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健康企業(yè)建設實施方案（精選15篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的健康企業(yè)建設實施方案，希望能夠幫助到大家。
健康企業(yè)建設實施方案 1
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《“健康北京2030”規(guī)劃綱要》《國務院關于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進委員會關于印發(fā)<健康北京行動(2020-2030年)>的通知》，推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，切實保護勞動者身體健康，根據(jù)《關于推進健康企業(yè)建設的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號)，結合北京市實際，制定本工作方案。
一、總體要求
(一)指導思想
貫徹落實國家和北京市關于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點先行，分步實施，扎實推進企業(yè)主體責任落實，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動者身體健康。
(二)基本原則
堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實施的全過程。
堅持政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門協(xié)調聯(lián)動機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。
堅持技術引領，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題，充分發(fā)揮技術支撐作用，解放思想，因地制宜，實現(xiàn)企業(yè)建設和勞動者健康良性協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設活動。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內容，納入企業(yè)的`健康管理。
2.企業(yè)勞動者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機構或部門、專人，將勞動者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動者發(fā)送健康運動信息。促進企業(yè)關愛勞動者由物質關愛向本質關愛轉變。
三、組織機構和領導小組
市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會、共青團和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設試點工作領導小組，指導、協(xié)調全市健康企業(yè)建設試點工作。
市級領導小組辦公室設在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。
四、工作內容
(一)建設對象
健康企業(yè)建設試點按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點建設面向全市各級各類工業(yè)企業(yè)開展，同時鼓勵其他類型企業(yè)積極參與。
凡三年內未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
(二)申報流程
按照分級管理原則，市衛(wèi)生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負責轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
申報企業(yè)分別按照分級向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請，填寫《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評估驗收。
申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評估驗收
1.評審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負責技術指導的專業(yè)機構組成評審專家組，依據(jù)評估驗收標準，對申報企業(yè)進行技術評審，形成專家評審意見。
2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評審意見，確定通過驗收的企業(yè)名單。
3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個工作日。
4.授牌。公示期間無異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復審
對已認定的健康企業(yè)實行動態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過委托專業(yè)機構方式實施。
通過復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復審的企業(yè)，需在限期內整改后再次復審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
五、工作要求
(一)加強組織領導
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進健康北京行動的重要內容，加強組織領導，明確工作目標。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調機構的統(tǒng)籌協(xié)調作用，加強配合，確保各項任務措施落實到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負責健康企業(yè)建設試點組織實施，指導企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。
生態(tài)環(huán)境部門負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進行監(jiān)督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關激勵政策。工會要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考，促進健康文化，和諧勞動關系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動，助力健康企業(yè)建設工作。
(二)強化技術保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供專業(yè)技術指導和服務。各區(qū)要成立相應的技術指導組，負責本地區(qū)健康企業(yè)建設的技術指導工作。
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術機構、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專業(yè)技術支撐。
(三)廣泛宣傳動員
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會同有關部門，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點健康企業(yè)的示范引領作用，加強正面宣傳、科學引導和典型報道，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍。
(四)加大激勵力度
工作領導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動機制，在松綁減負、用工穩(wěn)崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。
健康企業(yè)建設實施方案 2
健康企業(yè)是健康城市建設的重要內容，是健康中國·衡水行動的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺，推進企業(yè)構建健康機制、優(yōu)化健康服務、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng)造有益于勞動者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見效，制定本方案(試行)。
一、指導思想
倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關疾病、重點傳染病和慢性病的發(fā)生，滿足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平，實現(xiàn)企業(yè)建設與員工健康協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年底，全市各縣市區(qū)全面啟動健康企業(yè)建設，高新區(qū)建成2家，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養(yǎng)大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務
(一)健全管理制度。在企業(yè)內部健康領導機構的組織推動下，建立健全各項規(guī)章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益，構建和諧勞動關系。
(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎衛(wèi)生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關規(guī)定要求。
(三)提供健康管理與服務。企業(yè)建立并完善健康管理服務體系，通過體檢和培訓等多種形式，全時關注員工健康狀況，強化員工的職業(yè)健康意識；提供個性化職業(yè)健康促進指導，開展心理疏導，構建良好健康促進氛圍。
(四)營造健康文化。廣泛開展健康知識宣傳普及等活動，引導員工養(yǎng)成健康生活習慣，不斷提高健康素養(yǎng)。
四、實施步驟
(一)啟動部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調，市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工，落實相關責任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調，制定工作方案，明確建設目標任務及工作職責，做好廣泛宣傳動員，推薦首批健康企業(yè)建設單位，20xx年1月30日前報市愛衛(wèi)辦。
(二)全面推進階段(20xx年6月一20xx年6月)
參與建設健康企業(yè)內部成立領導小組，指定部門和專人負責具體建設工作；制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實工作經(jīng)費，強化工作措施，發(fā)動企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機構對企業(yè)員工開展基線調查，了解員工健康知識知曉率和健康素養(yǎng)水平，收集職工健康體檢資料；根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設活動。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的.工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對作業(yè)場所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進行規(guī)范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進行評估，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高作業(yè)場所安全水平。
3.做好健康知識普及。根據(jù)基線調查和體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領域，制定適合的健康促進工作計劃和措施，有針對性的面向員工開展健康講座和個體化健康指導。
4.注重總結和創(chuàng)新。通過開展健康主題活動等載體，提供多元化健康服務，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時掌握健康企業(yè)建設進度，研究解決存在的問題，有效推進健康企業(yè)建設工作。
(三)驗收評估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標準進行自我評估和總結，整理上報相關資料，接受省、市驗收評估；指導相關企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長效管理機制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進典型，發(fā)揮好示范引導作用，促進企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標明顯提高，帶動全市健康企業(yè)建設水平全面提升。
五、相關要求
(一)切實加強組織領導。
堅持黨委政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調、企業(yè)負責、專業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設總體部署。各有關部門依據(jù)職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔好部門協(xié)調、信息溝通、指導檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負責做好衛(wèi)生與健康服務技術指導，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負責對污染物超標排放違法行為監(jiān)督管理。工會要積極配合有關部門，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動者積極參與，維護勞動者相關權益，促進健康文化，建立和諧勞動關系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動者健康權益，鼓勵企業(yè)建立各類文體協(xié)會，推進企業(yè)文化建設。
(二)全力做好技術支撐。
市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術指導單位。各縣市區(qū)也要結合實際，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術指導工作，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調動各級職業(yè)病防治專業(yè)技術機構的積極性，發(fā)揮專家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專業(yè)技術支撐。
(三)廣泛開展宣傳動員。
各縣市區(qū)要結合健康企業(yè)建設實踐，采取有效激勵機制，充分調動廣大企業(yè)和員工的積極性，營造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍。要充分利用各類媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會動員，及時宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗，推動全社會關心、關注、支持健康企業(yè)建設。市愛衛(wèi)辦將會同有關部門，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進行經(jīng)驗交流和推廣，帶動全市健康企業(yè)建設全面深入開展。
