2023年春風行動就業招聘會系列活動方案范文（通用8篇）
為了確保活動能無誤進行，常常需要提前進行細致的活動方案準備工作，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。活動方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的2023年春風行動就業招聘會系列活動方案范文（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
春風行動就業招聘會系列活動方案1
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六保”的決策部署，扎實推進穩定和擴大就業工作，推動鄉村振興戰略，經研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業。
二、工作目標
強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩就業保就業工作，確保我縣就業局勢穩中求進，進中向好。
三、活動內容
（一）活動時間
20xx年1月11日-2月14日
（二）活動主題
春風送“崗”，“就”等你來！
（三）服務對象
1.有就業創業意愿的農村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業高校畢業生及困難家庭高校畢業生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業人員、就業困難人員、殘疾人以及其他有就業創業意愿的勞動者；
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措
（一）活動宣傳鄉村全覆蓋。活動期間，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉鎮、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發布《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業援助月招聘會安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點企業招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業招聘宣**（領取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專人領取、張貼到各村委會（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的'宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動；指導、做好2期“直播帶崗”活動。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
（二）巡回招聘鄉鎮全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉鎮全覆蓋，各有關部門要通力協作，形成工作合力。縣行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動場地的協調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產和應急保障等工作；縣經濟開發區組織參會企業，每場招聘會不少于10家，各鄉鎮確保每場參會人數不少于50人；縣人社局負責專項活動的調度、協調等工作，確保活動順利開展，取得實效。（責任單位：縣人社局、縣經濟開發區、行政執法局、各鄉鎮等）
（三）重點群體就業幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業困難人員、零就業家庭、城鎮大齡失業人員、返鄉農民工等重點群體就業需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業需求統計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動。縣人社局開啟“就業直通車”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業直通車，到園區重點企業參觀并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動的現場求職者，直接開啟就業直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務企業用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務并于2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業花名冊》（附件5）紙質版并加蓋公章。（責任單位：縣農業農村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯合會、各鄉鎮等）
