查報告1

  一、基本概況:

  **辦事處私立幼兒園共有12所,幼兒總數大約為450人左右,其中幼兒園的分布位置也較為均衡,基本上每村都至少有一所私立幼兒園。這些私立幼兒園的存在為整個龍坪、農場的幼兒園教育事業帶來了極大的便利。由于這些私立幼兒園的位置分散,各村幼兒都能就近入園,填補了我鎮幼兒教育的空白,同時也為這些幼兒將來的入學打下了良好的基礎。

  然而,這些幼兒園的辦學條件,師資力量以及管理措施都是參差不齊,有些條件較好,基本能符合辦園條件,原萬丈湖幼兒園、二小幼兒園等。而其中大部分幼兒園相對而言,其辦園條件遠遠達不到必備條件,因此整改是勢在必行。

  二、存在的問題:

  關于這些私立幼兒園所存在的問題主要集中在以下幾個方面:

  1、師資力量薄弱。大多數幼兒園教師都未能接受專業幼兒教育培訓。其自身素質普遍不高,甚至有些人連初中都未畢業,這樣以來,勢必造成培養出的幼兒整體素質也不高。另一方面,部分幼兒園負責人的指導思想也存在極大問題,他們簡單的認為,家長把孩子送來,我只要帶好,保證吃好喝好玩好,孩子不生病,不吵鬧就可以了。孰不知這是遠遠不行的。孩子是社會的未來,從小就應該加強其自身素質的提高,否則影響的將是一代人。

  2、辦園條件簡陋。前段時間,對各私立幼兒園進行了一次初步的調查,發現一個比較嚴重的問題,那就是大部分幼兒園都未能達到辦園的基本條件,特別是一些在自己家開辦的幼兒園連一些基本的設施都未添置,缺少一定的娛樂場所,幾十個孩子擠在小小的空間里,這就更談不上對幼兒的教育了。

  3、管理措施不規范。調查發現,私立幼兒園普遍沒有保健醫生,一些私立幼兒園的廚房,沒有衛生許可證,沒有指定合理的食譜。很多私立幼兒園定期的健康體檢未能落實,以至,貽誤了個別兒童生理缺陷的最佳矯治時期。由于管理的不規范,致使不少孩子意外事故如摔傷、燙傷等時有發生。

  三、整改意見:

  鑒于這些私立幼兒園或多或少存在的這些問題整改是很有必要的,現就整改意見,提出如下幾點:

  1、人員要求。幼教人員必須具備國家規定的相關學歷要求。教師應當具有中等幼兒師范專業及其以上學歷或經考核取得教育行政部門認證的相應資格。所有從事幼兒園工作的人員,必須按規定進行體檢,其中廚房工作人員應經市疾病預防控制中心體檢領取健康證明后方可上崗。

  2、辦園原則。堅持社會主義辦學方向,有正確的辦園指導思想,不以贏利為目的,堅持依法辦園,制定符合國家有關法律、法規的幼兒園章程。

  3、基本設施要求。有符合要求的園舍、場地、設備設施和圖書資料;顒邮也簧儆50m2,寢室不少于40m2,設專門寢室,配1人1床。有單獨衛生間、廚房。有綠化、草坪、水泥走道及小操場。活動室有足夠合適的桌椅、睡床或床板,適量的玩具、圖書、玩具柜、書柜、書包架、錄音機、琴和防水設施。戶外有大型活動器械,有防火安全設施;有符合衛生要求的茶杯架、毛巾架、每孩一杯一巾。

  4、配備一定教材。含有關幼教法規和4種學前教育閱讀資料,以及經教育部門審核的國家課程標準配套的教材,教學參考書。幼兒園書人均2冊以上。

幼兒園調查報告2

  一、基本情況

  我園目前是市級示范幼兒園,教職工35人,其中在編教師共16人,正副園長2人,保安一名,其他8人專任教師年齡全部為40歲以上,且全部是從小學或中學轉崗過來的老師,另外聘請專任教師14人,編制不足,導致除小班外其他班級不能達到兩教一保的要求。我園20xx年春季共10個班級,幼兒426人,期中小班157人,中班128人,大班141人,目前只有10個教室能用,教室有限,每班幼兒基本都達到40人及以上,直接造成教師工作強度大,安全隱患大。

  二、主要問題

  1、聘請教師太多,教師素質偏低,業務能力不強,經驗不足,保育和教育水平低;

  導致幼兒園教育效果不是很好。

  2、聘請教師工資低,社會保障缺失,導致教師隊伍不穩定。聘請教師的工資在1500至20xx左右,普遍不高,一般的情況下大部分聘請教師是因為孩子要上幼兒園,方便照顧孩子,才來幼兒園應聘做教師,孩子一旦畢業,不少聘請教師都會隨著孩子離開,重新選擇工作。

  3、幼兒園教師幸福指數不高,壓力大導致教師隊伍不穩定。聘請教師工資待遇本身就不高,但是幼兒園工作比較雜,在幼兒園要學習很多知識,包括教學能力、組織活動、家園聯系等,使一些教師應接不暇,還有一些家長對幼兒教師的不尊重、不認同,在職教師只能忍著,而聘請教師隨時都可能離開。

  三、發展設想建議與思考

  1、拓寬師資來源、提升教師學歷、充實教師隊伍,加強教師繼續教育,提高教師綜合素質。我園鼓勵教師進修高一級學歷,提高自身能力修養,園內認真開展培訓、教研工作,提高教師的專業能力和教學能力。

  2、建議上級部門每年招聘一批專業幼兒教師充實到農村幼兒園教師隊伍,引領農村幼兒教師成長。提高幼兒教師的工資待遇,只有物質基礎有了保障,幼兒園教師才能安心地從事這份職業。

  3、利用暑假時間對幼兒園保育樓進行改造,擴建教室,一方面可以減輕大班額的壓力,另一方面可以擴大招生,招收更多的幼兒,讓更多的幼兒接受優質的學前教育。

幼兒園調查報告3

  相比以前的任何一代人,現在的蓓蕾們物質生活都更為豐富,他們所受的教育也更為完善。在郴城,許多只有兩三歲的小孩,便在幼兒園里開始了人生最初的集體生活。許多父母望子成龍心切,還在假期將幼兒送入各種培訓班。于是,幼兒園和培訓班如雨后春筍,遍布城市的大街小巷。

  勿庸置疑,幼兒園和培訓班的增多,既方便了年輕父母,又對下一代的啟蒙教育和健康成長起到了極其重要的作用。但幼兒教育也存在不少問題。

  一、教學條件各校參差不齊

  中心城區各幼兒園收費差距巨大,有一學年上萬元的,也有一年只需一千多元的。與之相對應,教學條件也是參差不齊。部分幼兒園環境優美,設施齊全,師資整齊,但也有不少人在一個社區或單位租一至二套住房,甚至就在自己家中擺一些桌、椅,就變成了住宅式幼兒園。

  一些住宅式幼兒園甚至就是一家人辦的,沒有一個教師具備幼師資格。教學設施也極為簡陋破舊,一些舊桌椅,一塊泛白的黑板,再加一些臟亂的玩具。

  市場需求的多樣化,讓各個層次的幼兒園都有著自己的生存空間。

  二、教學內容有些拔苗助長

  幼兒教育應講究循序漸進,因人施教。但調查發現,一些小幼兒園只是大體按年齡分成幾個班,一律講授統一的知識,使低齡幼兒很難跟班學習。還有些幼兒園為了培養神童,突出成果,給幼兒灌輸一些難度大的知識,過早地開發幼兒智力。

  在一些教學條件差的幼兒園,由于沒有露天活動場所,又顧忌小孩的安全問題,幾乎沒有戶外活動,幼兒一天到晚基本上被關在屋里,一些全托的幼兒則是近一個星期不見天日,個別幼兒甚至坐在角落里發呆,不愛說話,極為怕生。在這種環境中成長的幼兒,極易形成孤僻的心理。

  由于競爭激烈,一些幼兒園為了穩住生源,滿足家長的虛榮心,便采取了一些不當的教育方式。有家長說,他5歲的小孩過節經常吵著要父母買東西送老師,父母問他為什么,小孩競說當官要送禮,令父母吃驚而又意外。還有的家長反映,小孩說送了東西給老師,就不會挨罵,還會受表揚,得紅花。

  三、飲食條件讓人有些擔憂

  由于幼兒教育并未納入義務教育,幼兒教育機構以民間投資為主,追逐利潤最大化是資本的天性。收費高昂的幼兒園飲食條件可能還能讓人放心,但很多幼兒園在飲食方面就令人擔憂了。許多幼兒都愛挑食,且少吃多餐。但調查發現,多數幼兒園沒有照顧到這些飲食特點,只是千篇一律地熬一個湯,清炒一個葉子菜,再用小菜炒一點葷菜,極少變換口味和菜式。個別幼兒園在晚餐時間只是發幾塊廉價餅干,有的甚至不安排晚點。不少父母反映每次接小孩回家時,小孩出幼兒園就嚷著肚子餓,在晚上就狼吞虎咽一頓,看著就心疼。幼兒營養不良,將嚴重影響體質和發育,何談接受良好的幼兒教育?

