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有關優化方案模板匯總五篇
為確保事情或工作高質量高水平開展,往往需要預先制定好方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢?以下是小編收集整理的優化方案5篇,希望能夠幫助到大家。
優化方案 篇1
針對我公司現有生產狀態,隨著我們上新的管理系統、對生產的管控將越來越精細,為全速提升產能、計劃對生產基地現有的生產分工序分階段地進行工藝改革,改變以往無序的生產作業流向,最大限度地提升現有的生產潛力。
車間生產優化改革思路:主要分為安全生產、質量管控、電裝流水生產和機組總裝工藝優化四部分。
一、安全生產實施思路:
1、安全的重要性
安全是生產的前提,因此安全生產標志告示在車間作業區最醒目的位置。讓每一個進入生產基地的人員都在第一時間開始把人生安全放在第一位。對于生產車間的警示建議分為安全標語、安全生產規范、安全工作檢查流程、人員安全作業圖示這這幾方面。
2、標示標語
對車間內設備使用區域如(銅牌機、行吊、焊機、負載柜等等)對應掛設安全生產標語、作業圖案、危險警示標示等安全標示。
3、執行做法
在進入車間大門的左側墻壁上通過告示欄目形式展示生產工作服正確著裝、安全鞋、帽的正確佩帶圖示、布置安全生產法規等國家性標準。在圖示的旁邊布置布置安全生產流程圖示及對應負責人以及車間安全月板報等。(參見車間布局圖)
2.1生產類:安全是幸福的保障,治理隱患保障安全;寧可千日慎重,不可一時大意;消除一切安全隱患,保障生產工作安全;安全是一種責任,為己為家為他人;企業效益最重要,安全生產第一條;事事落到實處,安全有備無患。安全生產 生產蒸蒸日上,文明建設 建設欣欣向榮;高高興興上班來,平平安安回家去。
2.2消防類:遇有火情不要慌,就近出口找方向;消防知識掌握好,減災增效雙提高;消防安全抓不好,隱患事故少不了;消防安全抓不住,隱患事故堵不住;消防工作時時抓,工廠安全年年佳;消防安全記心上,平安幸福有保障;發展需要千日功,火燒就要一日窮。
二、質量管控 (建議執行部門:品控部、PMC部)
1、質量的重要性
在質量管理的發展過程中,我司的質量管理思路要轉變,從產品質量有“檢驗”到“預防”,由“堵”到“疏”,再到生產的“全面質量管理”,在生產過程中的精細化要求與質量水平要求越來越高。
質量管理應由事后質量檢驗把關控制轉變為“預防式”的事前控制和事中控制;質量管理如同醫生看病,治標不能忘治本,我們要避免雖然高懸著“質量是企業的生命”的標語,而現實中存在“頭疼醫頭、腳疼醫腳”的“重結果輕過程”質量管理誤區。為了徹底走出“事后控制”的誤區,提高事前控制和事中控制的執行力,企業必須在質量管理中推行了全面質量管理模式,層層把關,人人負責,才能使質量控制在每一個產生的源頭。
質量問題的處理“由堵向疏”的轉變。由質量問題責任追究和結果考核,向原因分析、持續推行質量改進的轉變。質量問題的發生必然有其產生的原因,如果一味追究責任和進行經濟處罰,會導致隱瞞小問題,最終集結成大質量事故,為此倡導提出問題,商討改進和預防措施,避免同樣的問題重復發生。采用定期召開質量分析會的方式,對產生的或可能產生的質量問題進行原因剖析,找出問題產生的根源,研究制定質量問題的解決方法和預防措施。 由于現實競爭中對于價格的競爭尤為激烈,在制造過程中必須嚴格控制成本,且需要每一個人都要有主人翁意識,對于自己所用的輔助材料價格怎么樣,成本怎樣算都應該去了解,這樣,才知道應該怎樣去控制,從那個方面去控制,鼓勵持續改進,不斷對所有細節問題進行改進,降低所有能夠降低的生產成本。在生產過程中減少質量問題,也能相對的降低生產成本。
2、質量管控的布局
2.1質量管理體系
我司執行的標準體系:如ISO9001體系、及其他(請品控部補充),布置在車間的行車軌道梁上。標準體系是體現我們公司質量指標的基礎,應使用較大的醒目的文字,給人以驚醒。
