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最美鄉賢工作方案（通用8篇）
工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在決定做某個項目時，我們需要先準備多份工作方案以供參考，相信大家又在為寫工作方案犯愁了吧！下面是小編為大家整理的最美鄉賢工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最美鄉賢工作方案 1
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，引導廣大群眾見賢思齊，涵育文明鄉風，推動社會主義核心價值觀扎根鄉村，經鎮黨委、政府研究決定，在全鎮范圍內開展20xx年度“最美鄉賢、最美家庭、好婆婆、好媳婦”評選表彰活動。活動方案如下：
一、指導思想
通過開展評選活動，進一步挖掘和宣傳“最美鄉賢、最美家庭、好婆婆、好媳婦”典型事例，發揮鄉賢在鄉村振興戰略中的作用，傳播家庭文明正能量，助推全鎮精神文明建設。
二、評選標準
（一）最美鄉賢
在本鎮居住或籍貫為本鎮，在當地有德行、有才能、有成就、有聲望，有感人典型事跡的人士；長期參與或支持鄉村建設、鄉村治理，在農村經濟、文化、社會、生態文明建設等領域作出積極貢獻，得到群眾普遍認可；在弘揚中華傳統美德、踐行社會主義核心價值觀、倡導移風易俗等方面，對當地村民具有較大的引導、教育和示范作用；熱心公益事業建設，能為群眾辦實事、辦好事，有較強的奉獻精神和社會責任感，有較好的群眾口碑和社會影響力；有良好的家風家訓，思想品德良好，遵紀守法，家庭和睦，鄰里和氣，人際關系和諧。
（二）最美家庭
在周陂鎮居住2年以上的家庭；評選家庭成員遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，重點推薦在夫妻恩愛、孝老愛親、廉潔守法、科學教子、和睦鄰里、科技創新、勤勞創業、廉潔齊家、情系國防、熱心公益、誠信經營、綠色節儉或移風易俗等方面表現突出，事跡感人，身邊群眾認可度高的典型。
（三）好婆婆
1.在周陂鎮常住的家庭成員均可參評。
2.熱愛黨，熱愛社會主義；擁護黨的路線、方針、政策。
3.家庭內部和諧相處，婆媳之間沒有矛盾，不偏心，對待媳婦和女兒一樣，能帶好孫子女，不擺架子，對待兒媳平等，不啰嗦，不守舊，容易接受新的.觀念，在家務方面不提過高要求，在任何情況下都不直接辱罵或背后說媳婦壞話，尊重媳婦私人空間，不打聽媳婦的隱私。
4.有良好的道德操守，勤儉自強，溫柔善良，熱心老年人公益事業。
5.在生活中樂于助人，熱心幫助鄰里調解婆媳間矛盾，
在轄區內享有較高的威信。
6.遵紀守法，自覺抵制各類封建迷信和各類邪教活動；積極參與、關心支持社會公益事業，在促進社會和諧穩定方面起到模范帶頭作用。
7.不重男輕女。
（四）好媳婦
1.周陂鎮常住的家庭成員均可參評。
2.熱愛黨，熱愛社會主義；擁護黨的路線、方針、政策。
3.舉止文明，勤儉持家，理解和支持丈夫工作，科學教育子女，主動分擔家務勞動。
4.知書達理、有思想、從不插足別人之間的閑話 ，身
體健康、不抽煙喝酒，生活作風正派，努力學習現代科學文化知識，積極投身和諧家庭構建，做好媳婦本職工作。
5.樂于助人，在群眾中有良好的口碑，家庭和睦，愛老養老，使老人在衣、食、住、醫等方面得到良好照顧。
6.夫妻恩愛，家庭和睦，妯娌、姑嫂、鄰里間相互尊重，感情融洽。
7.遵紀守法，自覺抵制各類封建迷信和各類邪教活動；積極參與、關心支持社會公益事業，在促進社會和諧穩定方面起到模范帶頭作用。
三、限制條件
有以下情形之一的，不得申報和推薦為“最美鄉賢、最美家庭”“好婆婆”“好媳婦”：
1.家庭成員違法違紀；
2.家庭成員非法參與重大群體性上訪事件；
3.家庭成員參與“黃、賭、毒”；
4.家庭成員參與封建迷信和非法宗教及邪教活動；
5.家庭成員在文明、誠信等方面有不良記錄；
6.發生家庭暴力事件；
7.對未成年子女監護主體責任落實不力；
8.家庭成員放棄中華人民共和國國籍；
9.家庭成員有違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的其他行為。
