收費站復工復產疫情防控方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編為大家收集的收費站復工復產疫情防控方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
收費站復工復產疫情防控方案1
為全面貫徹落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根據國務院、省、市有關文件和會議要求,認真落實了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結合XXX收費站實際,針對管理處復工情況,做到防控工作有預案、有舉措,有效防止疫情發生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。
一、復工前防控措施
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“雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發熱狀況第一時間聯系醫護人員采取隔離措施。
1.所有員工從2020年2月3日起每天將個人體溫通過微信將體溫檢測結果報內業如實記錄。
2.站的所有返崗人員必須在門崗進行紅外線體溫檢測,低于37.2度的方可進入站區。
3.對發現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫院就診,以醫院出具的健康證明為復工憑證。
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1.禁止員工擅自提前回站。若無非特殊工作安排,禁止員工提前回站,若因工作安排需提前回站,需部班長提前報備名單給內業,由值班站長通知門崗保安;
2.提前回站員工必須每天在門崗保安處測量體溫,體溫正常(<37.2度)方可進入站區,并填寫《XXX收費站出入登記記錄表》;
。ㄈ﹪栏駡绦羞M出站區所有人員必須佩戴口罩。由門崗保安、班長負責檢查監督。
。ㄋ模┘訌娨咔榉揽匚镔Y的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護物(如醫用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴格防控物資使用管理,對口罩等個人防護物資的領用實施實名登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。
。ㄎ澹┘訌妼φ緟^環境衛生整治和公共場所物表的消毒工作,保持站區環境整潔,每天對辦公樓、廣場上下午各消毒1次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。
(六)加強對員工宿舍的內務衛生清理和日常通風換氣工作,督促員工搞好宿舍內務衛生和通風要求。
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二、復工后的防控措施在復工后,除上述防控措施外,還根據疫情情況適當調整。
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為切實落實了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控保障工作,防止疫情蔓延,確保本站各項工作正常順利開展,特成立XXX收費站疫情防控工作組:
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX
在收費站復工復產時要嚴格落實了本站疫情防控主體責任,落實了檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。
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1.防控機制到位。結合本站實際完善疫情防控工作措施和應急預案。明確組長負責統一思想、靠前處置,保障疫情防控物資和站內日常飲食供應,當好總指揮;副組長負責站負責防控信息宣導和員工回流信息監督,做好上通下達;辦公室負責防護物資采購及管控;保潔負責站辦公區、生活區、車道防疫消毒清潔;門崗保安負責出入所有人員體溫監測監控的各級疫情防控管理體系。
2.防控物資到位。收費站確保疫情解除前紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資的充足(由站長負責)。
3.員工排查到位。辦公室做好員工排查登記,掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向,對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立臺賬,按規定對其采取健康管理等措施;對仍身體不適或處在
疫情嚴重地區的員工,要勸其暫緩返崗(由副站長負責)。
3.監測到位。繼續嚴格執行
“雙測溫”檢測制度,嚴控進入站區人員管理。必要增加體溫監測監控人員在站區大門協助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區的人員必須進行體溫監測,確保體溫低于37.2度,并佩帶口罩方可進入站區(由門崗保安負責)。同時加強對全體員工進行體溫監測制度,工作日期間以班組為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄(由各班長負責)。
4.飲食管理到位。疫情防控期間,禁止在餐廳用餐,在餐廳間隔2米以上排隊盛飯后,回宿舍或辦公室就餐。嚴格執行收費站垃圾處理制度,對站區內產生的各類垃圾進行定時清理(由廚師負責),尤其是辦公區域的餐廚垃圾,每個辦公區域的餐廚垃圾,在用餐時間結束后馬上清理,保證辦公區域的環境衛生(各辦公室、宿舍人員將就餐垃圾放入指定地點);設定廢棄口罩收集點,并每天清理(由保潔負責)。同時做好日常飲食采購到位(由票款負責)。
5.日常管理到位。做好站辦公區、宿舍的通風、消毒和衛生管理等工作,在疫情解除前實施封閉管理工作制,嚴禁無關人員進入收費站,每日對所有進入的人員進行體溫探測。繼續實施“上八休八”、分散就餐工作制度,遇重要活動時采取網上辦公、視頻會議措施,降低人員流動和集聚風險(辦公樓、廣場消毒由保潔負責,衛生由各所屬人員負責)。
6、宣傳教育到位。制定XXX收費站疫情防控知識培訓計劃,在辦公樓顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄,大力普及相關防控知識,多渠道做好疫情防控宣傳教育工作(由站長負責)。加強健康宣傳,通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,提高全體員工的防范意識,自覺落實了各項防疫措施(由站長、內業負責)。
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1.一報健康狀況。返崗前收集員工近期健康狀況、疫情發生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,并由辦公室負責,嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動物或發熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班,應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史,以及發病后接觸過什么人,應主動告訴醫生,配合醫生開展相關調查。
2.一測體溫。在門崗位處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入站區的人員開展體溫探測。
