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幼兒園園本教研課題方案范文(通用5篇)
為確保事情或工作順利開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編收集整理的幼兒園園本教研課題方案范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。
幼兒園園本教研課題方案1
一、指導思想
進一步貫徹落實《幼兒園指導綱要》和區教師發展中心要求,堅持“科研先導,研訓一體”的發展思路,以“關注學生,追求本真”為主題,20__年下半年,我園的園本培訓將圍繞評省二級幼兒園這一重點工作,立足本園實際,以教師的所需為本,積極開展各級各類的園本培訓工作,引領教師在教中研,在研中思,在思中得,實現教師整體素質和教科研質量的同步提高,爭創省二級幼兒園。
二、研修對象
新橋中心幼兒園、景山街道、潘橋鎮全體公、民辦幼兒教師
三、任務、目標及具體措施
(一)師德和教育教學觀的培訓
以隔周進行的大組教研為載體,積極通過師德學習,進一步凈化教師的思想境界,不斷提升教師的師德水平,深入開展師德師風專題研討,以及幼兒園德育工作論壇,繼續深入研究新《綱要》新理念,促使教師樹立新型的師德觀、教育觀、人才觀,特別針對青年教師要進行骨干教師引導下的師德教育活動;促使青年教師從根本上樹立正確的價值觀和學生觀。
(二)教師學科與基本功培訓
針對教學實際、學科特點進行教學方法的研討和教學技能的培養,實現學科整合,提高教師的專業素質。
1、繼續師資優勢互補
一方面,根據我園教師年齡結構的特點,讓有經驗的骨干教師通過傳、幫、帶、促進青年教師成長,以教學實踐為中心,確定學習內容,以教師日常的工作環境,作為培訓基本場所,手把手地傳授,并認真做好指導工作記錄。
2、強化課題研究工作
將以我園立項的四個課題為抓手,組織教師參加我園“教師課題研究方法大討論”活動,促使教師規范自身的課題研究,科學地實施課題。
3、全園教師公開課展示活動
在本學期,每雙周的'周四、周五為我園的聽課日,以年級段為單位,全園教師都要參與上課、評課活動。發揮我園骨干教師的優勢,加強教師間的互動,在行動中發現問題,解決問題,逐步幫助全園及各掛靠園老師提高主題教學內容的有效整合,開展幫帶送教活動。
4、有效實施教研小組活動
隔周四下午開展層次豐富、形式多樣的年級段教研小組活動,本學期著重致力于提高課堂教學的有效性,錘煉教師的教育教學基本功,拓展教師的教育教學內涵,實現教師教育教學水平的跨步提升,并繼續針對主題背景下數學和體育活動展開研究,實行主題教學與分科教學相結合。
(三)學習化幼兒園創建活動
繼續開展學習型幼兒園的創建,積極創設學習化園所氛圍,對三年來積累的每月“好書互薦”書籍進行整理和歸類,舉辦“書架子工程”,具體落實目標:
1、要求教師每月借閱兩本以上各類書籍(其中必須有一本是教育類的),做好借閱登記。
2、每月完成兩篇讀書摘記卡,月末上交,并與每月考核掛鉤。
3、開展一次全園性的隨筆“新政策”體驗交流會。
(四)專家引領,共促教科研培訓
繼續邀請有關專家為我園園本培訓做指導,來園進行課題研究指導,開展專題講座,結合園內的論文進行專題指導,全面提高教師群體的教科研能力的。今年,我園還將邀請教科研專家指導教師做好課題開題工作。
(五)園際間教研活動的開展
本學期我們也將繼續開展園際教研活動,攜手區甌海機關幼兒園、新橋愛綠幼兒園、艷潔幼兒園等姐妹園,以更多、更符合實際的形式開展好每次的教研活動,讓新橋中心幼兒園片區的教師有更多更大的收獲。
幼兒園園本教研課題方案2
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大會議精神,全面貫徹實施《新綱要》的指導精神。以《3_6歲兒童學習與發展指南為依據》遵循幼兒教育教學特點,積極營造教研氛圍,努力構建園所文化,形成本園教學特色,切實提高一日活動效益。
二、工作目標
1、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一心一意為孩子;真心真意為家長”為工作思路,實施家園共育,注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。
2、以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,合理安排幼兒一日活動,抓好幼兒常規,優化區域游戲活動開展,提高教師記錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。
