導(dǎo)師代表發(fā)言
導(dǎo)師代表發(fā)言1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和新畢業(yè)的學員
大家下午好，很榮幸能夠代表我項目部導(dǎo)師進行發(fā)言。
一、我們?yōu)槭裁匆_展導(dǎo)師帶徒活動，而且要搞的非常正式？
韓愈說“古之學者必有師，師者所以傳道授業(yè)解惑也。”導(dǎo)師帶徒自古有之，每個行業(yè)有每個行業(yè)的規(guī)矩，要想入行就必須從規(guī)矩學起。而要學就得有人教有人帶，沒有人教和帶，在學習中就會走很多彎路，事倍功半，甚至誤入歧途，不能自拔。為了讓學員少走彎路，加快成長步伐，盡快加入到公司的建設(shè)隊伍中來，所以就有了師父，有了導(dǎo)師帶徒活動。通過導(dǎo)師帶徒，可以大大縮短學員成為一線業(yè)務(wù)主干的時間，從而加快整個項目的施工進度，促進公司的快速發(fā)展，其重要作用不言而喻。
其次，導(dǎo)師帶徒還有一個重要作用，就是思想傳承。現(xiàn)在社會的思想比較開放，大家都比較反感思想灌輸，但是好的思想對一個人的發(fā)展具有不可磨滅的巨大作用，所以應(yīng)該傳承。比如我們的企業(yè)精神是“不畏艱險、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽中外”，十六個字字面意思很簡單，但是細細體會，就可以體會到中國鐵建的歷史發(fā)展沉淀，就可以體會到我們這個大集體的遠大發(fā)展目標。而我們公司“高起點、高標準、嚴要求、創(chuàng)一流”十二字行動指南，就是在深刻理解這十六個字的基礎(chǔ)上引申出來的。再如我們的企業(yè)價值觀是“誠信、創(chuàng)新永恒 精品、人品同在”，我們鐵建網(wǎng)頁上有這樣的解釋： “我們企業(yè)的最高價值取向是造就對人類和自然充滿關(guān)懷的建筑藝術(shù)品和高素質(zhì)的員工隊伍，精品人品二位一體，缺一不可，使建筑產(chǎn)品人格化。”我想我們在座的很多人都不了解，如果我們深刻的了解這個，那么我們在施工中就會嚴格要求施工隊伍，精、準、快、省的做完整個工程，而不會漠不關(guān)心，敷衍了事。
二、我們項目，導(dǎo)師帶徒的最終目標
我們項目是公司在長沙地鐵的第一個項目部，只有做好這個項目，我們才能滾動發(fā)展，才能在長沙不斷發(fā)展壯大，而做好這個項目需要一大批精干的，能干的現(xiàn)場一線戰(zhàn)將。如果把我們在長沙的項目比做一場戰(zhàn)斗，那么我們現(xiàn)在缺的就
是征戰(zhàn)沙場的戰(zhàn)將，所以我們本次導(dǎo)師帶徒的最終目標就是將新分配來的學員們盡快的打造成，可以撐起一片天地的一線業(yè)務(wù)骨干，可以打硬仗的沙場悍將，同時也為我們項目的滾動發(fā)展積蓄力量。
三、如何在導(dǎo)師帶徒的活動中做好導(dǎo)師
導(dǎo)師帶徒活動是落實企業(yè)文化，實施公司管理制度的一個重要方面，但在落實這活動過程中我們還需要付出更多的努力，活動中我們導(dǎo)師會從以下幾個方面，不斷的改進和完善導(dǎo)師帶徒活動，從而把這個活動開展得更好。
1、突出“帶”的作用。我們很多人都是在關(guān)鍵工作崗位上，每天面對的事情很多，困難也很多，所以很多時候會因為工作原因做不到“在其位、謀其職”。使得徒弟們并沒有真正的從師傅那里學到多少知識、獲得多少施工經(jīng)驗以及做人的道理。進一步導(dǎo)致徒弟們對這個活動越發(fā)盲目，而在現(xiàn)場實踐中由于缺少工作經(jīng)驗，處處碰壁，慢慢的就會對工作感到厭倦和不耐煩。那種剛出大學校門時的高昂志氣與積極性隨之湮滅。所以我們會在實際工作中，會特別注意與徒弟的溝通，擺正導(dǎo)師的工作態(tài)度和思想作風，讓徒弟盡量多的得到指導(dǎo)和學習。
2、突出引導(dǎo)作用。三百六十行，行行出狀元，但這個狀元不是導(dǎo)師帶出來的`，而是經(jīng)過導(dǎo)師引導(dǎo)，通過徒弟自身后期努力和學習，自我覺悟后悟出來的。所以我們在活動中會特別注意“授之以漁而不是授之以魚”，多了三點水的“漁”是活魚，能抓到活魚的徒弟，才是真正出徒的徒弟。
3、注重課題培養(yǎng)。導(dǎo)師帶徒活動的內(nèi)容及學習課題很多，牽扯到各方各面，為避免盲目性，我們各個導(dǎo)師會跟據(jù)徒弟的工作崗位選擇有針對性，目標明確，步驟明確，特別具有實施性的課題，進行專題培養(yǎng)。只有這樣才能為項目培養(yǎng)出所需要的優(yōu)秀人才，徒弟們也才不會漫無目的的學習，喪失了學習興趣。
4、注重與實際工作掛鉤。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐是檢驗真理的唯一標準，導(dǎo)師所教和徒弟所學只有在實際的現(xiàn)場工作中實施后，才能得到真正的體驗。而只有得到了切身體驗，師傅所教的內(nèi)容才能融入徒弟的骨子里，成為他創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。