幼兒園調查報告4

  班級:城市規劃1002班 組長:武旸

  組員:李東東 林洪強 張果 柏靈敏 郭楊花 黃焮穎 李淑清 調查地點:福州市倉山萬達附近一私營幼兒園 調查時間:20xx年2月17日下午

  一、 基地選擇和面積要求

  1、幼兒園坐南朝北,面朝小學,背靠小區,地段較好。

  2、總共為12個班,屬于大型幼兒園,但受小區原先規劃不良的影響,幼兒園的總用地面積不大,總體環境設計也稍微簡單

  。

  二、 總體環境的組成和設計原則

  優點:基本符合幼兒園的設計原則,功能劃分較為合理,流線組織較為明確清晰

  缺點:但綠地用地范圍較小,幼兒室外活動空間較為零碎。

  具體內容:

  1、功能分區:生活用房服務用房供應用房

  由于原先規劃的局限性,本幼兒園屬于集中式,將所有的功能都集中在一棟樓中,

  且停車場也未很好地設計,只隨意的安排一些停放摩托車的位置。

  2、出入口:

  本幼兒園的出入口位置不明顯,寬度不夠。出入口的設計受周邊道路,交通等制約,也影響了總平面的合理布置。

  3、 室外活動場地布置:設有班級的室外活動場地,公共活動場地只有一個小舞臺和小的幼兒集中場地,游戲器材也比較欠缺。 4、道路和景觀:

  從功能上分為交通聯系用道和幼兒活動、游戲用道。

  基本符合便捷、避免迂回的要求,但不夠曲折、幽靜,不能滿足幼兒喜歡有趣路線的心理。 景觀的尺度小巧,形象生動,色彩鮮明。但植物綠化和景觀小品不夠豐富,比較單調。

  三、平面布局

  如圖所示,1F為服務及供應用房,門廳旁邊有一個圖書室,緊鄰著一個園長室,醫務室和晨檢室,往前走則進入到一個長廊,一旁是進入廚房的通道,廚房內設有儲藏室以及次入口。另一旁則是娃娃班的寢室,再往前走則是娃娃班活動室;2層及以上均為串聯式布局,幼兒活動單元分布在連廊兩側,兼有電腦房、音樂廳等配套用房。活動單元與寢室采用了合并式設計,相對獨立,中間用以衛生間隔開。在樓房限定的情況下是一個比較好的解決方法。每層還設有陽臺,作為室外游戲場地。經過觀察,該幼兒園的流線基本是合理的。唯一一個問題是該幼兒園共有四層,幼兒在上下時不便。

  四、 建筑性格特征

  主要體現在尺度和裝飾方面

  尺度

  因為不能長時間打擾幼兒的正常生活,我們于園內停留的時間是有限的。我們僅對部分室內部件進行了實地測量與目測 例如,

  兒童扶手高:70cm

  兒童床:140cm×70cm×35cm 兒童座椅高:25cm

  衛生間隔間:700cm×800cm

  裝飾上,立面采用了淺胡桃色與轉紅色的貼面處理,溫暖活潑。里面還設置有彩色鋼架,符合幼兒園建筑明快的特點。該幼兒園主要是以文字圖案進行身份標識的,其中巨大的紅色格柵上標明了幼兒園名稱,非常醒目。墻面上設置有幾何圖案的幼兒園圓標,易于識別。

幼兒園調查報告5

  眾所周知,現代社會人們的生活水平不斷提高,教育消費已占消費中的重中之重。孩子是一個家庭的未來,面對未來社會的挑戰誰也不期望自己的孩子輸在起跑線上,為孩子選一所好的幼兒園,讓孩子有一個良好的起點,是每個家庭的美好愿望。幼兒園生存發展的關鍵是能否適應幼兒生長發育,身心和諧,德智體美及情商發展的需要,滿足社會發展的需求,滿足不同家長的期望與要求。

  建立科學的管理機制是幼兒園內部產生良好循環的根本保證。俗話說:沒有規矩,不成方圓。規章制度的制定,對完成幼兒園各項任務,建立正常秩序,提高管理效率具有重要的意義。幼兒園規模有大有小但是所需要管理的事情卻是一樣的繁多復雜兒童生活的方方面面都需要照顧到,這就對幼兒園提出了很多的要求。

  隨著體制改革的不斷深入發展,自20xx年以來,我省的幼兒園發生了很大的變化。原來的公立幼兒園中的80%已被私人承包,變成了私立幼兒園。

  調 查 概 況:

  20xx年11月至20xx年1月對鄭州農村幼兒園教師素質發展做了調查:在越來越多的公立幼兒園變成私立幼兒園的同時,還冒出一批新的私立幼兒園,各個幼兒園之間競爭激烈,每個幼兒園有緊迫感和危機感,她們急需教育教學方面的信息。但是,因為經費緊張,不能外出學習、觀摩,不能參加省組織的各項教研活動,幼兒園教研脫鉤,這必將導致管理混亂,教學欠佳,耽誤幼兒的健康成長。

  素質教育是當今教育的根本方向。如何作為一名幼兒教師,良好的實施素質教育,根據一段時間的調查觀察我有了一些認識和看法。

  第一,教師自身的素質是十分重要的。

  幼兒模仿能力較強,老師的舉止對幼兒的影響是潛移默化的,身教重于言教。我們在生活中,工作中體現出來的良好素質,將會對孩子產生積極的影響。我們要有較新的教育觀念,了解、信任、關心兒童,以鼓勵為主,激發幼兒的創造性;還要要有廣博的專業知識和課外知識,這就要求我們要不斷學習,不斷地充實自己、完善自己,這樣才能不斷的提高自身的素質。更要充滿愛心公平的對每個兒童給予關愛,不要讓兒童產生落差心里,一位老師講了這樣一個實例,她班里有個小男孩自己吃飯,自己尿尿,自理能力很強,就是我們常常說的那種小大人型的,但不知怎么的,最近一個星期己經連續尿了三次床了,問他的媽媽,他在家里最近一段時間從來不尿床。這可怪了,到底是怎么一回事呢?后來才知道,原來這個小

  家伙是故意的,他只是不滿意老師對他的“不在意”,想用這種極端的方式來引起老師的“在意”,他是想從老師那里得到關心和愛護。兒童心理比較敏感,這就要求老師更應該注意觀察孩子,盡量給每個孩子公平的待遇,平時多多鼓勵表揚,讓孩子建立起自信心更加快樂。

  第二,保護和培養幼兒的創造性。

  創造性思維是思維活動的高級過程。幼兒雖不能象科學家那樣發明創造,象劇作家那樣編出新作品,象哲學家那樣創立新理論,但只要與幼兒接觸,你就會發現他們具有極其可貴的創造思維。曾經有人做過實驗:在教室黑板上畫了一個圓,問一群大學生這是什么,大家異口同聲說:“圓”;而向幼兒園的小朋友提出同樣的問題時,小朋友們紛紛說,那是太陽、是月亮、是笑臉、是生日蛋糕???梢娪變旱乃季S活躍程度并不遜于甚至在某些方面還超過了成年人。要培養兒童的創造性首先需要培養幼兒的創新意識,激發幼兒的創造想象力和好奇心。想象是創造的前提,好奇是創新的動力,我們要抓住幼兒身邊發生的每個能激發幼兒思考與想象的機會。要善于發現幼兒感興趣的事情、游戲和偶發事件中所隱含的教育價值,把握時機,積極引導。

  在教學方式的選擇上,應盡可能使用科學探索教學模式和發現式教學法,激發幼兒求知探索的欲望;盡量為幼兒提供能引起觀察和探求行為的情景,并引導他們自己去發現問題,尋求答案。如在活動室中布置自然角,園內開辟飼養角、種植園等,常帶幼兒去戶外散步,并經常向孩子提出一些難度適中而具有啟發性的問題。幼兒剛接觸外面的世界不久,他們對外界有太多的好奇,常常會因為一個小小的問題而打破砂鍋問到底,作為教師,我們應該保護幼兒這種積極的探索心態,支持他們因好奇而提出的問題,對他們所提出的問題不能置之不理,更不能因嫌麻煩而責怪孩子羅嗦。在孩子心中,老師具有絕對的權威,往往會因為老師的一句話而扼殺了幼兒的求知欲與創造意識。幼兒最愛想象,他們的腦中還沒有任何框框。愛因斯坦曾說:“想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動著進步,并是知識進化的源泉。”為幼兒提供想象的空間,對于幼兒的奇思怪想絕不一棒否定。在引導幼兒進行的想象活動中,允許幼兒根據自己的知識經驗和體會,鼓勵他們異想天開,相信沒有胡思亂想,就沒有創造性的成就出現。