健康企業(yè)建設實施方案 3
為進一步推動企業(yè)壓實職業(yè)健康主體責任，切實保護勞動者身心健康，結合我區(qū)實際，制定本活動方案。
一、總體目標
健康企業(yè)建設是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設的重要內容和具體行動，是推進健康xx、健康xx建設的重要基礎和組成部分。在我區(qū)深入推進健康企業(yè)建設年行動，促進健康“細胞”建設，進一步加強企業(yè)職業(yè)健康意識，進一步推動企業(yè)壓實職業(yè)健康主體責任，進一步加強和規(guī)范健康企業(yè)建設評估管理工作。統(tǒng)籌推進職業(yè)健康重點工作，進一步創(chuàng)建有利于保障勞動者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境，倡導健康工作生活方式，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病、工作相關疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
二、活動內容
通過健康企業(yè)建設年活動，選擇一批職業(yè)健康基礎工作扎實、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建，發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應，進一步完善健康企業(yè)建設標準，按照企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟類型兼顧的原則，推進健康企業(yè)培育建設。
三、實施步驟
本次健康企業(yè)建設年活動分為宣傳發(fā)動、制定方案、評估考核等三個階段：
（一）宣傳動員（20xx年7月中旬前）
各單位要采取多種形式，深入開展健康企業(yè)建設年相關宣傳活動，引導企業(yè)樹立職業(yè)健康意識，提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點面向企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動者，開展咨詢解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動。通過開展職業(yè)健康宣傳進企業(yè)活動，動員廣大企業(yè)積極參與，營造爭創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍。
（二）制定方案（20xx年7月底前）
各單位要制定符合實際的健康企業(yè)建設工作方案，督促指導企業(yè)按照方案要求明確建設目標、任務、序時進度，對照相關標準和要求開展健康企業(yè)建設。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設任務。
（三）評估考核（20xx年9月中旬前）
1、企業(yè)自主申請
具備以下條件的各類企業(yè)均可向屬地衛(wèi)健委提出健康企業(yè)評估申請：
（1）近3年內未發(fā)生因防控措施不力導致的甲、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責任事故及重大環(huán)境污染事故、未出現(xiàn)接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病；
（2）按照《關于印發(fā)xx市開展爭做“職業(yè)健康達人”活動實施方案的通知》（x衛(wèi)辦發(fā)〔2021〕x號）要求開展了“職業(yè)健康達人”評選活動；
（3）對照《健康企業(yè)評估表》（附件3），自評分在800分以上。
申請材料包括：《建設健康企業(yè)承諾書》（附件1）、《健康企業(yè)評估申請表》（附件2）、《健康企業(yè)評估表》（附件3）及其他符合申報條件的.有關證明材料。
2、初審上報
我區(qū)衛(wèi)健委組織相關領域專家和職能部門主管人員對申請企業(yè)進行現(xiàn)場評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的縣區(qū)評估欄中填寫分數(shù)。對符合健康企業(yè)認定條件的，將《健康企業(yè)評估表》（附件3）和《健康企業(yè)評估意見表》（附件4，按評估分數(shù)從高到低排列）的電子版和紙質蓋章版報送市衛(wèi)健委相關科室。
3、市級考核評估
市衛(wèi)健委將牽頭組織相關領域專家和職能部門主管人員進行現(xiàn)場復查評估，并在《健康企業(yè)評估表》（附件3）的市級評估欄填寫分數(shù)。現(xiàn)場復查評估以縣區(qū)為單位，按評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行，按照現(xiàn)場復查評估通過率核減縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)，最終確定符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名單，上報省衛(wèi)生健康委。
四、組織領導
為加強對健康企業(yè)建設年活動的領導，我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設年工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
五、工作要求
一是加強組織領導。
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領導、部門統(tǒng)籌、企業(yè)負責、專業(yè)機構指導的方針，加強溝通協(xié)作，把健康企業(yè)建設納入健康城市總體部署。
二是加強培育扶持。
區(qū)疾控機構作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術指導機構，要組織專家對創(chuàng)建企業(yè)進行分類指導，在企業(yè)對標建設、工藝技術改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育等環(huán)節(jié)，進行重點培育和幫扶。
三是加強宣傳和示范引領。
要充分利用媒體加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，加大對健康企業(yè)建設的好做法、好經(jīng)驗的報道，適時組織參觀學習、現(xiàn)場觀摩等活動，發(fā)揮示范作用，促進同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。
健康企業(yè)建設實施方案 4
根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關于推進健康企業(yè)建設的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號）、《關于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設實施方案>的通知》（皖衛(wèi)函〔2022〕150號）有關要求，為推動《“健康安徽2030”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關舉措在企業(yè)落地見效，結合實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類企業(yè)開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應。
以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展，建設省、市、縣級健康企業(yè)。自20xx年起，市級健康企業(yè)數(shù)量按照設區(qū)市轄區(qū)內不少于10家的標準開展建設。
四、建設評估程序
（一）評估內容
按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）評估方法
1.自評申報。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設工作領導小組提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業(yè)申報表》（附件2）、《建設健康企業(yè)承諾書》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級評審。評審由各地健康企業(yè)建設工作領導小組負責，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評審內容如下：
（1）資料審查：審查企業(yè)申請材料是否齊全。
（2）現(xiàn)場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業(yè)進行現(xiàn)場評估。考評組按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》要求，通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式，全面評估申報企業(yè)健康企業(yè)建設工作開展情況。考評組在現(xiàn)場評估時，填寫健康企業(yè)建設評估表，根據(jù)評分情況，作出評審結論，并將評分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報企業(yè)。
各地對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件5）并附相關申請材料、評審材料報至市衛(wèi)生健康委。
3.市級審核。市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室負責組織，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調，對通過評審的企業(yè)進行審核。審核內容如下：
（1）資料審查：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結論是否準確等。
（2）現(xiàn)場抽查復核：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區(qū)通過市級評估的家數(shù)。
接受現(xiàn)場抽查復核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復核情況進行評估。沒有進行現(xiàn)場抽查復核的.企業(yè)，市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室根據(jù)評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室于每年9月30日前，在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級健康企業(yè)評選對象。
4.命名授牌。市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進行通報命名，通過政府的網(wǎng)站向社會公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標牌，標牌規(guī)格及內容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設計、制作和發(fā)放。
（三）動態(tài)管理
1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6），由其于1個月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
（2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；
（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；
（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
（9）復核不符合要求的。
五、結果運用
推進健康企業(yè)評估結果納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級分類優(yōu)秀管理等級。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費參加市級職業(yè)健康培訓，免費接受市級職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導，符合條件的優(yōu)秀管理者可進入市級職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>
六、實施步驟
（一）動員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設實施方案，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報送至市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。
（二）自評申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》各項指標開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評和申報工作。
（三）評審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評估工作，并將材料上報至市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。
（四）評估復核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業(yè)進行復核。
（五）命名通報階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業(yè)，以文件的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業(yè)”標牌，同時在網(wǎng)站上進行公布，接受社會監(jiān)督。
七、工作要求
（一）加強組織領導。成立池州市健康企業(yè)建設工作領導小組（附件1），領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應成立健康企業(yè)建設工作領導小組，牽頭負責本轄區(qū)健康企業(yè)建設的組織協(xié)調工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設總體部署，納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍，推進健康企業(yè)建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關于推進健康企業(yè)建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業(yè)建設的技術支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負責全市健康企業(yè)建設的檢查工作，部門間加強協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設工作順利開展。
（二）嚴格質量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業(yè)建設評估表》，指導申報單位開展健康企業(yè)建設，確保健康企業(yè)真正起到帶動示范作用。要切實提高企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環(huán)境，保護勞動者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進，做好創(chuàng)建時間進度安排，確保健康企業(yè)建設工作高質量開展。