四、評選流程
（一）申報方式
采取組織推薦、群眾民主推薦和自薦相結合的方式進行推薦，各村（社區）擇優推薦1名候選人。
（二）上報時間要求
4月28日前上報完畢。
（三）填表要求
候選家庭和個人要填報推薦表，家庭生活或工作照片2張（jpg格式，相機橫拍，不小于2M，無水印，每張圖片配不超過30字的文字說明）。
（四）評選時間安排
1.宣傳發動階段（4月10日—4月20日）：利用村組干部微信群、各村LED顯示屏等平臺，營造宣傳氛圍，提高活動知曉率。
2.推薦階段（4月21日—4月28日）：鎮婦聯動員各村（社區）婦聯召開婦女議事會討論推薦候選人；各村（社區）負責做好資料的收集、整理工作，再召開道德評議會，于5月8日在各村（社區）村務公開欄進行公示，公示五個工作后將候選對象上報鎮黨委。
3.評選階段（4月29日—5月8日）：由鎮黨建辦牽頭，鎮婦聯配合做好審核工作，根據推薦材料綜合評選出“最美鄉賢”“最美家庭”“好婆婆”“好媳婦”各5名，并進行公示。
4.表彰大會（5月中旬）
由鎮新時代文明實踐所和鎮婦聯結合周陂鎮20xx年新時代文明實踐系列活動和國際家庭日組織開展表彰大會。
五、有關要求
（一）精心組織，周密部署。各村（社區）要充分認識推薦評選活動的重要意義，把開展評選活動作為加強群眾思想建設的有效途徑，明確專人，嚴格把關，精心組織策劃實施，動員廣大干部群眾積極參與到推薦評選活動中來，切實把評選活動的各項工作落到實處，保證活動順利開展。
（二）發動群眾，依靠群眾。各村（社區）要突出群眾評、評群眾。結合實際，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到、影響力大的先進典型，使推出的人員可親、可敬、可信、可學。
（三）加強宣傳，擴大影響。各村（社區）要積極打造各具特色的宣傳陣地，在宣傳欄等顯著位置進行張貼，營造濃厚宣傳氛圍。要充分利用新時代文明實踐站等陣地，組織開展“最美鄉賢、最美家庭、好婆婆、好媳婦”優秀代表的宣講活動，積極引導廣大干部群眾學習身邊典型，主動踐行社會主義核心價值體系，自覺遵守社會主義道德規范，感染帶動更多的人參與到活動中來，使評選活動成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體，使高尚的道德理念和文明風尚深入人心。
最美鄉賢工作方案 2
鄉賢是實施鄉村振興戰略的重要力量，是同心共建活力二郎的寶貴資源。為進一步激活鄉賢資源、凝聚鄉賢智慧、匯集鄉賢力量，充分發揮鄉賢在實施鄉村振興戰略中的積極作用，現制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會、市第十二次黨代會精神，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興總體要求，著力發揮鄉賢在助力產業發展、參與社會治理、引領鄉風文明、投身公益事業等方面的獨特作用，推進新時代文明實踐工作，創新發展鄉賢文化，發揮“新鄉賢”的示范引領作用，用他們的嘉言懿行垂范鄉里，弘揚時代新風，實現共同推進新時代活力二郎和美麗鄉村建設高質量發展。
二、工作內容
（一）迅速開展鄉賢評選活動
鄉賢文化根植鄉土、貼近性強，蘊含著見賢思齊、崇德向善的力量。在新形勢下，尋找挖掘出一批根植于鄉土的“新鄉賢”并發揮其特殊作用，有利于推動文明實踐；有利于傳遞社會主義核心價值觀，促進鄉風文明；有利于推動鄉村治理，維護社會和諧穩定；有利于激勵村民發展致富，對凝聚人心、促進和諧、發展鄉村傳統文化、實施鄉村振興戰略具有極其重要的意義。
1、評選標準：鄉賢需祖籍或戶籍屬我鎮或在我鎮轄區范圍內工作生活1年以上的縣內外人士，愛黨愛國愛家鄉，有德行、有才能、有成就、有聲望而深受群眾所尊重的賢德之人，彰顯出良好道德品質和時代文明風尚，能發揮較強的引導、教育、激勵、示范作用。在職領導干部原則上不予評選。
2、評選范圍：
（1）近年來涌現出的農村優秀基層干部、致富帶頭人、好人模范、行業標兵等先進典型。
（2）在外經商辦企業、從政、求學及各類專業技術人員，反哺家鄉，投身公益事業建設美麗農村，推動家鄉經濟社會發展的成功人士。
（3）離退休老干部、老同志熱衷家鄉公益事業，投身當地文化建設，對家鄉有較大貢獻的人。
