慶祝三八婦女節福利方案（精選12篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的慶祝三八婦女節福利方案（精選12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
慶祝三八婦女節福利方案 1
一、女職工“心靈寄語、放飛心情”活動
1、活動時間：3月2日（周三），中午12：00-13：30
2、活動地點：倉前校區恕園8號樓食堂門口空地處、下沙校區生活區入口
3、活動內容：打開心扉，在卡片上寫下自己對人生的感悟、心愿、夢想或者對家人、朋友想說的話等等，將卡片貼在“寄語墻”，相互解讀、共同交流、放飛心情。活動后現場抽獎，派發寄語圓夢參與獎獎品。
4、活動人員：全校女教職工
5、報名事項：各二級工會將活動通知落實到女職工現場參加活動。
二、女職工跳大繩比賽
1、比賽時間：3月9日（周三），中午13：00-15：00
2、比賽地點：倉前校區田徑場
3、參賽對象：各二級工會組隊，每隊限報10名參賽隊員，2名掄繩（男女不限），8名跳繩（限女教工）。各單位組隊伍最少1支，最多3支，但一名女教工只能參加一支隊伍，不得重復參賽。
4、參賽規則：比賽時間1分半，在規定時間內跳繩最多的獲勝。裁判員口令下達后，開始搖繩，8名跳繩隊員依次跳過且必須一人一次跳過繩。不得一人連跳，若連跳的只計一次。若有人出現失誤導致跳繩未連續上，則這名隊員的`跳繩數不計，比賽繼續進行。
5、獎項設置：比賽設一等獎、二等獎、三等獎、參與獎若干，現場頒獎。
三、女職工“幸福秀”征集活動
1、活動內容“曬幸福笑臉，秀精彩人生，展個性風采，留住幸福瞬間”，征集你的幸福照片。
2、報名事項：報名者需提供電子照片，主人公必須是我校女教職工，并附上照片文字介紹或感言，字數50字左右。各二級工會將電子照片和征集報名表在3月1日16：00前匯總打包發至校女職委員田潔老師。
3、活動安排：女職工“幸福秀”將于“三八”節期間專題展示。
慶祝三八婦女節福利方案 2
一、活動目的：
在“三八”節即將到來之際，為活躍教職工課余文化生活，減輕工作壓力，激發青春活力，提高廣大女教師的身體素質、增進友誼，根據學校工會計劃，經校委會研究決定舉辦慶“三八”教職工體育娛樂活動。
二、組織領導：
主任：
組員：
三、活動時間、地點：
時間：20xx年3月7日下午兩節課后
地點：新校園操場
四、活動內容：
（一）踩石過河：
發令員：xxx 記時員：xxx 記錄員：xxx
方法：每個隊分成甲乙兩個組，分別站在兩條起點線后，發令后排頭的.教師用兩塊紙板作為活動的“墊腳石”，依次向前挪動并踩在腳下，渡過這條河，然后將紙板交給乙組，用同樣方法過河。先完成的隊為勝。錄取前兩名。
（二）頭頂沙包接力賽：
發令員：xxx 記時員：xxx 記錄員：xxx
方法：發令后，各隊排頭迅速穩當地往前跑，在跑動中，頭上的沙包不能掉下來，繞過轉彎處再跑回本隊；將沙包交給第2個人再做，先完成的隊為勝。錄取前兩名。
（三）發球記分：
發令員：xxx 記時員：xxx 記錄員：xxx
方法：將排球場半場劃分為9個區，在各區內寫上分數。各隊依次每人發一次球，并按發球的落點記分，失誤者記0分，累計得分最高的隊為勝。錄取前兩名。
備注：
1.用手將球拋過網算失誤。
2.球壓線或端線算成功，球落在分區線的交叉上，記4個區中的最高分區的分數。
五、錄取辦法：
各項按成績錄取前兩名予以獎勵。
六、具體工作分配：
1.工作人員：
2.獎品發放：
3.攝像：
4.安全保衛：
慶祝三八婦女節福利方案 3
一、活動名稱：
迎“三八”，送祝福
二、活動主題：
迎接“三八”婦女節
三、活動時間：
20xx年3月8日
四、活動地點：
辦公樓及教學樓
五、活動目的：
向系女老師及校女領導們表示學生們的感謝和祝福。
六、策劃主辦單位：
財經與藝術系學生分會及團委
七、活動形式：
給老師們送康乃馨及小賀卡
八、活動人員安排：
統計工作：1人
采購：2人
送賀卡：6-8人
九、活動意義：
(一)向老師們表達學生的謝意，培養現代大學生尊敬師長的'傳統美德及感恩之心。
(二)為學生樹立女性成功者的榜樣，引導學生思考勤勞的品質。
