質量安全年發動階段總結范文
質量安全年發動階段總結范文
根據醫院“質量安全年”會議精神，認真學習活動安排意見，探討存在的問題，結合本組際情況，我組于5月16日至5月31日認真組織開展了宣傳階段的工作，現將工作總結如下：
一、宣傳發動第一階段工作概況
1、組內重視，組織健全，精心安排學習工作。
為將“質量安全年”活動工作落到實處，我組先成立了領導小組，明確責任制，做到誰主管誰負責，使日常工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。
領導小組成員：
組 長：陶法田
副組長：王鳳菊
成 員：林浩勇 李世順 孫海峰 李艷 李春亭
苗艷莉 張薇 管英超 李靜杰 王玉
于靜靜 姜國慶 程美鳳 程琪 李曉輝 邵妍萍
2、大力宣傳，提高認識，將全組人員的思想行為統一到“質量安全年”活動的總體要求上來。
首先，我組5月20日召開組內員工動員大會，組織全組員工認真學習“塑形象樹品牌”活動總結，2013年工作總結及20xx年安排意見。 5月21日召開學習“質量安全年活動”安排意見和“質量安全年'活動標準；號召全體員工在“質量安全年活動”中工作中充分發揮先鋒模范作用。
其次，于20xx年5月27號開展內容豐富多彩政治學習活動：網上學習法律法規和規范。召開了討論會，使廣大員工認清形勢，統一思想，深刻認識到開展“質量安全年的目的、意義。同時也推進解決存在的問題，真正把工作落到實處，。醫生、護士還認識到“質量安全年”的重要性和長期性，每位醫生書寫了[怎樣避免醫療風險],每個人都要克服工作中的不滿情緒，以良好的精神風貌投入到工作中。
廣泛宣傳，創造良好氛圍。
我組通過院內網、宣傳板報、情況簡訊等形式廣泛宣傳，營造氛圍。同時通過 建立了“活動園地”把活動內容都反應出來，拓寬渠道，廣泛收集意見。全力以赴充分運用各種渠道讓全組員工明確“質量安全年”工作的意義、內容、各階段工作重點，同時取得了大家的支持，營造一個良好的氛圍。
二、通過“質量安全年發動階段活動”，我們在以下幾個方面取得了實效：
1、強化了“質量安全年”的意識。
通過開展“質量安全年活動”，使組員工能夠站在安全 、發展 、穩定的大局來考慮問題，認識到質量安全關系到醫院的興衰，因為醫院牽涉到千家萬戶的健康。因此，院領導把質量安全為當前工作的首要任務來抓，努力提高全員工的凝聚力和戰斗力。著力培育解放思想、開拓創新 、真抓實干 、與時俱進的作風，在醫院的各項工作中做到合心、合力、合拍。
2、努力找準“質量安全”上存在的差距。
通過學習寫體會、討論會等活動，使全組員工能夠正確認識自我，既總結工作中的經驗，也尋找差距。組內從加強學習入手，通過制度建設，建立長效機制，營造一切為發展質量安全的氛圍，提高醫院員工的工作能力和水平，尋找解決不足的方法，真正做到心往一處想，勁往一處使，做到工作上不相互推諉，有成績不爭名爭利，有問題不埋怨自責，聚精會神搞質量，一心一意謀發展。將質量安全與實際結合起來，與評先進、醫德醫風考核結合起來逐漸縮小差距，謀求個人與集體的共同發展。
3、促進形成良好的“質量安全”氛圍
通過行質量安全活動，全組以“質量安去年”會議精神為指導，結合各自的實際，認真做好自己的本職工作，從我做起，從現在做起，并在工作、學習各個方面做出表率。尤其林浩勇 、李世順 、張薇 、姜國慶、無論是本職工作還是交辦任務都能出色完成。通過行“質量安去年活動”，全組人員統一思想認識，把握形勢機遇，明確工作目標，突出真抓實干，狠抓貫徹落實，力求重點突破，促進全面發展，提高醫療質量。
學習發動階段組內做到了層層落實部署，明確了工作任務目標，宣傳工作到位，廣大員工認識深刻，并逐步得到了大家支持，形成了上下聯動的格局，實現了人人參與，個個知曉的良好局面 。
雖然我們做了一些工作、取得一些成效，但距離上級領導的工作要求還有一定的差距，我們會群策群力，努力把工作做得更完善 。為“質量安全年活動”奠定良好的基礎。
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