2.2生產車間的質量管理制度
質量管理的流程和制度是體現質量管理水平的重要依據,因此建議在流水車間的支持柱上及之間的位置制作掛牌和看板,分別詳述質量流程和制度。
2.3不合格品陳列對比臺和質量報表看板
電氣物料生產中常出現的質量問題,可以做成不合格品對比臺,放置在電氣流水生產平臺的周側,起到對比警示的作用。在車間的中部增加質量月度和周報告看板
2.4質量管控報告
品控部作為質量監控的直接部門,對于產品質量負有主要責任,同時品控部對于出現質量異常情況需做出事故判斷,并及時通報,并按時間點進行總結,積極反饋給直接領導者和相關責任人。建議將典型質量事例做成報表或者其他可以展現的模式進行通報,以儆效尤。
三、電氣流水生產線(建議執行部門:PMC部、研發部)
我司的自主業務主要為發電機組和相關電氣產品。電氣產品作為我司的主要生產業務之一,在流水線生產中占有非常重要的一環。我司的電氣業務主要分為發電機組配套電氣產品和其他配電產品柜。其中發電機組配套的電氣產品是發電機組標準配置,根據發電機組的功率段不一樣分為了幾種常規產品。流水線生產主要針對這一塊的控制箱,開關箱和其他線束半成品的制作。其他配電產品柜則根據客戶的不同需求制作非標產品。
1.線束區規劃
由于線束的制作方法都是一致,只是線束長短不一,因此我們將線束獨立作為一個區域進行加工處理,在線束制作區放置對應的線束制作工藝看板(建議將這一塊的質量看板和工藝看板合并)。為提供工藝水平,加快工人技術熟練度,建議專人專業,不同線束安排不同人員進行置產。在線束區放置看盤,按規格梳理放置,方便快速統計和運輸至倉儲。對完成的線束按設計種類進行分類倉儲,統計數量。
質檢要求,按照概率統計學規定隨機抽檢樣品,確保產品合格率。
2控制箱和開關箱裝配區
我司法定機組大部分標配控制箱為6020控制箱模塊,因此將6020模塊控制箱作為我司電氣流水線標準產品生產。在生產區放置專用看板,使得工作人員及管理者能及時看到工藝并根據要求完成工作。根據工藝要求,從箱體上線,裝配模塊,安裝連接線,安裝線束固定夾等步驟流水生產,專人專職。在流水線尾端放置看盤,按規格梳理放置,方便快速統計和運輸至倉儲。對完成的控制箱按設計種類進行分類倉儲,統計數量。
開關箱有研發部負責配置標準,安裝不同規格開關箱(預計不超過10種)。由于開關箱的種類較多,適用于專用看板,建議在通用看板上留有專用工業掛靠夾。現場根據實際生產計劃和物料計劃安排不同專用工藝。流水線切換到開關箱生產,根據工藝要求,從箱體上線,開關裝配,連接電纜等,專人專職。在流水線尾端放置看盤,按規格梳理放置,方便快速統計和運輸至倉儲。對完成的'開關箱按設計種類進行分類倉儲,統計數量。
控制模塊箱和開關箱流水生產安裝概率統計學抽檢,重點項目需全檢。
3.配電產品柜的生產計劃
配電產品柜安裝分為銅牌制作和柜體制作安裝。銅牌制作部分需增加圖紙看板和圖紙收藏柜,已經銅渣收集箱。配電產品柜的柜體制作也增加可移動工藝看板,確保施工可以根據工藝要求流轉。安裝完成的柜體又PMC部安排叉運到待檢區域待檢。
質檢要求:非標產品根據公司對產品質量要求進行全檢,統計合格率,及時總結,規劃責任積極整改不良產品。
四、發電機組的流水生產
我司目前的發電機組業務安裝機組形式分為開式機組和靜音型機組以及集裝箱機組三種形式。考慮到流水生產的流水方式以及靜音型機組的大小,建議將集裝箱機組按照物流流水的形式進行生產,小功率開式機組按照機組流轉的形式進行流水生產,而大型開式機組及集裝箱機組則按照機停人流轉的形式進行流轉。
1、靜音式機組
靜音箱機組的裝配可以分為機組對中落座—電裝—箱體合裝—調試四個步驟,建議劃分明確區域,對工作人員進行詳細分工,確保專人專職,提高工作效率。在對應的工裝中布置對應的工藝看板,以及專用工藝夾板,確保工作現場可以直接查詢到相關資料,及時發現問題解決問題。改變現在根據經驗進行工作的習慣。同時增加吊裝和運輸輔助工具,加速物料流轉速度。每一步工裝都安排質檢嚴格把關,質檢要求是全檢。以確保我司產品在競爭中處于優勢地位。