3、以區美術特色園公開展示為契機,進行園本特色的研究實施工作。積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯幼兒園特色。
4、加強教師隊伍建設,在進行政治、業務、師德學習的同時,提高教師業務水平,讓老教師了解先進的教育工作理念,讓新教師在向老教師學習的同時全面提高自身的六項基本素質。鼓勵全體教師互相聽課,外出觀摩,自我學習以吸取先進教育理念。
三、主要工作內容
(一)加強師資隊伍建設,促進教師專業化發展
本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,借助教研活動開展探討、觀摩、反思等多種形式的學習活動,結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動,促使教師的專業素質不斷提高。
1、根據上級教育部門素質教育考核細則要求,結合本園實際,制訂出幼兒園保教質量監測評估細則。本學期將進行隨機性的保教調研聽課活動,加強對教學質量的監控,全面了解教師組織半日活動的能力和幼兒的發展情況。
2、進一步開展“說課_上課_評課”三位一體的教學研究活動,充分發揮教師教學診斷反思,觀察分析,聽課評課的能力,促進教師由理念向行動轉變。本學期要求教師完成每人一個實踐活動。平時做到每月有反思,每周有反思,每日(備課)有反思。
3、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計、反思向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數量的發表率。加大推廣與宣傳力度,展示我園教育改革與發展的成果。
4、鼓勵教師多閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》、等幼兒雜志,認真作好摘錄。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,使自己盡快更新觀念,形成新的理念。
5、外出學習,進一步豐富幼兒園的生活,使各幼兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。
6、提高教師的學歷,提倡教師重視繼續教育。采取多樣化的培訓形式,促進教師的自主發展。如:參與式的培訓、案例教學、電腦培訓等,與此同時還鼓勵教師參加各類自考、函授等繼續教育。
(二)立足課題研究,與實踐融合,提高教師操作與反思的能力
依據園內研究特色,制定切實可行的課題階段計劃并組織實施。從實踐中的問題入手,積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題,提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力,有效把握教育教學實踐和研究的整個動態過程。積累相應的課題資料和階段成果,以此推動幼兒園美術特色建設。為規范過程管理,有效保證課題正常進行。
要求:
1、制定好課題研究階段計劃,計劃呈現科學性、可行性和發展性。
2、每學期組織兩次課題研討例會,匯報自己的課題研究情況,進行自我評析。
3、每人完成一篇質量較高的課題反思。
4、期末寫好課題階段小結及論文,積極向各級刊物投稿。
5、寫好幼兒觀察記錄,期末形成個案報告。
(三)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量
1、落實新《綱要》,根據《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容。使用好《幼兒園活動綜合課程》教材,詳細記錄好課程審議表,做好園本課程建設體系。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒各項能力的協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即:(1)師幼關系要融洽(2)活動氣氛要活躍(3)教育目標要明確(4)教育方法要靈活;四多即:多啟發、多討論、多肯定、多表揚;四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。
