用心做事讀后感
當(dāng)看完一本著作后，你心中有什么感想呢？不能光會(huì)讀哦，寫一篇讀后感吧。現(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢？下面是小編為大家整理的用心做事讀后感，希望能夠幫助到大家。
用心做事讀后感 篇1
當(dāng)我讀完李耀東先生的著作《用心做事》一書，對(duì)我觸動(dòng)頗深。本書中以用心做事為主線，介紹了"什么是用心"、"怎樣用心"、"將心用在何處"等理念和方法，闡明了用多少心就會(huì)做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。
首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業(yè)道德，是一種態(tài)度，是一種境界，是一種品質(zhì)，是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。用心做事要求員工做一個(gè)誠(chéng)信、敬業(yè)、忠誠(chéng)的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴，才會(huì)把工作當(dāng)做自己的事業(yè)；用心做事的員工應(yīng)該擁有一種積極主動(dòng)、樂觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對(duì)待工作，變要我工作為我要工作，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，從而將工作完成得更完美、更出色，這是用心將事情做好的前提；用心做事還要求我們有更高的思想境界，認(rèn)識(shí)到用力做事、認(rèn)真做事與用心做事的區(qū)別，只有用心做事，才能達(dá)到快樂工作的境界；用心做事的員工還應(yīng)具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)，這些品質(zhì)是員工能否用心做事的保證。
其次，本書闡明了在工作中應(yīng)該將心注入，做一個(gè)有心的人。有多少心就會(huì)做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個(gè)群心燦爛的員工，才能對(duì)企業(yè)忠心耿耿，始終保持積極樂觀的心態(tài)，遇到困難不妥協(xié)，遭遇挫折不氣餒，并勇于承擔(dān)責(zé)任，始終對(duì)工作充滿熱情，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。
用心做事讀后感 篇2
近來(lái)的工作人員都在認(rèn)真的閱讀《用心做事》這本書，我認(rèn)真閱讀了此書，觸動(dòng)頗深，情不自禁的想起班主任曾給我講的一個(gè)真實(shí)的故事，這個(gè)事實(shí)證明了"用心"和"不用心"的結(jié)果：
工作前去拜見班主任時(shí)，班主任語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講了他親手教的二個(gè)學(xué)生的故事。這兩個(gè)學(xué)生智力都很好能力也很強(qiáng)，都以優(yōu)異成績(jī)考于上海理工大學(xué)讀研究生，在讀研究生期間，A學(xué)生用心研究教授交給的每個(gè)課題，精益求精。B學(xué)生認(rèn)為考上研究生了，無(wú)論如何都能畢業(yè)，因此做課題時(shí)就敷衍了事。
放暑假了，B對(duì)A說，這暑假我可不在這里幫助教授做項(xiàng)目了，我要回家好好的玩玩，說完就不顧教授的安排，回家自由了。而A則留下來(lái)用心的做每個(gè)課題，在教授的指導(dǎo)下用心的'完成了幾個(gè)科研項(xiàng)目。畢業(yè)前他的10多個(gè)科研項(xiàng)目榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，還被邀請(qǐng)?jiān)诘聡?guó)舉行的科研項(xiàng)目交流會(huì)上做創(chuàng)新科技項(xiàng)目交流，因貢獻(xiàn)突出上海市政府還給予他30萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后，他成立了自己的信息項(xiàng)目公司，并憑借著誠(chéng)信和用心的工作態(tài)度，贏得上海許多大公司經(jīng)理的信任，公司的規(guī)模迅速擴(kuò)大。
如今，他一個(gè)不到30歲的年輕人擁有了40多個(gè)科技人員的科技信息項(xiàng)目開發(fā)公司。已位列上海電子產(chǎn)業(yè)的前列。而這一切的成功都是用心的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度所成就的。