需要增加設備:固定式工藝看板(含板夾),吊裝工具,運輸工具,箱體推車,看盤等。
質檢要求:全檢,品控部對問題進行匯總分析,按規定時間發布相關信息及相關整改措施。
研發部提供標準機組工藝和具體的工裝工藝,指導生產。
PMC及時安排送檢和合格品入庫等工作。
2、小功率開式機組
小功率開式機組的裝配可以分為機組對中落座—電裝—調試三個步驟,建議劃分明確區域,對工作人員進行詳細分工,確保專人專職,提高工作效率。在對應的工裝中布置對應的工藝看板,以及專用工藝夾板,確保工作現場可以直接查詢到相關資料,及時發現問題解決問題。改變現在根據經驗進行工作的習慣。同時增加吊裝和運輸輔助工具,加速物料流轉速度。每一步工裝都安排質檢嚴格把關,質檢要求是全檢。以確保我司產品在競爭中處于優勢地位。
需要增加設備:固定式工藝看板(含板夾),吊裝工具,運輸工具等。
質檢要求:全檢,品控部對問題進行匯總分析,按規定時間發布相關信息及相關整改措施。
研發部提供標準機組工藝和具體的工裝工藝,指導生產。
PMC及時安排送檢和合格品入庫等工作。
3、大功率開式機組的流水生產
大功率開式機組的裝配也分為機組對中落座—電裝—調試三個步驟,但大功率開式機組由于機組較大,發動機和電機的對中工作難度大,移動較為困難,因此采用人流水,機器不動的方式進行。具體實施辦法為,在待裝區安排生產物料,在安裝區域設置非標工藝看板(移動式),設置停工待料區。工作要求,每一步相關人員完成對應工作后再工藝卡上署名完工并將完工標示貼在機組的明顯區域,質檢人員快速查看到后進行檢驗,檢驗完成后發放工序檢驗合格卡(或不合格待整改標示),下一道工序見到質檢合格后迅速開展工作,直至調試完工,發放產品合格證。需要增加設備:移動式工藝看板(含板夾),吊裝工具,運輸工具等。
質檢要求:全檢,品控部對問題進行匯總分析,按規定時間發布相關信息及相關整改措施。
研發部提供標準機組工藝和具體的工裝工藝,指導生產。
PMC及時安排送檢和合格品入庫等工作。
4、集裝箱型機組的生產方式
我司的集裝箱型機組一般都是項目性質,因此不建議進行流水化生產。
優化方案 篇2
[論文關鍵詞]通信機房;節能;空調
[論文摘要]文章結合目前通信機房空調設備產品存在的問題及空調資源的合理優化和合理配置,對通信機房的空調系統節能潛力進行分析,涵蓋空調產品的節能及資源優化設計等內容,從四個方面來闡述空調系統的節能手段,并提出各種手段的可執行方式和具體措施。
在我國目前經濟高速發展的同時降低能源消耗是今后必須實現的目標,是經濟可持續健康發展的重要保障。對通信行業而言,實現資源節約和環保的戰略目標,其中的一個重要著眼點就是要大力推動以節能降耗為重點的設備更新和技術改造,加快淘汰高耗能、高耗水、高耗材的工藝、設備和產品。根據通信部門多年來的統計數據分析,通信行業的運營成本主要是電耗成本,而在電耗成本中,機房空調的電耗約占總電耗50%以上。可以說降低空調機組的運行費用,能有效降低電信行業的運營成本。
本文結合目前通信機房空調設備產品存在的問題及空調資源的合理優化和合理配置對通信機房的空調系統節能潛力進行分析,涵蓋空調產品的節能及資源優化設計等內容,從四個方面來分別闡述空調系統的節能手段,并提出各種手段的可執行方式和具體措施。
一、機房空調氣流組織的科學化
機房內空調系統氣流組織的科學化是合理解決機房環境要求的必要條件,也是實現節能效應的有效途徑。機房內的氣流組織應包括機房大環境的氣流組織和通信機柜內部的氣流組織,所以機房空調氣流組織的科學化解決方案應立足這兩方面予以考慮。
(一)機房送風方式應優先考慮地板下送風