（4）到二郎投資、辦企業，扎根二郎工作，投身宿松公益事業，助推宿松經濟社會發展的`外地人士。
3、基本條件：
（1）孝賢友善，愛鄉睦鄰。孝親敬長、家庭和諧，為人友好、心善寬容，睦鄰助鄰、扶危濟困，以善行義舉垂范鄉里。（2）公道正派，促進和諧。為人正直、辦事公道，伸張正義、維護公平，善于溝通、調解有方，積極主動參加社會治理、化解各類矛盾糾紛，口碑好、威望高。
（3）心系家鄉，反哺桑梓。在外創業心系家鄉，支持家鄉經濟發展；回鄉興業、捐贈資金、技術幫扶；提供信息、獻計獻策、資源共享；在家鄉長期創業，參與各項建設，帶動群眾共同致富。
（4）尊師重教，崇文興學。尊師重教、捐資興學，關愛貧困學子、關心支持家鄉教育事業發展，積極為家鄉學校建設開路讓道、解決難題；熱愛家鄉傳統文化，積極為家鄉文化傳承與保護獻計出力，積極挖掘開發家鄉傳統工藝、傳統文化產品，為家鄉物質文化和非物質文化的傳承弘揚作出貢獻。
（5）熱心公益，服務社會。積極支持當地脫貧攻堅工作、美麗鄉村建設，積極倡導和組織各類公益愛心活動，無私奉獻，不計回報。
（6）移風易俗，促進文明。崇尚科學、反對迷信，崇尚文明、反對粗俗，崇尚新風、反對落后；在倡導婚喪從簡、男女平等、節約環保、遠離賭博、拒絕毒品、熱愛學習等方面走在前列、做出表率。
符合以上條件其中一條即可。
4、評選步驟
（1）村級推薦。各村廣泛宣傳發動，積極挖掘身邊人、身邊事，樹立典型榜樣,擇優推薦示范引領作用強、群眾認同度高的鄉賢人選（1至2名）。各村要對推薦人選進行初審調查后，根據鄉賢在經濟領域、政治領域、服務領域、社會領域、文化領域做出的突出貢獻分類型填報《二郎鎮鄉賢推薦表》，并附時間材料和照片，于1月10日前上報。
（2）鎮級審查。對各村推薦人員名單將聯合紀委、民政、衛健、派出所等部門進行逐一審查，對審查發現有問題的將取消推薦資格。
（3）公示發布。根據各村推薦以及審查結果情況，通過工作領導小組研究投票后確定鄉賢正式人選，在媒體、公示欄上進行公示，接受社會監督。
（4）表彰獎勵。對入選的鄉賢進行表彰，頒發榮譽證書，適時舉辦鄉賢頒獎儀式。
（二）高標打造鄉賢工作陣地
1、鎮級鄉賢館。在1月10日前要配齊相關辦公設施，用于工作小組日常辦公、召開工作會議和資料檔案管理，作為展示鄉賢人物事跡、鄉賢座談、調解、服務等活動的場所。
2、村級鄉賢館。1月20日前各村要有配齊人員和硬件設施，明確專人負責，做好數字化管理，打造村級鄉賢展示、辦公等活動場所。
（三）突出挖掘鄉賢特色品牌
各村要充分深挖本村鄉賢特色，從經濟領域、政治領域、服務領域、社會領域、文化領域五大類型的鄉賢人士代表做出的突出貢獻確定本村的鄉賢特色。并將確定結果于1月10日前上報。
1、申報鄉賢特色村。要求每村必須申報一個類型的特色鄉賢村，申報鄉賢特色村必須要有5名以上該領域的村級鄉賢、至少有1名以上該領域的鎮級鄉賢，確保達成“一村一特色”的格局。
2、村級鄉賢備案。以鄉情鄉愁情懷為紐帶，引領和打造一批具有鄉賢特色后備力量，每村要對照鄉賢有關評選標準建立鄉賢資源信息庫，實行動態管理，并評選出群眾基礎好、品德兼優的人士作為村級鄉賢（10人），并于1月20日前上報。
三、工作要求
（一）加強組織領導，嚴格責任落實。為加快實現鄉賢文化助推鄉村振興，充分凝聚鄉賢力量，成立鄉賢助推活力二郎領導小組，小組設立雙組長制，書記、鎮長為組長，黨委副書記為常務副組長，各班子成員為副組長，各村書記及鎮相關站所為成員的工作領導小組。各村要成立工作小組，明確專人負責業務工作，及時完成各項工作任務。
（二）注重統籌推進，發揮主體作用。各村書記要將該項工作為書記項目親自抓，要充分發揮干部主動性，群眾創造性，積極創新爭優，打造鄉賢工作特色，引導鄉賢參與社會治理和鄉村振興上發揮的帶頭作用。
（三）強化鄉賢管理，建立長效機制。建立健全管理工作機制，要用共建共治共享的思維，積極探索出鄉賢工作運行、權利義務和管理制度，要時刻關注鄉賢日常情況，對發現有困難的鄉賢要及時給予工作幫助和人文關懷，鎮村及群眾要有不符合評選要求的鄉賢及時上報審查，交鎮紀委走訪查實后要予以退出，完善鄉賢管理長效機制。