（三）強化宣傳引導。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大群眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業(yè)建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結宣傳，充分發(fā)揮示范引領作用，促進全市健康企業(yè)建設工作深入開展。
各地請于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設工作總結報送至市健康企業(yè)建設工作領導小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：3393xxx，電子郵箱：674711xxx@qq.com，地址：xx）。
健康企業(yè)建設實施方案 5
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求，推動全市健康企業(yè)建設，結合實際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領導、部門統(tǒng)籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類企業(yè)開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應。
以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展。自20xx年起，各縣區(qū)市級健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標準開展建設。
四、建設評估內容與方法
（一）建設評估內容
按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）建設評估方法
1.自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設評估表》進行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負責組織審核，對達到標準的'企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關申請材料于每年7月31日前報至市衛(wèi)健委。
3.市級認定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關領域專家和職能部門主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區(qū)評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進行現(xiàn)場復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)。通過市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
（三）實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實行動態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長效管理及運行機制，切實保障和維護職工的健康權益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5），由市衛(wèi)健委作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當年通過認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
（2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；
（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；
（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；
（9）復核不符合要求的。
五、相關保障
（一）強化組織領導。各地要把健康企業(yè)建設納入職業(yè)健康保護行動監(jiān)測和考核范圍，應建立健全工作領導機制，成立健康企業(yè)建設工作領導小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關部門要加強協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關于推進健康企業(yè)建設的通知》明確的職責開展相關工作。
（二）強化技術支撐。各地要成立健康企業(yè)建設技術指導組，負責健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供技術指導和服務。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術機構、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐。
（三）強化措施激勵。推進健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術服務。
（四）強化宣傳動員。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業(yè)建設的典型事例、特色做法、建設成效進行總結報道，發(fā)揮示范引領作用。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動，加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，增強社會普遍認知，營造良好的社會氛圍，促進健康企業(yè)建設工作深入開展。
請各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡員名單報送市衛(wèi)健委。
健康企業(yè)建設實施方案 6
為全面推進健康促進機關、企業(yè)建設，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平，按照《濟南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進區(qū)實施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號）要求，確保按時完成各項創(chuàng)建工作目標，結合各單位實際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以《濟南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進區(qū)實施方案》為依據(jù)，引導職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達到健康促進機關標準。
二、時間安排
根據(jù)全國健康促進區(qū)創(chuàng)建活動總體安排，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個階段：
第一階段：動員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進區(qū)工作機制，制定創(chuàng)建全國健康促進區(qū)各行業(yè)、單位實施方案，創(chuàng)建單位承諾全國健康促進區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，明確責任部門，做好職責分工，召開啟動動員大會和培訓會議。
第二階段：全面建設階段（20xx年6月—20xx年3月）。開展基線調查，確定優(yōu)先領域和工作重點。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生計生工作能力的健康促進工作策略和措施。制定多部門促進健康的公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設健康促進場所，針對重點領域、重點問題和重點人群開展多部門聯(lián)合行動，開展有針對性的綜合干預，加強監(jiān)督指導。各級各有關部門、企事業(yè)單位扎實開展系列創(chuàng)建活動，落實各項創(chuàng)建措施，全面完成各項創(chuàng)建任務。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會議和督導檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
第三階段：總結評估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對照標準自查提高，嚴格自查，查缺補漏，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到全國健康促進區(qū)標準。按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，在省級指導下完成評估報告，迎接上級驗收。
三、健康促進機關及企業(yè)建設
1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進機關、企業(yè)，動員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。實施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門單位與健康相關政策的制定和落實情況，結合實際制定促進健康的公共政策。
2、各單位有主要負責同志參加的健康促進創(chuàng)建工作領導小組，有專（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進文件、制度、計劃總結。
3、各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙工作開展資料；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。
5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6、組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7、組織開展工間操及各類文體活動，提高職工身體素質，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
8、積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進機關、企業(yè)的.知曉率達70%以上。
9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內容。
10、經(jīng)信局負責組織督導考核“健康促進機關、企業(yè)”各項指標的落實和健康促進機關創(chuàng)建材料的審核上報。
11、20xx年7月底前局機關及各企業(yè)達到健康促進考核標準。
四、組織實施
（一）加強組織領導，提高思想認識。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認識開展健康促進機關、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進一步加強組織領導。各單位要明確責任人，負責統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進創(chuàng)建工作，落實各項工作任務，并對本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行督導檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。按照全國健康促進示區(qū)標準要求，細化分解創(chuàng)建工作目標，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開展經(jīng)常性的健康促進機關、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。努力營造創(chuàng)建健康促進機關、企業(yè)和全國健康促進區(qū)的良好氛圍。
健康企業(yè)建設實施方案 7
為貫徹落實市委、市政府關于醫(yī)養(yǎng)結合的決策部署，根據(jù)市衛(wèi)生健康委、民政局等10部門聯(lián)合印發(fā)的《關于深入推進醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展的實施意見》(渝衛(wèi)發(fā)〔20xx〕34號)精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就深入推進醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展制定如下實施方案：
一、目標要求
以健康中國重慶行動為引領，以滿足全區(qū)老年人健康養(yǎng)老服務需求為目標，加快建設居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系，進一步完善醫(yī)養(yǎng)結合服務政策體系、標準規(guī)范、管理制度，使醫(yī)養(yǎng)結合投資主體更加多元、服務模式更加健全、服務隊伍更加專業(yè)、服務流程更加標準、服務品牌更加豐富，“養(yǎng)+防、治、護、安”(即基本養(yǎng)老+預防保健、疾病診治、康復護理、安寧療護)五位一體的醫(yī)養(yǎng)結合服務不斷完善。到20xx年，全區(qū)所有醫(yī)療機構為老年人開通就診綠色通道；全區(qū)二級以上綜合醫(yī)院開設老年醫(yī)學科不低于70%；有不少于1所獨立的老年護理院或依托區(qū)級醫(yī)院附設的.老年護理院；社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合型機構不少于5個；65歲以上老年人健康管理率72%以上。人均預期壽命達歲。
二、主要任務
(一)拓展醫(yī)療衛(wèi)生機構老年健康服務功能。將老年醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院、安寧療護機構作為區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃重點，加大建設力度。鼓勵二級以上綜合醫(yī)院開設老年醫(yī)學科，增設老年康復、護理床位，開展老年慢性病防治和康復護理等工作。引導部分二級及以下醫(yī)院轉型發(fā)展成為收治重病、失能、半失能老年人的醫(yī)養(yǎng)結合機構。(區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局按職責分工負責)
(二)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構與養(yǎng)老機構簽約合作。提倡養(yǎng)老機構與周邊的醫(yī)療衛(wèi)生機構按照“方便就近、互惠互利”的原則，開展多種形式的簽約合作，進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構和養(yǎng)老機構合作內容、方式、費用，明確雙方責任，建立健全健康指導、急救急診、預約就診、定期巡診、業(yè)務指導等合作機制，為合作養(yǎng)老機構中的老年人提供疾病預防、疾病診治、康復護理及安寧療護等一體化的健康服務，提升簽約服務質量。確保入住老年人能夠得到及時有效的醫(yī)療健康服務。(區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局按職責分工負責)