目前通信機房規劃大多數采用上走線上送風方式,而專用空調上送風方式主要采用風帽直接吹送和風管送風兩種常見方式,但這兩種送風方式由于造成機房內空調送風斷面過大,且系統調節性能較差,不能實現機房內系統總風量的高效、合理的分配。特別是一些發熱量較大的數據、交換機房,由于機房內負荷較大且分布不均勻,易造成局部發熱源集中區域的局部分配的送風量不足,熱量不能及時散發而造成局部過熱現象。且上送風方式由于在整個機房空間內冷、熱氣流混合交叉現象嚴重,制冷效率偏低。
為解決目前機房內存在的局部過熱問題,并使機房內氣流組織的合理高效從而實現較好的節能效果,建議通信機房在層高滿足的條件下優先采用地板下送風方式。根據實際工程案例進行經濟性分析,下送風方式比上送風方式普遍可節約20%左右的運行費用,節能效應顯著。
地板下送風方案在工程應用中,要達到理想的效果,應注意以下環節:(I)地板下只準通風,嚴禁布放線纜(消防用線纜除外);(2)架空層下有效凈空高度一般應控制在350~500mm范圍內;(3)送風距離易小于15m。若送風距離超過15m,可以考慮兩側安裝空調送風或地板下安裝風管進行遠距離輸送;(4)地板架空層下的水泥樓面應鋪設不燃燒材料制造的隔熱保溫層和保護層,防止樓層水泥面或下層天花板結露。
(二)機柜內氣流組織合理化
機柜內部安裝的設備產生的熱量能否及時散發到周圍的環境中,一方面要求機房大環境有良好的氣流組織和適宜的環境參數(溫度、濕度等),另外一方面要求通信機柜具備良好的散熱工藝。
通信機柜的結構形式應充分考慮散熱工藝的要求,否則會造成熱量在機柜內部堆積而無法及時散發到周圍的環境中去,從而影響通信設備的正常運行,嚴重時會造成通信設備故障率明顯增加。目前一些通信機柜的結構形式在散熱工藝上存在一些缺陷,可能存在的問題主要包括:(1)機柜前后門開孔率不足,有些在前柜門位置還設置有防塵網,造成冷氣進入阻力過大;(2)有些機房通信機柜內部堆放的設備過于密集,氣流流道過于狹窄,內部氣流循環不通暢;(3)柜內氣流組織不合理,冷、熱氣流混合現象明顯;(4)一些散熱量大的通信設備機柜缺少風扇強制排風,僅靠機柜內部自然排風散熱效果較差。
針對上述目前一些通信機柜內部存在的一系列問題,必須在機柜前期結構研發階段對一些環節進行優化處理:應增加通信機柜的柜門開孔率,內部結構形式尋求更合理的流道設計,散熱量大的機柜應考慮強制排風,進風量應可以根據柜內設備安裝情況進行調節。
根據國內外一些工程的經驗,對一些設備散熱量較大且采用上送風的機房,可以考慮采用開放型貨架式機柜。通信設備均擱置在完全敞開式的托架平臺上,設備散發的熱量可以迅速地釋放到周圍環境中,散熱效果得到極大改善,當然這種開放式機柜也會對設備安裝管理帶來一些問題。
二、水冷替代風冷或采用雙冷源機組
目前通信機房空調大多數采用風冷型專用空調機組,這種風冷型機組均為單元式機組,具有安裝靈活、可靠安全的優點,但也存在性能系數較低、運行性能不穩定、受室外環境溫度變化波動較大、室內外機組安裝管線較短、室外機組占用大量建筑面積的缺點。
從節能角度考慮,由于水冷效率明顯高于風冷,水冷機組性能系數高于風冷機組,在通信機房中推廣水冷型專用空調機組具有一定程度的節電降耗價值,特別是在一些中、大型項目上不但節能效益顯著,而且可以減少空調設備的投資。
在中、大型項目中無論采用冷凍水型或冷卻水型機組,均能實現一定程度的節能降耗、減少投資的目的,且由于水冷型機組沒有風冷型機組室外機占用大量安裝位置的問題,提高了建筑利用率。但由于水冷型系統中安裝的設備及閥門等部件較多,系統單點故障點較多,系統在安全可靠性要求上存在隱患。從提高系統的安全可靠性角度出發,在通信機房項目中推薦采用雙冷源機組。
雙冷源機組常見的主要是風冷+冷凍水型或風冷+冷卻水型兩種機組。在大多數季節中系統主要啟用經濟節能的水冷系統,而在不滿足水冷型機組運行的季節或系統發生故障及檢修維護時才啟用風冷系統。采用雙冷源機組雖然會增加項目的初投資費用,但系統安全可靠性較高,且運營成本可以大大降低。
三、直接利用室外自然冷源
在冬季及室外焓值低于室內焓值的過渡季節時,從室外引入新風作為冷源對機房環境溫度進行降溫處理,是降低機房空調設備運行能耗的一種有效措施。