五、相關要求
（一）加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩”“六保”決策部署、踐行“學黨史，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。
（二）做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。
（三）強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現場指導、督察，發現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優資格；對于工作開展有創新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業統籌工作考核中酌情加分。
春風行動就業招聘會系列活動方案2
為全面貫徹黨的十九大精神，助推鄉村振興戰略，打好脫貧攻堅戰，促進農村勞動力特別是建檔立卡農村低收入農戶轉移就業創業，滿足各類單位用人需求。根據《人力資源社會保障部國務院扶貧辦全國總工會全國婦聯關于開展20xx年春風行動的`通知》（人社部函〔20xx〕6號），定于2月下旬至3月下旬，在全市開展“春風行動”。屆時該市人社部門將籌集十萬個崗位，開展百場招聘咨詢活動。現制定如下方案:
一、活動主題
促進轉移就業，支持返鄉創業，助力增收脫貧。
二、活動時間
20xx年2月20日至3月30日
三、服務對象
（一）有勞動能力和轉移就業意愿的建檔立卡農村貧困勞動力；
（二）有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業和各類單位；
（四）其他有就業創業意愿的勞動者。
四、活動階段
（一）第一階段：3月2日前開展廣場咨詢、三區聯動等特色招聘活動60場；
（二）第二階段：3月2日后全面開展招聘活動100場
五、三場特色活動
（一）省人社廳、市人社局、玄武區人社局（2月22日）在南京火車站南廣場開展全省“春風行動”啟動儀式暨“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”就業招聘、宣傳咨詢活動;
（二）六合區（2月23日）在六合區體育場開展“春風行動”暨“六合、玄武、鼓樓三區聯動”專場就業招聘會活動;
（三）溧水區（2月24日）在溧水區永陽街道體育公園游泳館東廣場開展“春風行動”迎新春大型招聘會。
春風行動就業招聘會系列活動方案3
為有效促進我縣勞動力就業和解決企業用工，為求職者和企業用工搭建平臺，讓有就業意愿的勞動者找到有效崗位；為進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，更好的滿足20xx年外出務工人員求職就業和企業招聘用人需求，將開展“春風行動”專場招聘會，為勞務雙方搭建合作平臺。為確保本次“春風行動”專場招聘會積極有效地開展實施，現在結合本縣就業實際情況，特制定“春風行動”專場招聘會實施方案如下：
一、活動主題
開陽縣20xx年春風行動專場招聘會
二、服務對象
1.以民營企業、中小型企業為主，為產業園區及重點民營企業解決用工需求。
2.應往屆高校畢業生、登記失業人員、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、退役軍人等重點群體。
三、活動時間及地點
1.活動時間：20xx年02月10日（周四）早上10:00
2.活動地點：貴州省開陽縣云開廣場
四、招聘會各工作組成員及職責
1.領導小組：
組長：趙樂根
副組長：楊超強
成員：周大友
職責：負責整個招聘會的人員安排、協調工作。
2.組織招聘組和信息采集組
組長：嚴云塵
成員：韓璐吉
職責：
（1）負責收集各企業崗位空崗情況、信息采集匯總；
（2）負責委托招聘單位做好求職登記；
（3）負責收集當天求職登記表；
（4）根據求職登記匯總情況負責聯絡、組織招聘企業進場招聘；
（5）負責招聘會的聯絡和數據統計，并及時公布當天的'就業情況。
3.后勤及安全保障組
組長：盧文菊
成員：陳紅梅
職責：
（1）會場布置，包括制作宣傳資料標語等；
（2）安全保衛工作；
（3）午餐盒飯安排；
（4）負責此次招聘活動的宣傳報道。
五、招聘會物資準備
六、活動內容
本次活動分為四個階段：
1.準備階段
一是召開工作會議，設立招聘負責人、領導小組、現場督查人等，明確各小組工作職責以及講解招聘會開展流程；二是制定活動方案、現場安全應急預案、疫情防控方案，準備疫情防控相關物資及安全應急物資；三是招聘會開展場地的協調，入場企業的通知以及制作橫幅、海報、打印相關表格等。