(三)推動養(yǎng)老機構開展醫(yī)療衛(wèi)生服務。支持有條件的養(yǎng)老機構開辦或內設醫(yī)療機構，為老年人提供優(yōu)質便捷的診療康復護理服務。養(yǎng)老機構中具備條件的醫(yī)療機構可與簽約醫(yī)療衛(wèi)生機構建立雙向轉診機制，嚴格按照醫(yī)療衛(wèi)生機構出入院標準和雙向轉診指征，為老年人提供連續(xù)、全流程的醫(yī)療衛(wèi)生服務。養(yǎng)老機構可通過服務外包，委托經(jīng)營等方式，由醫(yī)療衛(wèi)生機構為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。支持養(yǎng)老機構提供醫(yī)療服務作為養(yǎng)老機構服務和等級評定的重要內容，確保所有養(yǎng)老機構能夠以不同形式提供醫(yī)療衛(wèi)生健康服務。(區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局按職責分工負責)
(四)提升社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合服務能力。按照全區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務全覆蓋計劃，實施社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合能力提升工程，社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)養(yǎng)老機構、敬老院利用現(xiàn)有資源，內部改擴建一批社區(qū)(街鎮(zhèn))醫(yī)養(yǎng)結合服務設施，重點為社區(qū)(街鎮(zhèn))失能(含失智，下同)老年人提供集中或居家醫(yī)養(yǎng)結合服務。支持新建社區(qū)衛(wèi)生服務機構與街道養(yǎng)老服務中心，鎮(zhèn)衛(wèi)生院與街鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心，村衛(wèi)生室與農(nóng)村互助養(yǎng)老點一體或毗鄰建設。有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構可設置康復、護理、安寧療護病床和養(yǎng)老床位，因地制宜開展家庭病床服務。支持有條件的養(yǎng)老服務中心開辦診所、護理院等醫(yī)療衛(wèi)生服務機構，逐步提高護理型養(yǎng)老床位比例。(區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局按職責分工負責)
(五)推進醫(yī)療衛(wèi)生服務向家庭延伸。以基本公共衛(wèi)生服務、老年病床建立、家庭醫(yī)生簽約服務為抓手，為老年人提供居家健康養(yǎng)老服務。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要按照國家基本公共衛(wèi)生服務要求，為轄區(qū)內老年人提供相應的醫(yī)療健康服務。制定完善上門巡診、家庭病床等醫(yī)療衛(wèi)生服務標準，規(guī)范醫(yī)療和護理服務項目。做實做細家庭醫(yī)生簽約服務，家庭醫(yī)生團隊為簽約老年人做好“五個一”(一個專業(yè)醫(yī)護團隊，一份老年人健康檔案，一次年度免費健康體檢，一個年度健康管理方案，一個慢性病長處方)保障，對居家重病、失能及部分失能老人提供“四項重點”(家庭病床、家庭巡診、康復護理、安寧療護)服務。(區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)民政局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)發(fā)展改革委按職責分工負責)
(六)發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務。推動中醫(yī)藥與養(yǎng)老服務融合發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病、慢性病管理、疾病治療和康復中的獨特作用，推廣中醫(yī)藥適宜技術，增強中醫(yī)藥醫(yī)養(yǎng)結合服務能力。鼓勵中醫(yī)醫(yī)院加強與養(yǎng)老機構合作，為入住養(yǎng)老機構的老年人提供醫(yī)療巡診、健康管理、保健咨詢、預約診療、急診急救、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健服務。支持有條件的中醫(yī)醫(yī)院開展中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)結合服務，鼓勵中醫(yī)醫(yī)院設置治未病科室，開設老年醫(yī)學科、康復科，增加老年病床數(shù)量，開設老年人就診綠色通道，提升老年人常見病、多發(fā)病和慢性病診療能力。支持養(yǎng)老機構開設中醫(yī)診所，提供具有中醫(yī)特色的老年人養(yǎng)生保健、醫(yī)療、康復、護理、健康管理服務。鼓勵和支持公立中醫(yī)醫(yī)院通過特許經(jīng)營等方式，以品牌、技術、人才、管理等優(yōu)勢資源與養(yǎng)老機構開展合作。鼓勵中醫(yī)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與養(yǎng)老機構、社區(qū)養(yǎng)老服務中心等合作，推廣針灸、推拿、中醫(yī)康復等中醫(yī)藥適宜技術，推動優(yōu)質中醫(yī)藥資源進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭。探索建立中醫(yī)藥養(yǎng)老服務實訓基地，加強養(yǎng)老照護人員的中醫(yī)藥技能培訓，鼓勵中醫(yī)醫(yī)師在完成所在醫(yī)療機構工作任務的前提下，為養(yǎng)老機構工作人員提供中醫(yī)保健和調理知識技能培訓。
健康企業(yè)建設實施方案 8
為慶祝“5.1勞動節(jié)”、“5.4青年節(jié)”、“5.xx護士節(jié)”，進一步豐富全院干部員工的文體生活，展示員工健康文明、積極向上的精神風貌，增強員工的凝聚力和工作熱情，擬定于20xx年5月中旬舉辦“20xx年健康運動會”。為全面做好各項工作，確保運動會圓滿成功，特制定本工作方案。
一、指導思想
以豐富職工文化生活、增強職工體質為著力點，引導廣大職工開展形式多樣的體育活動，推動醫(yī)院文化健康發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻。
二、主題和原則
運動會的主題是：強體魄、增合力、促發(fā)展。
運動會的原則是：
（一）廣泛參與原則：即比賽項目設置為員工喜聞樂見的體育項目，使廣大員工都能有機會、有能力參加比賽，達到鍛煉身體，增強體質的目的。
（二）增強團隊意識原則：即嚴密組織，合理組隊，凝聚人心，增強團隊意識和集體榮譽感。
（三）增強對抗性原則：即通過在賽場上公平競爭，激勵員工積極進取，團結拼搏的奮斗精神。
三、參加人員范圍
醫(yī)院各科室在職員工均可報名參加，嚴禁借用外院人員。
四、時間和地點
運動會原則上安排在20xx年5月中旬舉行，地點在梅城中心小學。
五、競賽項目
運動會競賽項目設田徑（男女4×100米接力賽跑道項目）、健康在身邊、定點投籃、抬擔架、套圈共5個大項。本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個人項目，全部為集體項目，除抬擔架每代表隊派3人參賽外，其余項目均需4人一組參賽，其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽，每項比賽設一、二、三等獎各一名，每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分，各比賽項目計分列入各代表隊匯總，最后根據(jù)各代表隊得分匯總情況分別給予表彰獎勵。
六、籌備工作及安排
第一階段：20xx年4月底為籌備和部署階段。主要工作：健全組織，包括組委會領導機構和辦事機構人員組成；制定實施方案；下發(fā)通知、規(guī)程、報名表；進行動員和部署。
第二階段：20xx年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作：組織報項、報名，制發(fā)各競賽規(guī)則，著手進行運動員資格審查；制定下發(fā)運動會各種獎項的評選辦法和條件，確定裁判，編輯總秩序冊和競賽指南等。
第三階段：20xx年5月中旬為比賽階段。
七、組織機構及工作職責
（一）成立20xx年健康運動會組委會
主 任：
副 主 任：
委 員：
（二）組委會工作組
1.綜合協(xié)調組
組 長：
成 員：
主要職責：負責制定運動會的總體實施方案，擬定工作計劃和活動總日程表；負責組委會的通知、記錄等項工作；協(xié)助領導做好綜合協(xié)調工作，負責協(xié)調運動會各組工作，匯總各組工作執(zhí)行情況；協(xié)助召開協(xié)調會議等。
2.組織競賽組
組 長：
成 員：
主要職責：負責運動會日程安排，制定場地、器材設置、配備方案；制發(fā)各單項規(guī)程；負責各參賽科室的報項、報名工作；負責協(xié)調、聘請及確定裁判長、裁判員工作；負責各項目競賽的工作方案和成績統(tǒng)計、核對及公布成績；指導各項目賽事的'組織實施。
３.新聞宣傳組
組 長：
成 員：
主要職責：負責制定運動會總體宣傳方案，各項競賽活動解說及主持報道；準備《國歌》、《運動員進行曲》等音響資料；負責運動會的攝像及宣傳報道工作；負責起草開、閉幕式領導的講話。
4.會務保障組
組 長：
成 員：
主要職責：負責調配運動會期間的場地安排（桌椅、器材、飲用水等）；安保工作；醫(yī)療急救準備工作。
5.資格、經(jīng)費審查組
組 長：
成 員：
主要職責：負責報名參賽人員的資格審查工作；負責服裝統(tǒng)計、獎勵證書、獎品的選購；負責審核運動會各項費用支出預（決）算，并監(jiān)督執(zhí)行。
八、具體要求
（一）各科室要高度認識舉辦首屆運動會的意義，認真組織干部帶頭參加，運動員要展現(xiàn)參賽科室最好的競技水平、道德風尚和精神風貌。
（二）運動會要本著友誼第一、比賽第二的原則進行，既要賽出成績、賽出水平，又要賽出風格，賽出和諧。要遵守賽場紀律，尊重裁判及對方運動員，服從組委會的安排。
健康企業(yè)建設實施方案 9
為確保成功創(chuàng)建全省健康促進示范縣，根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于印發(fā)〈山東省全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃實施方案（20xx-2020年）〉的通知》（魯衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕3號）、省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于開展第三批健康促進示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作的通知》（魯衛(wèi)宣傳字〔20xx〕4號）要求，結合我縣實際，特制定本方案。
一、創(chuàng)建目標
（一）實施“將健康融入所有政策”策略，縣政府和有關部門制定有利于居民健康的公共政策，多部門聯(lián)合開展健康行動。
（二）動員媒體和社會廣泛參與，居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平，或在原基礎上提高20%。成人吸煙率低于全省平均水平；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準。
（三）建設無煙環(huán)境。全縣所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，醫(yī)療衛(wèi)生機構和學校全面禁煙。禁止在公共場所和公共交通工具上設置煙草廣告。將無煙環(huán)境作為創(chuàng)建健康促進醫(yī)院、學校、機關和企業(yè)的必要前提條件。
（四）全縣30%以上村（社區(qū)）達到健康村（社區(qū)）標準；健康家庭每村（社區(qū)）達到5戶以上；城鄉(xiāng)居民對健康促進縣的知曉率達到70%以上。
（五）全縣60%以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（包括綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、計生技術服務機構等）達到健康促進醫(yī)院標準。
（六）全縣50%以上中小學校達到健康促進學校標準，師生健康素養(yǎng)水平提高20%。教職員工健康教育基礎知識及技能培訓率達到90%以上。
（七）全縣50%以上機關事業(yè)單位達到健康促進機關標準，職工對健康促進機關的知曉率達到70%以上。
（八）全縣20%以上大中型企業(yè)達到健康促進企業(yè)標準，職工對健康促進企業(yè)的知曉率達到70%以上。
（九）全縣范圍內評選100個健康家庭。
（十）健康步道、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準。
（十一）有完善的覆蓋政府有關組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、學校、機關、企業(yè)的健康促進工作網(wǎng)絡。各單位專（兼）職人員承擔健康促進縣試點和健康教育工作，培訓覆蓋率達100%。
二、時間安排
根據(jù)省級健康促進項目統(tǒng)一時間安排，創(chuàng)建工作分四個階段組織實施：
（一）啟動階段（20xx年5月）。縣政府向省衛(wèi)生和計劃生育委員會宣教處申報創(chuàng)建省級健康促進示范縣，出臺《慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣實施方案》，成立全縣創(chuàng)建工作領導小組，召開全縣動員大會，進行全面安排部署。
（二）實施階段（20xx年6月至20xx年4月）。慶云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、各相關單位部門按照評價指標體系制定健康促進公共政策、建設健康促進場所、細化分解目標任務、創(chuàng)建支持性環(huán)境，組織實施并開展監(jiān)督指導，全面推進健康促進示范縣建設。
（三）自查階段（20xx年5月）。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到省級健康促進示范縣標準。
（四）驗收階段（20xx年6月）。按照分類標準進行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，迎接全省驗收。
三、工作職責
（一）共同職責。
1.召開單位或系統(tǒng)內部創(chuàng)建動員大會，出臺文件書面承諾建設健康促進機關（單位），倡議動員機關及各下屬單位全體干部職工參與建設，簽訂承諾書、發(fā)放倡議書。
2.各單位成立機關和下屬單位兩級健康促進領導小組，由單位主要負責人擔任組長，明確副組長和領導小組成員，明確具體分工和聯(lián)絡員。有創(chuàng)建工作實施方案，有專（兼）職人員負責健康教育，有系列健康促進文件、制度、計劃總結。健康促進領導小組和實施方案以紅頭文件形式印發(fā)。
3.20xx年9月30日前，各單位開展與健康促進相關的活動2-3次，各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙領導小組、獎懲制度、倡議書，制作2塊以上宣傳展板，有2種以上宣傳材料；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙，在辦公建筑的每個出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標識，有控煙監(jiān)督員和勸導員，院內設置吸煙區(qū)。
5.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。
6.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。
7.組織對機關和下屬單位的職工吸煙人群進行統(tǒng)計。
8.開展工間操活動、提高職工身體素質，發(fā)放參加體育鍛煉倡議書。
9.積極開展健康促進創(chuàng)建宣傳活動，職工對健康促進機關的知曉率達70%以上。
10.各單位梳理本單位與健康相關的公共政策，補充、修訂或新制定促進健康的公共政策。針對當?shù)匦枰獌?yōu)先應對的健康問題，開展跨部門健康行動。
（二）縣委宣傳部：負責加大健康促進的媒體宣傳力度。