  第三,重視培養兒童與他人進行良好的人際交往的能力。

  所謂人際交往能力是指人與人在相互交往的過程中是否與他人形成良好的心理關系的能力,F在的家庭大多都是獨生子女,家長們都視自己的孩子為掌上明珠,什么都為孩子做好了保護的太過了,這樣沒有限度的溺愛無形中忽視了孩子自身的動手能力和與他人合作的能力。兒童進入幼兒園,第一次進入集體與許多同齡人共同生活和學習,其與人進行人際交往的能力的培養顯得尤其重要,眾所周知,未來的社會是競爭的社會,作為一個現代人,我們的孩子將面臨的必然是一個充滿機遇挑戰的時代,是一個效率的時代,學會與人交往一起合作是必要的條件,孩子對它周圍的世界充滿了好奇當孩子座公車時也許回望著身旁的陌生的人微笑,在公園玩當他碰到以為每天都看見的好朋友時就會走過去擁抱他,孩子愿意認識一些新面孔會熱情的與人交往希望獲得認同與友誼。在幼兒園一個班一般有20~30個孩子,作為老師應當具備讓孩子們有好相處共同活動,一起完成任務的能力,注意培養孩子的團隊精神,在活動中獲得友誼收獲成功。

  現代人成功需要百分之十的能力,百分之一的機遇,剩下的就是良好的人脈了,所以良好的人際交往能力也是讓孩子贏在起點的關鍵條件。

  現今社會孩子上哪所幼兒園起決定作用的不是孩子而是家長,某種意義上說家長是衡量幼兒園辦得好壞的一個標尺,幼兒園的生存發展離不開家長的支持與協助。一個幼兒園想要辦的成功不僅對教師的素質有很高要求,其他方面的軟件硬件也是家長們考量的重要部分。我身邊也有一些孩子正在上幼兒園,他們的家長在很多方面都對現在的幼兒園有跟高的要求,比如幼兒園的環境,孩子的游藝設施,園內安保情況,園中其他服務人員的素質等等。

  通過與家長的交流不難看出,家長們對幼兒園不滿意的地方大多是在幼兒園設施,幼兒生活和服務方面,而在教育教學方面不滿意的地方涉及的卻是極少。幼兒園不僅要促進每個孩子全面,和諧發展,同時也為家長安心工作提供便利條件。針對幼兒園的服務,家長們提出了很多的建議,比如現在家長們工作大多比較忙,幼兒園可以延長代管孩子時間,據了解,現在的幼兒園下課時間一般是4:00~5:00左右而家長工作一般是朝九晚五或者更晚一些,有很多情況不能準時接走孩子,這種情況下孩子就要在幼兒園等到家長來接,這種情況下別的小朋友大多有人接走了會讓小孩子產生一種落差心里。而這時幼兒園的老師也就只有一兩個值班的了,很多時候小朋友就干巴巴的等人來接,兒童敏感的心理會產生一種不被重視的感覺。如果能延長照顧孩子的時間也能解除家長的后顧之憂。還有家長對現在幼兒園的安保情況有很大擔憂,通過走訪發現,普通的幼兒園一般會有2~3名保安人員而有一些比較小的幼兒園一般只有一個保安或者根本沒有,而且這些安保人員也沒有什么有效地保護措施,通常就坐在傳達室里喝點茶聊聊天打發時間,有的幼兒園對入園的人員管理并不嚴格,這對孩子的是一個很大的隱患。另外幼兒園的收費也是很大一個問題,有的幼兒園每月的收費普遍在1500~20xx左右,最低的也在1000元,還不包括孩子的其他費用 ,這對很多不富裕的家庭來說是一筆不小的開支,不僅是收費貴,還有入園難的問題,有很多家長花錢托關系為孩子爭取一個好園的席位,可謂用心良苦啊!總的來說幼兒園在管理方面還有很大的空間。

  對幼兒園管理的我想提出以下幾點意見:

  (一)行政上加強領導,規范管理

  1、統一注冊,頒布發辦園證件。

  為了孩子們的健康成長,為了限制五花八門的幼兒園搞亂幼教圣地,教育主管部門要盡快把幼兒園統管起來。首先,要明確幼兒園由教育部門來管理;其次,對每一所幼兒園重新進行清理,凡是不夠條件的進行壓縮,對條件具備的進行注冊登記。

  2、逐步建立幼兒園的年審考查制度。

  學習墾區中小學校年度考核的做法,制定“墾區幼兒園管理標準”,檢查幼兒園的辦園條件是否達標,達標幼兒園由教育主管部門發“辦園許可證”,衛生部門發“衛生合格證”。對不達標的幼兒園,要限期整改,達到標準。否則,取消辦園資格。同時,通過評估,評出墾區幼兒園的等級并掛牌。

  3、規定收費標準,規范辦園行為。

  要根據墾區的實際,參照幼兒的培養標準,對墾區的公辦或私立的幼兒園出臺一些收費項目標準。規范辦園行為、辦園條件,教育主管部門要進行檢查、監督。

  4、加強對幼兒園的扶持。

  由于體制改革后,幼兒園推向社會,農場沒有投入,大部分的私人承包幼兒園的經費是不保證的,尤其是重大的基建投入與設備購置,幼兒園根本沒有能力來投入,這樣,造成教育教學設施跟不上,影響了孩子的健康快樂成長。因此,建議總局能否出臺相關配套文件,要求農場在一定條件下也要給幼兒園一些扶持,幫助他們解決一些實際困難。

  5、加強對學校學前班的管理。

  國家教育司對學校辦學前班早有明文規定,凡有幼兒園的地方,嚴禁學校辦學前班。學校辦的學前班,一定要明確規定孩子入學前班的年齡和所開的課程內容及學習方式和方法。因此,建議總局教育局再重新出臺有關規定,嚴格控制學校招收學前班。

  (二)業務上統一管理,強化科研

  1、統一幼兒園使用的教材。

  據了解,現區各幼兒園所使用的教材五花八門,這些年在使用過程中,發現有些教材不適合于我們。因此,為了更好地加強對幼兒園的管理,幫助、指導幼兒園更好地開展教研教學,經常與她們在業務上進行溝通,同時也給區各幼兒園之間開展交流,我們要在原教材的基礎上重新編寫出我們具有特色的幼兒教材,供各幼兒園統一使用。這樣,每學期可以進行統測,了解分析各幼兒園的辦學情況,及時地給予指導及幫助,提高幼兒園的辦學質量。

  2、規定教學目標,安排好幼兒園教學課程。

  按照教學大綱,要求各幼兒園要開全開齊課程,對不同的班級要開設不同的課程,總局教研部門要對各幼兒園的教學工作進行檢查,要對教師的教學進度、教學方法、教學行為等進行評價。

  3、抓好師資隊伍的培訓。

  辦園長培訓班。幼兒園的園長是帶路人,園長要轉變教育觀念,貫徹學習《幼兒園新綱要》;制定教育目標;調整教學的內容和方法,嚴禁小學化的傾向;鼓勵園長們在辦“特色園”上下工夫,以此提高收費標準,改善教師待遇,增加幼兒園教學設備。要開展對幼師的崗位培訓,經常組織幼兒園開展一些教研教學活動,提高他們的教學業務與能力。

  4、建立信息網絡,搞好網絡交流與教學。

  有條件的幼兒園,都要求購買電腦,并且要上網,搞好網絡教研。同時,加強網絡信息交流,利用網絡資源進行教學。

  在幼兒的教育史上,還是一個薄弱的領域,屬于“年輕”的隊伍,無法與中小學相比。體改以后的幼兒園,更是百花齊放,在經濟大潮的沖擊下,幼兒園要走好,下面的路怎樣走,需要得到各級領導的大力支持。我們相信,在我們的共同努力下,幼教事業一定會得到各級領導的關懷,會健康成長起來的!