（四）營造宣傳氛圍，培育文明鄉風。以道德講堂、新時代文明實踐站為依托，展示鄉賢公德、鄉賢事跡、鄉賢文物，通過鄉賢宣講、媒體宣傳等方式弘揚良好家風、淳樸民風等優良傳統文化。各村在評選好鄉賢后，要分別建立鎮、村鄉賢交流微信群，用于加強日常工作溝通和信息交流，加大媒體報道，各村要主動挖掘鄉賢典型事跡，利用新媒體廣泛宣傳，辦公室要踴躍撰寫相關人物、活動等新聞稿件，邀請縣級及以上媒體開展深入報道。
最美鄉賢工作方案 3
為深入挖掘利用我市鄉賢、鄉愁資源，以鄉賢文化厚植人才沃土，以鄉愁紐帶留住綠水青山，促進“生態大公園”建設，經市委同意，決定開展“薦鄉賢、留鄉愁”工作。
一、工作目標
通過深入普查和廣泛征集，摸清全市鄉賢、鄉愁資源狀況，建立基礎數據庫和聯系平臺；樹立鄉賢典型，發揮市內外鄉賢在宿遷建設中的積極作用；征編鄉愁文史資料，激發全社會關心、保護生態資源和歷史文脈的'熱情。
二、主要內容
1、結合“三進三幫”活動開展普查工作。摸排鄉賢人物：按照以德為先、有益發展的原則，舉薦出一批出生或奉獻在宿遷，品行才學為人稱道的各領域人才，以及勞動模范、道德模范、工匠藝人、公益人士等。尋找鄉愁印記：通過挖掘和找尋，把承載鄉愁印記的歷史文化資源、地方民風民俗、特色自然景觀等通過文字、圖片、影像以及實物等方式收集、拍攝和記錄下來。
牽頭單位：市委市政府督查室、市政協辦公室
協作單位：各縣區、開發區（新區）
時間安排：3月份
2、征集鄉賢、鄉愁資料。各縣區、各部門利用自身資源，搜集、提供鄉賢、鄉愁資料。
牽頭單位：市政協辦公室
協作單位：市委宣傳部、市委統戰部、市發改委、市經信委、市商務局、市人社局、市文廣新局、市規劃局、市民政局、市史志辦、市臺辦、市僑辦、各縣區政協
時間安排：3月—6月
3、舉辦“見鄉愁”攝影大賽。面向全市征集攝影作品，并組織評選，“五一”期間在宿遷市博物館展出。
牽頭單位：市文聯
協作單位：市文廣新局、市攝影家協會、市政協學習文史委
時間安排：3月—4月
4、開展“憶鄉愁”征文活動。以追憶美好鄉愁、抒發鄉心鄉情為主題，開展征文活動。
牽頭單位：宿遷日報社
協作單位：宿遷市文聯、市作家協會、市政協學習文史委
時間安排：3月—4月
5、在老干部中開展“舉鄉賢、憶鄉愁”活動。發揮老干部的政治優勢，組織老干部參與鄉賢推薦、鄉愁攝影和鄉愁征文等活動。
牽頭單位：市委老干部局
協作單位：市文聯、市政協辦公室
時間安排：3月—6月
6、開展“記鄉愁”微電影大賽。組織開展“記鄉愁”微電影大賽，將鄉賢文化、鄉愁資源通過主流媒體廣泛推介，展現宿遷人文、歷史、生態等。
牽頭單位：市文旅集團
協作單位：市旅游局、市政協辦公室
時間安排：5月—10月
7、拍攝“宿遷鄉愁”紀錄片。通過影像資料，記述宿遷歷史、文脈傳承、風云人物、民風民俗、城鄉風貌等，挖掘本土文化價值，唱響本土文化品牌。
牽頭單位：市廣電總臺
協作單位：市政協學習文史委
時間安排：5月—10月
三、相關要求
1、統一思想認識。“薦鄉賢、留鄉愁”工作由市委統一組織，市政協負責具體統籌，各地、各相關部門共同參與、分頭負責。各地各部門要高度重視，把“薦鄉賢、留鄉愁”工作作為重要任務擺上議事日程，切實抓緊抓好。
2、迅速組織實施。各地各部門要按照工作內容、責任分工和序時進度，制定具體實施方案，細化工作安排，明確專人負責，迅速啟動相關工作。
3、強化協作配合。各牽頭單位作為責任主體，要加強溝通聯系，主動協調各方；協作單位要積極配合，服從調度；宣傳部門要做好氛圍營造和宣傳報道工作，確保圓滿完成各項工作任務。
最美鄉賢工作方案 4
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，走入基層，解民困，提升黨員干部做群眾工作的能力，按照市上到聯系鄉鎮開展結對幫扶工作的要求，決定在高明鄉開展科級領導干部“一對一”結對認親幫扶工作。現提出如下實施方案：
一、總體要求
開展科級以上領導干部結對認親幫扶工作，是群眾路線教育實踐活動聚焦群眾反映強烈問題的一種有利方式，是拉近黨員干部與人民群眾關系，提升黨員干部服務群眾能力的有效途徑。科級結對幫扶干部要充分認識到活動的重要意義，不斷創新群眾工作方法，廣泛聽取群眾建議，切實解決群眾的實際困難。
結對幫扶認親工作原則上一定3年不變。每名干部每年到結對戶家中開展幫扶工作不少于4次，并認真填寫《科級以上領導干部結對認親幫扶工作民情日記》，詳細記錄每一次幫扶時間、面臨問題、主要舉措，下一步打算，確保幫扶工作實效。