1.在《慶云報》開設健康教育類專欄并加強監(jiān)管。
2.每年組織2次以上媒體培訓或媒體交流。包括電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、微博、微信等新媒體。媒體倡導內容包括宣傳健康促進示范縣理念，宣傳出臺的促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效。
3.每年每類媒體宣傳健康促進示范縣相關工作至少10次，累計達50次。
4.居民對健康促進示范縣的知曉率達70%。
（三）縣婦聯(lián)：負責建立健康家庭評選工作機制，全縣范圍內開展健康家庭建設，評選出100個示范健康家庭。
（四）縣政府辦公室：
1.縣政府公開承諾開展健康促進示范縣建設，健康促進示范縣建設納入政府重點工作，制定健康促進示范縣發(fā)展規(guī)劃。在健康促進多部門協(xié)作、部門內資源統(tǒng)籌、社會動員、健康產(chǎn)業(yè)、健康教育管理和服務等方面取得創(chuàng)新。
2.建立由縣政府主要領導牽頭、多部門參與的健康促進工作領導協(xié)調機制，包括宣傳、發(fā)改、衛(wèi)生和計劃生育、教育、民政、人社、財政、環(huán)保、交通運輸、農(nóng)業(yè)、文廣新、公安、稅務等相關部門，明確部門職責，落實工作任務。每半年召開1次協(xié)調會議，通報工作進展。
3.倡導“將健康融入所有政策”策略，健康促進示范縣領導小組各成員單位將健康融入本部門工作，探索開展健康影響評價，在制定本部門政策時充分考慮政策對健康的影響。每年制定3條以上（至少覆蓋2個部門，現(xiàn)有政策不計入）有利于公民健康的政策性文件和措施。
4.成立健康專家委員會，在新政策制定時增加健康審查程序，在提出、起草、修訂、發(fā)布等政策制定環(huán)節(jié)中，征求健康專家委員會的意見。
5.有完善的覆蓋政府有關組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、學校、機關、企業(yè)的健康促進工作網(wǎng)絡。各單位專（兼）職人員承擔健康促進縣試點和健康教育工作。每年至少接受1次工作培訓和2次專業(yè)培訓，培訓覆蓋率達100%。
6.在全縣范圍內全面開展健康促進機關建設，50%的機關事業(yè)單位符合健康促進機關標準。
（五）縣經(jīng)信局：負責會同慶云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）開展健康促進企業(yè)建設工作。
1.成立機關、企業(yè)兩級健康促進工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員；制定全縣健康促進企業(yè)創(chuàng)建實施方案。公開承諾開展健康促進企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。各企業(yè)有承諾書和倡議書。
2.貫徹落實“將健康融入所有政策”核心理念，制定配套的政策、文件和管理制度；將健康促進企業(yè)建設納入企業(yè)年度計劃，有工作計劃、總結，活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。
3.組織企業(yè)開展無煙環(huán)境建設，有控煙陣地、相關制度、明確標識，有2種以上宣傳資料和宣傳展板。
4.組織各企業(yè)開展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5.組織各企業(yè)開展以健康生活方式為主題的'健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料）。
6.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。粉刷創(chuàng)建標語或懸掛創(chuàng)建條幅，營造創(chuàng)建健康促進企業(yè)氛圍。
7.組織督導、考核各企業(yè)對健康促進企業(yè)評價指標的落實。
8.職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業(yè)的知曉率達70%以上。
9.排列全縣大中企業(yè)名單，從中確定20%的企業(yè)單位為必須達標的重點創(chuàng)建單位，與重點創(chuàng)建單位簽訂健康促進企業(yè)達標責任書。
10.協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調查。
（六）縣衛(wèi)生和計劃生育局、疾控中心：負責基線調查、健康促進項目重點宣傳和培訓能力建設工作，負責向各級黨政領導和部門負責人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義，加強與各部門溝通協(xié)調，制定配套文件和實施方案。
1.基線調查。制定基線調查實施方案，明確基線調查的階段目標任務，組建調查及創(chuàng)建團隊，制定調查表格，明確調查工作計劃和分工，分析統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)，對相關的檔案資料進行分類歸檔。
2.組織管理。
（1）制定適合本縣經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生計生工作能力的健康促進工作策略和措施，制定本縣健康促進示范縣工作方案，明確工作目標和責任部門。
（2）通過社區(qū)診斷和需求評估，分析本縣存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先干預的問題和領域，制定適合本縣經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生計生能力的健康促進示范縣項目實施方案，明確解決重點健康問題的策略和措施。
（3）定期評價干預效果，根據(jù)實際需要調整優(yōu)先領域。
（4）建立督導檢查、考核評估的工作機制，定期了解試點工作效果。有關部門定期整理工作進展，總結有效做法和經(jīng)驗，形成工作報告。
3.工作機制。采取多種形式，提高政府、有關部門、專業(yè)機構對健康促進示范縣的認識和工作能力。
（1）醫(yī)療衛(wèi)生機構。開展逐級培訓，提高各級健康促進主管部門和專業(yè)機構對健康促進示范縣理念、方法和建設內容的理解，提高建設能力和開展二級培訓的能力。每年至少開展2次培訓，確保覆蓋全縣衛(wèi)生計生機構。
（2）建立健康促進專業(yè)人員隊伍。建立以健康教育專業(yè)機構為核心、覆蓋轄區(qū)內所有醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構、計劃生育服務機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的健康促進專業(yè)網(wǎng)絡。每單位有專職人員承擔健康促進縣試點和健康教育工作。每半年至少接受1次工作培訓和1次專業(yè)培訓，培訓覆蓋率達100%。
（3）每季度組織一次針對基層健康教育專業(yè)人員的培訓，每年輪訓一遍。培訓內容包括健康教育基本理論、政策策略、健康傳播方法、需求評估、健康教育活動設計、傳播材料設計制作、健康講座、健康咨詢等，培訓考核合格率達80%。
4.培訓能力建設。
（1）健康素養(yǎng)促進行動。以提升轄區(qū)居民科學健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點內容，在電視等媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養(yǎng)核心信息，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進行動的質量和覆蓋面，年直接受益人數(shù)達總人口的30%。
（2）印發(fā)各類健康促進示范標準，發(fā)布健康生活方式核心信息，多形式開展健康促進活動，提高城鄉(xiāng)居民對健康促進項目的知曉率，使群眾對活動知曉率達70%。
（3）健康中國行。與全國主題一致，啟動本縣的健康中國行活動，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構主體作用，發(fā)揮健康教育專業(yè)機構優(yōu)勢，有效利用大眾媒體和新興媒體，宣傳年度健康主題。
（4）衛(wèi)生日主題活動。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機結合，在世界衛(wèi)生日、無煙日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、艾滋病日等紀念日宣傳時段內，多部門聯(lián)合深入社區(qū)開展健康主題活動。單場活動參與人數(shù)不低于200人。鼓勵社區(qū)居民廣泛參與健康促進示范縣建設活動，定期聽取社區(qū)居民對健康促進示范縣建設工作的意見和建議。
（5）健康傳播。設立健康類微博、微信等新媒體平臺。每年組織2次以上媒體培訓會或媒體交流會。
5.基本健康教育服務。
（1）健康教育服務提供形式包括為轄區(qū)居民播放健康視頻資料、發(fā)放健康教育資料、健康講座、健康咨詢、個體化指導等。
（2）全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目，服務頻次和質量達到國家要求。
（3）居民基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目知曉率達60%。
（4）以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料覆蓋率達95%以上，60%的家庭能正確使用控鹽工具。
6.健康的公共環(huán)境。飲用水安全指標達到省級衛(wèi)生區(qū)（縣）標準。
7.健康素養(yǎng)水平。全縣居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平，或在原基礎上提高20%。
（七）縣教育局：負責健康促進學校創(chuàng)建和青少年健身建設工作，確保學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》。
1.健康促進學校建設。
（1）成立局機關和各學校兩級健康促進工作領導小組，明確兩級專（兼）職健康教育人員。印發(fā)全縣健康促進學校創(chuàng)建實施方案。各學校書面承諾建設健康促進學校，并結合單位工作實際制定切實可行的具體實施方案。
（2）將健康促進學校建設納入規(guī)劃，明確學校創(chuàng)建職責，公開承諾并呼吁師生參與健康促進學校建設。
（3）排列全縣中小學校名單，從中確定50%的必須達標的創(chuàng)建重點單位，與重點達標學校簽訂創(chuàng)建健康促進學校達標責任書。
（4）指導轄區(qū)各中小學校健康教育工作，年度有計劃、有總結、有活動記錄，檔案資料完整，管理規(guī)范。
（5）貫徹落實“將健康融入所有政策”核心理念，將教育系統(tǒng)（包括各中小學校）有關職工帶薪休假、控煙獎懲、救助幫扶、課間操、教室宿舍食堂環(huán)境改善、低碳出行等相關文件、制度、措施資料，搜集整理建檔。
（6）組織學校開展健康促進相關培訓、巡講，提高師生建設健康促進學校的能力；組織開展中小學生健康手抄報、知識競賽等2次以上的健康促進實踐活動，教師、學生的健康素養(yǎng)水平在原有基礎上提高20%。
（7）組織要求各創(chuàng)建學校利用多種形式開展健康教育宣傳活動。各創(chuàng)建學校設置4個以上固定的健康教育宣傳欄，每年6期，定期更換，并建好更換記錄和檔案。懸掛創(chuàng)建條幅，營造創(chuàng)建氛圍。
（8）年內開展健康教育培訓活動2次以上，學校保健人員或校醫(yī)培訓率達95%以上，學生健康知識（包含低鹽膳食）知曉率達80%以上。
（9）負責組織實施“健康促進學校”評價標準、指標的落實。
（10）負責健康促進學校和健康促進機關（教育范圍）材料審核上報。
（11）協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調查。
2.青少年健身建設。統(tǒng)籌規(guī)劃全縣青少年體育健身發(fā)展，指導和推進全縣中小學學校青少年體育健身工作，有各年度全縣青少年健身發(fā)展計劃和總結。組織2-3次相關活動，提高青少年身體素質，健康素養(yǎng)水平提高20%。活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、活動記錄等資料，并完整歸檔。
（八）縣民政局：負責對有健康困難的家庭開展適當?shù)纳鐣戎蜕鐓^(qū)幫扶，積極推動社會養(yǎng)老服務體系建設，負責統(tǒng)計全縣每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)。
（九）縣財政局：
1.將健康促進示范縣工作納入財政預算予以支持，健康教育機構有專項工作經(jīng)費，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和財政增長情況逐年增加。
2.項目補助資金規(guī)范管理，專款專用。
（十）縣環(huán)保局：負責全縣空氣環(huán)境質量綜合整治工作，確保環(huán)境空氣質量指數(shù)AQI或空氣污染指數(shù)API不超過100的天數(shù)≥300天。集中式飲用水水源地一級保護區(qū)水質達標率100%。
（十一）縣住建局：縣城生活污水處理率達到85%以上。
（十二）縣交通運輸局：
1.落實車站等大型公共場所健康促進宣傳工作，設置健康教育宣傳專欄、電子屏幕，每2個月更新一次，提高公眾對“省級健康促進示范縣”的知曉率。
2.禁止在公共交通工具上設置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公交車、出租車張貼爭創(chuàng)省級健康促進示范縣宣傳標語。出租車電子屏幕滾動顯示健康促進核心信息標語。
（十三）縣商務局：負責督導、指導轄區(qū)單位開展健康教育和健康促進工作。
1.協(xié)調縣城各主要商場的電子廣告、電子字幕每天滾動顯示健康促進核心信息標語。
2.指導縣城各主要商場參照無煙機關的創(chuàng)建標準開展控煙工作。
3.指導縣城各主要商場有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期，健康教育宣傳活動不少于2次。
4.商場所有宣傳資料、工作記錄規(guī)范入檔。
（十四）縣水務局：出廠水、管網(wǎng)末梢水、小區(qū)直飲水的水質檢測指標達到標準要求。
（十五）縣文廣新局：
1.開展健康促進示范縣宣傳推廣，在本地電視臺、廣播電臺開設健康教育類專題節(jié)目或欄目并加強監(jiān)管。
2.貫徹落實“將健康融入所有政策”核心理念，將全縣開展的文化下鄉(xiāng)、合唱比賽、文藝演出等活動與健康促進相結合，將相關的文件、制度、措施資料搜集整理建檔。
3.指導縣藝術中心排練以健康促進為中心的節(jié)目1-2個，以充分的文字材料、圖片予以佐證，并按建檔要求完整存檔備查。
4.制作“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣”專題宣傳片一部，制作“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣”公益廣告，并在電視臺循環(huán)播放。電視臺每天在熱點時段播放“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣”宣傳內容的滾動字幕。
5.所有宣傳報道或專題欄目的資料規(guī)范入檔。
6.負責統(tǒng)籌規(guī)劃全縣群眾健康體育發(fā)展，推進全民健身工程，將各類群眾性文體活動都冠以“健康慶云”主題。實施國家體育鍛煉標準，推動社會體育健身指導工作隊伍制度建設。提高全民身體素質，健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達到32%。各類活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、活動記錄等資料并完整歸檔。
（十六）縣城管執(zhí)法局：
1.將北海公園或慶云廣場建成健康促進主題公園。健康步道、健康主題公園等支持性建設指標達到省級相應標準。
2.落實廣場等大型公共場所健康促進宣傳工作，設置健康教育宣傳專欄、電子屏幕，每2個月更新一次，提高公眾對“省級健康促進示范縣”的知曉率。