2、建立科學的適合幼兒發展的評價體系,積累反映幼兒成長的相關資料。總結前期幼兒成長檔案的記載經驗,豐富幼兒成長檔案的內容與形式。留意觀察孩子在園的生活,關注孩子的關注,驚奇孩子的驚奇,感受孩子的感受,要與孩子進行心底智慧的對話,記錄下孩子閃光的、最精彩的片段。
3、創設豐富的區域游戲活動的環境,重視區域游戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、午睡室、走廊等幼兒園現有的場地,保證區域游戲活動的空間。科學安排幼兒的一日生活,保證區域游戲活動的時間,注重活動的趣味性、綜合性。通過區域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。本學期將組織教師觀摩區域活動,在觀摩活動中要有針對性地觀察記錄;活動后觀摩人員每人先寫觀摩后的反思,然后進行交流。
4、在上學期幼兒社會實踐活動的基礎上,針對不足,加以調整和改進,豐富幼兒的活動內容,讓幼兒在實踐活動中鍛煉成長。
5、注重幼兒的情感教育。通過開展民俗教育、愛國教育,文明禮儀寶貝評比,傳統文化節日教育來促進幼兒情感方面的發展。
(四)加強教師培訓力度
1、加強“師徒結對”工作的指導和管理,開展和完善“師徒結對、共同成長”傳、幫、帶工作,制定切實可行的結對計劃。對加快年輕教師的成長,優化教師隊伍,為幼兒園的可持續發展奠定基礎。
2、培養骨干教師,為青年教師創設更多的學習與鍛煉的機會,有計劃的組織青年教師參加各類教學競賽、評優活動。讓骨干教師成為具有輻射作用的'幼兒園中介力量。
3、做好基本功培訓工作,在幼兒園基本功培訓中,以強帶弱,利用放學后40分鐘對教師的鍵盤、簡筆畫、普通話進行培訓。并定期對培訓內容進行考核。
4、外出學習,進一步豐富幼兒園的生活,使各幼兒園的教師得到相互交流、相互學習的機會。
(五)重視家園共育,密切家園聯系
本學期,我們仍將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的親子活動。
1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的教育。通過展示班級周工作計劃,以及每個主題后的主題評估,了解課程的內容與孩子的發展。
2、出好每周的家長園地,提高家長園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有創意,有較強的指導價值。
3、扎實做好家訪工作,要求每次家訪后,及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。
四、園本教研工作安排
為了加強本幼兒園園本教研工作,提高教師業務能力,利用每晚時間進行業務、理論學習,以提高教師的理論水平、業務能力。現將一周每晚的學習工作安排如下:
每周星期一:
(一)中心主題:
園長組織全園例會:
1、總結上周工作開展情況;
2、安排本周工作。
業務園長組織教師業務學習。
(二)學習內容:
1、學習教學教法;
2、學習備課方法;
3、學習教學常規;
4、學習鋼琴、自彈自唱、美術、手工、音樂、舞蹈等;
5、學習行為習慣培養的方式方法;
6、學習如何制定教學、班務、保教等機劃;
7、學習學習如何落實好一日活動常規。
8、學習幼兒園各項管理制度。
每周星期二:
(一)中心主題:政治理論與師德學習。
(二)學習內容:
1、學習《幼兒教育綱要》;
2、學習《幼兒園工作規程》;
3、學習《3_6歲兒童學習與發展指南》;
4、學習《學前兒童家庭教育大綱》;
5、學習《幼兒園衛生保健管理辦法》;
6、學習《幼兒教育心理學》;
每周星期三:
(一)中心主題:
全園教學教研
各年級組集體備課
(二)活動內容:
A、中午全園教研
由園教研組長聽取上一周教研任務總結,擬定每周教研內容,討論教研方法。
1、各種課程的教學方法研討;
2、對本周教師公開課、匯報課的評議;
3、教師如何聽評課;
4、如何改進教學方法;
5、如何設計活動課教案;
6、如何有效進行衛生、飲食等習慣的培養;
7、如何有效進行品德、安全教育;
8、如何如何評價幼兒;
9、如何與家長溝通?
10、如何化解家園之間的矛盾;
11、怎樣填好家園練習冊;
B、下午放學后
各年級教研組集體備課
以特色美術課為中心,每位老師草擬一節美術課方案進行說課,提交全年級組集體共同評議。具體方式方法見本園《幼兒園集體備課制度》。
每周星期四:下午放學后
(一)中心主題:各年級教研組會議:
(二)會議內容:(逐周安排)
1、布置本學期教研要點。
2、各班開學一周工作反饋。
3、各班交流家長會和“三八”節活動計劃。