2.宣傳動員階段
一是聯系各街道辦、鄉鎮人社中心，通知各自負責轄區的勞務人員（農村及城鎮），包括退役軍人、高校畢業生、易地扶貧搬遷戶等重點關護對象，共同合作組織政策宣傳，開展就業需求普查，了解人力資源市場動態，加強管理，突出重點分類指導，集中了解外出務工人員動向；二是在就業通公眾號上發布本次活動內容相關文章，聯系“開陽在線”，“詩畫開陽”“這里是開陽”等大眾公眾號發布招聘崗位信息，并要求參與本次活動籌辦的工作人員、用人單位企業負責人轉發，對本次“春風行動”專場招聘會的時間、內容、地點做好宣傳。
3.實施階段
確認到場企業人員、街道辦工作人員，設立企業求職桌位及就業咨詢桌位，招聘會開展期間在開展地點區域進行活動宣傳，盡量把崗位輸送范圍最大化，做就業推薦、政策宣傳、服務最大化，維護好招聘會現場秩序，確保招聘正常順利舉行。
4.活動總結階段
收集整理招聘會開展照片、臺賬、簡報，并總結活動開展經驗，為今后的工作打下良好基礎。
七、活動目標
1.摸查到位
普遍了解且搜集縣內及縣外各行各業有招聘需求的用人單位。對接各個街道辦事處，全面摸查本縣轄區內求職人員的就業需求，了解本縣勞動者的行業就業意向，在做崗位搜集工作時能做到有的放矢。
2.宣傳到位
為有就業意愿的勞動者免費發放相關活動宣傳資料，使他們了解春風行動專場招聘會開展時間、服務內容及活動主題，了解公共就業服務機構的地址和聯系方式，了解就業相關政策，了解求職門路，掌握務工常識，讓有招聘需求的用人單位能夠免費獲得用人指導和政策指引。
3.服務到位
為有就業意愿的勞動者提供免費公共就業服務，包括政策咨詢、崗位信息提供、創業指導、技能培訓和創業培訓；有招聘用人需求的企業都能通過公共就業服務機構免費發布招聘信息。
4.維權到位
為有就業意愿的勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本常識、勞動保障監察機構地址和聯系方式；有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業都能夠獲得合法用工等方面的指導。
春風行動就業招聘會系列活動方案4
為全面貫徹落實上級關于統籌做好“六穩”工作，落實“六保”任務和新冠肺炎疫情防控的要求，根據《人力資源和社會保障部關于開展20xx年全國公共就業服務專項活動的通知》(人社部函〔20xx〕163號)、《岳陽市人力資源和社會保障局、市鄉村振興局、市殘疾人聯合會關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(岳人社函〔20xx〕6號)、《岳陽市20xx年“迎老鄉、回故鄉、創三湘”活動方案》(岳人社函〔20xx〕3號)文件精神，結合我鎮實際，現將鲇魚須鎮20xx年春風行動招聘會活動實施方案通知如下：
一、活動主題
“迎老鄉、回故鄉、創三湘”
二、活動形式
現場招聘、就業援助、政策宣傳、勞動維權
三、活動地點及時間
時間：20xx年2月18日
地點：鲇魚須鎮雅湖廣場
四、服務對象
（一）有就業創業意愿的.農村勞動者、農民工；
（二）殘疾登記失業人員；
（三）退役軍人；
（四）離校未就業高校畢業生；
（五）就業困難人員、零就業家庭成員；
（六）農村已脫貧勞動力(原建檔立卡貧困勞動力)、城鄉低保對象、特困供養人員、農村低收入人員；
（七）縣域內長江流域禁捕退漁人員。
五、活動目的
（一）使服務對象了解就業政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業創業服務，符合條件的都能享受就業創業扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業，鼓勵一批農民工、退役軍人、高校畢業生等人員返鄉創業，服務一批企業滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保全縣就業局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
六、組織領導
（一）成立工作領導小組
組 長：朱思杰
副組長：劉儒洪
成 員：嚴智君、高萬彪、楊白航、黎蘭花、各村(社區)社會事務專干
（二）細化工作責任
參加鲇魚須鎮春風行動招聘會的面試人員，由各村（社區）總支部書記和人社專干統一組織，掃碼測量體溫后進行會場，不準遲到缺席，并按會場秩序要求，根據不同求職群體、不同行業領域進行劃分，方便針對性招聘求職。
春風行動就業招聘會系列活動方案5
根據《轉發人力資源社會保障部、工業和信息化部等八部門關于開展20xx春風行動的通知》（內人社辦發[20xx]13號）關于全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，繼續做好"六穩""六保"工作特別是保就業保民生保市場主體，集中為務工人員提供就業幫扶，促進鄉村振興，助力企業發展，優化營商環境，結合常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定的總要求，集寧區就業服務中心結合我市疫情形勢于20xx年3月11日-12日在烏蘭察布招聘網舉辦大型網絡招聘會+直播帶崗及就業創業政策宣傳活動，制定方案如下：