(三)聯系師生感情，相互溝通，以便教學工作的開展。
(四)鍛煉學生的溝通交流能力，培養團隊協作和克服困難的精神。
(五)在大學校園體現尊重女性，樹立成功女性為榜樣的先進思想。
(六)向校園尊師重教的文化發展邁進了一大步。
十、活動前期準備工作：
(一)統計老師名單及所在辦公室
(二)采購鮮花
(三)制作小賀卡
十一、活動過程：
我系學生分會及團委向老師們送祝鮮花，表達心意。
十二、活動后期工作：
召開例會總結活動經驗。
慶祝三八婦女節福利方案 4
一、活動目的
陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，表現出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢頭。為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，進一步豐富幼兒園“愛、慧、美”校園文化內涵，以及教師的精神生活和業余生活，增強團隊意識和戰斗力，學校工會決定結合 “三八”婦女節開展為期半天的 “慶“三八”趣味活動”。
二、活動時間
20xx年3月6日
三、活動內容
1、“心有靈犀一點通”（猜詞小游戲）：
教師根據提供的詞語通過打啞語或者表演，讓教師來猜，最后在三分鐘或者五分鐘內那組猜的最多為勝。
2、 “緣分對對碰”：通過抽簽，每個教師選擇自己的搭檔，并請被選中教師結對進行夸獎鼓勵，言辭可稍作夸張，并互送節日小禮物。
3、 “聚焦雙湖” 攝影：圍繞活動主題，征集有關雙湖公園的'優秀攝影作品。要求：以水鄉風貌為特點，圍繞水的主題，用一雙善于發現的眼睛，聚焦雙湖綠色美景，從攝影的不同角度反映雙湖的獨特創意，著力體現建湖特色文化內涵，并對攝影作品進行說明，一景一議，文體不限。
四、活動準備與安排
1、20xx年3月5日前，由學校工會經校園網把活動主題以及相關內容發給每一位教職員工，做到全員知曉。
2、學校工會提前準備游戲材料及獎品。
3、場地準備（多功能廳）。
五、獎項設置：
“心有靈犀一點通”：分設優勝獎30名、鼓勵獎共30名
“聚焦雙湖” 攝影:一等獎5名、二等獎10名、三等獎若干
“緣分對對碰”：節日小禮物若干
慶祝三八婦女節福利方案 5
一、節日慰問：
為學校正式在編女教職工發放慰問品。請各分會女工委員將本單位女教工名單登記造冊，加蓋本單位公章報校工會辦公室。
二、健康知識講座
1、時間：3月7日下午4：00
2、地點：待定
3、參加人員：全校教職工。
三、趣味運動會：
1、時間：3月6日下午2：30，
2、地點：思源活動中心南廣場
3、活動項目：
(1)原地跳大繩：每隊6人(2人搖繩，4人跳繩)，1分鐘累計記數。
(2)托乒乓球跑：每隊6人(迎面羽毛球拍托球跑)
(3)三人四足接力跑：每隊9人(跑一圈回到原地)
(4)橫隊傳球：每隊10人(從第1人將球一直穿至最后1人，最后1人拿球跑至第一位置，循環跑直到第1人跑回原來第1位置結束)
(5)踢毽子：每隊5人，每人1分鐘累計記數。
4、獎勵辦法：按比賽成績決出前8名；其中：第1名為一等獎；第2-4名為二等獎；第5-8名為三等獎；凡參加各項比賽教工未進入前8名的，均可獲紀念獎。
慶祝三八婦女節福利方案 6
一、活動時間
3月8日
二、活動地點
xx
三、參加人員
區屬各單位的婦女、社區婦女
四、活動項目
1、拔河（每隊10人）
比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的`河界線為贏。
規則：比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。
2、蹲跳接力（每隊8人）
出發時的姿式：運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規則：
（1）聽到發令后，第一組由起點向終點線蹲跳。
（2）兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。
