數學骨干省級培訓心得體會
我們有一些啟發后，就很有必要寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編精心整理的數學骨干省級培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
數學骨干省級培訓心得體會1
在XX年的 6月11日至21日，我很榮幸地參加了廣東省數學骨干教師省級培訓學習。培訓的內容豐富多彩，培訓的名師博學多才。聆聽各地教育專家和特級教師的講座，每天都過得幸福而充實，因為都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中，我進一步認識了新課程的發展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名中青年教師，我深知自己知識體系和教學藝術上的不足，但是，經過這十天時間的學習，我相信我還是有收獲的。我對新課改有了更加深入的認識，對管理學生有了新的體會，使我的教育觀念進一步得到了更新，真是受益匪淺。
一、通過骨干班培訓學習，在教育理念得到進一步提升。
走上工作崗位這么久，平時我們更多的是為我們的學生服務，想得更多的是如何上好每節課，如何更好的提高學生成績，往往忽視了對教育理論的學習和更新，這次參加廣東省數學骨干教師培訓學習，讓我的教育理念有了很大的提升。不論是龔孝華博士的《教師領導力及提升策略——基于教師的心態》還是廣東省教育廳教師繼續教育指導中心黃忠主任的《希望大家成為未來廣東的教育家》以及羅易老師的《只在此山中》和閆德明教授的《教學風格與教師個性》讓我們對做一名優秀老師有了更新的認識；吳惟粵教授的《課程改革的實踐與發展》和鄭金洲教授的《社會轉型進程中的基礎教育改革與發展》以及曾崢教授的《數學教育的哲學反思科學與人文的融合》讓我們對新的教育理論得到更新。在數學專業培訓方面，何小亞教授的《數學新課程的教學設計》、許世紅老師的《高中數學有效課堂教學研究》、楊必成教授的《中學數學教育研究方法》、曾志紅老師的《中學數學學術性論文的寫作》、鐘五一老師的《數學建模與中學數學課題學習》、許興業教授的《信息技術與高中數學的整合》、范立瓊教授的《數學史選講》等等都給我們在數學教育方面都有了不同程度的提高。
二、教師的專業成長懇請
通過培訓學習，我深刻認識到當代教師，第一，要具有豐富系統的數學理論知識。 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 第二，要樹立“人人學有價值的數學；人人都能獲得必需的數學；不同的人在數學上得到不同的發展”的基本數學理念。第三，要成為一名優秀的學生學習促進者。教師由教學中主角轉向平等的首席，由傳統的知識傳授者轉向現代的學生學習的促進者，彼此形成真正的“學習共同體”。第四，要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學生合作，教師與教師間合作，教師與家長合作，教師與其他社會成員合作。第五，要做學習型的教師，在當今科學技術突飛猛進的今天，新鮮事物層出無窮，要求教師要不斷學習，永不停息。第六，要積極參加教學研究成為“科研型”教師，教師即“研究者”是時代對教師的要求，特別是校本課程開發的主體必是教師，教師成為研究者是教師成長的必要。
因此，首先教師要堅持終身學習的理念，不斷提高自身的學科知識水平和教育教學能力。在課程改革不斷深化的形勢下，我會繼續努力學習，認真領會《基礎教育課程改革綱要》和各學科《新課程標準》的精神，積極參加各級的學科培訓，不斷更新自己的教育觀念，以時俱進，全面提高自身素養。二是要積極參加校本課程研究，提高自身的科研水平。第一，教學中進行自我反思。第二開放自己，加強教師之間協調與合作，共同分享經驗，互相學習，共同發展。第三，把教學科研成果提升到理論的高度。三是在教學實踐中培養高尚的師德素養。“用一顆博愛的心去關愛每一位學生，用對國家和人民高度負責的態度去對待我們的教育事業.”這是師德的靈魂，也是我的奮斗目標。
其次、專業觀念的.轉變。這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的不足和差距。以前，我對指導學生的自主探究也有一點的認識，但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學模式。雖然知道要發展學生的能力，要讓學生體驗發現知識的過程，但在課堂上卻仍然走教師講、學生聽的老路。不學習，不研究，閉門造車，坐井觀天。不知道別人是怎樣教的，別人在教什么，也不知道自己應該怎么做。每天守著學生，對著教參，照著練習試卷，憑著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課。課內效益不高，就利用課外補。花了大量時間，反而出現了學生煩老師累的痛苦局面。忽視了學生的心理特點和已有的學習經驗。常常以我們成人的眼光審視學生，用成人的標準要求學生，并以自己多年習慣了的“題海”教學方式要求學生。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”這十天的培訓，教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數學教育教學多方面領域的精湛講座，讓我從全新的視角了解了當今數學教育教學中最前沿的理論和研究，更讓我今后的數學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。
三、改變教學觀念，更新教學思想
要使自己承教的數學課成為培養學生綜合素質的有效，我認為要努力做到以下幾點：