4、結合家長會各班進行家園互動的情況反饋。談談你認為家園互動的優勢有哪些,可以怎樣開發和利用家長的資源。
5、討論如何加強幼兒的安全常規教育及增強幼兒的自我保護意識。
6、進行全園消防演練的計劃并討論活動安排。
7、交流家長半日活動的預設安排。
8、總結評價家長半日活動的效果。
9、邀請教研室馬老師針對“如何評課”開設專題講座。
10、每位教師收集一個平常“評課”的具體案例,進行分析交流。
11、積極組織外出觀摩活動,針對“評課基本要點”進行活動觀摩,并評析,展開討論。
12、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行自我評析。
13、結合本園美術特色及各班美術特色,舉行關于“環境創設”的專題講座。
14、集體研討:“如何創設與主題相適應的互動的環境”。
15、組織如何撰寫有價值的教養筆記和個案分析的交流
16、討論幼兒教師的六項基本業務素質考核方法及其評價標準。
17、討論制作家長問卷的形式和內容。
18、回收家長問卷并就家長問卷的反饋情況進行討論與交流。
19、學期末各年級組教研總結
每周星期五下午放學后:
(一)中心主題:保育員會議
教研組長工作檢查與匯報
(二)保育會議內容:學習保育知識提高業務素質
就保育工作出現的問題進行討論并尋找解決方案。
為了確保以上安排的順利實施,幼兒園將制定一定的保證措施。為了與當日教師業務上的其他工作(如備課等)協調統一,學習時間按一個小時進行(在任何情況下要保證一個小時的學習時間)。各位教師要提前安排自己的其他事務,積極配合幼兒園的統一安排。
五、保障措施
1、嚴格培訓考核辦法,對基本功培訓實行學期末考核,對教師的基本功學習進行認真評定記分,并把成績與教師的績效工資掛鉤,促進教師學習的積極性。
2、合理安排培訓時間,把基本功培訓內容進行具體的安排。
3、培訓教師要在學期初制定培訓計劃,并根據教師的掌握情況進行靈活調整。
4、對外出學習或進修、自學的教師要及時調整好相應的工作,使其身心愉悅,全身心的投入到學習中去。
5、加大培訓力度,把我園教師建成一只整體素質高、富有“戰斗力”的保教隊伍。
幼兒園園本教研課題方案3
建立“以園為本”的教學研究制度是深化教學研究改革的方向和重點,是全面推進基礎教育的理論改革的實際需要,它對幼兒園創造性地實施課程改革,促進教師的專業素養的提高,全面提高教育教學的質量具有十分重要的意義。開展園本教研能讓教師在教研中獲取復雜的、不確定的知識和能力,它的目的是促使教師成長,幫助教師提高專業水平,幫助老師在當前我國幼兒園教育改革的背景下成功實現課程改革,實現教師角色的轉變,即讓教師從知識的傳遞者轉變為兒童發展的促進者。園本教研還能提出并解決教學實踐中的問題,以此來改進教育實踐,并增強對教育實踐的控制能力。
為適應我市幼兒教育課程改革向縱深發展,促進幼兒教師專業成長,探索以園為本教研活動的運行機制、運作模式和區域推進園本教研制度的行動策略,進一步推進我園園本教研制度的建設,發揮示范輻射作用,全面貫徹“幼兒園教育指導綱要”,深刻領會“綱要”精神,結合我園的實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
進一步貫徹教育部《關于開展“創建以園為本教研制度建設基地”通知》精神,以《綱要》和柳州市“園本教研制度建設項目”基地實施方案為指導,改進和加強教研工作,建立以解決幼兒園課改實施中所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,促進幼兒健康和諧主動的發展和教師專業化成長為宗旨的園本教研制度。搭建教師個人、教師集體、與專家交流對話、溝通與協調、互助與合作的平臺,形成民主、開放、有效的.“以人為本”的教研機制;引導教師在接受到來自幼兒的反饋和各種信息,關注幼兒在活動中的表現與反應的同時,能夠敏感地察覺幼兒的需要,及時以適當的方式應答,形成合作探究式的師幼互動,使我們的教師能盡快步入成長的快車道,真正成為幼兒學習的支持者、合作者、引導者,推動我園保教質量邁上新臺階。
二、工作目標
1、建立“以人為本”的教學研究制度,提高教研組活動的實效性,促進教師專業不斷發展;提高園本課程開發、建設能力,提高幼兒園保教質量。
2、通過對幼兒園園本教研活動內容、形式等的研究,解決教育教學中的困難和實際問題,運用心理學和教育學的理論,構建促進教師專業成長的相關理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質等方面形成具有一定意義的理論觀點,為教師專業成長的研究做出一定的貢獻;并不斷探索教育教學規律,總結、推廣教育教學研究專題的經驗,推進我園幼教改革不斷深入和發展。