根據各地氣象條件特點,在這些季節可以直接利用室外豐富的自然冷源對機房環境降溫,從而可以大大縮短專用空調機組的壓縮機的全年運行時問。這樣不但節約了大量的電能,同時也延長了空調機的使用壽命,減少了空調機組的維護工作量,降低了維護成本。
目前根據這一節能原理開發了不少機房節能空調產品,我們重點推薦兩種在技術上較為成熟,并且在實際工程有過應用、產生了較好的經濟效益的產品予以介紹。
(一)FCX系列節能空調
原理:把室外新風過濾后直接引入節能空調,在機組內新風同室內回風充分混合后送人濕膜加濕器加濕,然后由送風機將處理后的空氣送入室內。引入室外新風會降低室內空氣的含濕量,通過濕膜加濕器加濕后,提高室內空氣的含濕量。同時,室內空氣通過濕膜后溫度會降低5℃左右。
特點:新風直接引入型節能空調機組沒有傳熱損失,運行效率高。
全年運行時間長,在室外環境溫度低于12℃時,可完全替代機房空調壓縮機制冷,節能效果十分顯著。同時機組配置的濕膜加濕器可以替代機房空調的加濕器,節約大量能源。
FCX系列分體節能空調
FCX-A機組:大風量新風混風型節能空調機組,室外新風過濾后直接進入節能空調,控制系統根據室內外溫度由變頻調速風機控制引入的新風量,保證送風溫度在機房溫度的.露點溫度以上,然后由送風機將處理后的空氣送入室內。
FCX-B機組:大風量高余壓濕膜加濕器,與FCX-A機組配合使用。引入室外新風會降低室內空氣的含濕量,室內空氣通過濕膜加濕器加濕后,提高室內空氣的含濕量。同時,室內空氣通過濕膜后溫度會降低5℃左右。FCX-A機組也在機房內獨立使用替代空調加濕器。
特點:新風直接引入型節能空調機組沒有傳熱損失,運行效率高,全年運行時間長。
在室外環境溫度低于12℃時,可完全替代機房空調壓縮機制冷,節能效果十分顯著。同時機組配置的濕膜加濕器可以替代機房空調的加濕器,節約大量能源。
(二)FCR系列機房節能空調
原理:采用板式顯熱換熱器為核心部件,室內、外空氣在換熱芯體內進行能量交換。室外新風引入顯熱交換器,對室內空氣進行冷卻降溫處理,然后排出室外;被冷卻后的室內空氣再送回室內,達到為機房降溫的目的。
特點:室外空氣引入換熱芯體,與室內空氣熱交換后排除室外,可以保證機房的潔凈度和濕度不受影響。板式顯熱換熱器的材質為耐腐蝕親水鋁箔,采用特殊工藝加工而成。換熱通道面積大風阻小,具有換熱效率高、使用壽命長和維護簡單的優點。
四、確定合理的機房環境溫度
目前機房內的環境參數根據相關的規范及標準要求,溫度一般控制在24℃±2℃,濕度50%±5%左右,而一般通信設備電子元器件正常的工作溫度范圍較大,上限一般在35℃~40℃左右。當然設計規范中要求的環境溫度值相對偏低,是考慮到由于氣流組織不合理、冷熱氣流混合交叉、局部風量分配不足等因素造成機房環境溫度與通信機柜內部的溫度有一定程度的溫度梯度差值。這種情況就造成了為了保證機柜內部的通信設備散熱效果良好,必須保證機房過道環境溫度較低,空調設備保持在送風出口和回風溫度較低的工況下運行,從而使空調設備制冷系數降低,能耗損失較大。
減少這部分能耗損失,必須減少機房環境和機柜內部之間的溫度梯度差。而要實現這一目的,必須改善機房大環境和通信機柜內部的氣體流組織,特別是通信機柜的結構形式要具備良好的散熱工藝。若機房氣流組織更為科學合理、通信機柜散熱工藝有較大改善,特別是采用開放型貨架式機柜,可以大大減少機柜內、外的溫度梯度差值。在這種情況下,可以適當提高機房環境溫度的要求,從而可以提高空調送、回風溫度,通過調整空調設備運行工況的方式提高制冷系數,降低空調設備運行能耗。
優化方案 篇3
論文摘要:從“人一制度一執行機制”三個重要方面,提出了教學資源整合與優化的整體思路,根據整體思路對教學資源整合與優化進行了方案設計,同時闡述了人力資源和物力資源優化的具體措施。
論文關鍵詞:教學資源 整合 優化 方案設計