二、范圍對象
局領導班子成員、局機關黨總支書記
三、目標任務
按照“政治上扶學、精神上扶志、生活上扶貧、能力上扶技、經濟上扶業”的幫扶要求，結合幫扶對象的實際困難，扎實開展結對認親幫扶工作，不斷提升群眾工作能力，進一步密切黨群干群關系。具體目標是：
（一）解決一批具體問題。每年解決1件以上結對幫扶群眾的現實困難和問題。重點是解決群眾就業難、住房難、看病難、飲水難、子女上學難和社會保障等方面的基本需求問題。
（二）找到一條致富門路。立足環保工作實際，為結對幫扶群眾做好三年的發展規劃，結合自身知識、信息、技術方面的優勢，通過送資金、送知識、送技術，幫助結對幫扶群眾找到致富門路，提升致富能力。
（三）倡導一種良好風尚。強化在幫扶村、戶的國家政策及環保法律法規的宣講，真誠的與幫扶群眾溝通，如實的記載幫扶群眾的利益訴求，幫助解決實際困難。與幫扶對象加強愛國精神、法律法規、社會公德、家庭美德等的交流與溝通，營造良好的風尚。
四、結對原則
按照一名科級黨員干部幫扶一戶困難戶的原則，按照我局6名科級黨員干部的職數，由高明鄉提供6戶困難戶，開展一對一結對認親幫扶。
五、階段步驟
（一）啟動實施階段（20XX年3月—5月）
1、結對分戶。
與高明鄉聯系，由高明鄉為環保局提供6名困難戶名單和資料。環保局在征求高明鄉意見的同時，6名科級干部做好結對分戶，并建立分戶臺賬。
2、上門認親。
6名科級黨員干部要及時深入到幫扶對象的家中主動上門認親，了解困難戶家庭情況，進行對接，掌握全面的材料，為下一步制定幫扶對象的三年幫扶規劃打好基礎。領導干部與幫扶對象的上門結對認親工作和《科級以上領導干部結對認親幫扶協議書》的簽訂于4月30日前完成。
3、認真規劃。
領導干部要深入結對幫扶戶家中，深入了解情況，建立幫扶對象基本情況臺賬，認真研究幫扶措施，制定目前和長遠的幫扶規劃。局長的幫扶規劃報市委組織部審核，其他5名科級領導干部的幫扶規劃報局長審核。
4、完善臺賬。
領導干部要認真填寫《科級結對認親幫扶登記表》、《科級以上領導干部結對認親幫扶工作民情日記》，詳細記錄幫扶工作的主要內容，注重留存幫扶工作過程點滴、幫扶成果體現及幫扶前后變化的'影像資料。領導小組辦公室要根據科級黨員干部的幫扶情況，完善結對幫扶工作管理臺賬。《科級以上領導干部結對認親幫扶協議書》、《科級以上領導干部結對認親幫扶登記表》、《科級以上領導干部結對認親幫扶名冊》在5月20日前，收集上報市委組織部。
（二）穩步推進階段（20XX年6月—20XX年6月）
幫扶人員結合幫扶對象不同的致貧致困，將“智力扶持”作為幫扶重點，采取具有針對性的幫扶措施，幫助貧困家庭樹立信心，幫助解決實際困難。
1、幫思想。幫扶干部定期走訪幫扶對象，與他們“認親戚、拉家常”，了解他們的思想狀況和生產生活中的實際困難，排查矛盾糾紛，有針對性地做好思想政治工作，鼓勵他們轉變觀念，樹立信心，努力自力更生脫貧致富，尋求合法途徑化解矛盾。幫扶干部每年到結對幫扶家中開展幫扶工作不少于5次，經常通過電話等方式強化溝通，多給予幫扶對象人文關懷，記好幫扶工作民情日記，適時跟新幫扶進展。
2、幫生活。生活上開展輸血式幫扶，與幫扶對象“接窮親”，為其生活正常運轉提供必要的資金支持，為幫扶對象解決一些生活上的實際困難和問題，對于基本生活、子女就學、住房、身體健康等方面存在困難問題，多渠道為其出謀劃策，多途徑尋找幫扶辦法，通過與鄉鎮、民政等部門溝通和協調，借助政策、集中幫扶、開展慰問等辦法幫助他們解決實際問題。幫扶干部在傳統節日要開展送溫暖行動，為幫扶對象送去生活必需品，全年開展送溫暖活動不得少于2次。
3、幫生產。生產上開展造血式幫扶，對幫扶對象在農業生產、項目開發等遇到的困難，要盡心竭力，從科學文化、技術培訓、協調部門關系、籌劃項目、資金、銷路等方面提供相關服務，幫扶對象通過改進生產技術，提高生產水平，改變目前的生活狀況。幫扶干部要根據幫扶對象實際，選擇適合幫扶對象特點的種植和養殖業務，幫助幫扶對象對生產進行科學規劃，幫助幫扶對象尋找其種植產品和養殖牲畜的銷路，實現全年的增產增收。