3.禁止在公共場所設置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公共場所設置的電子屏幕、公益廣告、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進、健康生活方式、煙草危害等核心信息，每2個月更新一次。
4.生活垃圾無害化處理率達到90%以上。
（十七）縣食品藥品監(jiān)管局：
1.負責協(xié)調各小餐飲店、藥店進行科學飲食、科學就醫(yī)、合理用藥、控煙等健康促進宣傳，20xx年9月30日前宣傳次數(shù)不少于2次。創(chuàng)建減鹽示范食品企業(yè)2家以上，減鹽示范餐飲單位5家以上，減鹽示范商場5家以上。各類宣傳活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔。
2.食品安全指標達到省級衛(wèi)生區(qū)縣標準，近3年未發(fā)生重大食品安全事故。
（十八）慶云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）：負責轄區(qū)內健康村（社區(qū)）、健康家庭、健康促進企業(yè)建設。
1.將健康村（社區(qū)）建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）發(fā)展規(guī)劃，有工作規(guī)劃和工作總結。制定促進居民健康的系列政策和相關措施，出臺相關文件。
2.指導各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建健康村（社區(qū)）領導小組，有專（兼）職人員負責的兩級工作網(wǎng)絡，明確職責分工和聯(lián)絡人。
3.排列村（社區(qū)）名單，從中確定30%的村（社區(qū)）為必須達標的創(chuàng)建重點村（社區(qū)）。與重點村（社區(qū)）簽訂健康村（社區(qū)）達標責任書。
4.組織開展健康村（社區(qū)）、健康家庭創(chuàng)建活動，村（社區(qū)）公開承諾并倡導全體居民參與健康村（社區(qū)）建設，有承諾書和倡議書，有具體實施方案。
5.廣泛組織村（社區(qū)）開展包含低鹽膳食內容在內的健康教育宣傳活動，開展健康講座和多種形式的健康主題活動2-3次。
6.利用各種形式廣泛開展健康村（社區(qū)）創(chuàng)建內容宣傳。設置健康教育展板，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地主要街道不少于5塊，社區(qū)中心村不少于2塊。居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達到70%，每村（社區(qū)）評選出5戶以上健康家庭。
7.每村粉刷健康促進標語1-2條，或在政務公開欄張貼健康促進宣傳資料2種以上，居民對健康素養(yǎng)行動知曉率達到60%以上，居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達到70%以上。
8.組織各村（社區(qū)）制定參加鍛煉倡議書，發(fā)放到各行政村。開展健康知識競賽、健身舞廣場舞比賽等健康促進活動。
9.各類健康促進活動有完整的材料支撐（通知、簽到、工作記錄、現(xiàn)場圖片、講座課件、材料發(fā)放記錄、各類統(tǒng)計等）并分類規(guī)范建檔。
10.負責健康村（社區(qū)）、健康家庭評價標準、各類指標的具體落實，負責健康村（社區(qū)）、健康家庭材料的審核上報。
11.全面進行控煙，成人吸煙率低于全省平均水平。
12.經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%。
13.成人肥胖率控制在12%以內，兒童青少年肥胖率不超過8%。
14.95%以上的學生達到教育部《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
15.協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調查。
16.全縣范圍內開展健康社區(qū)、健康村建設，轄區(qū)內30%的居委會、行政村符合健康社區(qū)、健康村標準。
17.負責轄區(qū)內20%的企業(yè)達到健康促進企業(yè)的標準。
四、保障措施
（一）加強組織領導，搞好協(xié)作配合。為確保創(chuàng)建省級健康促進示范縣工作順利推進，縣創(chuàng)建省級健康促進示范縣工作領導小組要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用。落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡，明確優(yōu)先領域，組織開展各項綜合干預活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）負責所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作，要充分調動創(chuàng)建工作的積極性，搞好責任區(qū)段的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查。各部門要根據(jù)各自職責分工，做好本職工作與示范縣創(chuàng)建工作相結合的文章，確保全面完成各自創(chuàng)建任務。縣財政局將省級健康促進示范縣創(chuàng)建工作運行管理經(jīng)費納入財政預算，保障經(jīng)費投入，規(guī)范管理中央項目補助資金，專款專用。各級各相關部門要在規(guī)定時間節(jié)點前提交相關資料，接受省級監(jiān)督指導和考核評估。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。按照省級健康促進示范縣標準要求，按年度細化分解創(chuàng)建工作目標，明確工作標準和完成時限，把創(chuàng)建目標層層落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、有關部門，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。對完成任務好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力、嚴重影響全縣創(chuàng)建工作的責任單位進行通報批評，并嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，各新聞媒體要充分發(fā)揮作用，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。全縣每年要組織1-2次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶設立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子屏幕開展健康知識宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建省級健康促進示范縣的良好輿論氛圍。
健康企業(yè)建設實施方案 10
為引導企業(yè)樹立健康意識，打造健康企業(yè)、活力企業(yè)，根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會關于做好2021年健康素養(yǎng)促進項目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函2021262號)和《荔城區(qū)建設全國健康促進縣(區(qū))實施方案》(荔政綜〔2021]93號)部署要求，結合我區(qū)企業(yè)實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
以《全國健康促進縣(區(qū))建設項目工作方案》和《荔城區(qū)建設全國健康促進縣(區(qū))實施方案》為依據(jù)，全面提高企業(yè)職工的健康素質為目標，形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機制，促進企業(yè)職工身心健康，增強健康意識和自我保健能力，達到健康促進企業(yè)標準，為建設健康荔城打下良好基礎。
二、工作目標
(一)總體目標
在企業(yè)全面開展健康促進企業(yè)建設工作，倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，探索建立健康促進企業(yè)工作模式和長效機制，建設健康支持性環(huán)境，營造健康氛圍，提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。
(二)關鍵指標
1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機制。將健康促進企業(yè)建設納入企業(yè)年度工作計劃。
2.健康促進企業(yè)的比例不低于20%。
3.傳播健康理念，定期開展健康活動。
三、建設周期
20xx年12月-20xx年12月。
四、重點工作
(一)建立健康促進企業(yè)工作機制
1．制定健康促進企業(yè)工作方案。結合全國健康促進縣(區(qū))
標準和健康促進企業(yè)標準(見附件2)，各企業(yè)全面開展健康促進企業(yè)建設工作，結合實際制定工作方案，并納入企業(yè)年度工作計劃、融入日常工作。
2.建立健康促進企業(yè)領導協(xié)調機制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭，商務局、應急管理局參與的健康促進工作領導小組，明確職責分工，定期召開工作例會，跟進指導工作開展及解決存在的相關問題，有效推進健康促進企業(yè)建設工作的順利開展。
3.建立健康促進企業(yè)工作網(wǎng)絡。健康促進工作網(wǎng)絡以各企業(yè)為主導，以各企業(yè)的生產(chǎn)場地為基礎，以健康促進企業(yè)建設示范點為重要組成部分。各企業(yè)設有專(兼)職人員負責健康促進建設教育工作，并定期開展培訓。
(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境
1.各企業(yè)開展針對職工的需求評估。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負擔情況，確定主要健康問題，制定本企業(yè)健康促進計劃。研究制定適合的健康促進策略和措施，制定具體的工作計劃，明確工作目標、完成時限，提出具體的應對措施。
2.推進企業(yè)健康的公共環(huán)境建設。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動，所有室內公共場所、工作場所全面禁止吸煙，有明顯的無煙標識和健康提示，打造無煙環(huán)境。保持室內外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，場所物品堆放有序，垃圾分類且日產(chǎn)日清，打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新，提供鍛煉和閱讀場所，對弱勢群體有健康幫扶措施，打造人文環(huán)境。
(三)開展形式豐富的健康活動
1.定期開展健康活動。發(fā)揮黨建對健康促進企業(yè)的'引領作用，結合主題黨日，組織開展健康講座、健康主題活動、工間操、球類比賽等一系列健康活動，深化健康促進企業(yè)理念養(yǎng)成，提高促進職工健康素質。同時結合、融入主題黨日活動。
2.按需開展健康服務。定期組織職工體檢，根據(jù)體檢結果制定健康管理計劃。有條件的企業(yè)應設置衛(wèi)生室或醫(yī)務室，有專兼職的衛(wèi)生技術人員，有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，安排專人接受急救和疾病預防和知識培訓。
五、時間安排
根據(jù)全國健康促進縣(區(qū))項目建設區(qū)和健康促進區(qū)建設工作的統(tǒng)一安排，健康促進企業(yè)建設工作分三個階段實施
第一階段:計劃和啟動階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進企業(yè)工作機制，廣泛動員企業(yè)職工；制定健康促進企業(yè)建設工作方案，明確責任分工，全面啟動建設工作。
第二階段:全面建設階段。(20xx年12月-20xx年10月)
各企業(yè)按照健康促進企業(yè)建設工作方案和標準要求，積極開展建設工作，在本企業(yè)范圍內落實建設措施。建設健康促進企業(yè)工作領導小組辦公室定期召開會議，組織督導和指導工作，確保建設質量。
第三階段:總結評估階段。(20xx年10月-20xx年12月)
區(qū)建設健康促進企業(yè)工作領導小組按照健康促進企業(yè)標準(附件2)各項指標要求，組織對各企業(yè)的建設工作進行綜合評估和檢查，形成建設工作報告，總結并宣傳推廣有效經(jīng)驗。
六、保障措施
(一)加強組織領導
成立區(qū)建設健康促進企業(yè)工作領導小組（名單見附件1），負責工作方案與計劃制定、組織實施、協(xié)調管理、督導檢查和考核評估。領導小組定期召開協(xié)調會議，督促落實相關企業(yè)的職責，統(tǒng)籌協(xié)調解決實施過程中存在的問題和困難，保證各項工作的順利開展；定期組織檢查、督導和評估，建立對各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度，并有督察活動和記錄。
(二)狠抓任務落實
各企業(yè)要根據(jù)健康促進企業(yè)標準(詳見附件2)，扎實推進各項建設工作，確保全面完成建設任務。要細化分解建設工作任務，切實把建設目標層層落實。各企業(yè)要及時開展階段性的自查自檢，及時查找差距或問題，力爭有達標、有鞏固、有提高，進一步提升建設水平。
(三)強化督導評估
各企業(yè)要高度重視健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作，從促進企業(yè)職工身心健康、增強集體意識出發(fā)，積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件；各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領作用，帶頭參與創(chuàng)建；企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項活動，真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實效，真正成為促進企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進企業(yè)工作領導小組制定督導檢查方案，組織對各企業(yè)健康促進建設工作進行經(jīng)常性督導檢查與考核評估。
健康企業(yè)建設實施方案 11
為認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，進一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任，根據(jù)《自治區(qū)健康促進企業(yè)評估標準（試行）》、《達拉特旗愛衛(wèi)辦關于印發(fā)健康促進示范企業(yè)創(chuàng)建實施方案的通知》要求，結合我旗創(chuàng)建健康促進旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實際情況，制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，用實際行動貫徹落實《職業(yè)病防治法》以及相關法規(guī)，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，督促企業(yè)主體落實職業(yè)病防治的主體責任，推動落實職業(yè)衛(wèi)生基礎工作，以點帶面，全面推動提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
二、工作目標
1、各企業(yè)成立健康促進工作領導小組并明確專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進企業(yè)建設，倡導全體職工積極參與。
2、制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育年度有計劃總結、活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。
