《細節決定成敗》讀后感

時間:2023-04-19 11:53:41 讀后感 我要投稿

《細節決定成敗》讀后感500字

  讀完一本經典名著后,相信你心中會有不少感想,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編幫大家整理的《細節決定成敗》讀后感500字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《細節決定成敗》讀后感500字

  《細節決定成敗》讀后感1

  細節問題關系到企業的前途,通過對《細節決定成敗》一書進行了詳細的閱讀,心中感慨良多。

  中國人的性格是隨意的,老子說,道法自然,又說無為而治。結果是,“隨意”成為一種風范,這種隨意表現在生活中,就是順其自然、隨遇而安,表現在工作中就是馬馬虎虎、不夠嚴謹,忽略細節的重要。然而正如書中所寫,在市場競爭日趨激烈的今天,企業和企業之間的同質性越來越強,差異性越來越小,微利時代已經來臨,大家拼的`就是細節。但是專業形象的傳遞,不僅僅表現在精湛技術上,還體現在周到細微貼心服務等多個方面。

  卷而思,工作也有幾年時間了,在細節上投入的精力和時間還真不是太多,其實任何大事的發生都起源于小事的匯集,所以工作的成敗關鍵在于我們處理細小、細節問題上是否得力、及時、嚴肅。細節的實質是什么?細節實際上是一種長期的準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有保持這樣的工作標準,才能注意到問題的細節,才能做到為使工作達到預期的目標而思考細節,才不會為了細節而細節。在工作中,如果我們關注了細節,就可以把握了創新之源,也就為成功奠定了一定的基礎。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每個細節,偉大卻不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。

  海爾總裁張瑞敏說:“把每一件簡單的事做好就是不簡單;能把每一件平凡的事做好就是不平凡。”讓我們以此共勉。

  《細節決定成敗》讀后感2

  無意間,我讀了《細節決定成敗》這本書,讀后深受啟發,認為這本書是自我教育的好材料。書中引用的事例告訴我們:只有具備勤奮、忠誠、敬業思想品質的人,才是值得信賴的人、值得尊敬的人。

  通過對這本書的學習,我有深刻的體會,“一樹一菩提,一沙一世界”。生活的一切原本都是由細節構成,而細節往往最容易被人忽視,殊不知這不起眼的細節,看在眼里便是風景,握在掌心便是花朵,揣在懷里便是陽光。細小的事情往往發揮著重大的作用。

  不論對待什么工作,那怕很平常、很單調,很渺小,也決不能當兒戲,我都要做到細致入微,盡善盡美。端正思想、作風嚴謹,無論自己所做事情的大小,都必須勤勤懇懇的.一步一個腳印的走過來,一個小細節,就可能影響整個事情的發展,如果一個會計師在填寫數字20萬錯寫成了2萬,那么無疑對企業來說將是一個損失。

  讀了《細節決定成敗》以后,結合平時的生活和工作,感覺到在競爭日益激烈的今天,我必須清醒的認識到機會的來之不易,細節的完整重要性,無論是在什么工作崗位上都應該做到全心全意、盡職盡責,培養自己嚴謹的做事風格,加強業務學習,明確工作職責和任務,掌握各項規章制度和政策法規,每天工作中要有所收獲,不要做一天和尚撞一天鐘,要有強烈的責任心,知道100—1=0的道理,落實好每一個制度,管理好每一個細節,提高自身工作主動性和自我的愛崗敬業精神。

  《細節決定成敗》讀后感3

  晚飯后閑暇無事,走到書架前,拿起了《細節決定成敗》這本書,再次翻開本想消磨一下時間,但仔細讀起來,卻是深有感觸。這本書的作者汪中求先生是一個成功的營銷專家和企業管理者,在書中他沒有羅列一大堆的道理,而是列舉了一個個實實在在正、反兩方面的例子,講明了細節在企業日常經營管理中的作用,讓人看了不禁嘖嘖稱贊。

  汪先生在書中寫了這樣一段話:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。在中國想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細……”這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的江河也都是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。

  在現實生活中,細節隨處可見。就拿我們庫房來說,如果我們在物資管理的每一個細節中,比如物資的入庫、發放或保管的過程中,沒有做好其中的`一個細節,就不可能保證庫存物資原有的使用價值,從而使出庫的物資達不到用戶的要求,給油田的生產建設帶來一定的損失,使我們企業的效益也受到一定的影響。