4、幫就業。為幫扶對象創造就業條件，對有創業潛能的鼓勵引導創業，有就業能力和就業意向的，幫助推薦就業，努力促進其就業或自謀職業。以創業帶動就業，以就業扶助解困，從根本上幫助有條件的困難家庭盡快脫貧。幫扶干部對幫扶對象家庭有勞動能力且有勞動意向的，要積極的幫助幫扶對象尋找適合的就業崗位，擴寬幫扶對象家庭收入的來源渠道。
5、幫信息。向幫扶對象宣傳并解讀中央、省、市黨委和政府有關決策政策部署，為其提供市場信息等相關信息，找準發展路子，自力更生，發展脫困。幫扶干部要時刻幫助幫扶對象關注其從事生產的農產品和牲畜的價格走勢，以便其在最合理價格時買進和賣出，實現節約成本和利潤最大化。
（三）總結提升階段（20XX年7月—12月）
1、認真總結，積累經驗。通過總結積累經驗，查擺問題，對照幫扶規劃查看幫扶工作完成情況，進一步做好幫扶工作，確保幫扶效果。
2、加大宣傳，營造氛圍。要將幫扶工作積極主動和成果顯著的作為宣傳重點，引導黨員干部向先進典型學習。
3、建章立制，確保效果。要認真總結提煉創新舉措、經驗做法，形成領導干部直接聯系服務群眾的長效工作機制，把結對幫扶工作不斷引向深入。
六、組織保障
（一）強化組織領導。結對幫扶工作局長是第一責任人，參與幫扶工作的科級黨員干部是直接責任人，要切實加強領導，扎實開展在高明鄉的幫扶活動。在幫扶期間，領導干部若發生變動，要主動做好溝通對接，確保幫扶不斷、親情不斷。
（二）強化督查檢查。局黨組將不定期對結對幫扶工作進行檢查、督促和指導，不定期通報結對幫扶工作落實情況。對行動遲緩、落實不力的幫扶干部將追究責任。
（三）強化紀律約束。科級黨員干部到結對幫扶對象家中開展幫扶，要帶著感情、責任、紀律，融入群眾生活。嚴格遵照中央八項規定、六條禁令，樹立良好的干部形象。
最美鄉賢工作方案 5
一、指導思想
全面貫徹落實國家、省、市、縣有關安全生產工作的一系列指示精神以及“安全責任、重在落實”的工作思路，加強領導、落實責任、強化措施，切實消除事故隱患，確保歲末年初這段時間全鄉的安全穩定。
二、工作目標
采取各種積極防范措施，在春節期間（1月20日至2月20日）實現零事故的總體目標，確保歲末年初全鄉的安全穩定。
三、工作組織機構和工作職責
成立由鄉長為組長，分管副鄉長及派出所負責人等相關人員為成員的“春節”期間工作領導小組，具體負責對全鄉安全生產工作的領導、組織和協調工作。
同時，建立分片包干責任到人的監管機制。全鄉共成立兩個小組，名單如下：
各工作組必須深入到所轄的重點企業、重點地區、重點部位和薄弱環節進行跟蹤和指導，確保停產檢修工作和措施落實到位。其中組長是第一責任人，副組長和成員是直接責任人。
四、工作要求
（一）突出重點，強化措施
加強對重點行業和領域的安全專項檢查，全面落實高危行業的安全防范措施。其中功、、三家鐵礦企業實行全面停產，只允許通風排水，日班維修；焰材企業在2月1日前停止一切生產經營活動，安排好人員值班值守。
對于其它企業，凡存在重大安全隱患，不能確保安全生產條件的，在春節期間也必須堅決落實停產檢修措施。
（二）加強危險源的'監控和加大事故隱患整改力度
各小組要加強對庫區、生產場所、礦山、尾礦庫等重大危險源的監控，存在重大隱患的，要抓緊整改。對事故頻發、隱患突出、安全生產形勢嚴峻的企業和單位要實施重點檢查，對檢查發現的隱患，能立即整改的要立即整改。
（三）嚴厲打擊非法生產和非法經營行為
加大對非法生產、非法經營行為的打擊力度，嚴厲查處、取締各種非法生產經營行為，防范重特大事故的發生。
最美鄉賢工作方案 6
為進一步加強脫貧攻堅工作力度，切實加強農民教育引導工作，不斷滿足廣大農民求知、求富、求樂的需求，根據縣委組織部、縣委農辦關于開辦“農民夜校”的相關工作精神，結合我鄉實際，特制訂如下工作方案。
一、指導思想
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，省市縣脫貧攻堅相關會議精神，結合“四好村”創建活動和學習教育，通過分類指導，逐步推進，實現“農民夜校”村級全覆蓋。以提高農民整體素質為出發點，以豐富農民文化生活為主要內容，集中宣傳黨和國家的大政方針、法律法規，弘揚社會主義核心價值觀，培養一批有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農民。
二、建設標準