3、開展無煙環(huán)境建設，有控煙陣地和定期宣傳。
4、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
5、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。
6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。
7、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護知識、技能有所提高；職工對健康促進企業(yè)的知識知曉率達70%以上。
8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達到健康促進示范企業(yè)標準。
三、創(chuàng)建標準要求
根據(jù)《自治區(qū)健康促進企業(yè)評分參考標準（20xx版）》（附件2），考核的內容為：組織管理、健康環(huán)境、健康活動、建設效果等4個大項目、11個子項目，總計100分，現(xiàn)場評估達到80分及以上，認為達到健康促進企業(yè)標準。
四、工作步驟
（一）部署階段（20xx年5月）
旗安監(jiān)局將積極組織部署，開展摸底調查，認真篩選，深入企業(yè)宣傳，根據(jù)摸查情況，從各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中選出3個建設較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動，其他有條件的企業(yè)也要積極參加。
（二）實施階段（20xx年6月至10月）
本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請（申請表見附件1）到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對照標準找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評”的步驟進行示范企業(yè)創(chuàng)建。旗安監(jiān)局將指導企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進企業(yè)評分參考標準（20xx版）》中的要求完成企業(yè)自評。
（三）驗收階段（20xx年12月）
旗愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)建的企業(yè)進行指導和初步考核驗收，市愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行全面考核驗收。在考核驗收中將嚴格按照《自治區(qū)健康促進企業(yè)評分參考標準（20xx版）》的要求，堅決杜絕流于形式走過場、弄虛作假等行為，確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實效。
五、工作要求
（一）加強認識，精心組織
開展健康促進示范企業(yè)創(chuàng)建活動，是貫徹落實《職業(yè)病防治法》以及相關法規(guī)的實際行動，是促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視，加強領導，精心組織，根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報管理數(shù)據(jù)，制定本單位創(chuàng)建方案，各單位主要領導要監(jiān)督落實情況，確保創(chuàng)建活動有序開展。
（二）大力宣傳，認真開展
各主管部門要加大宣傳力度，積極動員和組織轄內職業(yè)衛(wèi)生基礎較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動，按照企業(yè)主動申報創(chuàng)建，監(jiān)管部門重點督促指導的原則，認真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動。同時，各主管部門要結合職業(yè)衛(wèi)生基礎建設等職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進企業(yè)評分參考標準（20xx版）》進行自查自糾，落實整改措施。
（三）以點帶面，突出成效
各生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時總結職業(yè)健康示范企業(yè)的`經(jīng)驗做法并加以推廣，組織有關部門開展座談會和參觀學習，以點帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點行業(yè)領域的覆蓋面，進一步加強我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力，提高企業(yè)勞動者的健康素質。
六、其他事項
（一）有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動
1.證照不全的；
2.近兩年內發(fā)生過造成嚴重社會影響或導致職工死亡的職業(yè)病危害事故的；
3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的。
（二）健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的，取消示范企業(yè)稱號。
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健康企業(yè)建設實施方案 12
為進一歩加強和推進我縣企業(yè)健康教育和健康促進工作，促進廣大職工健康行為的形成預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護和促進職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標，建設健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國健康促進縣實施方案>的通知》（昌府辦[20xx]40號）（昌府辦[20xx]40號）的要求，現(xiàn)結合國家《健康促進企業(yè)評分參考標準（20xx版）》的規(guī)定，特制定本工作方案。
一、指導思想
以增強廣大企業(yè)和職工的.健康意識，提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質和生活品質，促進企業(yè)科學發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。
二、工作內容與目標
1、鼓勵企業(yè)公開承諾開展健康促進企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。
2、將健康促進企業(yè)建設納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定促進員工健康的規(guī)章制度和相關措施。
3、成立主要負責同志參加的健康促進企業(yè)領導小組，明確職責分工。
4、有專人負責健康相關工作，有健康促進企業(yè)的規(guī)章計劃和總結，健康活動有記錄。
5、建設無煙環(huán)境，食堂膳食結構合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設施完善。
6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進健康的社會人文環(huán)境。
7、配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。
8、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護健康教育，提高職工預防職業(yè)病、意外傷害的能力。
9、定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動、職工急救參與。
10、提高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護知識核技能，吸煙率有所下降。
三、措施與要求
（一）加強組織領導，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開展各項綜合活動；要積極落實項目規(guī)定，全面完成各項任務；保障經(jīng)費投入。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。各企業(yè)領導要做好對本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導，明確職責和任務，細化目標及責任。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。要結合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實際，進行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建全國健康促進機關的良好氛圍。
健康企業(yè)建設實施方案 13
20xx年，我市被列為省級“健康促進縣”建設項目縣。為貫徹落實《全民健康素養(yǎng)促進行動規(guī)劃（20xx-2020）（國衛(wèi)宣傳發(fā)）[20xx]15號）》精神，為全面做好健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作，提高居民健康水平，保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標，根據(jù)《介休市創(chuàng)建全省健康促進縣實施方案》（介政辦發(fā)[20xx]11號）要求，結合我市企業(yè)（焦化）實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以山西省健康促進縣工作方案、晉中市健康促進縣（區(qū)）試點項目方案為依據(jù)，深入踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福為奮斗目標，以健康促進為基本策略，建立健康促進長效機制，運用可行干預措施，采取有效宣傳方式，營造健康環(huán)境，幫助廣大群眾掌握基本衛(wèi)生知識，引導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養(yǎng)水平，達到健康促進企業(yè)創(chuàng)建標準，為創(chuàng)建全省健康促進縣做出應有貢獻。
二、工作目標
企業(yè)實施倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，建立企業(yè)主要負責人主導、部門合作、車間、班組全員參與的健康教育與健康促進工作機制，逐步建立健康教育與健康促進政策、網(wǎng)絡、人才體系和模式；開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識，營造健康環(huán)境，培養(yǎng)健康人群，提高員工健康教育普及率、核心信息知曉率、健康行為形成率，提高員工健康素養(yǎng)，合力打造“健康企業(yè)”。
（一）職工健康素養(yǎng)水平在原基礎上提高20%或高于全省平均水平，吸煙率下降3%或低于全省平均水平，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；肥胖率控制在12%以內。
（二）企業(yè)職工對健康促進企業(yè)的知曉率達到70%以上。
（三）建設無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環(huán)境作為健康促進企業(yè)建設的必要前提條件。
（四）單位有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應設備、場所、工作制度。
（五）創(chuàng)新體制機制，探索促進健康工作的干預模式和長效機制。推動減鹽防控高血壓、預防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預措施落實，擴大干預覆蓋面，逐步提高全體員工健康素養(yǎng)水平。
三、實施步驟
創(chuàng)建工作分為三個階段：
第一階段：建立機制，工作啟動階段（20xx年3月31日前）。各企業(yè)建立健康促進企業(yè)工作機制，成立創(chuàng)建工作領導小組和活動辦公室，制定創(chuàng)建健康促進企業(yè)實施方案，落實責任部門，召開動員大會，全面啟動健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作。
第二階段：綜合干預、全面建設階段（20xx年5月—20xx年5月）。各企業(yè)建設健康促進場所，細化分解目標任務、落實責任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實施并開展監(jiān)督指導，全面推進健康促進企業(yè)（焦化）建設。
第三階段：考核評估、總結經(jīng)驗階段（20xx年6月—20xx年7月）。對照標準自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康促進企業(yè)標準，迎接驗收。
四、工作內容
（一）成立經(jīng)貿(mào)局、企業(yè)兩級健康促進工作領導小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建，動員全體職工參與創(chuàng)建活動。
（二）有專（兼）職人員，制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育工作年度有計劃有總結、活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。
（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳、有控煙陣地并定期宣傳。單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。
（四）各企業(yè)根據(jù)各業(yè)務管理部門的要求開展職業(yè)安全和職業(yè)防護培訓，舉辦防護技能、應急演練。
（五）各企業(yè)組織開展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內容等資料。
（六）積極組織開展各類有益活動，提高職工身體素質。
（七）經(jīng)常性的開展衛(wèi)生大掃除等活動，整潔衛(wèi)生、環(huán)境。
（八）職工健康素養(yǎng)水平提高20%，職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護知識、技能有所提高，職工對健康促進企業(yè)的知曉率達70%以上。
五、組織實施
（一）加強組織領導。為加強創(chuàng)建工作的領導，成立創(chuàng)建工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由李永春同志兼任辦公室主任，主要負責創(chuàng)建工作的日常管理和組織實施。
（二）嚴格目標考核。按照全省健康促進縣標準要求，按年度細化分解創(chuàng)建工作目標，明確工作標準和完成時限。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。領導小組辦公室將對各企業(yè)創(chuàng)建工作情況進行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著的`單位，給予表彰獎勵；對工作不力，推諉扯皮，嚴重影響創(chuàng)建工作進行的單位和人員，進行通報批評，并嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各單位要充分認識到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建全省健康促進縣的良好氛圍。