（3）比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開（迎新晚會策劃書），則必須挽好后才能繼續比賽。
計時與名次：以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
3、穿針引線。
方法：若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。
（1）必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
（2）必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。
（3）距離為30米。
五、評分細則
比賽設集體獎：團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數加一為分
比賽設個人獎：每一項活動取前三名。
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一、組織開展“三·八”維權周宣傳活動。
“三·八”維權周期間，勐板鄉、班卡鄉、亞練鄉、永康鎮、小勐統鎮等各鄉鎮婦聯和縣公安局、司法局、民政局、縣職教中心、縣醫院等縣直各婦委會(女工委)結合各單位工作實際，分別采取集中開展婦女法律知識講座、婦女健康知識講座或利用街天在縣城和各鄉鎮、村廣泛開展聲勢浩大的維權宣傳活動，大力宣傳男女平等基本國策、云南省實施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法、《婚姻法》、《未成年人法》、《教育法》等相關維權法律法規知識，在全社會倡導尊重婦女、保護婦女的良好風氣，鼓勵廣大婦女群眾學法、用法、知法，依法維權，全縣共發放學習、宣傳資料3萬多份，直接受教育群眾達4萬多人次。同時還在xx電視臺全文播放《云南省實施<婦女權益保障法>辦法》，向廣大婦女群眾廣泛宣傳《云南省實施<中華人民共和國婦女權益保障法>辦法》的重點內容，號召全社會共同關注婦女依法享有的權利義務，維護婦女的合法權益。
二、組織開展慶“三·八促和諧謀發展話奉獻”座談會。
縣、鄉各級婦聯組織在“三·八”婦女節之際，召集婦女代表圍繞“慶祝婦女節促和諧謀發展話奉獻”的主題召開座談會。婦女姐妹們在一起暢談人生、理想和事業，共同探討如何充分發揮婦女“半邊天”作用，為全縣的各項建設和發展服務。
三、積極開展“三·八”送溫暖活動。
節日期間，部分鄉鎮婦聯和縣直婦委會(女工委)婦女們紛紛捐款捐物，為結對掛鉤的孤困兒童送溫暖、獻愛心，體現出了“代理媽媽”們對兒女的慈祥母愛。烏木龍鄉婦聯向全鄉干部職工和社會各界人士發出為孤困兒童捐款獻愛心的.倡議，得到干部職工和社會各界人士的支持，紛紛伸出了援助之手，共收到捐款3320元，全部用于孤困兒童學習和部分生活費用；縣衛生局由工會主席楊建衛帶隊，深入勐板鄉水城村看望結對救助的孤兒魯建平和楊佳豪，并給他們送去了每人200元錢，2套衣服，書包等學習生活用品，共計價值600元。“代理媽媽”們節日對“兒女”的關愛，深深感動了孤困兒童們。
四、組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。
各鄉鎮婦聯和縣直機關婦委會(女工委)組織開展形式多樣的文體娛樂活動，歡度“三·八”節。縣直33個機關婦委會(女工委)的婦女干部職工參加了縣城組織的xx縣慶“三·八”《月亮升起來》廣場集體舞比賽活動；德黨鎮婦聯組織了全體女干部職工開展《月亮升起來》廣場集體舞比賽活動，德黨鎮勐汞村組織婦女群眾開展歌詠比賽和拉拔河等游園活動；崇崗鄉婦聯組織德昂族文藝宣傳隊舉辦婦女節文藝晚會；xx糖業集團女工委組織慶“三·八”歌舞晚會、婦女團體接力賽、職工蘭球賽等活動；勐板鄉婦聯、永康鎮婦聯、大雪山鄉婦聯、班卡鄉婦聯、小勐統鎮婦聯、亞練鄉婦聯、縣一中婦委會、信用社婦委會、人行婦委會、農行婦委會等也分別組織了拔河、跳棋、跳繩比賽、插花等豐富多彩的節日娛樂活動。
五是對婦女工作中涌現出的先進典型進行表彰獎勵。