1.建設場地。各村（社區）“農民夜校”場地建設要堅持“四個一”和“八有”標準，即一個不低于90平方米的教學活動場地、一套運轉正常的.遠程課件收視系統、一套滿足正常教學活動需要的教學用具、一批開展文體活動必需的設施裝備；有教學場地、有學校標識、有管理人員、有施教設備、有師資配備、有教學教材、有運行機制、有學習活動。各村除在村集中建設1個農民夜校外，在群眾相對集中的地方要建有教學點方便群眾。
2.教學設施。以村級組織活動陣地為基礎，發揮整體功能作用，統籌整合農家書屋、文化院壩、居民院落、黨員干部遠程教育站點、鄉村廣播等方面，充分利用現有的相關設施設備，發揮最大功能作用。
3.機構設置。各村都要成立機構明確具體的工作領導小組，“農民夜校”的管理，原則上由1名負責人和1—2名具體管理人員組成，貧困村的“農民夜校”負責人為第一書記，非貧困村的“農民夜校”負責人為黨支部書記，管理人員要堅持組織放心、黨員認可、群眾滿意的標準，重點從村三職干部、村級后備干部、優秀黨員中選取。
4.教學師資。鄉上將建立專門的師資庫，在鄉黨委政府領導班子、農業服務中心、畜牧站、文化站、衛生院、天仙法庭、司法所、法律服務中心、國土所、學校等部門中抽調業務骨干組成，為每個村相應匹配至少6名可以長期授課的“農民夜校”教師。各級黨組織書記、聯系單位主要負責人、駐村幫扶工作組干部和第一書記要帶頭上講臺。
5.教學內容。圍繞黨和國家的路線方針政策、社會主義核心價值觀、法律法規、農村環境整治、脫貧攻堅政策宣講、涉農政策、農村實用技術、農業種養殖信息等方面開展教學活動。
6.教學方式。充分尊重貧困戶的意愿，根據農時農事活動科學安排，利用夜間或勞作之余，集中授課或以分社、院壩會的形式，分組學習，分類因人施教。原則上每個“農民夜校”每月開展集中教學不低于2次，每次不少于2小時。
7.建設時限。貧困村“農民夜校”在今年11月底前全部啟動建設，12月底前全面開班授課；非貧困村“農民夜校”在xx年1月底前全面開班授課。
三、運行機制
1.強化組織管理。以村黨支部為核心，以駐村工作組為基礎，培訓工作要及時主動與鄉“五個一”幫扶協調領導小組進行對接， “農民夜校”的負責人和具體管理人員要切實負起責任，組織好教學計劃，開展好教學活動，及時上報教學成果。
2.強化過程管理。建立健全“農民夜校”學校建設、教學培訓、活動開展、日常管理等工作臺賬，要把“農民夜校”組織領導、師資隊伍、教學計劃（教學大綱）、每次教學活動的過程資料（含教案、教學資料、簽到冊、現場照片等）規范存檔。每次教學活動后于次日上報到鄉扶貧辦，信息內容包括教學活動開展的時間地點、主講教員、教學內容、參加人員規模、取得效果、活動組織的方法經驗、現場照片等。
四、督查檢查
將“農民夜校”創辦工作作為今年村級目標考核的一項重要內容，鄉“五個一”幫扶協調領導小組將會同鄉紀委適時對該項工作的推進情況進行督查，督查通報將通報到人通報到事，對工作不力，拖延推諉的村級黨組織主要負責人嚴肅追究相關責任。
最美鄉賢工作方案 7
為切實加強村級檔案管理，積極探求建立村級檔案工作長效機制，根據全市“村檔鄉管”工作現場會的要求，結合本縣實際，制定本方案。
一、指導思想
以我縣打造“中國畬鄉、小縣名城”的發展理念為引領，以服務我縣“三資”（資產、資金、資源）工作為切入點，在行政村檔案所有權不變的前提下，發揮鄉鎮（街道）檔案工作人員、基礎設施等優勢，切實解決村級檔案管理問題。
二、工作任務
以“村檔鄉管”工作試點為示范，逐步推進全縣鄉鎮（街道）、村級檔案管理規范化。計劃于xx-xx年完成我縣“村檔鄉管”工作。
三、工作步驟
（一）調查摸底階段（xx年10月）
10月份，開展我縣農村檔案管理基本情況的調查摸底，包括檔案管理人員、檔案室基礎設施、檔案類別、數量以及安全管理等情況。
（二）組織實施階段（xx年10月－xx年11月）
1、時間安排
2、職責與要求
（1）鄉鎮（街道）建立“村檔鄉管”組織機構、明確職責分工，確定分管領導，指定專（兼）職檔案管理人員，指導各行政村做好村級檔案實體整理，所需的檔案室等基礎設施設備的準備保障工作，同時鄉鎮（街道）要將“村檔鄉管”的收集工作任務，由駐村干部下達到村，并做好相關指導銜接工作。
（2）村兩委要明確分管領導，要指定專人，做好村級檔案移交鄉鎮（街道）集中管理前的準備工作，各試點工作覆蓋到的行政村，按要求做好各自村需歸檔材料的清理、收集。