（四）嚴格管理，加強督導。創(chuàng)建“健康促進企業(yè)”活動實施動態(tài)管理，創(chuàng)建活動領導小組辦公室采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查、定期調度等方式，了解活動進展情況，總結交流工作經(jīng)驗，研究解決實際問題，確保活動有序推進，扎實長效開展。同時，隨時接受市健康促進活動辦的明察暗訪和定期不定期的督查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，提出相應的整改措施并進行限期整改，確保創(chuàng)建活動取得預期實效。
健康企業(yè)建設實施方案 14
根據(jù)《國務院關于實施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關于印發(fā)塵肺病防治攻堅行動方案的通知》（國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實《“健康忠縣2030”規(guī)劃》、《忠縣健康促進20xx-2020年行動計劃》，推進健康促進行動廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動，結合本縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
倡導有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關疾病的發(fā)生，因勢利導，動員和組織用人單位有計劃、有目標的建設健康促進企業(yè)，預防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，維護勞動者的健康權益，促進忠縣社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
二、項目目標及時間
（一）項目目標：通過開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建活動，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進企業(yè)標準。
（二）創(chuàng)建時間：利用健康促進縣創(chuàng)建為契機，本次健康促進企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。
三、實施步驟
全縣健康促進企業(yè)建設工作由縣經(jīng)濟和信息化委員會負責牽頭，在縣衛(wèi)生健康委的指導下，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。
（一）宣傳發(fā)動（20xx年6月）。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點做好創(chuàng)建健康促進企業(yè)的宣傳動員工作，營造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進企業(yè)的重要意義，促進企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉變理念，學習掌握創(chuàng)建工作各項標準，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)建標準，積極開展創(chuàng)建工作。
（二）全面建設（20xx年7月至20xx年3月）。各企業(yè)要按實施方案，制定推進方案，落實工作經(jīng)費，精心組織實施，強化保障措施，對標對表扎實開展健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態(tài)，全面推進健康促進企業(yè)建設工作。
（三）自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設完成后，及時進行自查評估，總結經(jīng)驗，撰寫典型案例，并填寫《健康促進企業(yè)申報表》（附件1）與自評報告一并報送至主管部門，主管部門審核完成后報送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）。
（四）驗收評估。縣創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報表后，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進行現(xiàn)場評估驗收，實地評估依據(jù)《健康促進企業(yè)評價標準》（附件2）進行考核打分，得分80分以上的符合健康促進企業(yè)標準。
（五）鞏固提升。根據(jù)驗收評估結果，針對存在的`問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時，總結經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)揮示范引領作用，持續(xù)推進建設，建立健康促進企業(yè)建設長效工作機制，將健康促進企業(yè)建設作為一項長期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國健康促進縣工作領導小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對符合健康促進企業(yè)標準的企業(yè)按相關規(guī)定予以公示、命名。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。健康促進企業(yè)建設實行“三責制”，即：各行業(yè)主管部門要切實履行牽頭抓總責任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導督促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認真履行建設屬地責任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設健康促進企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計劃和重點工作中，因地制宜制定創(chuàng)建工作計劃和具體目標，明確責任領導，落實專人負責建設工作，確保取得實效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進企業(yè)建設工作，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓，做到目標明確、責任到位。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作，宣傳開展健康促進企業(yè)建設工作的目的、意義、具體內容，以及與職工切身利益之間的關系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分內部宣傳載體，如職工微信群、QQ群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設氛圍。
（三）落實經(jīng)費，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項經(jīng)費，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護、健康教育與促進經(jīng)費投入，保證工作開展所需的經(jīng)費。
（四）強化督查，科學推進。為確保建設工作扎實有效開展，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設工作專家組，負責培訓指導、評估檢查等工作，對建設過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議。縣創(chuàng)建辦將對工作不力，推進緩慢單位實行重點督辦，對影響建設進度、推諉扯皮的單位及責任人進行追責。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人：王xx；聯(lián)系電話：54454xxx。
縣疾控中心聯(lián)系人：陳xx；聯(lián)系電話：54454xx，郵箱：4633948xxx@qq.com。
健康企業(yè)建設實施方案 15
為進一步加強和推進我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進工作，促進廣大職工健康行為的形成，預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護和促進職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標，建設健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)省、市、鎮(zhèn)的《實施方案》和《關于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進行動東莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院）工作標準》的通知》（東農(nóng)健辦〔2009〕1號）文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”東莞市示范企業(yè)實施方案如下。
一、指導思想
加強政府組織領導和各部門支持配合，動員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與，積極采取各種干預措施，改進不利健康的行為和環(huán)境、以及加強衛(wèi)生服務，促使每個企業(yè)員工樹立和增強健康觀念，學習和掌握衛(wèi)生保健知識，自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質量，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作貢獻。
二、總目標
建立適應工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進服務體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務，創(chuàng)造良好的勞動條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設健康企業(yè)、和諧中堂。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質量和健康水平，從而促進工廠三個文明建設和經(jīng)濟的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
三、創(chuàng)建對象
選定開達玩具廠作為試點首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。
四、組織架構
各相關企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動”示范企業(yè)活動工作領導小組，并落實專職人員負責創(chuàng)建工作的具體實施。
五、基本任務
（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、生活等方面適應現(xiàn)代文明，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。
（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務。
（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實際情況制定健康教育規(guī)劃，落實有效措施實施規(guī)劃并對執(zhí)行情況進行評估。
（四）工廠企業(yè)轉變衛(wèi)生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進行健康教育。
（五）工廠企業(yè)有計劃地開展勞動衛(wèi)生法制教育，加強行政干預管理力度。
（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應有協(xié)調配合開展健康教育和健康促進工作的實施措施。
六、具體目標
（一）工廠企業(yè)健全有關健康教育管理組織機構，有專職工作人員負責本項工作，做到工作有計劃、有總結，活動有記錄等。將衛(wèi)生科普知識納入職業(yè)技術培訓，進行有關生理、心理衛(wèi)生、勞動保護、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。
（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護方法知曉率達90%。
（三）企業(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。職工執(zhí)行保護和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達95%。
（四）根據(jù)我市預防性病、艾滋病中長期規(guī)劃，重點開展性病、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達90%，80%職工掌握性病、艾滋病防治知識。
（五）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達95%以上，并建立健康檔案。
（六）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。
（七）在工廠企業(yè)內設有固定的.健康教育宣傳專欄，面積不少于2㎡，宣傳專欄內容定期更換；并以廣播、衛(wèi)生標語閉路電視等大眾傳播媒介進行衛(wèi)生知識宣傳。
七、實施步驟
第一階段：宣傳部署階段（20xx年4月）
召開工作領導小組或“行動”辦公室人員工作會議，部署具體工作，營造創(chuàng)建氛圍。
第二階段：創(chuàng)建攻堅階段（20xx年4—5月）
完善組織架構和硬件設施，開展多種形式的健康宣傳教育活動；推進“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進行自查評估，并迎接鎮(zhèn)“行動”辦對各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進行評估，尋找差距，及時整改。
第三階段：考核評選階段（20xx年6月）
充分做好迎檢的準備工作，迎接市“行動”辦的考核評選。
八、保障措施
（一）明確職責，加強協(xié)作。鎮(zhèn)“行動”組各成員單位要加強指導協(xié)調和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機制，共同把創(chuàng)建工作落到實處。
（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標和主要內容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識。
（三）建立和完善健康教育基地。設置健康教育宣傳欄、建設健康教育廳、展覽廳、培訓室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設備。
（四）加強培訓，規(guī)范管理。健康教育人員積極主動加強培訓，進一步提高業(yè)務技術和管理水平；結合社區(qū)衛(wèi)生服務，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理，按年度裝訂成冊。
（五）加強督導，實施考核。鎮(zhèn)“行動”辦要按照《關于印發(fā)〈全國億萬農(nóng)民健康促進行動監(jiān)測評價指標體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔2003〕6號）和《關于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進行動東莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院）工作標準》的通知》（東農(nóng)健辦〔2009〕1號）的要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進行考核，以更好的狀態(tài)迎接市的考核評選。
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