幼兒園調查報告6

  我所學的專業是化學教育類,將來很有可能是要走上教育工作崗位,當一名中學化學教師的。但是我并沒有學習當幼師所需要的知識,為了挑戰一下自己,我決定到幼兒園去。

  現在家鄉興辦了許多所幼兒園,因此我的寒期社會實踐就從選擇合適的學校開始了;氐郊业牡诙煸绯,我向有孩子正讀幼兒園的鄰居家長做了調查,最后把教委幼兒園作為了我這次社會實踐的目標。我之所以選擇教委幼兒園主要有兩點原因:首先,教委幼兒園的教師的職業素質相對較高,得到了許多家長的一致好評,把自己的孩子送到這里,家長們都覺得放心;其次,這里的教學設備較齊全,教育教學環境好,有促于孩子們更健康的成長,這也是吸引家長的重要原因。

  來到幼兒園后,我找到了幼兒園的校長,向他介紹了這次到貴校實踐的目的和一些有關的事,起初,校長并沒有要接受我的意思,只是說有空的時候可以考慮一下,我見事情不妙,便改變了與他交談的方式,讓他知道我姐姐家也有孩子正在讀幼兒園,我在家也有教育小朋友的經驗,只是一個人不能只滿足于現狀,要尋找更多的機會鍛煉自己各個方面的能力。經過一翻努力,校長終于答應讓我在教委幼兒園完成我的這次寒期社會實踐活動。

  我管理的班級是1小班,面對三十多個僅有兩歲的小朋友,我突然覺得自己似乎又回到了童年,于是很自信的認為自己一定能夠很好地和這些小朋友們相處。然而,事情哪有想象的那么簡單剛進教室就發現有一個小女孩在教室的一角,直哭著要媽媽,于是我急忙上前詢問事情的原由,可小女孩只是一個勁兒的哭,毫不理會我的詢問,周圍的小朋友們也沒有一個人告訴我事情的原委?粗M臉的淚水,我急了:這下該怎么辦才好啊無奈之下,我請來了班主任老師幫忙。年輕的班主任老師一走進教室,就微笑著來到女孩的身旁,慢慢的俯下身子,起初她也試著問女孩哭泣的原因,女孩照樣不愿說話,不停的哭著,叫著這下老師把藏在身后的手擺出來,松開后將手中的一顆糖放到小女孩的手中,“玲玲最乖了,告訴老師為什么要哭就是最好的孩子了!”這招還真靈,女孩一手拿著糖,一手將臉上的眼淚擦干,“我摔倒了,痛痛!本褪沁@么簡單的一件事情,就是一顆糖,就是一個微笑,而我卻沒有想到小孩子就是要大人呵護,要大人用適當的方法來“哄”著才能成長的。

  上午遇到的難題是找他人幫忙解決的,下午又遇到了不同的困難:一會是小朋友午休睡醒后就不停的哭泣;一會是兩個小朋友在吃點心的時候因為一小塊蛋糕而爭吵得淚流滿面;一會又有小朋友尿濕了褲子,哭吵著要媽媽爸爸;一會還有孩子吵著要回家所有的突發事件讓我不知所措,甚至后悔自己為什么要到幼兒園來“惹”這幫小家伙但是,人總是要適應自己自下而上的環境,我不想一開始就干不下去了,不行,我一定要堅持下去。晚上回到家后我仔細思考了一下,最后決定一定要努力將這次實踐工作做好。

  接下來的幾天,我在空余時間就主動找到幼兒園的老師們談心,虛心向他們學習和小朋友們相處以及管理幼兒園的方法。上課的時候我盡量以自己的微笑來感化小朋友們,讓他們感覺我就是他們的好朋友,讓他們愿意聽我的話......

  社會 實踐 的帷幕漸漸落下了。回想起從開始到現在,這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。年幼時渴望長大,但那僅僅是單純的年齡上的成長,而現在更深層次的是指思想上,行為上的成長。每個人成長的方式不可能完全一樣,但相同的是我們都體會到了成長的快樂。在生活中體驗著成長的艱辛,在收獲中體驗著成長的喜悅,也許人的一生大多是由酸甜苦辣交織,喜怒哀樂相匯,苦中有甜,甜中有苦,笑中有淚,淚中有笑。就是這些造就了豐富多彩的人生,人生體驗多,財富亦多,各種滋味都品嘗過了,各種感覺都體驗過了,才能真正認識到人生的豐富。我渴望著豐富的人生閱歷,我渴望品嘗到成長的快樂!

  通過這十多天的社會實踐 ,雖然算不上很長的時間,但是在這短短的十多天中我確確實實又學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,盡管以前也有很多的實踐 經歷,但是這次感覺與前幾次有很大的不同,而且感覺比以前收獲更多。比如在人際交往方面,書本上只是很簡單的告訴你要如何做,而社會 上人際交往非常復雜,這是在學校不能有如此深刻的感受的。社會 上有各種人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他(她)們處理好關系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會 閱歷與經驗的。在行動中,其中有關心你的人,也有對你無所謂的人,看你如何把握了。

  “花開惹人愛,卻無奈花落”,數天的寒期 社會 實踐 生活猶如閃電剎那間劃過蒼穹的優美的弧線,一閃而過;匚吨校唤醒裕荷鐣 ,是一所沒有圍墻的課堂;實踐 ,是一種無形的磨練。它讓我們今天付出汗水,明天收獲金黃!在實踐 過程中遇到了許多的困難,但高興的是我堅強地挺過來了,遇到的障礙我想辦法去解決了。孟子曰“天將降大任于斯人也。必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”。所以我想這種經歷正是我們的財富,在以后的人生路上會一直受益。

幼兒園調查報告7

  一、調查對象:牡丹江市林管局幼兒園全園教師

  二、調查方法:談話法

  三、調查步驟:

  .根據中央教科所幼教室編寫的“對世紀幼兒教師繼續教育叢書《幼兒教育──自我評價手冊》”擬定測查的題目。

  .分別以林幼教師對教育目標、教育內容、教育組織方式與策略、教育環境等的認識水平進行個別測查,同時,對園內教師年以來論文情況和參加評好課情況進行統計,為創新教育研究提供依據。

  四、調查結果:

  .我園教師對教育目標、教育內容、教育組織形式和策略、教育環境等的認識較差;

  .青年教師和中青年教師進行創新教育研究前的認識水平總體來說是均衡的。經統計檢驗,天顯著性差異;

  .從年以來我園教師文章的發表情況和評好課獲獎情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想,有待提高。

  五、分析與討論:

  歲以下的青年教師和歲以上中青年教師在教育目標和教育內容的認識上存在一定的差異,百分比分別為.%和.%,歲以下的青年教師比歲以上的教師回答問題的正確率高出%。我們認為,這一結果說明青年教師雖然年輕,但她們思想領域比中青年教師寬,敢于開拓,有股初生牛犢不怕虎的精神,創新意識較強,而年齡較大的教師雖然兢兢業業,但常常以經驗來開展工作,比較保守,因此,在認識上和青年教師存在一定的差距。

  結果還顯示,我園教師在回答“當幼兒的興趣、關注點與你想要進行的活動發生沖突時,你的做法是什么?”這題時,正確率達.%。說明我園教師通過“適應我國國情,提高幼兒素質”的實驗和近幾年的教育改革,能認識到:兒童是主動的學習者,是我們教育的出發點和歸宿,兒童的人格和基本需要應得到應有的尊重和滿足。

  六、建議:

  根據林幼教師對教育目標、教育內容、教育組織方式和策略、教育環境的認識較差的實際情況,首先要在教師中樹立創新觀念;樹立以人的生存發展為本的全局性的多樣性教育觀;樹立起尊重、賞識、喚起幼兒主體意識、發揮幼兒主體精神變“學會”為“會學”的良好教育觀念。教師要認識到兒童是人,是發展著的、能動的主體;是教育的出發點和歸宿。教師要尊重和滿足幼兒的需要,要看到幼兒獨特的認識特點,看到幼兒之間的個體差異。要把兒童看做主動的學習者,允許他們根據自己的需要和興趣從周圍環境中選擇學習的內容。其次,要為幼兒營造創新的環境。要促進主客體的相互作用,就要為幼兒提供環境、材料,引發幼兒主動探索,使幼兒在與物體的相互作用中獲得有價值的經驗。教師要清楚地認識到,環境的創新是為了孩子的發展,孩子們需要的是活的環境,而不是擺設。要讓每個幼兒都有機會運用各種感官、多種方式與環境發生積極的交互作用。教師要給幼兒提供豐富多樣的、物化教育目標和內容的材料。材料的提供方式應易于激發幼兒的探究活動,使幼兒在與材料的相互作用中獲得對事物的認識。從而發現事物間的關系。

  正確處理好“創新”與“繼承”的關系。根據我園青年教師和中青年教師對教育目標和教育內容的認識有一定差異的測查結果,我們認為,雖然青年教師在某些認識上成績高于中青年教師,但不管是青年教師還中青年教師都要正確地處理好“創新”與“繼承”的關系。另一方面,必須對教學內容及組織策略進行改革,活化教育過程。這對我們教師提出了比較高的要求,中青年教師在積累經驗的同時要敢于創新,要有創新意識、創新能力和創新精神,這是培養創新人才的根本保證。