（3）縣檔案局加強業務指導和監管，并組織檔案業務人員，對相關鄉鎮（街道）、行政村有關人員進行“村檔鄉管”工作的專題培訓，并對檔案工作采取現場指導。
（4）鄉鎮（街道）按要求完成檔案實體的整理及數字化工作。同時在業務工作基本完成后，要加強查漏補缺，確保檔案材料的完整、齊全、準確。
（5）鄉鎮（街道）、村級要建立和落實“村檔鄉管”相關制度。包括檔案的收集、保管和利用等制度。
（6）歸檔方式，原則上采取即時歸檔為主，各行政村應在每年三月底前，全面完成對上一年度文件材料的移交工作，鄉鎮按要求做好村級文件材料的接收、整理、保管、利用等工作。
（三）檢查驗收階段（每年的12月）
根據市檔案局《關于xx年度新農村建設檔案工作考核的.通知》，縣檔案局每年的12月份組織進行抽查驗收。
四、工作要求
（一）加強宣傳，提高認識。鄉鎮（街道）要充分認識開展“村檔鄉管”工作的重要意義，多渠道加強宣傳發動，要將新農村建設檔案工作納入鄉鎮（街道）、村工作議事日程，主動承擔記錄農業、農村和農民發展變化過程和歷史面貌的責任，解決好工作所需的人員、經費、設備等問題,為“村檔鄉管”工作創造良好條件，確保工作有序開展。
（二）通力配合，加強指導。鄉鎮（街道）要高度重視“村檔鄉管”工作，形成左右協調、上下聯動的工作格局，為“村檔鄉管”工作提供堅強的組織后盾，以加強對該項工作的領導。鄉鎮（街道）定期派人下村指導工作；各行政村則要增強主動意識，采取切實有效措施及時跟進，確保“村檔鄉管”工作有序推進，并取得實效。
最美鄉賢工作方案 8
一、宣傳重點
1、大力弘揚公民基本道德規范，通過強化宣傳、正面引導，不斷提升公民思想道德素質，為“五創聯動”工作注入強大地思想動力和營造濃厚地輿論氛圍。
2、人人知曉“五創聯動”工作的內容、要求、措施，通過動員發動全民積極參與創建活動，唱響群眾性五創聯動”工作主旋律。
3、發揮社會監督作用，宣傳報道“五創聯動”工作的好做法、好經驗、好效果，對創建不力的單位及時跟進監督。
二、宣傳內容與責任分工
1、會議宣傳。3—5月，各村居委、鄉級各單位要利用召開村居民會議、干部職工會議等，宣傳“五創聯動”，提高群眾的.知曉率。由各村居委、鄉級各單位負責.
2、主題宣傳。3—10月，圍繞文明出行、機關效能、愛綠護綠、關愛孩子（老人）、衛生清潔、禮儀推廣、文明餐桌等內容開展系列主題宣傳教育活動，廣泛宣傳“五創聯動”。由各村居委、鄉級各單位負責。
3、活動宣傳。開展宣傳工作進機關、進校園、進工地、進社區、進家庭、進村社、進景區等“七進”活動，發動廣大村居民、學生、干部職工積極參與“五創聯動”。特別是學校要組織學生開展“小手拉大手”活動，每周組織一小時時間學習“五創聯動”知識，向學生家長印發告家長書，發動學生家長共同參與。由各村居委、鄉級各單位負責。
4、入戶宣傳。3—10月，編印宣傳資料，開辦知識講座，組織村居民、干部職工培訓，開展有獎競賽活動，組織問卷調查，知曉率和參與率達到規定要求。由各村居委、鄉級各單位負責。
5、陣地宣傳。各村居委、鄉級各單位必須設置黑板報、櫥窗、宣傳畫廊等宣傳欄不少于1處，合理開辦專題宣傳欄，開展宣傳教育活動，并定期更新內容。各村居委、鄉級各單位的宣傳欄建設由各村居委、鄉級各單位負責。
6、廣告宣傳。室內外安裝有電子顯示屏的信用社、醫院、學校等窗口行業，間隔性插入“五創聯動”公益性廣告（標語）。由鄉級各單位負責。
三、工作要求
1、高度重視，加強組織。各村居委、鄉級各單位要樹立“一盤棋”思想，服從服務于工作大局，把創建宣傳工作作為一項重要工作納入議事日程，按照要求，結合職能，明確職責，制定計劃，細化任務，分解目標，確保此項工作抓好抓實。
2、通力協作，形成合力。創建工作涉及面廣、任務重，必須增強全局意識和協作精神。各村居委、鄉級各單位要按照縣、鄉的總體安排部署，既分工明確，又相互協作，共同把“五創聯動”工作宣傳好、實施好、完成好。
3、嚴格考核，逗硬獎懲。鄉上將“五創聯動”宣傳工作開展情況納入年度目標考核，實行嚴格考核，并逗硬獎懲。對鄉級各單位的“五創聯動”宣傳工作開展情況予以通報，并對主要負責人提出處理建議意見。
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