三、工作方式
1、舉行“園本教研制度建設”課題啟動儀式,開展有效的園本教研困惑與建議的問卷收集,了解來自一線教師困惑的問題,梳理研究的主題,開展“有效的園本教研活動的觀摩、案例大討論”,使我園教研改革迅速走上“高速公路”。
2、成立以彭園長為組長、黃副園長為副組長、各班段教研組長和骨干教師為組員的“以園為本教研制度建設”項目領導小組,具體組織實施操作。由教育局主管基礎教育的程副局長、教科所馬副所長,科研室主任廖老師、幼教教研員張老師以及各界幼教專家、幼兒園名師骨干教師共同組成專業引領隊伍。
3、通過外派學習,內省研究,了解各地幼兒教師專業發展的新經驗,不斷探索適合我園園本教研品質的策略、機制和手段。
4、建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、教育、教學案例分析、園本論壇、教學反思、結隊幫扶、經驗交流等為基本形式,增進教師參與園本教研活動的興趣與熱情。的園本教研制度,通過教學觀摩為教師參與園本教研創設平臺,提高園本教研的針對性和時效性。
四、研究內容:
1、探討教研活動的內容。
2、探索不同的園本教研活動的形式,為教師的專業成長搭建平臺。
3、通過園本教研活動,不斷提升教師理論水平,促進教師的專業成長。
幼兒園園本教研課題方案4
一、現狀分析:
自我園成為“以園為本教研制度建設”項目研究基地園以來,我們在教研活動中以民主的管理理念使我園的教研體制活起來;以創設寬松、愉快的研討氛圍讓我們大家的思維活起來;以新穎的教研活動形式讓我們的教研活動方式活起來,從而使我園的園本教研工作步入一個新的臺階。
優勢方面:
1、進一步規范了園本教研管理體系,明確分工,責任到人。
開展研究以來,園領導對園內的園本教研活動的開展十分重視,逐步建立健全幼兒園園本教研組織機構和完善園本教研制度,規范園本教研活動的開展。教研活動的指導思想明確,教研活動的管理組織形式以及人員職責、教研成果的獎懲等都有較為具體的規定,具有一定的可操作性。
2、教師對園本教研的認識不斷深入,能力逐步提高
隨著園本教研工作的深入開展,新的教育觀念不斷轉變為教師自覺的教育行為。并從過去由關注學科教學研究逐漸轉到關注幼兒發展的研究。教師還經常參加幼兒園與其他幼兒園或科研機構合作的教研活動。參加各種科研培訓班,聽專家講課,教師們還在年齡班和領域組的`教研活動中,經常就在教育教學中存在的普遍問題與困惑和一些特殊問題進行探討研究,通過個人反思、同伴互助、專業引領三種基本的力量,使教師在觀念上普遍都認識到教研活動的重要意義,教研能力逐步得到提高。
存在的主要問題:
1、專業學習方面:由于很少有教師進行過較為系統的教育理論的學習,接受過較為嚴格的教科研基本技能的訓練,因而很多教師都難以從紛繁復雜的事件中提取有效的教育經驗,高效地解決現實教育問題并總結出一定的教育規律。具體表現為:教師對幼兒教育教學的經驗總結能力普遍不強,在科研論文及案例撰寫方面,高質量的還較少。
2、園本教研活動方面:部分新教師,她們閱歷較淺,教育教學經驗不足,在園本教研的研討活動中,傾聽多,發言少,形成以中年教師發言為主體的局面。行動中缺乏開展高效的園本教研活動的能力,教研隊伍的整體水平有待進一步提高。
3、個性特色:教師在團隊合作和個性化體現方面不夠,具體表現在:班級常規、區域活動、主題墻等呈現班級特色的少,在提供體現各階段幼兒年齡特征的材料方面還有一些欠缺。
二、工作目標:
1、通過較為系統的理論學習,促進教師吸納、反思水平的整體提高,
2、深入開展“一課三研”,繼續以課例研究為載體,營造積極互動的研討氛圍,努力將常態下的教研工作扎實、有效地進行。
3、拓展教師團隊學習能力和個性化發展的空間,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促自身專業成長。
4、進一步發揮我園的示范輻射作用,探索“專業指導小組”引領下的跟進式教研模式。
三、工作內容及措施
(一)注重以人為本,加強專業理論學習,全面提升自身素養。
1、為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優秀的幼兒園參觀學習,同時派送骨干教師參加市教科院組織的先導小組的培訓,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓我們的教師在學習活動中共同進步、共同發展。