幼兒園調查報告8

  為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦園質量,晨曦幼兒園嚴格按照教育局和教育廳的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續,按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發展規律,促進幼兒身心健康發展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下:

  一、依法辦學

  我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務范圍經營活動的情況,也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環境場所有待改善、班級班額配備問題,某些老師專業水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園的思想。發揮我們的優勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經常帶領老師進行專業訓練,培養老師專業水平;顒迎h境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。

  二、辦學條件

  通過不斷努力,幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機、VCD、電子琴、等硬件設施,園里還配置了冰箱、電腦、空調,配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創造良好的環境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

  三、幼兒園教育教學管理

  在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發展,具體體現在保教管理工作組織有序,教養常規良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系,教育筆記、教案書寫認真,檔案資料保存完備,記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,尊重幼兒的年齡特點,為幼兒提供更大的創新空間,避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃,月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案,。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,并使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究,積極開展園本教研,并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。,積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。,以便協助我們更好的管理幼兒園。

  四、衛生保健情況

  1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,要根據不同年齡的小兒生理特點,合理地安排他們一天的生活內容。小兒一日生活活動,可根據幼兒不同年齡及季節,具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結合,要有充足的戶外活動時間。

  2、飲食管理。幼兒的伙食應有專人負責,根據季節供應情況,制定適合嬰幼兒年齡的代量食譜。準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝人量占應供給量。

  3、飲食衛生。要保持廚房的清潔,經常清掃。食堂要嚴格執行食品衛生。廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作眼,便后用肥皂洗手。

  4、體格鍛煉。要有組織地經常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動,給嬰兒每天做一至二次被動操和主被動操,幼兒做一至二次體操或活動性游戲。在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。要創造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。鍛煉要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

  5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查。無癥狀方可入園。園工作人員參加工作前必須進行體檢,包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。定期體檢制度:,每年體檢一次,工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀察制度從真做好一摸:有否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發現問題及時處理。

  6、衛生消毒。要建立健全室內外環境清掃制度。每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。嬰幼兒玩教具要保持清潔,定期消毒、清洗。要經常保持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣。廁所要清潔通風,定時打掃并消毒。幼兒每人一巾一杯;日常生活用品要專人專用,做好消毒工作。幼兒飯前使后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經常保持清潔。飯后要漱口,大、中班幼兒每日早晚要刷牙。定期洗頭和洗澡。

  保護幼兒視力,室內要注意采光?措娨曇淮螘r間不宜過長,看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。工作人員個人衛生:經常保持儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手

  7、消毒隔離。設立保健室,兒童及工作人員患傳染所在班要徹底消毒患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可回園。對患兒要專人護理府細觀察,按時服藥和喂飯。對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。幼兒離園應向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經過醫務人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告,采取必要措施。

  8、預防疾病。貫徹“預防為主”的方針,做好經常性的疾病預防工作。按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作,要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在95%以上,白百破、卡介苗接種率在90%以上,及時了解疫情,發現傳染病要及時報告,做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生,控制肝炎的暴發和續發。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。加強體格鍛煉,增強兒童體質,提高對疾病的抵抗力。

  五、安全防患

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

  六、資產財務

  我們制定和建全了相應的財務管理制定,嚴格現金收付手續,堅持“賬錢分管”的原則,指定專職或兼職出納人員辦理。建立現金日記賬,逐筆登記現金收支,做到日清月結,賬賬相符,賬實相符。

  七、存在問題

  在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:

  1、辦學條件有待改善。

  3、辦學規模有待擴大。

  4、生活設施有待改進。

  時代在進步,教育在發展,我們將與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的領導下,發揮我園優勢,為幼兒教事業做出我們的一份貢獻。

幼兒園調查報告9

  在探索春天的過程中,孩子們有許多發現,并對春天的風、春天的人、春天的樹......產生了濃厚的興趣。在了解幼兒的興趣,結事幼兒生活經驗的基礎上,我們中班教研組經過反復的討論,尋找到預設與生成的最佳結合點,確定了“幼兒園的樹”這一主題活動。本次活動“關于幼兒園的樹的調查報告”是其中的一個活動。

  活動目標:

  1、細致觀察櫻桃樹和桃樹各部分的特征,樂于主動探索、發現它們的變化。

  2、嘗試運用多種方法進行觀察、記錄,共同完成本組的調查報告,懂得協商與合作。

  材料準備:

  教師為幼兒提供用于記錄的紙、筆、膠車、膠棒;

  幼兒需要的觀察、測量工具可以在活動區中根據需要自己搜集。

  活動程序:

  1、討論觀察內容;

  2、分組設計制作調查報告;

  3、搜集作報告使用的工具材料;

  4、分組觀察、記錄,完成本組調查報告;

  5、討論觀察結果,提出樹的相關問題。

  活動延伸:

  教師可以與幼兒一起去資料查詢室查找小朋友提出的“樹的相關問題”的資料。

幼兒園調查報告10

 光陰似箭,不知不覺我們已經度過了學生時代,在不久的將來,我們要走進社會,進入人生的另一個階段—我們的工作生活。但是,現如今的職場都要求你有一份他人沒有的經驗與能力,所以抱著貼近社會,了解社會,服務社會的愿望,在結合自己學習教育專業的前提下,選擇了幼兒園老師這份職業。在實踐過程中,我學會了如何與別人溝通,如何與別人交流,如何與別人合作等等,并在實踐中初步了解到關于自己學習這個專業在就業工作方面會遇到的一系列問題。在實踐之前,我本以為幼兒教師這份工作是一份很快活。輕松的工作,但是,在實踐結束后,我感受到了育人工作的艱辛,但同時我也覺得育人工作是一份偉大而又光榮的職業!

  懷著興奮而又激動的心情,我在今年的寒假里邁出了進入社會的第一步,開始了我的工作生涯,當初選擇這個幼兒教師的行業正式因為自己喜歡小孩子,終于開始面臨接觸的時候難免有些按捺不住的興奮和些許的緊張,真正的社會實踐與我們所學的還是有些小小的出入,正因為我們從書中學不到特別實用而真實的東西,所以這次的實踐活動才讓我能如此的用心。 放假的第三天我來到了海倫國際幼兒園,這是一所位于長安區郭杜鎮的民辦幼兒園,有八百多名幼兒和近百位老師,相信在這個硬件設施與師資力量雄厚的幼兒園里我能學到自己想學的東西。從而親身體驗了一個月的幼師這一光榮而神圣的職業.當我邁入幼兒園的大門時映入我眼簾的是孩子們的小作品吸引人眼球的裝飾品以及幼兒一天的活動教室,然后就是幼兒大型的游樂場地,看到眼前的一切,我感覺頓時回到了童年時光,進入了童話的王國,孩子們的世界.

  實習第一天的早晨七點半左右,我和很多班主任老師一起在幼兒園門口接待孩子,每一個孩子都在家長的幫助下簡單的介紹了自己的姓名、年齡。別看這簡單的幾句話,老師們就可以對每個孩子的性格略知一二,有的孩子大大方方,很配合;而有的孩子就有些膽怯,害羞,躲在家長后面不敢說話。我被分配到大二班,所以班里的孩子不像托小班的孩子那樣哭哭啼啼,但是進入班級后就能感覺到明顯的吵雜。但是在班主任王老師的引導下他們卻能夠迅速的安靜下來,做自己該做的事情。在這剛剛開始的第一周由于沒有什么社會經驗我只是輔佐王老師的工作.幼兒上課前幫老師準備與課堂內容有關的教具.幼兒上課時我和他們一起

  聽老師講課,在課堂上,若這節課的內容需要情境表演來引導幼兒,我會和老師一起完成表演.有時想維持秩序,卻發現孩子們不是很聽我的話,雖然第一周只是單純的見習,但是我卻獲益匪淺,通過一周的見習我深刻的感受到幼師這份工作的重要性和必要性,更重要的是想要勝任這份工作,就得有足夠的耐心,信心和恒心。

幼兒園調查報告11

  一、 調查簡述

  幼兒是祖國未來的希望,幼兒教育與安全一直是社會關注的問題之一。幼兒教育問題一直未得到切實的解決,幼兒安全事故頻率呈上升趨勢,幼兒園安全是指孩子在幼兒園期間,由于某種偶然突發的因素而導致的人為傷害事件。就其特點而言,責任人一般因為疏忽大意過失失職而不是因為故意而導致事故的發生。幼兒園安全與每個師生、家長和社會有著切身的關系。90年世界衛生組織發布報告,在世界大多數國家中,意外傷害是兒童青少年致傷、致殘的最主因。在我國,學齡兒童的意外傷害多數發生學校和上學的途中。幼兒園安全問題已為社會各界關注的熱點問題。保護好孩子,使發生在他們身上的意外事故減少到最低限度,已成為幼兒園教育和管理的重要內容。為了解當前幼兒教育與安全現狀,我特此對唐山一家幼兒園為例展開調查。