由于各級黨委、政府對婦女工作的高度重視，各級婦聯組織對節日活動的精心組織，整個“三·八”活動主題鮮明、形式新穎，內容豐富多彩，使廣大婦女群眾度過了一個歡樂、祥和而有意義的節日。
慶祝三八婦女節福利方案 8
一、目的
為保持公司人力資源的供給水平，提高企業凝聚力，吸引更多的優秀人才，以及維持長期穩定的勞資關系，特制定本制度。
二、 適用范圍
本制度適用于與公司有勞資關系的所有正式編制員工。
三、員工福利內容
本公司員工福利的內容包括：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金;員工年節福利金;員工生日祝賀金;員工聯誼活動;員工年休假;工傷假;探親假等。
四、員工福利管理責任
(一)公司的行政部負責員工福利事業的推行與督導;負責制定各項員工福利制度、辦法，并予以執行;
(二)財務部負責各項福利資金的籌措、發放和代扣代繳等。
五、員工福利資金的來源
(一)公司收入中支出;
(二)員工工資中提取;
(三)公司其他收益提取。
六、員工社會統籌保險管理
(一)公司參保種類：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金;
(二)公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關系轉入者;其辦理參保時間從轉入日期開始計算。未辦理養老保險者，并不予繳納“五險一金”。
(三)公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關部門的要求繳納。
(四)社會統籌保險辦理程序
1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費金額的預算報表、報批;
2、批準后財務部負責保險計劃的具體實施工作。
七、員工通訊津貼
通訊津貼計算方式：采取限額報銷方式，財務部根據標準統一請款交納; 標準詳見《差旅費報銷管理規定》。
八、員工婚喪、住院慰問金
(一)員工婚喪、住院福利類別：
1、本人結婚、直系血親(質子女)結婚的慶賀;
2、喪奠：員工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;
3、因傷、病住院慰問：員工本人。
(二)員工婚喪福利分配標準：
1、本人結婚福利標準：500元/人;
2、喪奠：員工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標準：500元/人次;
3、因傷病住院慰問金標準：員工本人100元/人次。
(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。
(四)公司副總經理以上級賀奠、慰問同仁，由財務部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經理召集，財務部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。
九、員工年節福利
(一)員工年節福利類別：春節、中秋節、端午節、三八婦女節。
(二)員工年節福利年度費用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)
(三)員工年節福利分配標準：
1、春 節：100元/人;
2、中秋節：100元/人;
3、端午節：100元/人;
4、婦女節：100元/人;
(四)員工年節福利發放：員工年節福利發放由人事部統一組織實施。
(五)員工生日福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。
發放程序：
1.由人事部提供員工生日名單;
2.由總經理審核批準;
3.報財務部申請生日賀金;
4.由人事部負責于當日將生日賀禮送達員工本人。
5.生日祝賀金額為：50元/人;
6.生日祝賀形式：實物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);
十、員工聯誼活動
(一)聯誼活動的內容及形式：
1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末;