第一、要努力更新觀念、更新知識、更新能力、更新方法。要樹立起新的教學觀、教師觀、學生觀，掌握新課程提出的理念，把握內涵，注重內化，改變教學行為。要不斷吸收新專業知識，新的社會知識，新的教育心理學知識，新的相關學科知識，為數學課程服務。要從課堂教學設計駕馭能力、教學評價能力、教育科研能力等方面認真學習，自我提高。要在平常教學中做到以學定教，注重研究學生的學習方式，主動改革自己的教學方式和方法。
第二、積極培養學生學習興趣。興趣是通向學習的大門。學生一旦對學習產生興趣，就能變被動學習為主動學習，充分發揮其智力潛能和創新潛能。如何培養學生的學習興趣呢？第一，要消除學生心理障礙，拋棄自卑心理，樹立自信心。第二，化抽象為具體，數學家理論知識是抽象性較強的一門知識。要讓學生掌握這些知識，必須遵循“感知——表象——概念”的認識發展過程。只有有了充分的感知，才能形成相應的表象，可以說感知越深刻，表象越準確，而準確的表象通過抽象就變成了準確的概念。第三，了解數學發展史。講數學家艱苦拼搏的精神，講我國數學對世界的貢獻，講數學家刻苦鉆研的故事，激發學生學習的興趣，以其形成內在的學習動力。第四，化枯燥為有趣。數學教材解決的都是一些較枯燥的知識。根據學生的心理特點——他們對色彩、運動、圖像等較感興趣，在教學中，充分利用課件豐富的色彩和圖形顯示優勢，設計多樣化的試題培養學生的興趣。
第三、培養創新人才，首先教師要有創新精神，從而創新課堂教學。在教學中要努力做到鼓勵學生多問，有問題才有創新，才有創造性解決問題的方法。在教學過程中，大部分課程都是以問題作為基礎進行教學的，在解決問題的過程中師生互動，充分鼓勵，樹立自信，從而找到解決問題的方法，提高創新意識和能力。要學會建立新型的師生關系。教師是學生學習的激勵者、促進者、指導者、協調者和合作者。在教學過程中，把學生看成課堂的主人，充分尊重學生的人格尊嚴，讓他們在民主、和諧、有趣的氛圍中進行創造性學習。在學習過程中鼓勵學生相互合作，在互動中共同創造。教學中，讓每個學生主動參與到學習活動中，敢于發表意見，尊重他人的見解，實現了自主探究，合作交流。
第四、要不斷鉆研教材，加強業務學習。提高自身素質，不斷改進教學方法，在實踐中形成自己的教學理念、教學思想、教學模式等等。
第五、學會調整自己的心態，為教學服務。教師應有七顆心：平常心、寬容心、執著心、熱望心、責任心、自尊心和奮斗心。作為教師，必須適應教師職業緊張而有繁忙的工作特點，學會調整自己的心態，做到：愛崗敬業、寬容對人、淡泊名利、身心放松。簡簡單單的幾個字，其實是社會、家庭、學生對教師這個職業的希望，也是他們壓在教師身上的重擔。教師職業的緊張與壓力程度是人所共知的。除了要鍛煉好自己的身體外，還要學會放松自己的心態。回想我的教學歷程，當你生氣的時候對待學生還是像平常一樣和藹可親嗎？當你在工作中不順利時，你的心中還有愛崗敬業嗎？當同齡人開著小車、住著好房時，你真正做到淡泊名利，甘于奉獻嗎？要在工作中學會調整自己的心態，努力做到和藹可親、情感豐富，幽默風趣，富有創意。
通過培訓使我認識到，教師要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，不斷反思教學實踐，使自己成為名副其實的骨干教師，在教育教學中真正起到模范帶頭作用。
數學骨干省級培訓心得體會2
任教二十三年來，經歷的培訓也不少，可惟獨這三年來四川省小學數學骨干教師培訓給我留下了深刻的印象。三年來，習慣了路上的奔波，習慣了學習的炎熱，更習慣了專家們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面是我三年的培訓獲得的點滴體會：
一、課改首先是教師教育觀念的更改
作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經驗，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上，強調打破教育霸權，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念，那么，在此基礎上建立起來的`新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。
二、在教學活動中，教師要學會智慧教育
教師要充分信任孩子們，相信孩子們完全有學習的能力。把機會交給孩子們，俯下身子看孩子們的生活，平等參與孩子們的研究。教師把探究的機會交給孩子們，孩子們就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺的難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么，怎樣調動孩子們的“思維參與”呢？創設情景，巧妙地提出問題，引發孩子們心理上的認知沖突，使孩子們處與一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。同時，教師要"解放孩子們的雙手，解放孩子們的大腦，解放孩子們的眼睛，解放孩子們的嘴巴，解放孩子們的空間"，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子們充分思考，給孩子們充分表達自己思維的機會，讓學生放開說，并且讓盡可能多的孩子們說。這樣，孩子們自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發展。
三、增強信心，追求教育的幸福
在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。我愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。
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