  對照自己的工作,常常忽略了細節,這些有待于在今后的工作中加以提高和改進,在細節上多下功夫,重視工作中的每一個細節,做好眼前的每一件小事,把每一件事都做到位,嚴要求,高標準地去完成每一項工作。

  《細節決定成敗》讀后感4

  讀了《細節決定成敗》的《拒絕浮躁》一文,對我感觸最深的一句話是“做事不貪大,做人不計小”。海爾集團的董事長張瑞敏曾經說過這么一句話:把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以我們要把每一件小事當作每一件大事來做,如果連一件小事都做不好,那就更談不上做大事了。浮躁應被扎實所代替,沖動應被理智所折服,這才是成長的硬道理。

  《細節決定成敗》一書里面的事例雖然和我們所從事的工作相差很遠,但作為一名專職的科學教師,我卻深切地體會到“細節決定成敗”這句話的含義,真正感覺到做好一件事情的真諦:“把小事做細”是做好每一件事情的關鍵。在實驗課中,每一個實驗都是由許多個細節組成,有時忽略一個細節或一個細節操作出錯,等等,都會導致實驗的失敗,所以像擦洗杯子這類習以為常的小事,卻是我們科學老師非常重視的細節,因為正是對學生進行這些細節的培養,才能培養出真正具有科學素養的人。

  《細節決定成敗》一書既教會我們做事,又教會我們做人。大多數人都過平凡的生活,做著平凡的.事,在生活中、工作中,人與人之間有著千絲萬縷的關系,所以我們要想擁有一個溫馨、和諧的生活和工作環境,必須處理好身邊的每一件小事,真誠地對待身邊的每一個人,這樣我們才會每天活得塌實,活得舒心。

  讀書就是引領人們從狹隘走向廣闊的過程,讀書的感覺真好!可以開闊視野、凈化靈魂,學會寬容,努力使自己變得胸襟開闊,盡可能地從多種角度看待萬物,盡可能習慣"一個世界,多種聲音"。讓我們一起讀書吧!

  《細節決定成敗》讀后感5

  最近特別愛看勵志的小說,用書中的文字來撫平心靈的焦躁不安。看書的時候總是習慣性的先看書名,看到感興趣的書名總是會迫不及待的打開看,體會書中作者所想要表達出來的那份情感。

  細節決定成敗:海爾總裁張瑞敏說過:把每一件簡單的事做好,就是不簡單;把每一件平凡的事做好,就是不平凡。細節決定成敗。書中告訴我們細節說的就是每件大事背后的小事。細節就是灌入廣闊大海的細小溪流,就是組成無邊森林的.一顆顆樹木。細節,是一種精神,敬業的精神!細節,是一種態度,人生的態度!

  一個注重細節的人,必定是敬業的人。因為注重細節,才更能發現工作中的失誤,做出及時的改正。復雜而神秘的古埃及金字塔,巨石與巨石之間絕妙的吻合,一個不細心的人如何建成了這個令人嘆為觀止的建筑。英國查理三室便因為一枚小小的鐵釘失去了國家。由此可見細節是多么的重要。細節決定成功與否。每件大事都是由許多的小事構成的,只有把小事做好了,才能有所成就。

  那么怎樣才是一個注重細節的人呢?要做一個注重細節的人首先要養成注重細節的習慣,改變毛毛躁躁,粗心大意的毛病,想要做好一件事就一定要用心,抓住每一個細節。要有耐心,不能急功近利。大事不貪多,小事不嫌少。

  一個在工作中粗心大意的人,長久下去必然得不到認可。細節是一面鏡子。只有注重細節的人,才能從自身發現自己的缺點和不足,更好的改正,讓自己發展的更好。

  《細節決定成敗》讀后感6

  讀《細節決定成敗》后,感觸頗深,受益匪淺。本書倡導的是一種新的人生理念,提出了一種新的生活態度,提出無論做人、做事,都要注重細節,從小事做起,從點滴做起。要少一分毛糙和浮躁,多一分執著和專注。“百分之一的疏忽,就可能導致百分之百的失敗”。