3.一天戴口罩。提前采購口罩等防護設備,提醒員工前往公眾場所、就醫和乘坐公共交通工具時,佩戴一次性醫用口罩、醫用外科口罩或N95口罩;空曠場所,不需要佩戴口罩。日常使用可選擇一次性醫用口罩或醫用外科口罩,其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上,深色面朝外;二是上下拉開褶皺,使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內按壓,直至緊貼鼻梁;四是適當調整口罩使口罩周邊充分貼合面部,脫口罩時,抓住耳朵上彈力帶取下口罩,不要接觸口罩外側。
4.一致電。詢問當地集中隔離場所或咨詢防控問題,請致電“12345”或“12320”熱點電話,急診就醫請致電“120”急救電話。
5.一次愛國衛生運動。大力開展愛國衛生運動,加強健康教育,人人動手除“四害”,大搞環境衛生,保持工作生活環境整潔,預防疾病發生環境及物品以清潔為主,預防性消毒為輔,應避免過度消毒,受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經常接觸的物體表面,可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30min,再用清水洗凈。
6.一次健康教育。宣傳衛生防病相關知識,教育員工搞好個人衛生,養成勤洗手等良好習慣,特別是班前、班后應洗手,提高員工預防疾病的意識。
人暢其行、貨暢其流。在復工復產過程中,XXX收費站堅持交通先行,打通“大動脈”,確保全站人員安全的基礎上,做好疫情防控期間各項工作有序、穩定。
收費站復工復產疫情防控方案2
五一長假即將來臨,又面臨當前疫情特殊時期,順平南收費站開展五一節前安全生產工作檢查,為確保順平南收費站安全穩定,開展五一節前安全生產檢查工作。
一、提高政治站位,切實抓好五一期間疫情防控、安全生產工作
正值疫情防控和復工復產的關鍵期,疫情防控和安全生產奉獻防范壓力重疊。順平南收費站高度重視,安全生產工作的極端重要性和安全形勢的嚴峻性,深刻汲取近期各地發生的安全生產事故教訓,有效防范、堅決遏制安全生產事故的發生。
二、加強安全生產隱患排查治理
按照公司復工復產安全生產大檢查方案的要求,全面排查整治安全生產隱患。對順平南收費站重點部位加強巡查力度,發現安全隱患及時處置。
三、做好大風天氣防范應對工作
順平南收費站站領導對此次大風等強對流天氣高度重視,切實做好防范應對工作。超前部署防汛工作,扎實開展防汛隱患排查整治,細化完善預案,科學有效應對強隊天氣過程。
四、繼續加強疫情防控工作
加強站區疫情防控,加強員工自身防控,繼續認真落實佩戴口罩上崗以及定時對宿辦樓、食堂、衛生間、前勤工作崗亭進行消毒、清潔等防控制度,切實防范聚集性疫情發生。
五、加強值班值守工作
嚴格落實24小時雙人雙崗在崗值班和領導在崗帶班制度,值班人員要堅守崗位,保證通訊聯絡暢通,遇突發事件或重大事項妥善高效處置,并按規定及時、準確上報信息。
收費站復工復產疫情防控方案3
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。收費站將陸續進入復工期,為做好我市收費站的防控,制定如下工作方案。
一、收費站做好準備工作
(一)進行收費站復工備案登記。
收費站有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各收費站對本收費站疫情防控負主體責任,成立由收費站主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的收費站要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。
要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立收費站測溫點及臨時隔離室。
員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
收費站通過電話聯系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。
需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。
減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。
如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的.洗手液洗手。
下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。
對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。
從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。
一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
收費站應在收費站入口設置體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑癥狀,立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。
員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把收費站工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。
對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。
個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。
建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。
2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。
對于必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。
會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。
放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用收費站宣傳欄、公告欄、微信群、收費站網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排收費站醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。
食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。
安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。
設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。
用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。
對于采取外送餐食、外部定點就餐的收費站,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。
所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。
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