一、活動主題
“春風送崗位就業暖民心”
二、活動時間及地點
（一）時間：招聘會：20xx年3月11日——3月12日
直播帶崗：20xx年3月11日
（二）地點：眾創大廈烏蘭察布招聘網直播間
三、服務對象
（一）應往屆大中專畢業生、職業技術院校畢業生；
（二）有轉移就業意愿的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象;
（三）就業困難人員、城鎮失業人員、農牧民工、退役軍人等重點群體；
（四）因疫情滯留就業地的務工人員;
（五）有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈
企業；
（六）我市“五大經濟”（數字經濟、樞紐經濟、綠色經濟、低碳循環經濟、現代能源經濟）和“五大產業集群”（數字產業集群、商貿物流產業集群、食品健康產業集群、資源利用產業集群、風光儲產業集群）相關企業。
四、主辦、承辦單位
（一）主辦單位：集寧區就業服務中心
（二）協辦單位：集寧區工會
集寧區退役軍人事務局
集寧區工信局
（三）技術支持：烏蘭察布招聘網
五、活動內容及參會方式
網絡招聘會+直播帶崗及就業創業政策宣傳。
（一）企業報名方式
掃描二維碼關注→烏蘭察布招聘網公眾號點擊“參會”→完善企業信息→平臺進行審核，審核通過→直接進入會場。
（二）求職報名方式
掃描二維碼關注→烏蘭察布招聘網公眾號點擊“我要求職”→完善簡歷→進入會場→查看/搜索意向企業或崗位。
（三）直播帶崗參會方式：
手機微信搜索“烏蘭察布招聘網”關注公眾號，點擊左下角菜單進入直播帶崗，即可觀看直播或對話框回復“直播帶崗”，點擊回復鏈接即可觀看直播。
六、相關要求
（一）加強組織領導。按照活動方案和應急處置預案細化工作流程，設立分組，列出任務清單，明確完成時限，確保圓滿完成招聘活動。
（二）加強風險防控。嚴格執行市、區現行疫情防控政策及眾創大廈現行防控措施。確保本次活動安全、有序進行。
（三）加強服務管理工作。對于參會招聘單位的.資質與各類求職人員信息的真實性、合法性、有效性進行嚴格審核，企業在參會后應及時反饋實名制入職登記相關信息，嚴防各種欺詐行為的發生。活動期間對參會企業和求職者一律實行免費服務，參加單位不得以任何名義向各類求職人員收費或變相收費。
春風行動就業招聘會系列活動方案6
為切實做好“六穩”“六保”工作促進脫貧勞動力、離校未就業高校畢業生、返鄉農民工、退捕漁民、就業困難人員等就業重點群體實現就業，經研究，決定于20xx年2月15日在梁子湖高級中學體育場內舉辦“春風行動”暨“就業援助月”專場招聘活動，現制定如下活動方案。
一、主題
春風行動暖人心創業就業促發展
二、主辦單位
主辦單位：
協辦單位：
承辦單位：區勞動就業管理局
三、時間：
20xx年2月15日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延）
四、地點
梁子湖高級中學體育場
五、服務對象
1.殘疾人
2.高校畢業生
3.退役軍人
4.農民工
5.退捕漁民
6.有就業意愿的脫貧勞動力
7.有用工需求的各類用人單位
六、招聘會規模
此次招聘會擬設置重點用工企業和生態農業基地招聘席位30個，現場總人數控制在300人左右。
七、現場防疫措施
招聘會現場要求進入的所有人員全程佩戴口罩，對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區隔離”的防疫措施。會場設置三個區域，體溫檢測身份登記區、侯場區和招聘區，人員實行“分區、分批、分時”管理，進場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進入，每個區域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進場按照一進一出的原則，嚴格控制場內人數。
八、邀請市、區領導
市人社局和市勞動就業中心相關領導，梁子湖區政府領導
九、邀請媒體
區委宣傳部、區融媒體中心、區新聞網站
十、職責分工
1.區人社局負責與區防控指揮部協調，做好活動場地及相關手續的報批。
2.區人社局負責與區公安分局、區衛健局協調，做好招聘現場的防疫指導工作，負責查看所有招聘會現場工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準許進場工作。督促求職者現場保持間距、佩戴口罩，并負責現場準備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時消毒。
3.區人社局負責活動現場的場地安排、政策和招聘宣傳用品的設計和制作、招聘展位的設置等。