活動形式：旅游、度假等;
參與條件：
1)入職滿3個月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(北海區內)
2)入職滿1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西區內)
3)入職滿3年以上5年以下的.員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西省外城市)
2、小型活動：每個季度開展一次
活動形式：小型聚會、生日會、體育項目活動、游園會等;
(二)活動相關標準：
1、大型活動：按實際開展的活動類型來做預算;
2、小型活動：每次2000元：四個季度共計：8000元;
3、全年活動經費：年度計劃為主
(三)程序
1、由人事部編制年度費用預算;統一組織實施。
2、報總經理審核
3、總經理核準后，人事部按計劃編制各項活動的實施方案。
十一、員工年度體檢
(一)在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費用;
(二)公司于每年5月份，由人事行政部統計、申請、經總經理批準后，人事行政部統一安排員工體檢事宜;
(三)員工年度體檢費用由公司全額承擔。
慶祝三八婦女節福利方案 9
“三八”國際勞動婦女節即將到來，為了能在這個屬于世界婦女的節日里，讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，游樂部將開展以“向快樂出發”為主題的三八節踏青系列活動。
【策劃實施】游樂部黨、政、工、團
【活動時間】20xx年3月13日至3月15日
【活動對象】全體員工（其中包括技師及保育假人員）
【活動內容】
一、踏青系列活動
二、女員工節日慰問品發放
【具體實施細則】
一、踏青系列活動
三月初正是花紅柳綠、草長鶯飛、游覽賞花的黃金季節。因此，部門將組織員工在“三八”期間到賞花游。具體安排如下：
1、早約07：30分乘車前往；
2、10：00赴“金雞峰叢”觀賞世界吉尼斯之最——世界最大的天然花海——油菜花海，觀賞三十萬畝油菜花形成的金色花海，體驗大自然花園的壯麗，感受春天的氣息，體驗人與自然融為一體的浪漫情趣（期間安排娛樂活動，發放活動獎品）；
3、11：30分在安排午餐；
4、12：40分乘車前往多依河。
5、17：00點乘車返回彌勒，活動結束。
注：本次活動以小組為單位，各個小組組長需認真負責本組成員的.各項安全工作，嚴格執行本次外出活動的相關工作
安排，不得私自離開隊伍。
二、女員工節日慰問品發放
三八節，對于女人來說是個希望幸福的日子，所有女人都希望在這一天可以得到一份禮物，這才是女人節最大的意義所在。一份禮物的貴重不在于禮物的價值，而在于禮物本身的意義所在，此項由部門工會負責購買價值100元的紀念品發放。
【經費預算】
一、女員工節日慰問品：216人x100元=21600元；
二、女員工外出費用：216人x100元=21600元；
三、男員工自籌費用：69人x100元=6900元；
四、部門工會支付：285人x180元=51300元；
五、外出獎品費用：2000元；
六、其他：500元
合計：103900元（其中公司工會“三八”節補助43200元、男員工自籌6900元、部門工會支付53800元）
慶祝三八婦女節福利方案 10
婦女節將至，為了體現xx公司以人為本的企業家文化;反映公司領導對女同胞的關心和照顧;提高員工對公司的忠誠度;增強公司凝聚力;為公司業務發展創造良好環境，特提出以下婦女節福利方案，望領導裁定：
一、福利方案(好處：加強公司團隊建設，增進團隊互助感情;增強企業推廣)行政員工36人：
(預計2500元左右)
1、三八節當天，組織公司行政員工參加團隊趣味運動。
獲勝獎品(預計2000元左右)。
2、三八節當天，所有行政員工發放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。
(預計450元左右)店鋪員工256人：(預計2600左右)
