公司部門團建活動方案

公司部門團建活動方案

　　為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家收集的公司部門團建活動方案，歡迎大家分享。

公司部門團建活動方案1

　　為了豐富員工業余生活，提高員工的身體素質，增進員工之間的交流，增強公司的凝聚力，特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊，具體事項安排如下：

　　一、登山活動（14：00—15：00）

　　時間：20xx年10月30日下午13：00，在公司大門口集合出發

　　地點：方山

　　報名：參加員工統一到綜合管理部處報名，各部門留值班人員

　　車輛安排：集合后統一乘車前往

　　規則：所有參加人員統一抽簽決定組員，每組3人，在登山過程中要相互照顧，且3人均到達山頂方算完成比賽。

　　注意事項：

　　1、本次活動以強身健體為宗旨，身體不適者不要勉強參加。

　　2、登山要量力而行，如發現體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發黑等情況時，要馬上停下來休息，聯系周圍同事，待體力恢復正常后可提前下山。

　　3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得擅自行動。

　　4、登山過程中注意保持公司的良好形象，保護方山風景區環境及衛生。

　　5、要求穿便于登山的`運動鞋，盡量避免攜帶貴重物品。

　　6、全體員工登頂后合照留念。

　　二、山頂活動（15：30—17：00）

　　全體員工到達山頂后稍作休息后進入游戲環節。

　　娛樂游戲分為兩個環節，以登山分組為單位，兩人比賽一人協助。

　　1、兩人三足

　　（a）參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高于膝蓋部分，當然也不能低于腳裸；

　　（b）在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發；

　　2、愛的抱抱爆

　　隊員兩人三足到達終點后，解開繩子，背靠背（或胸對胸）夾住氣球從終點向起點移動，（其他隊員可以協助放好球），跨過終點線后將球擠爆，計算累計完成時間。

　　不參加娛樂游戲的員工可自行活動，但是需在山頂可視范圍內活動，活動包含但不限于摜蛋、羽毛球等。

　　17：00集合返回項目進行打卡。

　　三、晚餐（18：00—20：00）

　　17：40前往芷蘭香酒店進行晚餐。

　　本次活動為員工自費活動，初步擬定費用為50元/人，希望大家積極踴躍報名。

　　此次活動過程中大家可以采風，拍下美景、美人、有意義的每個時刻，活動結束后收集照片，進行投票評比，點贊最多的照片拍攝者有獎勵。

公司部門團建活動方案2

　　我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

　　一、活動項目：

　　踏青

　　二、活動時間：

　　20xx年x月x日

　　三、活動人員：

　　全體公司成員

　　四、活動地點：

　　xx山

　　五、活動目的：

　　1、希望通過本次活動，給大家留下美好的`回憶。

　　2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

　　3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。

　　4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

　　5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

　　六、活動具體實施方案

　　1、活動日期：x年x月x日

　　早上8：00公司集合。8：20出發。9：00左右到達，開始登山比賽。

　　游戲環節、拓展項目環節；中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

　　2、活動地點：xx國家森林公園

　　3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

　　4、活動參與人員：

　　5、預算費用：

　　6、活動策劃人：

　　7、安全保障預員：

　　七、活動團體游戲

　　1、爬山比賽

　　2、游戲名稱：交換名字

　　3、猜詞游戲

公司部門團建活動方案3

　　一、指導思想

　　在團縣委、教育團委的領導下，結合我校本學年以的工作中心，從實際出發，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

　　二、工作思路

　　1、做好校黨支部的助手，以爭創五四特色團組織（團員常規管理）為抓手，抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

　　2、堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　3、加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

　　4、加強青年志愿服務活動的開展。

　　三、具體工作

　　（一）班子建設方面

　　1、工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。

　　2、學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

　　3、科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的.素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。

　　4、結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。

　　（二）主題活動方面

　　1、繼續開展常規的主題教育活動。

　　2、結合五·四青年節發展新團員，評選優秀團支部，優秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

　　3、落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

　　4、繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。

　　5、配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　（三）組織建設方面

　　1、強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。

　　2、繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。

　　3、認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

　　4、落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

　　四、每月大致工作安排

　　三月份：

　　1、結合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。

　　2、對入團積極分子進行團課培訓。

　　四月份：

　　1、組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。

　　2、組織一次青年志愿者社會實踐活動。

　　五月份：

　　1、開展紀念“五四”青年節的活動。

　　2、團員團課培訓及新團員發展。

　　六月份：

　　1、召開團員座談會、總結學期工作，研究暑假工作。

　　2、做好團籍注冊工作。

　　七月份、八月份：

　　1、做好畢業生的團籍轉出工作。

　　2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

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