  二、 調查內容

  (一)家長在孩子的入園安全時,幼兒園首先要做的,就是設置九大安全屏障

  1、“晨檢”

  可以防止孩子將傳染病及危險物品帶入幼兒園。包括: 詢問在家飲食、睡眠情況,有無不適;檢查孩子是否發燒、感冒;查看精神是否良好,五官、皮膚、眼結膜有無異常;檢查孩子是不是攜帶了可能造成外傷及引發意外的物品、器械入園。

  2、嚴格的接送制度

  在大多數幼兒園里,家長接孩子時必須持有接送卡,經門衛核實后方可出入幼兒園。委托他人接送時,需要事先通知園方。

  3、安全預案

  針對火情、停電、設施設備損壞等情況設有完善的預案,制定安全疏散演習計劃,讓孩子熟悉安全疏散線路。

  4、膳食安全

  到持有衛生許可證的經營單位采購食品。食品有專人分類、分架、隔墻、離地存放。生、熟板,洗滌池(盆)與洗菜池(盆)嚴格分開。

  5、設施安全

  園舍建筑的邊沿及拐角處處理成圓滑角,樓房加有防護網,電源插座與地面距離不少于1米,有必要的消防器材。

  6、定期的安全檢查

  消除園舍、活動場地、活動器具、玩具、用具的安全隱患。

  7、定期體檢

  入園前必須進行全身體格檢查,合格后方能入園。入園后,每年體檢一次,離開園所3個月以上或有肝炎接觸史的孩子經體檢證實健康后方能回班。

  8、健康、專業的工作人員

  幼兒園的工作人員每年必須進行一次健康檢查。體檢合格才能上崗。從事飲食工作的人員要接受有關兒童營養及食品衛生方面的專門培訓。

  9、安全主題教育活動

  幼兒園會設計一系列教學活動增加孩子的自護能力,比如,“開門、關門要小心”,“安安全全過馬路”、“著火了怎么辦”等。

  (二)安全教育的支持者--家長、社區

  幼兒園的安全工作,安全教育的目的,就是保障兒童的安全,這不僅僅只是幼兒園及教師的任務,家長和社區的參與也是必不可少的,與家長的溝通,社區資源的共享等都是幼兒園安全教育順利進行的前提。許多到國外幼兒園參觀的中國教師看到外國孩子拿著鋸子或斧頭等尖利的工具正在認真地敲著釘子時,都會瞪目結舌、驚嘆不已:因為這在中國是絕對不可能的,即使教師提供這些工具,家長也決不會同意孩子使用。這就是我們的家長與國外家長在“什么對孩子是安全的”這一問題存在的觀念上的差異,這就是導致了與家長溝通時的不同成效。

  (三)幼兒園意外事故出現后怎么辦?

  寶寶在幼兒園發生意外事故,是媽媽覺得傷心,幼兒園老師覺得棘手的事情。雖然誰都不愿遇到這個問題,但是一般的碰傷、摔傷等,在幼兒園里還是時有發生。

  安全教育是幼兒園最重要的常規工作之一。對幼兒園來說,不允許有重大傷害事故發生,比如:大骨折、大外傷(有后遺癥)、輕度燒傷等。一般的責任事故也不能出現。實際上幼兒園事故的發生率是很低的,但一旦發生了,對家長就是百分之百地無法交代。雖然媽媽自己帶孩子活動時也會發生意外,但幼兒園方面,即便是寶寶受了很微小的輕傷,對帶班老師的考核也是非常嚴格的,對老師的評選、晉級通常會起到“一票否決”的作用。最好的老師可以保證教學幾十年從沒有被家長投訴,但不敢保證幾十年教學中她所教的孩子沒有被磕碰的。

  問題分析:寶寶在幼兒園發生事故的原因,不外以下幾種:

  1、幼兒園里存在一些不安全隱患。硬件上的有:用具用品放置不當,玩具設施不符合安全規范,門衛管理疏漏,房屋建筑不適合幼兒活動等。軟件上的有:老師教學經驗少,組織活動的能力差,該提示的沒提示。個別老師安全意識淡薄等。

  2、寶寶身體發育尚未成熟,大腦對身體動作變化不能做出相應的靈活反應。還有,寶寶生活經驗缺乏,對自己行為將會產生的'后果沒有預見性。

  3、媽媽的錯誤觀念為寶寶安全留下隱患。有的媽媽熱衷于給孩子扮酷,給孩子穿上厚底鞋、緊身褲等,使孩子活動不便,活動時易失去平衡。也有的媽媽為了省錢,給孩子穿大了好幾號的鞋子,也使孩子容易摔倒。孩子的好奇心很重,很多時候不知道危險。為了保證孩子的身心健康和安全,使孩子順利成長,做為家長應積極配合幼兒園對孩子進行安全教育。

  三、 調查結論

  在社會實踐中,對幼兒園安全工作進行了全面、認真、徹底的調查,幼兒園安全保衛工作雖然取得了一定的成績,但幼兒園的安全形勢不容樂觀,警鐘還須長鳴,安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,還要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育,強化安全防范意識,增強安全防范能力;不斷完善安全管理制度,不斷提高安全保衛工作水平,以促進教育事業以至經濟社會協調發展。

幼兒園調查報告12

  對于一個大學生而言,敢于接受挑戰是一種基本的素質。學校要求我們參加社會實踐 , 是想讓我們提前接觸社會 ,了解社會, 這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心。夏日炎炎列日當頭,正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我想通過親身實踐體驗社會,讓自己更進一步了解所學專業,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認!把

  “沒有實踐,就沒有發言權”,只有親身經歷過才會有那種超乎平常的感覺。一年的學習生活并未真真切切的讓我了解作為一名幼師的光榮職責和義務。一年來,除了規規矩矩的學習我們那些專業課,對“學前教育”的真正內涵還未深刻領悟,正以此暑假為契機,幼兒園的親身實踐給我上了精彩又難能寶貴的一課,現將實踐過程做如下報告:

  一、實踐時間:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  二、實踐地點:

  xx省xx市xx幼兒園。

  三、實踐對象:

  3——6歲小朋友。

  四、實踐過程:

  暑假放假回家后,我就按圖索驥,找到了離家不遠的各方面都比較不錯的幼兒園------紅太陽幼兒園,親身體驗了一個月的幼師——這—光榮而神圣的職業。當我邁入幼兒園的大門時映入我眼簾的是孩子們的小作品、吸引人眼球的裝飾品以及幼兒一天的食譜,然后就是幼兒大型的游樂場地,看到眼前的一切,我感覺頓時回到了童年時光,進入了童話的王國,孩子們的世界。

 。ㄒ唬橘x新詞強說愁。

  剛去幼兒園的第一周由于沒有什么社會經驗我只是輔佐幼兒園老師的工作。幼兒上課前幫老師準備與課堂內容有關的教具。幼兒上課時我和他們一起聽老師講課,在課堂上,若這節課的內容需要情境表演來引導幼兒,我會和老師一起完成表演。雖然第一周只是單純的見習,但是我卻獲益匪淺,通過一周的見習我深刻的感受到幼師這份工作的重要性和必要性。接下來的三周,我開始了正式的“實習”,當我真正和孩子們零距離接觸時,面對他們那一張張純真的笑臉和一雙雙充滿好奇的眼睛,我感覺到了肩上的重擔, 這一刻我才真正的體會到作為幼兒教師的責任之重。

  第一天給孩子們上課是我見習以來最難忘的一天。上課前,我不斷的回想著見習時老師上課的情景:老師那始終帶著笑容的臉和豐富的肢體語言.我告訴自己要笑著上好人生中的第一堂課.開始上課了,我懷著萬分激動的心情,揣著老師幫我修改的教案邁上了人生中的第一次"講臺"。雖然很緊張,但是我不段的提醒自己,只有笑才能讓孩子們喜歡你,才能和孩子們拉近距離,那一節課雖然不是很成功但是我明白了我的經驗和知識是那么的不足。首先我的肢體語言不夠豐富,語言在老師的指導下能抑揚頓挫的吸引幼兒,但是由于經驗的不足,我在控制課堂紀律上還是不夠好,一節課下來雖然感覺不輕松,但是我從中學到了知識,讓我又倍感欣慰。第一節課雖然缺點多于優點,但是這些不足給我以后的學習增添了不少的動力。

