電力人讀《卓越電力員工的18種精神》有感
當細細品完一本名著后，大家心中一定有很多感想，何不靜下心來寫寫讀后感呢？怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？下面是小編為大家收集的電力人讀《卓越電力員工的18種精神》有感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電力人讀《卓越電力員工的18種精神》有感1
在讀完這本書后，我收獲非常大，這是公司領導在新春來臨前送給我們最特別的禮物。翻開書細細一看，主要是說的是一個優秀員工的18種不可缺少的精神，對于這本是我體會最深的就是保持熱情和高效認真。
情感是促進一項事業成功的重要催化劑。將情感置于工作精神中來理解，就是熱情、激情。在工作中，我們要在卓越的同事、同行中脫穎而出，就必須時刻保持對工作的熱情。只有這種熱情發自內心，又表現成為一種強大的精神力量時，才能征服自身與環境，創造出日新月異的工作業績，使你在激烈的競爭中立于不敗之地。只有在工作中尋找到了其中的樂趣我們才能真正的調動的我們的熱情和激情投入到工作中去。
在公司里，經常會發現有一些手忙腳亂的人，他們看上去十分忙碌，總是步履匆匆，總是有工作完不成。這些人就像是被時間牽著走一樣，顯得十分被動。其實他們并不是忙的沒有時間，而是沒有很好地規劃時間，所以造成了工作效率的低下。我們要提高控制時間的能力，需要掌握好的工作方法。
效率是一種方法，認真是一種態度。在我們對自己的工作可以保持熱情的時候，態度就會提高，再學會好的工作方法，有高效率的工作計劃，我們的工作就可以事半功倍！
從平凡到優秀，從優秀到卓越講起來很容易，做起來卻不那么容易，我們要是能在自己的工作中貫徹這18種精神，任何事情都可以做好！
認真的讀完這本書后，我的心久久不能平靜，我深深的覺得：在今后的工作、學習中，我一定要將“保持熱情、高效認真”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己使自己無愧于自己的工作崗位。
讓我們一起發揮：愛崗敬業、忠于企業、堅守責任、感恩奉獻、保持熱情、好學上進、心態積極、勤奮專注、執行有力、自動自發、執著堅持、高效認真、團隊合作、自主創新、服從命令、誠信守紀、不找借口、注重細節這18種精神，從平凡走向優秀，從優秀走向卓越。
電力人讀《卓越電力員工的18種精神》有感2
我們每天都在忙忙碌碌的工作，但從定位角度講，我們屬于哪一類員工呢？從人生理想角度，我們希望做哪種員工？不言而喻，我們都希望做卓越員工，但如何成為卓越員工，這是我們必須研究的課題，我的觀點是：
要想成為卓越員工，首先必須遵章守紀、忠于職守、服從領導、團結同志、敬業愛崗、誠實守信、注重細節、精益求精，立志為自己的事業而奮斗，思想意識支配行動，只有具備這種思想意識，才能產生動力，挖掘潛能，才會為成為卓越員工而不屑努力，這是成為卓越員工必備的思想基礎。
工欲善其事，必先利其器，要成為卓越員工，良好的業務素質是必不可少的，只有如此，才能更好的適應工作，為客戶提供優質、高效、快捷、方便的服務。當前我行推出的新業務、新品種日新月異。而我們又了解多少呢，這就需要我們付出百倍的努力，多學習、常思考、勤實踐、講實干。
要成為卓越員工，必須要有奉獻精神，要有全局觀念，永遠維護企業形象，與企業同甘苦、共患難，牢固樹立企興我榮、企衰我恥，企業靠我發展、我靠企業生存的主人翁意識，以維護企業形象為榮、以損害企業形象為恥，日常工作中勤勤懇懇、甘愿奉獻、積極主動、提高效率，同時具備高度的執行力，保質保量的完成每日的日常工作和臨時工作。
總之，要想做一名卓越員工，必須不斷加強思想修養，刻苦學習業務知識，不斷提高業務技能，工作中勤于奉獻、任勞任怨，誓為事業奮斗終生，讓我們從平凡走向優秀，從優秀走向卓越，為體現我們的人生價值，為企業輝煌的明天而努力奮斗吧。
電力人讀《卓越電力員工的18種精神》有感3
從小到大，每每拿到一本新書，我都喜歡把頭埋在書里，深深地吸氣，那淡淡的油墨香對我來說就是世界上最神秘的味道。輕輕地翻開書，聞著那久違了的味道，仿佛進入了無憂無慮的學生時代。
社會的某個時代需要某種精神，人生的每個階段亦需要不同的精神，愛崗敬業、忠于企業、堅守責任、感恩奉獻、執行有力、團隊合作、不找借口、嚴格服從等18種精神是我們成長為一流企業的一流員工不可缺少的精神。翻開前言，讀著目錄里作者的“你的.敬業精神夠嗎？你的忠誠度夠高嗎？你的責任感夠嗎？你對工作的熱情夠嗎？你有足夠的感恩之心嗎……”一個個問句，讓我感到心虛與慚愧。熱情是工作的最大動力，只有具備了對工作的熱情才能愛崗敬業，才會忠誠企業，才有創新精神，所以我首先翻開了〈保持熱情〉這一章節，想測一測自己對工作的熱情度。做這樣的測試題，不需要你有多高的學歷多深的知識，只需你要足夠地忠實自己的內心，得了28分，診斷結果：你已經開始出現了職業倦怠癥的前期癥狀，要警惕，并應盡快加以調節。是啊，不知從何時開始，感覺工作已沒有多大樂趣，只是每天按部就班，完成任務而已。我的工作每天都要面對客戶，而且往往是前沿窗口無法解決需要我去協調處理的客戶，要求我必須時候保持足夠的工作熱情和忠誠企業、服務客戶的責任感。這本書真是及時雨，把我淋醒。
讀著書里寫的每一種精神，分享著每種精神里的每一個小故事，為故事中的主人公或喜或悲，誠實地做著每個章節的測試題。我明白，作為一名電力企業員工，其實只要你具備了其中一種精神，你就可以在自己的崗位上有卓越的表現，就會脫胎換骨、脫穎而出；如果你具備了n種精神，你就可以成為卡耐基，比爾·蓋茨或呂清森。
……
在驕陽似火的盛夏，坐在由電帶來的清涼房間里，聽著舒緩的音樂，手捧著散發淡淡油墨香味的《卓越電力員工的18種精神》，輕輕地問自己：“你具備了幾種？”
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