1，所有員工發放三八節福利賀卡一張
2，所有員工發放定制雨傘一把(印刷公司logo等信息，對內是福利，對外是推廣)
二、行政員工團隊趣味運動實施方案
1.活動主題：希麥服飾快樂女士節
2.活動時間及地點：
20xx年3月8日14：00--xx：00
公司大會議室
3.活動對象：希麥服飾所有行政員工
4.活動目的：通過特殊節日集體活動，促進團隊成員的溝通和協調，激發團隊合作能力，讓員工體驗希麥服飾家庭溫暖。
5.活動項目：
a、急智搶答(2-3人一組，分組搶答問題，答對晉級，pk決勝第一);
b、心有靈犀(4-5人一組排一排，每組派一個代表抽取題目卡。
寫在隊伍后最后一名伙伴背上，依次類推，由排頭的伙伴寫出答案，看給出答案是否和題目一致)
c、多人成句(5-8人一組，分2組，每組抽一個詞頭，在規定時間內，每人寫一個字，湊成意思完整的.句子獲勝)
d、步調一致(分2隊，2人一組，腳步綁一起，從起點到終點接力，用時最短的隊伍勝出)e，(根據時間安排待定，另備1-2個項目。
慶祝三八婦女節福利方案 11
一、活動主題：
《三八婦女節比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式，婦女節文藝活動方案。我們舉辦此次頒獎活動，目的`在于激發員工積極性，豐富員工生活，鼓勵員工士氣，打造新世紀積極向上的豐富多彩的舞臺前沿，從而豐富企業文化，影響企業健康發展，。
二、時間：
20xx年3月8日早7：00
三、地點：
衛生局大院
四、活動現場布置：
1、紅地毯鋪出頒獎舞臺，紅地毯儀式公司領導入場
2、準備話筒架1個，話筒2個(1個備用);之前工作提前布置。
3、彩紙禮炮的準備，頒獎最后大集合時施放
4、條幅：新世紀購物廣場文藝晚會暨三八節比賽頒獎儀式
5、大紅花準備：根據獲獎人數
五、獎品設置：
1、文藝晚會獎品:
一等獎：1名
二等獎：2名
三等獎：3名
創作獎：2名
2、三八節獎品：
一等獎：x名
二等獎：x名
三等獎：x名
六、頒獎流程：
1、頒獎主持邀請馮總上臺致詞
2、主持人介紹該獎項的評選標準和評選流程
3、頒獎主持宣布獲獎人員并上臺領獎
慶祝三八婦女節福利方案 12
婦女節將至，為了體現希麥公司“以人為本”的企業家文化;反映公司領導對女同胞的`關心和照顧;提高公司員工對公司的忠誠度;增強公司凝聚力;為公司業務發展創造良好環境，特提出以下婦女節福利方案，望領導裁定：
一、福利方案
(好處：加強公司團隊建設，增進團隊互助感情;增強企業推廣) 行政公司員工36人：
(預計2500元左右)
1、三八節當天，組織公司行政公司員工參加“團隊趣味運動”，獲勝獎品(預計2000元左右)。
2、三八節當天，所有行政公司員工發放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。(預計450元左右)
店鋪公司員工256人：(預計2600左右)
1、所有公司員工發放三八節福利賀卡一張
2、所有公司員工發放定制雨傘一把(印刷公司LOGO等信息，對內是福利，對外是推廣)
二、行政公司員工團隊趣味運動實施方案
1.活動主題：希麥服飾快樂女士節
2.活動時間及地點：
20xx年3月8日14：00--17：00
公司大會議室
3.活動對象：希麥服飾所有行政公司員工
4.活動目的：通過特殊節日集體活動，促進團隊成員的溝通和協調，激發團隊合作能力，讓公司員工體驗希麥服飾家庭溫暖。
5.活動項目：
A、急智搶答 (2-3人一組，分組搶答問題，答對晉級，PK決勝第一);
B、心有靈犀(4-5人一組排一排，每組派一個代表抽取題目卡，寫在隊伍后最后一名伙伴背上，依次類推，由排頭的伙伴寫出答案，看給出答案是否和題目一致)
C、多人成句(5-8人一組，分2組，每組抽一個詞頭，在規定時間內，每人寫一個字，湊成意思完整的句子獲勝)
D、步調一致(分2隊，2人一組，腳步綁一起，從起點到終點接力，用時最短的隊伍勝出)
E、……(根據時間安排待定，另備1-2個項目。原則上每個人只能參加2個項目)
6.獎項設置(略)
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