2、鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,經常上新思考網等專業網站查閱有關幼教方面的教育信息,定期瀏覽幼教網站,學習提煉經驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結合,積極撰寫經驗文章向雜志和網站投稿。
3、重視在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略的研究,借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動,結合自身實踐進行反思總結,開展常規性教育實踐活動,促使不同能力的教師都有所提高。
4、繼續開展優秀教研組、優秀教師、優秀敘事性研究等各項評優評先活動,同時增加先進班級的評選,促進教師們工作的積極性。
5、在青年教師中開展讀書分享活動。
(二)注重教學實踐,重視監督評價和實踐反饋,解決教師教學的困惑和難題,提高保教質量。
1、抓好常規教學工作:教研組通過檢查各類計劃、各班環境創設情況、看教學反饋等措施,了解熟悉各班教學實際情況。從而確定好教研專題,開展扎實有效的教學研究。
2、抓好各班一日活動組織與管理,教師要嚴格執行幼兒一日生活作息表時間,根據幼兒的年齡特點,合理安排幼兒一天的學習活動內容,保證幼兒身心健康和諧發展,促進幼兒全面素質的發展與提高。
3、繼續提高集體備課質量。各教研組組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。
4、以整合的思路實施課程內容。要求教師在實施《幼兒活動發展課程》的同時,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容,做深入細致的分析,開展教學研究。
5、創設體現班級特色的活動環境,使環境具有以下的特點:
(1)以嘗試為主線,突出嘗試精神,體現班級亮點。
(2)以創新為主線,打破原有環境布置的模式。
(3)以互動為主線,強調師生互動,讓墻面會說話。
(4)注重區角主題活動的延伸,讓幼兒有更多的自主時間進行學習、探索。
6、加強隨堂聽課。園長、教研組組長深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。
(三)注重各班自主性課題研究的開展,促進教師個性化的成長。
1、充分發揮骨干教師的示范、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經驗的推廣活動。
2、各班深入開展自主性課題研究,收集好過程性資料。
(四)注重創設寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的教研活動,促進教研質量的提高。
1、分領域解讀《3_6周歲兒童學習與指南》的目標。
①完善語言目標的解讀。
②學習觖讀數學目標。集體學習數學活動不同時期的目標要求,了解幼兒園數學的發展歷程,在了解的基礎上進一步內化綱要目標,結合自己的理解學習細化數學活動的層次目標。
2、分教研組開展一課三研。
各教研組結合綱要目標的解讀學習,分別開展“一課三研”現場教學活動研討。各組在開學就定出計劃,確定好開展時間,鼓勵教師們都積極報名承擔現場公開課。在十、十一月份完成。
(五)加強教師隊伍建設,深入開展園本教研。
1、通過調查、訪問、觀察的方法,切實了解在園本教研背景下,不同年齡層次教師對我園園本教研和自己成長歷程的真實想法。每次教研活動后,請教師們談談自己在活動中的表現,促進教師的教研積極性。
2、根據園內教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養目標,進行分層次的培養,力求人人有定位、個個有發展。
幼兒園園本教研課題方案5
一、活動目的及意義:
園本教研是提高教學質量,促進教師發展,推動幼教改革的重要手段。隨著教育改革的不斷深入,大家已意識到園本教研的重要性和緊迫性,樹立了科研興園、科研興教的理念,寓研于教、寓教于研,努力尋求有自身特色的教研之路。在實際的工作中如何針對這一特點,有效地開展教研活動,使教科研源于教學、高于教學、指導教學,促進教師的專業成長,是我園目前需要解決的問題也是需要我們在實踐中不斷探索、研究的內容。
二、活動目標:
探索適合本園的教研活動的形式與方法,有效地促進教師的成長。
三、活動對象:
幼兒園全體教師。
四、活動內容:
小班開展中華傳統美德教育,以課題組提出的尊敬父母、團結友愛、熱愛集體、文明禮貌、助人為樂、拾金不昧等為主題,開展系列活動。