我國高校教學資源的利益效率與發達國家大學有很大差距,這不僅制約了高校創新能力提升的步伐,也不符合高等教育為建設創新型國家服務的時代要求。要想從根本上解決這些問題,必須從教學資源配置角度出發,審視教學資源優化配置問題,即將各種資源分配到各個組成部分中去,保證高等教育各項工作的正常運行和教學資源得到有效的利用。對高校教學資源整合與優化進行研究對提高我國高校整體教育水平有重要意義。
1教學資源整合與優化的思路
首先,實行高校教學資源的整合與優化要有學校管理層的全力支持,這是教學資源的整合與優化的前提。同時全校教職工的配合也至關重要,推進教學資源整合和優化要動員全校的力量,由學校管理層倡導,全校教職工全力配合才能使整合優化工作開展起來。其次是建立和完善教學資源整合與優化的相關制度。最后是教學資源整合與優化制度的執行和反饋,教學資源整合與優化制度的執行和反饋就是對整合優化的過程和結果進行控制的活動。
2教學資源整合與優化的原則
2.1目標導向原則
對教學資源進行整合與優化,要有一定的目標導向,這個目標導向為整合與優化提供了方向和考核的標準。把目標導向轉換為具體的行動方案就是提高教學資源的使用效益和效率,充分發揮教學資源的主觀能動性,組成多功能團隊,提高科技攻關能力。因此在設計評價指標時也是以此為目標,重點考核教學資源的使用效益和效率,并采取相應優化措施使物力資源和教師資源得到整合與優化。
2.2人人參與原則
人人參與原則是教學資源的整合與優化得以順利實施的前提。教學資源的整合與優化不是靠一兩個人就能完成的,這需要高校內部各個成員共同努力,嚴格貫徹執行,才能起到應有的作用。上到學校領導,下到學校教職工,都要參與到教學資源的整合與優化的各個環節,將整合與優化的觀念融人到工作當中,使整合與優化相關制度、政策得到有效實施。
2.3效益原則
效益是衡量教學資源整合與優化結果的最直接的指標。教學資源的整合與優化是為了提高教學資源的投人產出效益和利用率,提高學校的辦學效益,處處體現了效益原則。通過采取一系列的措施、手段,使得教學資源的產出效益或利用率得到了提高,就可以認為教學資源得到了一定的優化。因此,效益原則是衡量教學資源整合與優化結果的最佳標準。
3學資源整合與優化方案設計
教學資源整合與優化的方案設計是在教學資源整合優化整體思路得到正常運行的前提下設計的,只有總體上有制度上的保證才能使整合優化方案順利實施。
3.1教學資源整合與優化的步驟
首先,由學校管理部門對全校教學資源進行清查,通過投人產出效益評價和利用率狀態評價對教學資源進行狀態分析。其次,根據分析結果將教學資源進行初級分類,分為:可優化資源和不可優化資源,然后對可優化資源中投人產出存在問題或利用率較低的資源細分為人力資源和物力資源。再次,根據資源的性質采取相應優化措施進行優化。最后,對優化后的資源再次進行效益評價和利用率評價,回到最初狀態。這個方案是一個循環的過程,直到資源得到充分利用為止。 3.2教師資源的整合和優化
首先,樹立“以人為本,以教師為本”的教師資源優化配置的觀念,其核心是要確立廣大教師在辦學治校中的主體性地位,加快高校傳統的人事管理向人力資源管理的轉變。把“為教師提供一流服務”作為學校機關職能部門和全體管理人員以及后勤服務人員工作的出發點,在考慮問題、計劃工作時要以為教學、科研人員服務為重、為先。急教師所急,想教師所想,全心全意地為教師服務,形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。總而言之,“以人為本,以教師為本”意味著必須提高廣大教師參與學校內部管理工作的積極性和自覺性,使學校的管理工作進一步規范化、科學化、民主化。在學校管理中,必須牢固樹立以教師為中心的管理思想,著眼于人才資源的開發,致力于人才的合理利用,做到人力資源管理方法的科學化、民主化、法制化。要始終堅持尊重教師的意愿、了解教師的需求、激發教師的能動性和創造性,使教師的潛能和積極性得到最大程度的發揮。轉變高校管理和服務部門的職能,建立以教師為中心的現代師資管理模式。實現從傳統人事管理到現代人力資源管理的積極轉變.