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  在“實習”期間,說實話,我遇到了很多困難,有時候遇到的情況我都不知道該怎么去解決,例如我遇到的一個孩子,他的名字叫做玉宇,他是一個讓園里所有老師都感到頭疼的一個孩子,他很聰明,平時我們教的內容,他很快就能掌握,他的理解能力明顯比其他小朋友的高,但是就有一點,他很喜歡欺負別而小朋友,給老師搗亂,破壞幼兒園里的公共設施,老師好好跟他說,他很聽話,但老師走開了,他又去干他的事,從來不把老師說的話放在心上,老師有時候坐在一起去討論應該怎樣去對待這樣的孩子這個問題很需要引起我們的思考。

  還有一個孩子,也是個很特別的例子,她從小跟她媽媽在廠子里生活,周圍沒有其他別的小朋友,她唯一能夠接觸的是她的媽媽,我去幼兒園的時候,她剛去幼兒園2天,一天到晚她做的事就是吃飯,睡覺,哭,不管老師說什么,她都聽不進去,就是哭著找媽媽,大約過了半個月吧,她對幼兒園里的生活才稍微適應了一些,一天當中只有在睡覺之前會哭著找媽媽,她不哭了,但我們又發現了另外一個問題,她好像聽不懂別人的講話,并且不跟別的小朋友接觸,一天到晚跟在老師屁股后面,例如我們問她你今天早上吃的什么飯啊,她知道你在問她,但她卻回應你一句,媽媽一會來接我,最后我們發現,不管我們說什么,她總是回應這一句話。當我們試圖去教她怎樣去回答我們提出的問題時,我們多重復幾遍,她會重復我們的問題。

  其實,她會出現這樣的情況,我們也應該想到,也就是她受家庭教育的影響,從來沒有跟別的小朋友接觸過,造就了這樣孤僻自閉的性格,我們老師研究討論過,要讓她從孤僻自我里走出來,我們應該多創造她與別的小朋友交流的機會,從以后她的情況來看,也就是在我實習期滿將要走的時候,他已經能夠在幼兒園里自由活動,并開始跟別的小朋友一塊玩耍,雖然有時候她再跟小朋友交流的時候會突然走開,但她卻在努力讓自己從自己的小圈子里走出來,這對她來說實在是一個不小的進步。

  以上我所接觸的孩子是我遇到的兩個比較典型的孩子,前者我至今沒有找到應該怎樣去教育他的方法,后者我們覺得我們所做的對孩子有用,并且她也確實在我們的引導下改變了自己,有了一個質的飛躍,她的媽媽也不止一次來說,她的女兒發生了驚喜的變化,我們老師心里也倍感欣慰。

  隨著和幼兒園老師的不斷交流,我也有了點兒經驗,慢慢的我也進步了不少。也懂得了如何和孩子們交流,怎樣照顧孩子的生活起居。在這一個月里,我學到了很多,受益匪淺,我覺得有很多東西是我在學校里都學不到的,我非常感謝幼兒園老師給我這次機會,也感謝幼兒園的孩子們,是他們給了我一個“舞臺”,我要特別感謝園長,他給了我很大的幫助,教我去處理各種緊急事件,領著我走向孩子,讓我更加了解自己的專業。

  五、實踐感想。

  今年的暑假社會實踐活動早已遠揚,回顧起來,至今仍歷歷在目,感觸良深,在這次社會實踐中不斷經受鍛煉,在短短的幾天日子里,其活動內容之豐富,場面之感人,師生之熱情,讓我難以忘懷。

  這次實踐,豐富了我的社會經驗,給我以后的經驗也帶來了不少基礎。我也深刻的體會到作為一名幼兒教師責任是多么的重大,幼兒是將來社會的棟梁,作為教師的我們,肩上的擔子是艱巨的,要為幼兒上好一節成功的課,除了豐富的知識還要有足夠的社會經驗,足夠的耐心和愛心,要讓孩子們在“玩中學,學中玩”。所以,大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒的知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。

  面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會,我覺得大學生應該轉變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段,更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力,F在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生,只要是自己所能承受的,就應該把握所有的機會,正確衡量自己,充分發揮所長,以便進入社會后可以盡快走上軌道。在這次暑期的工作中,我懂得了理論與實踐相結合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發。這次的打工是一個開始,也是

  一個起點,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。

幼兒園調查報告13

  在大學的課程告一段落的時候,同學們有的出去找工作,有的選擇繼續在學校實習,而我,選擇在本地進行實踐活動。于是,我來到了我們本地的幼兒園實習。在阿姨的介紹下,我大致翻閱了一下《幼兒心理學》《幼兒教育學》等,為我接下了的實習活動進行一部分的了解和學習。20xx年9月,我去實驗幼兒園開始我的實習生活。到了幼兒園以后,一個個活潑可愛的形象映入眼簾。這時,孩子們正在操場上玩耍,有的正在玩球,有的正在追逐嬉戲,把那天真無邪的一面完全展現在眼前。那里的孩子大概是二至五歲之間,我們去的那個班,大多都是三歲左右的,一個個也不認生見到我們來,也都很高興。到了九點多,孩子們就都進班了,開始喝牛奶,吃水果…孩子們的生活簡單而又有規律,同時,也是豐富多彩的。 第一天,與老師和小朋友們在一起熟悉環境。第二天,我協助保育員打掃衛生、整理幼兒寢室。接下來的幾天里,我進入了幼兒園各班級,參與幼兒上課、游戲、活動、看寢等工作。了解了幼兒教師的工作情況,體驗到了幼兒教師工作的辛苦和重要。后來,應阿姨和別的老師的要求,我給孩子們上了一堂音樂課,面對他們那一張張純真的笑臉,這一刻我才真正的體會到作為幼兒教師的責任之重。上課前,我告訴自己要上好人生中的第一堂課,我忐忑地邁上了人生中的第一個“講臺”。課上孩子們都非常聽話,也很很聰明,沒多長時間就學會了一首兒歌。聽著這天真的歌聲,自己也不自覺的笑了起來,F在的孩子大多數是獨生子女,家長都非常寵愛,什么事都包辦代替,養成了孩子的一些不良行為,針對這些情況,我和其他老師們進行有針對的教育,讓他們在快樂中養成團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。他們還很小,不懂事。不但自理能力很差,而且完全沒有紀律,在保育工作中,我積極和保育員老師搭配。體現了“教中有保,保中有教”。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子。家長與教師的溝通很重要,“家園共育”的方式能讓幼兒得到更全面更好的發展。在實習期間我嘗試與每個家長打交道,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長在一起糾正幼兒不良的習慣,一起分享孩子在園在家的表現。可喜的是孩子一天一天在進步,家長也對我這個實習老師日漸放心。在培養幼兒良好的生活常規、學習常規和生活自理能力的時候,我盡量給予幼兒最好的照顧,用最大的熱情與愛心,并堅持正面教育,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更

  信心,更積極地做好事情,完成任務。在教學工作中,我很努力的去完成我的工作,認真寫好教案,教具都一一準備好;虛心接受其他老師前輩給我的意見和建議。教學活動中,抓住幼兒感興趣的事物為出發點,發揚孩子們的長處,給每一位孩子一種暢所欲言的環境。隨著社會的發展,英語的應用已經越來越廣泛,已經成為人們生活中必不可少的一部分,所以實驗幼兒園采用的是雙語教學。語言學習是一個很漫長的過程, 因此我很贊同從小就開始接觸英語。因此在學習過程中,我同其他教師利用各種手段,各種形式,各種感官來調動孩子們學英語的興趣。這樣所取得的成果是顯而易見的,在一天的生活中,有時幼兒會不經意地說出英語。

  幼兒教師的工作在外人看來是簡單的,實際上是復雜而又嚴謹的。這個職業和一般的職業不同,這是一個面對著一班小朋友,因為他們都是小朋友,所以不但要有耐心,有責任,最重要的是有愛心。小朋友的內心比較柔弱,當他們惹你生氣的時候,也不能隨便生氣,有些生氣導致的過激行為很容易給他們造成心里陰影。我覺得這是一個很高尚的職業。為了給孩子創造一個輕松快樂的環境,幼師們在此下了不少工夫。一個班十幾個學生到幾十不等,幼師們每天要面對孩子們一天一百個問題,每天都要變著法地教給孩子們知識、品德與日常生活方式,每天都要安撫孩子們的情緒,每天都要照顧孩子飲食起居和吃喝拉撒。這是我以前都沒想到過的事情。不是這次的實習,我或許都不會知道我小時候給老師,給爸媽帶來過那么多的麻煩。這些可愛的老師們,年紀也大多不大,但他們都從心里關心照顧孩子們,把他們當做自己的家人去對待,有一顆愛心,還有像母親一樣的慈祥,懂得孩子幼小的心,把自己和他們連成一體。除開平日的教養和輔導工作,整天還有寫不完的案頭工作,什么教養筆記、教學案例、觀察筆記、幼兒成長故事、專題論文、活動記錄等等。在別人看來是輕松的工作,真正做起來,不僅工作強度大,而且要有很高的責任心。而且我發現,孩子們的心都非常的純潔與善良,只要你非常有耐心地去引導,真心真誠地對待他們,他們也會用自己方式去表達對你的喜歡。所以雖然幼師是份辛苦的工作,但也在其中有了不少快樂。