  我在閱讀《細節決定成敗》一書中也著這樣的感想、體會:無論什么樣的職業,做什么樣的工作,都要重視小事,關注細節,把小事做細、做透,細中見精,小中見大的道理。把讀書的心得體會聯系到自己的學習工作和生活中去,對那些平時工作中被忽略的小節,見怪不怪的小事,引起了高度的重視。沒有規矩,不成方圓。自從漢武帝時代董仲舒獨尊儒術以來,孔孟之學便被改造成了中規中矩的儒家學說。人無完人,但我們可以用健全完備的制度去約束自己無度的思想,彌補自己的失誤、大意帶來的惡果,避免個人的錯誤成為全盤皆輸的誘因。

  但是,我們大多數的`人或多或少犯有大而化之、馬馬虎虎的毛病,我生活的周邊“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等,成了差不多先生的常用詞。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的事,瑣碎的事,單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可或缺的基礎。”生活的一切原本都是由細節構成的,如果一切都歸于有序,決定成敗的必將是細節,細節的競爭才是最終和最高的競爭層面。

  《細節決定成敗》讀后感7

  從起初不以為然為完成任務的看,到翻了幾頁之后的肅然起敬,猶如一杯甘露澆在了干渴的心靈上,于是不顧一切地把這本書看完了。汪中求先生是一個成功的營銷專家和企業管理者。在書中他沒有羅列一大堆難懂的道理,而是舉了一個個實實在在的,或正面或反面的例子,講明了細節在企業日常經營管理中的'作用,讓我看了不禁嘖嘖稱贊。雖然汪先生是做生意的,而我是搞教育的。俗話說:隔行如隔山。但我想在這本書的字里行間體現出的“注重細節,力爭把每一件事做透”這一思想也同樣是使用教育。

  教師這個職業是注定一輩子做“小事”的。特別是我們小學教師,天天與小學生打交道,天天管的是小孩子那些不起眼的事。而“學校無小事,事事皆教育”。以上兩件事都是小事,但處理小事也要注意細節,并處理好細節。歐洲有句諺語說“魔鬼藏在細節里”,做得好不好,想不想做好,都反映在細節里。處理好細節,學生心理穩定了,心情愉快了,習慣好了,學業進步了,學生成長了。反之,細節處理不當,師生容易疏遠,甚至對立,于教育不利。

  我們天天干著看來不起眼的事,如果我們能關注教育上的細節,那么我們的孩子就能形成他們的思想、形成他們的行為習慣,也能成就社會的進步與發展,成就祖國的未來。為此,我們應該在在日常工作中注意教育的細節,把“小事”做細、做實、做好。這正是我從這本書中所學到的。

  《細節決定成敗》讀后感8

  《細節決定成敗2》是在第一本基礎上進一步闡述細節問題的實用教科書。作者從正反兩面以諸多實例詳細論述了細節的重要性。學習這部教材,使我更深層次地了解了細節意識的培養以及與之相應的細節管理方法,從而更好地指導工作和生活。

  古人云:“天下大事,必做于細,天下難事,必做于易”,這就是說無論做什么工作,都要重視小事,關注細節。把小事做細做透,細中見精,小中見大。先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯,所以說細節不是細枝末節,而是一種良好的習慣和嚴謹的作風,更是一種認真的態度和科學的精神。

  要想把細節真正地做好做到位,最重要的是責任感。如果責任感缺失,做好細節便無從談起。凡事無小事,但是對工作敷衍了事,缺乏認真態度,只把工作當做苦役而不是樂趣,那么這樣的態度絕對做不好細節,亦會因小而失大。臺灣首富王永樂就是從細節中找到成功的.人。他心中永遠有一種強烈的責任感,促使他反復體驗不斷創新,從而獲得了機遇和成功。所以說細節不僅是一種習慣,還是一種積累一種智慧。

  我們在服務行業工作都知道,細節可以產生大的效益,一定要關注細節,從小事做起,感動客戶,從而產生效益回報。所以無論個人還是企業,要想適應社會的發展,就必須盡力將每一個細節做到位,這樣才能長期快速地發展下去,并逐漸趨于完美。