其次,完善學術團隊的激勵考核制度。鼓勵教師加人科研團隊,必然要在學校政策和考核機制中體現出來,對科研成果的考核要將個人業績與團隊價值結合起來進行考核,構建學術團隊考核指標要將能學術團隊的組成和效益進行細分,使其反映學術團隊的價值。
3.3物力資源的.整合和優化
物力資源的整合和優化主要包括兩個方面:一是打破部門界限,深化共享意識。二是共享資源IR的公開傳播。
肖先.打破部門界限,深化共享意識。資源共享是提高資源利用率最有效的辦法,資源共享可以促進創新、提高辦學效益。而日前學校中大多數教學資源分屬于各學院或部門,如大型儀器設備分配后通常歸各學院的實驗室所有,即使在閑置期間也不能由他人使用,甚至出現單人專用的現象,儀器設備的使用封鎖在小團體或個人的小圈子里,導致了其利用率低和重復購置的現象。實現資源共享是提高物力資源使用效益的有效途徑,首先必須更新‘偽我所有、為我所用、于己方便”的舊觀念,從全局的層面上看待物力資源共享機制的建設。從某種意義上說,物力資源共享及其管理機制的建立不是大學領導和某一部門的行為,而應是從領導到教職工的普遍行為,而這種行為的實現,必須以更新舊觀念為先導。另外,建立共享機制不是簡單地將物力資源集中起來,而是管理方式的改變和使用上的開放。
其次,共享資源信息的公開傳播。物力資源不僅可以實現校內各部門共享,也可實行對外開放,收取一定的費用來補貼物力資源的成本。而采取這些措施的前提是使共享信息得到傳播,包括校內公開通知和社會宣傳。共享資源信息的公開傳播是實現資源共享的基本前提,若信息沒有流通,沒有人了解有哪些資源可以共享,就不會有人來提出共享要求,使共享無法實現,最終使資源共享變成了一種口號。
4結論
首先從“人一制度一執行機制”三個重要方面,提出了教學資源整合與優化的整體思路;其次對教學資源整合與優化進行方案設計,整合與優化的整體思路是整合與優化方案設計的前提,只有在各方面配合的情況才能實施具體的優化方案;再次,闡述了人力資源和物力資源優化的具體措施。通過對高校教學資源整合優化的研究,使教學資源從低效益的環節向整合與優化后的高效益的環節流動,把有限的教學資源配置到能產生高效益的部門,提高教學資源的使用效率.提高辦學質量和效益。
優化方案 篇4
花炮產業是我市的傳統支柱產業,在全市經濟發展中具有舉足輕重的地位,花炮檢測中心在煙花爆竹質量管理和安全生產中起著保駕護航的重要作用,為推動xx經濟持續穩定的發展,為貫徹落實市委、市政府關于優化經濟發展環境的決定,中心特召開專題研討會,討論制定了具體工作方案,明確了班子成員和干部職工職責。具體實施方案如下:中心成立優化經濟發展環境工作小組,組長同志,副組長同志,xxxx同志分管并兼任聯絡員,成員:xxxxxxxxxx。
一、 明確分工,各行其責
同志對中心優化經濟發展環境工作負總責,紀檢員同志負責具體優化發展環境工作,與業務室、財務室、物理性能測試室和化學分析室分別簽訂目標管理責任書,保證對煙花爆竹的檢測、檢驗工作科學、公正、高效、廉潔,同時負責優化經濟發展環境工作的溝通與協調。
二、 做好宣傳教育工作
圍繞“一心一意謀產業,聚精會神抓集群”的工作主題,市委、市政府把定為“項目建設年”和“環境建設年”,為更好地貫徹市委、市政府的工作精神,中心采取召開全體干部職工會議、宣傳欄等多種形式開展優化經濟環境的宣傳工作,努力在中心營造一個支持企業、關心發展的輿論環境。
三、 認真執行收費(價格)公示制
財務室將檢測項目收費標準公開張貼上墻,嚴格按收費標準執行,辦理外運手續一律進入政務中心辦理,辦理程序及時向企業通報。
四、 健全工作機制,優質服務,提高工作效率