中班開展傳統節日教育,開發具有特色的活動課程,讓幼兒了解中華民族燦爛的文化,加深對祖國五千年文化認識,增強民族自豪感和自信心,讓幼兒接受優秀文學熏陶,提高幼兒審美能力,豐富知識啟迪智慧、發展潛能。
大班開展傳統文化教育,以開展古詩詞教學為切入點,讓幼兒從詩詞中體會韻味,品味詩詞的無窮意境,從而體會中華民族傳統文化的無窮魅力。
五、研究方法與步驟:
(一)準備階段:二月份
1、成立課題研究領導小組
組長:
副組長:
成員:
2、以自學和集中學習相結合,由教研組長組織學習有關如何開展教研活動的理論文章。
3、組織全體教師學習與研究,對方案進行分析和研討,通過交流討論達成共識。
(二)實施階段:三至六月份
大班組開展中國傳統文化教育,本活動采取分階段、分主題的辦法逐步落實。
第一階段:摸索開展階段(以誦讀為主):
1、摸索出有效的誦讀方式與方法,為今后更深入地開展活動奠基。
2、通過豐富多彩的活動的開展,使幼兒對國學經典誦讀產生興趣。
3、在理解古詩內容的基礎上,有韻律的誦讀古詩。
4、通過多種形式的.誦讀古詩,激發幼兒對古詩的興趣,陶冶幼兒的性情。
5、利用部分時間,采用教師范讀、優生領讀、幼兒齊讀、
幼兒自由誦背等多種形式,讓幼兒堅持天天吟誦。
第二階段:鞏固提高階段(以班級教學為主)
1、各班結合幼兒實際情況選擇內容進行教學,運用畫、唱、演等多種形式學習古詩。
2、采取一人一課的方式教學古詩,在一起觀摩交流,共同討論最佳方案,力求教學形式多樣性,靈活性,科學性,更適應幼兒的年齡特點,易于接受。
第三階段:活動展示階段(以集中表演為主):
開展豐富多彩的古詩詞活動,。進行真實的情感教育。組織和指導幼兒開展豐富多彩的活動是建設班級文化的重要途徑之一,是促進幼兒全面發展的有效手段。幼兒最喜歡各種形式的活動,在活動中幼兒能積極主動地參與到學習中去,幼兒的才藝能得到很好地展示,因此我們開展形式多樣的誦讀活動,以鞏固幼兒學習的成果。
如采用古詩新唱、情景表演等方式讓古詩詞更具新意,讓所有幼兒參與其中,充分感受古詩詞的美妙意境。
通過活動的開展,把古詩文融入幼兒心中,讓中國的傳統文化不經意間給幼兒以影響,讓孩子們真正感受到中國傳統文化的魅力。
中班組開展快樂的“中國節”活動:這個活動共分四個主題,每個主題又分為四個版塊:導入——討論——實踐——評價,四個主題分別是:
第一主題:三八節的由來以及其深遠的意義。
第二主題:清明節的由來以及其深遠的意義(公歷4月4日至6日之間)
第三主題:中華母親節的由來以及其深遠的意義(農歷四月初二)
第四主題:端午節的由來以及其深遠的意義(農歷五月初五)
第一階段
1、組織課題組認真學習教育科研基本知識和有關節日活動課程的理論,使課題組人員在科學的理論指導下進行研究,以保證課題研究的科學化。選擇適宜的教學內容。
2、培訓全體教師,以觀念轉變帶動行為和變化,確立節日活動的重要地位。
3、收集有關中國特色的節日活動資料,并以傳統文化中一些特色的節日活動作為研究的起點。
4、建立多樣化的活動模式:
——節日活動設計
——經典誦讀
——節日活動創作(如繪畫、文學文藝表演等)
第二階段
1、行動研究法:主要解決在班級傳統節日活動過程中出現的問題并制定解決問題的方法。制定課題研究計劃并落實到行動中,并根據行動中出現的問題及時調整活動方案,再進行實踐,從而保證研究的正常開展。
2、訪談法:與班級教師和幼兒家長進行傳統節日方面的訪談,了解班級教師和家長開展傳統節日教育活動的現狀,為以后的工作提供依據。
3、案例分析法:主要針對研究中出現的典型事例,加以科學的分析和論證,促進課題研究的順利進行。
4、經驗總結法:通過傳統節日在日常班級活動中的滲透,總結出傳統文化促進班級精神形成的實踐經驗。
第三階段
1、課題報告:《多彩傳統節日》。
2、論文集:參與課題的每位教師撰寫一篇有現實意義的論文。
小班組開展美德教育:
方案一:
活動主題:利用兒歌培養幼兒禮儀交往(2——4月)
第一階段:準備階段
召開小班組教研會議,提出幼兒在禮儀交往方面存在的問題,并針對這些問題收集、創編相關兒歌。
第二階段:實施階段
1、各班根據實際情況選擇合適兒歌教學,及時溝通、交流、改進教育教學方法
2、教師在一日活動各環節選擇適當兒歌讓幼兒誦讀,在一日教學中滲透文明禮貌教育。
3、以班為單位舉行兒歌比賽,評選出“文明小標兵”
第四階段:整理總結階段
1、收集、整理優秀兒歌,創編園本教材;
2、教師總結、反思,撰寫園本教研活動總結。
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