  《細節決定成敗》讀后感9

  人與人之間的差別往往在于一些細小的習慣,養成注重細節的良好習慣,對我們的人生有著重要影響。

  根據本周所學習的知識和市場實際情況,堅持做好三米收銀臺,是成功的關鍵動作。首先根據《功能飲料潛力渠道選擇的6個要求》,再通過《潛力渠道開發的8個步驟》來挖掘區域內所有潛力渠道,通過KPI分析來重新調整線路。我們每人每天的工作時間是有限的,因此有效利用并分配好時間顯得尤為重要。

  讀完了這本書,我總結了三點可以提升銷售水平的`技巧:

  找關鍵人

  學會找出關鍵人,每個店都有屬于自己店里的關鍵人,一般是老板、老板娘或店長。培養店里的關鍵人,主要從客情、服務、利潤方面進行引導。要做到:

  1、利用好小禮品、多做舉手之勞的事增加客情。

  2、做好產品的銷售跟進,讓客戶進貨銷售沒有后顧之憂,給我們加分。

  3、換位思考,站在關鍵人的角度幫關鍵人分析利潤或收入。日復一日年復一年地培養關鍵人,由“客戶”變成“朋友”再變成“粉絲”,讓客戶主動推銷產品。

  做氛圍

  1、利用日常客情把收銀臺及附近包裝起來,根據《廣告粘貼的4個原則》做到:及時、有效,對稱、整潔。

  2、以打造形象店形式,重點拿下收銀臺,以及能夠影響消費的廣告位置,客情跟氛圍都是積累下來的。

  做陳列

  1、搶占陳列的最高點,以收銀臺為中心,搶占最佳位置,要做到:45度割箱;產品有專屬的價格牌;非裸箱飽滿陳列。

  2、多動手把陳列維護好,產品Logo一致對外,拓展排面,多陳列,產品干凈。

  《細節決定成敗》讀后感10

  每個成功的人都很注重細節。因為他們知道注重細節不是在小事上糾纏不清,而是一種用心的行為,一種嚴謹的態度和一種認真的科學精神。但平常很少有人能夠意識到這點。人們總是把小事看的容易,因而不屑去做,不去認真對待。殊不知,正是這些我們容易忽略的細節末節決定你是否成功,正是這種對細節不屑一顧的錯誤思想導致很多人,只能停留在膚淺的層面,簡單地重復之前的'錯誤。所以,我們強調重視細節,唯有從細節入手通過自身的不懈努力,才能不斷進步,才能離成功越來越近。

  看了這書后,我想到了我們常說的話“做大事者,不拘泥于小節”。“不拘小節”一詞出自于《右漢書。虞延傳》。在一般的書籍中,解釋是形容待人處世不拘泥于小事,不為小事所約束。多指不注意生活小事。在現實生活中,人們把“做大事者,不拘于小節”中的“小節”與“細節”弄混在一起。把生活中的一些細節也看成是小節。在我沒有看這書時,我也常常把一些細節當成小節處理。看了這書后我發現自己很多時候都走進了誤區,把一些是看的很片面。“小節”是指無關大局的細枝末節,非愿的瑣事,并不是枝細節。“細節”是構成事物的要素,不可缺失。所以要想成功必須要注重細節。

  在我讀了這書后,我感受了很多。我比以前也有了一些變化。以前自己對很多事情總是覺得無所謂。現在,我懂得了很多,如:辦事該注意哪些細節,工作該注意哪些細節,心態方面要注意哪些細節等。在我看了,心態最重要。不管做什么事心態有很大的決定作用。看了這書后,我一直在努力地改變自己,希望自己能夠在各方面做得更好。

  《細節決定成敗》讀后感11

  相信你在生活中也時常聽到這樣一句話“成功的關鍵在與細節”,沒錯,我們不論是在學習中,還是在生活中,或者是要實現一個目標和理想,都要非常重視其中的細節,而將這些關鍵打通,成功就會出現在眼前,這是對細節二字在哲理上的思考。而且,細節決定成敗也是一本勵志書籍,作者通過一些人物的成就和故事來印證細節的重要性。

  《細節決定成敗》有很多個版本的書籍,而我最喜歡的是呂國榮的作品,他在書中列舉了58個容易被我們忽視的生活細節,而這些細節恰恰在無形中影響了我們的人生和事業,是值得我們思考和領悟的。

  “堅持在背后說別人的好話”是書中列舉的細節之一,這句話只有短短的11個字,但蘊含的哲理確實非常豐富的,我們在社會上生活和生存,總會有一些交際圈子,而圈子有一個通病,那就是人與人之間往往會發生一些矛盾,那么在評價一個人的時候,往往會對自己不喜歡的人或產生過矛盾的人給予較差的評論,也可以說是說了別人的壞話,這是極其不對的`。因為你無法確定這些話會不會傳到被評論者的耳朵里,看似大家都明白這個道理,但真正做到的又有幾人呢?