進一步落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度,保證及時、優質、高效地為企業解決問題。業務室是接待企業或客戶的第一責任部門,本部門能解決的問題及時辦理,需要其他科室解決的要熱情做好向導,做到企業滿意是我們的服務宗旨。按照“有諾必踐,違諾必究”的原則,建立誠信單位。檢測工作的時效性應按照我們的.質量手冊要求,下廠檢驗,在接受報驗起三個工作日內完成,樣品檢測從接收日起,五個工作日內完成,特殊情況特殊處理,力爭不耽誤企業的對外銷售,辦理程序要公開。
五、 嚴格檢驗紀律,杜絕索、拿、卡、要
中心與各科室簽定目標管理考核責任狀,在檢驗工作中保證嚴格按標準進行,不徇私,下鄉人員一律執行備案制度,由業務室統一登記管理。堅決杜絕檢驗人員利用下廠檢驗之機索、拿、卡、要。六、 暢通信訪渠道,加大對違紀案件的打擊處理力度中心要暢通信訪投訴渠道,在機關內設立意見箱,收集企業和群眾的反饋意見及投訴要求,并設立舉報電話(電話號碼:),接受群眾監督。加大對破壞經濟發展環境違紀案件的查處力度,對破壞經濟環境的案件,一律快查快結、從重處理,決不姑息。
優化方案 篇5
為貫徹落實市委十一屆六次全會精神,《中共州常市委教育工委州常市教育局關于進一步加強和改進作風建設的意見》的相關規定,扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動,切實轉變黨員干部教師作風,提升教育公共服務水平,結合學校自身實際,在多年堅持不懈抓作風建設的基礎上,制定如下方案:
一、建立組織機構
組長:z
副組長:z
成員:z
二、加強宣傳引導
在學校網站的. “黨的群眾路線教育實踐活動”專欄中,編發“改進工作作風 優化辦學水平”有關通報,專題宣傳活動的工作進展和實際成效,交流經驗,宣傳典型。通過以例說法、負面典型曝光等方式,發揮警示作用,促進活動深入開展。
三、規范辦學行為
1、關心學生,愛護學生,公平公正對待每一位學生。積極開展以“關愛一個學生、聯系一個家庭”為主題的“168” 愛生活動,即學校在崗的每位教師結對幫助1名困難學生(困難學生包括學習困難,或家庭經濟困難,或一時難以適應學校生活的身體、心理健康等方面的困難), 擔任他們的成長導師,加強對學生的個別指導,努力讓每個學生健康發展。
2、堅持校務公開,實行依法治校,大力推進民主管理,嚴格執行教代會制度,重大事務一律經教代會討論通過。
3、規范辦學行為,嚴格執行“減負增效”有關規定,重長遠、重發展,全面推進素質教育。
4、加強財務管理,嚴格執行“三公”經費管理政策。厲行節約,不鋪張浪費,校內工作一律不搞宴請,不組織公費旅游,上級或外單位來人指導工作或參觀學習,一般安排簡餐或在食堂用餐。
5、開放辦學,尊重家長,虛心聽取家長意見,熱情接待每一位來訪人員。
6、家訪常態化,教師要保持與家長的經常性聯系,與家長平等對話、有效溝通。班主任每學年家訪率不低于70%。
7、校長領導扎根校園,擔任本學科教學任務,切實發揮課堂教學示范作用。
8、深入教育教學第一線,積極開展調查研究,努力提高學校管理的科學化水平。遵循教育規律,干實事,干好事。
9、進一步加強對食堂、小店的管理,嚴格控制價格,確保商品、食品的質量,努力提升師生對學校食堂、超市的滿意度。
10、秉承傳統,弘揚師德;注重學習,提升師能;愛崗敬業,服務社會,進一步提升學校形象。
11、廉潔從教,堅決抵制有償家教,嚴格執行上級廉政規定,各項工作公開透明,不循私舞弊,純潔學校與家長的關系.
12嚴格執行上級有關“教輔”資料征訂和“物資”采購等規定,嚴格執行上級有關招生、招師工作的規定,規范操作程序,做到公開、公正、公平。
四、加強監督檢查。
改進工作作風領導小組和辦公室,要加強對各部門相關活動的監督和指導,各有關部門對教研組和教師個人加強考評,發現問題及時糾正。激發黨員干部的工作熱情和銳意進取精神,促進黨員干部履職盡責。
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