4.區退役軍人事務局負責組織有就業意愿的退役軍人參加招聘會并做好相關工作。
5.區農業農村局負責組織有就業意愿的退捕漁民參加招聘會并做好相關工作。
6.區鄉村振興局負責組織有就業意愿的脫貧勞動力參加招聘會，并做好相關工作。
7.區殘聯負責組織有就業意愿的殘疾人參加招聘會，并做好相關工作。
8.區衛健局派2名醫生到招聘會現場作應急治療。
9.區消防救援大隊派1臺消防車作現場應急準備。
10.區交通和運輸局做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。
11.區公安分局派4名干警做好現場秩序管控工作。
12.太和鎮做好招聘會現場的環境消殺工作。
13.各鎮（新區）要全力協助組織本次招聘活動，要實行嚴格責任制，認真組織落實活動事項，確保真正缺工的企業和真正有就業需求的.求職者進場，對所有參加應聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車到招聘會會場。進入招聘會現場用“支付寶”掃一掃健康碼“進入”，離開招聘會現場同樣點健康碼“離開”。
十一、議程
主持人：張文選區人力資源和社會保障局局長
1.市局相關領導講話；
2.梁子湖區政府領導講話并宣布活動開始。
十二、工作專班名單
1.綜合協調組
張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑
職責：負責統籌招聘會各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動的順利進行。
2.防疫防護組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘會現場的防疫工作，在招聘現場入口、出口測溫，現場人員過多時進行分流，引導人員到指定區域就坐。
3.現場應急組
衛健局2名醫生、消防救援大隊1名消防員
職責：做好招聘會現場的應急治療和應急消防工作。
4.秩序維護組
汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警
職責：維護現場秩序，監督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對發熱病人進行及時隔離并上報。
5.政策宣傳組
人社局兩名干部、高嫣然
職責：做好招聘現場創業擔保貸款、就業創業培訓等政策宣傳工作。
6.現場統計組
人社局一名干部、高嫣然
職責：做好招聘情況數據統計工作。
7.后勤保障組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘現場布展工作，準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動前后對招聘現場進行徹底的消毒處理。
8.車輛保障組
區交通運輸局干部
職責：做好各鎮招聘人員轉運車輛調配工作。
9.宣傳報道組
人社局兩名干部
春風行動就業招聘會系列活動方案7
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步聚焦“六穩”“六保”工作，加強困難群眾就業幫扶力度，促進勞動力就業創業。富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局定于20xx年1月26日至30日舉辦20xx年就業援助月暨春風行動村級招聘活動，20xx年2月10日舉辦春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動。為使招聘活動各項工作順利進行，制定方案如下：
一、招聘會主題
就業幫扶，真情相助。
二、服務對象
（一）有轉移就業意愿的各類勞動者，特別是脫貧人口（含監測對象）、農村低收入人口、困難家庭離校未就業畢業生、城鎮返鄉及失業婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計生困難戶、戒毒康復人員、刑滿釋放人員等等重點幫扶援助對象。
（二）有用工需求的用人單位。
三、招聘會規模
組織招聘單位80家，提供崗位30000個以上。
四、主辦單位和承辦單位
招聘會由富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局主辦，由富川縣就業服務中心和百姓家園職業中介有限公司承辦。
五、招聘會時間、地點
（一）就業援助月暨春風行動村級招聘活動
1.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在縣立新安置區舉行。
2.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新華鄉10個村委村部樓舉行。
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個鄉鎮各選擇1個村委村部樓舉行。