  另外,我還被這樣一個細節所啟發,“要懂得感恩”,簡短的5個字,卻并沒有在我們的社會和生活中得到體現,尤其是現在的年輕人,他們都是獨生子女,沒有和別人分享的習慣,從小就衣來伸手飯來張口,對勞動的可貴也沒有深刻的認識,因此就有了習慣的獲取心理。

  以后我要注重生活的細節,讓自己變得更加成功!

  《細節決定成敗》讀后感12

  細節是成功的入場券,它往往決定一個人的成功與失敗,當一個不經意的舉動和你擦肩而過,你的行動就會影響你今后的生活。

  例如,為什么俄羅斯的加加林會在20多個各方面素質不分上下的人中脫穎而出,成為第一個飛上太空的人呢?這是因為在模擬試駕飛船時,加加林脫下了鞋子,雖然這舉動微小,卻獲得了設計師的好評,并獲得了第一個登上太空的權利,成為家喻戶曉的偉人。

  加加林的小舉動取得了意想不到的成功,而一位大學生卻因為保管簡歷的疏忽,失去了工作的機會。

  這位大學生因為在交簡歷之前,不小心把水灑在了簡歷上,又把簡歷放在包里揉成了一團。雖然他的簡歷很有問題,是應聘者中最差的,但是他的演講是應聘者中最好的`。可是,他最終還是沒有被錄取。老總對他說:“一個人連簡歷都保管不好,怎能管理一個部門?”

  在生活中,你如果坐在寬敞的草坪上,沐浴著燦爛的陽光。這時,突然從旁邊吹來一個塑料瓶,你是把它扔進垃圾桶,還是厭惡地看著它,坐到其它地方去?這都能看出你是否注重細節。

  是啊!細節是樹木,可以變成茂密的森林;細節是一滴水,可以匯成浩瀚的海洋;細節是一剎那,可以墜入我們的心房。一個人的細微舉動,可以看出他的品格與修養。就像語文書上說的那樣:“欲要看究竟,處處細留心。”我們要注重細節,注重任何一處,做一個細心、完善的人。

  《細節決定成敗》讀后感13

  近日,我對汪中求先生所著的《細節決定成敗》一書,從頭到尾通讀了一邊,看后感到受益匪淺。

  汪中求先生提出的“精細化管理時代已經到來,一定要注意細節,把小事做細”的觀點非常精辟,這一理論已被世人所認同。我認為不論做什么工作,都要重視小事,把握細節,關注點滴,只要把小事做細、做好、做透,才能夠一步一步走向成功的宮殿。書中揭示“細中見精”、“小中見大”、偉大與平凡的真理和求真務實、精益求精的敬業創新精神是通向成功的.基礎和前提,是我們要干好工作的關鍵。

  注意細節,把小事做大,就要兢兢業業干好本職工作。《細節決定成敗》一書中通篇突出“細節之重要”的主題。我認為細節就是工作、生活中的小節,是點點滴滴的小事,一個人小事做不好,工作粗枝大葉,是難以成就一番事業的。世人能做大事的實在太少,多數人都在做一些具體的、瑣碎的、單調的小事,雖然過于平淡,看似雞毛蒜皮,但這就是工作、是生活、是成就大事不可缺少的基礎。萬丈高樓平地起,是一磚一瓦壘起來的;“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。”也說明了由小到大的道理。我們小學教師處在教育工作的一線,每天面對的是一個個活蹦亂跳、性格各異的學生,所要處理的問題都是小而繁瑣,“如某某同學作業沒有完成,某某同學又和其他人打假了,某某同學老是遲到……”只有我們關注每一個孩子,用心了解每一個孩子,遇到問題“對癥下藥”,才能真正起到教育的目的。進而言之,也只有我們把自己所帶的班級管好,每個學生教育好,整個學校的事情才能干好。

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