而形成鮮明對(duì)比的是：B同學(xué)在校學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家大公司技術(shù)科上班，不到一個(gè)月就由于馬虎出現(xiàn)三維制圖錯(cuò)誤，使一批重要機(jī)械零件全部作廢，經(jīng)濟(jì)損失幾百萬(wàn)，還沒過試用期就被總經(jīng)理開除了，他在上海自己投簡(jiǎn)歷繼續(xù)應(yīng)聘，可是半年過去了了還是沒有公司肯聘他，原來(lái)他因上次失誤造成公司虧損的事導(dǎo)致了沒有公司敢再用他了，他不得不換個(gè)地方了來(lái)到**招聘，因一家公司需要他的專業(yè)被聘為公司研發(fā)部工作人員，不到三個(gè)月就為公司開發(fā)了新項(xiàng)目，提高了效率，得到公司經(jīng)理的認(rèn)可，一年后，他稍有名氣了，就狂妄自大了，把公司的開發(fā)信息透露給相關(guān)的公司，從中得到經(jīng)濟(jì)利益，被公司經(jīng)理發(fā)現(xiàn)開除了，他又向有關(guān)公司投了自己的檔案，一年沒有消息，他很著急，就暫時(shí)去一個(gè)建筑公司工作，有一天建筑工人的塔吊出了問題，他就上去檢查，正在這時(shí)，一個(gè)廣告車路過，他聽到聲音，就習(xí)慣性的往下看，結(jié)果因不專心工作，摔下來(lái)了，腿部粉碎性骨折，腰也摔壞了，至今在家休養(yǎng)。一樣的能力的二個(gè)人，"用心"改變了A的命運(yùn)，"不用心"導(dǎo)致B無(wú)法生活，連累社會(huì)和父母親人。
這個(gè)事實(shí)正如此書講的"什么是用心"、"怎樣用心"、"將心用在何處"，真是用多少心就會(huì)做多少事，只有用心去做，才能從平凡到優(yōu)秀，最終成就卓越。相反不用心做事最終受傷的是自己。一樣的工作環(huán)境和條件，相當(dāng)?shù)闹橇λ剑械娜四艹鲱惏屋停瑒?chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)，交出優(yōu)秀的答卷，而有的人則工作平平，始終不見起色，公司不滿意，自己也不滿意。
其實(shí)答案很簡(jiǎn)單：就是用心和不用心的區(qū)別！要想成為一個(gè)用心做事的員工，應(yīng)該視工作為自己的事業(yè)，事事、時(shí)時(shí)、處處用心，把心放在工作上，把工作放在心上，對(duì)工作全身心地投入，總是想辦法把工作做的盡善盡美。
這書給剛踏入工作崗位的我敲響警鐘，像我這種財(cái)務(wù)工作崗位，尤其要特別用心才會(huì)干好工作。多加一個(gè)零，就可能造成一大筆錢的差錯(cuò)，錯(cuò)一位小數(shù)點(diǎn)，就會(huì)造成一系列的錯(cuò)誤。讀完此書我覺得用心做事是一種職業(yè)道德，一種態(tài)度，一種品質(zhì)，一種負(fù)責(zé)任的具體表現(xiàn)。只有做用心、誠(chéng)信、敬業(yè)、忠誠(chéng)的人，才能贏得別人的尊重和信賴，才會(huì)把工作當(dāng)做自己的事業(yè)；用心做事的員工是有一種積極主動(dòng)、樂觀向上、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、竭盡全力、追求完美的工作態(tài)度，擁有這種態(tài)度，才能用心對(duì)待工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，用心做事將成為我工作的一個(gè)準(zhǔn)繩。
用心做事讀后感 篇3
本書以用心做事為主線，不僅闡明了用心做事的理念，還告訴讀者在工作中應(yīng)該將心注入，做一個(gè)有心的人，以及如何將心用在正確的地方。本書在架構(gòu)上從始至終貫穿一條主線—用心，并緊緊圍繞這條主線，將其與實(shí)際工作緊密聯(lián)系在一起，旨在強(qiáng)調(diào)不僅要具備用心做事的理念，還要懂得如何用心去做，為員工用心做事提供了一個(gè)行之有效的方法。
誠(chéng)信，是人生立足之本。它能讓每一個(gè)人挺直脊梁、光明磊落地做人。用心做事要求員工做一個(gè)誠(chéng)信的人。一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的員工，能做到實(shí)事求是，言行一致，能把心思和精力用在工作上，面對(duì)誘惑而不為其所動(dòng)，一步一個(gè)腳印地向既定的目標(biāo)邁進(jìn)。看介紹中有這么一句話"在現(xiàn)代企業(yè)中，只有用心做事的員工，才是企業(yè)真正需要的人。"
很多人都把用心做事掛在嘴上，比如做事出現(xiàn)差錯(cuò)后悔當(dāng)時(shí)不用心、交代別人做事一再叮囑要用心等等。到底什么是用心？該如何用心？把心用在什么地方？很少有人能說得明白。看了這本書后，我覺得作者真的是用心思考了，不僅講述了用心做事的理念，還提供了一套行之有效的方法。它的目錄結(jié)構(gòu)不是簡(jiǎn)單的羅列，結(jié)構(gòu)層次有遞進(jìn)，很清晰，文字瑯瑯上口，有別于以前我看的一般的職場(chǎng)勵(lì)志類圖書，值得一讀。企業(yè)需要用心做事的員工，惟有用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人。員工也只有在用心做事，才能從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。如果企業(yè)人人都用心做事，人人都學(xué)會(huì)用心做事，養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣，企業(yè)也才能從普通到卓越，從優(yōu)秀到卓越。
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