（二）春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘活動
20xx年2月10日在縣城民族廣場舉辦20xx年春風行動暨粵桂勞務協作專場招聘會活動。
六、工作要求
（一）加強組織領導，明確工作任務。做好招聘會的組織協調工作，結合本地實際，廣泛收集企業崗位、城鎮公益性崗位、鄉村公益性崗位及各類企業崗位信息，圍繞“就業幫扶，真情相助”主題，扎實開展現場招聘活動；為勞動力提供就業指導、就業創業政策咨詢等各類公共就業服務，促進人崗精準匹配。
（二）廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。加強招聘活動宣傳，擴大宣傳范圍，提升群眾對招聘活動的知曉度及參與度，切實營造良好就業氛圍。可通過富川融媒體、“富川微就業”公眾號、“就業職通車”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時組織媒體進行跟蹤報道；要加強對新一輪就業創業政策的`集中宣傳，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度，擴大政策宣傳覆蓋面。
（三）做好疫情防控，強化安全保障。嚴格遵守疫情防控相關要求，認真做好活動前招聘活動場所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動現場出入通道、消防器材、電器及線路等檢測工作，并張貼“健康碼”，監督進場人員佩戴口罩，由工作人員核驗健康碼、做好體溫檢測，確保招聘會安全有序。在村委舉辦的村級招聘活動，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關防疫工作。
七、組織機構
（一）成立招聘會籌備工作領導小組：
組長：
縣人社局黨組書記、局長
副組長：
廖文莊縣人社局副局長
韋鵬飛縣人社局副局長
成員：
義慶斌縣就業服務中心主任
陳仕江縣人才交流中心副主任
張永紅縣人社局人力資源開發和就業促進股股長
夏玲縣人社局政策法規和勞動管理股股長
（二）設立活動工作小組
總協調：
副總協調：廖文莊
下設4個工作小組：
1.就業指導服務小組
組長：冼斌行
成員：任麗君、盧金潤、陀曉慧
職責：
（1）負責聯系有就業意向的大齡失業人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員、脫貧人口、在檔困難職工及其親屬等有勞動能力勞動者等參加招聘會活動；
（2）負責求職人員入場簽到，并現場指導各類求職者進場擇業應聘；
（3）完成領導交辦的其他任務。
2.招聘信息服務小組
組長：林芳強
成員：陳亮、唐翌涵、唐春燕
職責：
（1）負責組織企業參加招聘會活動；
（2）招聘信息和宣傳啟事在電臺、報紙、網絡等宣傳媒體上發布；
（3）招聘會招聘單位簽到指引及情況收集、統計；
（4）完成領導交辦的其他任務。
3.政策咨詢與維權服務小組
組長：陳仕江
成員：楊偉英、何雄偉、林曉濃
職責：
（1）提供就業政策咨詢、就業維權服務；
（2）提供技能培訓信息、創業項目推介服務；
（3）完成領導交辦的其他任務。
4.宣傳統計和后期保障小組
組長：李楓林
成員：陽滔、鄧涵、陳亮（兼）
職責：
（1）負責活動經費的管理及開展；
（2）負責做好招聘會后勤保障工作。
（3）負責招聘活動信息宣傳、統計報表。
（4）完成領導交辦的其他任務。
未盡事宜，請與縣人社局聯系。聯系人：陳亮，電話：7891233，18077489188。
春風行動就業招聘會系列活動方案8
為全面落實市委、市政府工作部署，努力搭建企業招聘平臺，有效解決企業用工需求，特制定本活動方案。
一、活動主題
共筑創業夢共建典范城
二、主辦單位
（一）主辦方：廣德市人民政府；
（二）承辦方：市人社局、市經開區管委會；
（三）協辦方：各鄉鎮人民政府、街道辦事處。
三、活動內容
（一）現場招聘活動。
1.廣德市20xx年“春風行動”暨新春招聘會。20xx年2月5日至2月13日（正月初五至正月十三），舉辦地點為廣德市人力資源市場（市科創大廈一樓）。
2.20xx年“春風行動”暨新春返鄉就業專場招聘會。20xx年1月20日至2月15日（臘月十八至正月十五）期間，市經開區東區、北區、西區各舉辦不少于1場次招聘會，舉辦地點由園區所在鄉鎮政府自行安排。
3.20xx年“春風行動”暨新春勞動力轉移就業專場招聘會。20xx年1月20日至2月15日（臘月十八至正月十五）期間，柏墊鎮、楊灘鎮、四合鄉、盧村鄉、東亭鄉深入到人員較為集中的村（社區）各舉辦不少于1場次招聘會。
4.20xx年“春風行動”暨新春重點群體就業專場招聘會。20xx年1月20日至2月15日（臘月十八至正月十五）期間，桃州鎮、桐汭街道、升平街道、祠山街道在城區各舉辦1場招聘會。
5.20xx年“春風行動”暨新春校園專場招聘會。20xx年3月底前，宣城市機電學校舉辦、商貿工程學校協助，舉辦1場次校園招聘會