  在這次實習的過程中,我認識到幼兒教師在整個幼兒教學的過程中起到了非常大的作用,同時幼兒教育對教師的要求很高、很全面。首先我們必須意識到老師的形象是多么重要。在孩子眼中,老師教給他們知識,帶他們玩游戲,在幼兒心靈中,就是什么都懂,因此老師的形象無比高大。老師就是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師說的每一句話, 每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由于他們自身的生活經驗和知識經驗的局限性,只有靠老師給予,提供和引導。作為一個幼兒園老師,如果自己的學習興趣不廣,求知欲不強,不勤于思考,又怎么教出身心

  全面發展的幼兒呢?所以作為一名幼兒園教師應該有廣泛的興趣愛好,同時要喜歡思考問題,且要有自己的見解。而且還要有過硬的專業素質,和滿腔熱忱。所以在實習的過程中,我也改正了自己很多不好的習慣,更加注重自己的言行舉止。所以,我認為,幼師的工作確實是一個鍛煉人、磨練人和培養人的,一個著實不容易的工作。

  在幼兒園的工作一天比一天熟練和順利,但也避免不了出現偏差和小挫折,會有小孩一不滿意就鬧小脾氣不聽話,也會有老師對我有時的工作不認可認為我添亂,但更多的時候是小朋友們渴望知識的眼神和熱情的臉龐深深的打動著我、震撼著我。這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。今天的學習就是為了明天的實踐。鍛煉了獨立的個性。離開了家長、老師,一切都要靠自己。由于在工作中,個人有個人的事情要忙,給予的幫助也是有限的。做事就不能依靠別人,只有通過自身的努力,走出屬于自己的路。在工作中在所難免會有困難、挫折,在求助別人的基礎上,更重要的是自己勇敢地克服,采取積極的態度,培養個人獨立處事的能力。在日常的工作中意外和不如意是不可避免的,它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時,一定要心平氣和。雖然被批評是很難受的,而且要明確表示你是真心在接受他們的批評,因為這樣才能在失敗中吸取教訓,為以后的成功鋪路。在人與人的交往中我能看到自身的價值人往往是很執著的,對待朋友切不可以斤斤計較,不可強求對方付出與你對等,要知道給予比獲得更令人開心。在工作上還要有自信,但這自信不是麻木的自夸。只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。雖然我不是幼師專業的學生,但是這次的實踐工作對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發,我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,慢慢走向成熟。我要非常感謝實驗幼兒園的領導給予我這個實踐的平臺和這么好的機會還有對我的大力支持,耐心的輔導。同時也感謝幼兒園的孩子們,在讓我再次體會到童年樂趣的同時也給

  了我一個“舞臺”。

幼兒園調查報告14

尊敬的家長:

  您好!

  為了共同教育好您的孩子,培養好祖國的下代,幼兒園特擬此問卷,了解您的心聲和看法,請您認真、仔細、如實填寫,以便我們更加完善管理,提高辦園質量。

  1、教師接待你的孩子時是否面帶微笑、態度熱情?

  A是 B有時態度較冷淡 C否

  2、當你來接幼兒回家時,幼兒是否儀表整潔?

  A是 B 有時 C否

  3、當你的孩子三天以上沒來園時,班級教師是否及時同你聯系?

  A是 B有時 C否

  4、您對班級生活護理工作是否滿意?

  A很滿意 B較滿意 C不滿意

  5、孩子在幼兒園生病,老師是否及時告知?

  A及時告知 B有時告知 C不告知

  6、您對班級保教質量的評價

  A很滿意 B較好 C一般 D差

  7、你把孩子送到我園是因為(可選多項)

  A住得近 B環境設施好 C聲譽好 D教育理念新 E教育教學 質量高 F服務態度好 G管理規范

  8、您認為幼兒園哪些方面讓您滿意( 可選多項)

  A師資水平 B辦園的質量 C環境設施 D伙食 E服務態度 F生活護理 G課程設置 H孩子能力的培養

  9、您最關心孩子在園的哪些方面 (可選多項)

  A學習內容 B習慣培養 C生活情況 D情緒 E身體狀況

  10、您對我園的伙食(平衡膳食)是否滿意?

  A很滿意 B滿意 C一般 D不滿意

  11、您對幼兒園的環境衛生滿意嗎?

  A滿意 B比較滿意 C一般 D較差

  12、您對幼兒園的安全措施滿意嗎?

  A滿意 B比較滿意 C一般 D較差

  13、您認為在幼兒園學小學的課程有必要嗎?

  A很有必要 B沒有必要 C說不清楚

  14、您覺得幼兒園的孩子學習一些超前的課程會對孩子的心理和生理發育產生一些影響嗎?

  A會的 B不清楚 C不會產生影響

  15、您孩子晚上回家以后經常做的事?

  A看電視 B閱讀 C聊天 D其他

  16、您每天留出至少半小時與孩子交流、學習、游戲嗎?

  A經常 B偶爾 C從不

  17、您認為孩子的教育最重要的是

  A培養與人交往的能力 B個性品質

  C從游戲中學習綜合體能、智 D學習識字、計算

  18、您是否愿意參與幼兒園組織的活動?

  A很愿意 B有時間偶爾參加 C不樂意

幼兒園調查報告15

  一、托班幼兒問題行為案例

  案例一:“我不要上幼兒園”(拒上幼兒園)。早晨來園時,在活動室里就能聽到天天吵著要回家的聲音。當我從他媽媽手里接過孩子,天天哭的更厲害了。之后,不愿意吃飯、不肯睡覺,不和其他小朋友一起玩。

  案例二:“彬彬咬了我的手!”。早鍛煉時晴川突然哭著向我跑過來,邊伸出小手邊說:“王老師,彬彬咬我的手了……嗚……”我心平氣和地問:“彬彬,你怎么咬晴川叱?”沒想到,彬彬竟然一點沒有做錯的感覺,興奮的跑開了。

  案例三:“將玩水進行到底”。中餐前,小朋友都去洗手,過了好久發現怎么這兒少了一個人呢?一看,平平正在盥洗室里玩水呢。衣服上、褲子上全都是水。我問:“你怎么不洗手,在玩水呢?”誰料他竟然大發脾氣,邊踢門邊喊:“走開,我要玩,我就是要玩!

  二、托班幼兒問題行為的預防與引導

  1.開展豐富多彩的游戲活動,幫助幼兒逐步適應幼兒園的環境及集體生活

  游戲是幼兒的生命,一日活動中游戲是貫穿于始終的活動。以游戲的形式教給幼兒與人交流的方法、途徑、應遵守的規則,非常適合幼兒的年齡特點。當然在選擇游戲是要根據幼兒需要,要有針對性,這樣才能讓幼兒體驗到游戲的愉悅,增強幼兒參與意識,逐步適應幼兒生活。

  2.教師鼓勵與幼兒良好行為習慣的形成。

  心理學研究證明:學齡前兒童的心理發展和認知水平都處于較低的發展階段,各種是非觀念尚未形成。教師在鼓勵和表揚幼兒時,除了運用語言的鼓勵外,更應恰到好處地運用表情的鼓勵和手勢性鼓勵以及身體接觸性的鼓勵等,使幼兒真正感受和強烈體驗到自己被教師所喜愛,使其產生積極的教育效果。

  3.同伴群體的影響

  幼兒具有思維形象具體、好模仿的特點,在實際工作中,我發現托班幼兒的模仿能力特別強。因此,同伴群體對于幼兒身心發展有著重要的作用。他們將同伴群體作為參照點來引導自己的行為。通過他人來影響幼兒的自我調節能力和道德行為。

  4.進行初步的常規訓練

  幼兒養成良好的行為習慣是消除問題行為的一個很好的途徑。幼兒在得到訓練的同時,養成了良好的行為習慣,促進了幼兒各方面的發展。最初可以在生活習慣方面,隨著孩子入園時間的增長,對他的能力培養著重于社會道德規范和社會責任心等方面。

  5.開展個別輔導

  一個集體中,每個人的性格特點、氣質類型都不一樣,在集體教育的同時,對存在問題的幼兒進行個別輔導,更有助于他的成長。

  基于托班個案觀察記錄的前提下,教師對問題行為進行觀察記錄,與家長進行訪談,了解幼兒每一個細節,有針對性的對幼兒的行為進行個別輔導,使幼兒在最短的時間內消除心理上的壓力,更好的適應幼兒園的生活。

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