（二）網絡直播招聘活動。
20xx年“春風行動”暨新春網絡直播招聘會。20xx年2月5日至2月13日（正月初五至正月十三），市人社局舉辦9場次網絡直播招聘會（含東區、西區、北區）。
（三）外出專場招聘會。
由市人社局、經開區管委會牽頭，20xx年1月底至4月組織部分重點企業赴河南光山縣及皖北勞動力富余地區舉辦2場以上勞務引進專場招聘會。
以上活動根據疫情防控要求可作適當調整。
四、參加單位
市經濟開發區企業及其他規模工業企業、市直有關部門。
五、活動安排
第一階段：動員部署。
召開專題會議進行動員部署，進一步強化組織領導，明確工作職責，壓實工作責任，分解工作任務，保障專項招聘工作有序推進。
第二階段：組織發動。
（一）崗位申報。市經開區管委會、各鄉鎮政府、街道辦事處對轄區內企業用工需求情況進行摸排，并督促企業于20xx年1月14日前將招聘計劃報送至市人社局人力資源市場。同時，于20xx年1月30日前登錄安徽省公共招聘網完成招聘展位預訂工作。
（二）印制招聘手冊。市人社局于20xx年1月15日前負責全市企業用工招聘信息的匯總，印制招聘手冊，并將招聘手冊發放至各鄉鎮、街道。
（三）招工政策宣傳。市經開區管委會、各鄉鎮、街道于20xx年1月20日前完成轄區內企業、居民招工引工政策的宣傳工作，督促企業為外來員工發放招聘手冊，鼓勵企業外來員工回鄉期間開展以工引工活動，對轄區內居民發放招聘手冊，宣傳就業獎勵政策，積極引導鼓勵農村勞動力轉移就業和外出務工人員返鄉就業。
（四）宣傳報道。20xx年1月15日至20xx年2月8日期間，各鄉鎮、街道、市經開區管委會、市直有關部門采取多種形式大力宣傳招聘活動，積極營造招聘氛圍。
1.利用市人力資源市場和鄉鎮、村（社區）人社平臺電子顯示屏發布招聘信息。（責任單位：市人社局、各鄉鎮、街道）
2.制作招聘主題宣傳短視頻，通過電視、廣播電臺、廣德論壇、安徽公共招聘網、微信公眾號、抖音等平臺廣泛宣傳。（責任單位：市人社局、市融媒體中心）
3.在長途汽車站、高鐵站、火車站、城鄉公交站、金融營業機構等地點設置返鄉就業服務站，張貼宣傳海報，發放招聘手冊。利用城鄉公交車身宣傳海報，出租車車載電子顯示屏宣傳招聘會信息。（責任單位：市人社局、市交運局、市金融服務中心、市鐵路建管中心、桃州鎮、各街道）
4.利用手機短信進行宣傳。（責任單位：市人社局、市經開區管委會、電信公司、移動公司、聯通公司）
5.利用城區各出口處、城區戶外電子大屏、戶外廣告展位進行宣傳。（責任單位：市人社局、市融媒體中心、市城管執法局）
6.各銀行網點放置招聘手冊，利用銀行戶外電子屏發布招聘會信息。（責任單位：市人社局、市金融服務中心）
第三階段：現場招聘。
1.市人社局、市經開區管委會負責專項招聘活動的總體調度，制定現場招聘計劃，科學設置臨時招聘展位，進一步規范招聘流程，合理安排工作人員，切實保障現場招聘活動有序進行。
2.市人社局、市經開區管委會負責外出專場招聘會的籌備和安排工作。
3.市經開區東區、北區和西區所在鄉鎮負責組織本園區專場招聘活動，其他有關鄉鎮、街道組織專場招聘活動，宣城市機電學校負責校園招聘工作。
4.各鄉鎮、街道負責組織廣德籍在外工業企業務工人員相關信息摸排上報，并負責引導轄區內求職人員參加現場招聘；市退役軍人事務局負責組織退伍軍人參加現場招聘；市人社局負責通知近年來離校高校畢業生參加現場招聘，市教體局負責督促宣城市機電學校、商貿工程學校開展校園招聘。
5.市委宣傳部負責網絡招聘平臺的推介。
6.市公安局負責保障招聘現場秩序。
7.市衛健委負責制定現場招聘疫情防控工作預案，安排專人負責，市人社局協助配備必要的防護物資。
8.市融媒體中心負責宣傳報道工作。
六、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各鄉鎮、街道、市直有關部門要高度重視20xx年“春風行動”暨新春招聘工作，深刻認識到活動的重要性和必要性。要成立專門機構，安排專人負責，制定周密方案，早謀劃、早聯系、早安排，確保此次活動安全有序進行。
（二）優化服務，注重實效。相關人員要充分發揮主觀能動性，將優質、高效的'服務融入到此項工作中，精益求精，最大程度地提升企業用工服務質量，積極促成城鄉各類求職人員和企業之間的供需匹配。要明確任務、壓實責任，重點做好返鄉人員就業和外出招工招聘工作，最大程度地吸引更多的外來人員來廣就業。
（三）強化監督，確保實效。活動開展期間，市政府督辦室將組織相關部門赴各鄉鎮、街道開展監督檢查，督查結果報市招聘工作領導小組。
附件：1.廣德市20xx年“春風行動”暨新春招聘活動工作領導小組
2.廣德市20xx年“春風行動”暨新春招聘活動任務分解表
3.廣德市20xx年“春風行動”暨新春招聘活動疫情防控方案
4.20xx年“春風行動”暨新春招聘活動各鄉鎮、街道時間安排表
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