四、題末語
我們的企業(yè)標志中，藍色的經(jīng)緯線交織成的是地球，我們就是CRCC那列列車，我們要奔向的是世界，而不僅僅是現(xiàn)在的一個小項目，一個城市。所以希望我們新畢業(yè)的大學生，真正的把自己當成大學生看，站在一個比民工高的出發(fā)點上，切實把握“振奮激情，主動超前，嚴格標準，強化管理”的十六字工作思想，實踐“高起點、高標準、嚴要求、創(chuàng)一流”的十二字行動指南，真真正正的成長為我們項目上的業(yè)務(wù)骨干，一線戰(zhàn)將。
長沙地鐵項目部導(dǎo)師：王連富
導(dǎo)師代表發(fā)言2
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們：
大家上午好，今天，我們在這里隆重舉行2008級研究生開學典禮，迎接新入學的1135名碩士研究生，129名博士研究生。在此，我代表全校的研究生導(dǎo)師，對步入大連海事大學大家庭的同學們表示熱烈的歡迎！
歡迎你們乘著北京奧運圓滿召開的東風，來到了百年海大！
同學們，跨入研究生階段，標志著你們已經(jīng)投身科技事業(yè)，成為國家科技創(chuàng)新隊伍的一分子。如果本科階段注重的是專業(yè)基礎(chǔ)教育，碩士階段就是強調(diào)專業(yè)知識的掌握與能力的提高，而博士階段突出的則是創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。本科階段主要是“句號教學”，即給學生傳授正確無誤的知識；碩士階段主要是“逗號教學”，即提出問題，指明方法，把結(jié)論留給學生自己去完成；博士階段則是“問號教學”，即通過問題引導(dǎo)學生獨立發(fā)現(xiàn)與解決更多更難的新問題，把問號拉成驚嘆號，得出前人沒有或與眾不同的新結(jié)論。
借此機會我給同學們提3點希望：
第一，抓住建設(shè)創(chuàng)新型國家?guī)Ыo你們的重大機遇，做科技創(chuàng)新的生力軍
西方發(fā)達國家的發(fā)展史，說到底是一部科學技術(shù)不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展的歷史，是科學技術(shù)推動了生產(chǎn)力的不斷提升。與此相比我國生產(chǎn)力發(fā)展水平還比較低，科技創(chuàng)新不足。為此中央提出加強自主創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型國家。自主創(chuàng)新，就是加強原始性創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和在引進先進技術(shù)基礎(chǔ)上的消化吸收與再創(chuàng)新。培養(yǎng)創(chuàng)新性人才是當前研究生教育最為重要的任務(wù)，國家需要一大批創(chuàng)新型人才也是同學們施展才華、服務(wù)社會的重大機遇，希望同學們肩負起時代的責任，做科技創(chuàng)新的弄潮兒。
第二，踏踏實實走好每一步，認真學習和研究
研究生是從事科學研究的學生，你們?yōu)榱烁髯缘睦硐牍餐哌M了百年海大。在進一步明確奮斗目標之后，就要踏踏實實地走好每一步，將大部分的精力花在學習和研究上，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。中國健兒在奧運會上奪得了51枚金牌，每枚金牌都是汗水鑄就的。對于你們來說只有真正付出了，才能獲得研究生應(yīng)該具有的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。科學研究一定要嚴謹，加倍努力收獲才更大。就像打保齡球一樣，如果每次都打9
分，則10個9分是90分，但每次得10分，其記分還要加上下一次的得分。當然要打滿分是非常難的，但高手常能打到270分，盡管每步只差1分，結(jié)果卻相差3倍，這就是同樣是研究生畢業(yè)，10年后，有人取得了巨大成就，有人卻一事無成的原因所在。
第三，盡快完成研究生的心理過渡
對于研究生來說，如果不能實現(xiàn)從本科生到研究生的良好心理過渡，則會導(dǎo)致許多不良的癥狀，進而嚴重影響整個研究生階段的學習生活效率，通常有以下2種不良癥狀：
(1)內(nèi)心茫然。主要原因是原有目標的失落和現(xiàn)有目標的不確定。考研的時候目標明確，這個目標引導(dǎo)自己不斷地努力，內(nèi)心充滿著一股使不完的勁以及對理想的強烈期望。生活雖然艱辛，但卻充實、富有成就感。而一旦進入了研究生生活，原有的壓力和動力被突然釋放，新的具體目標又暫時沒有確定，往往在精神上出現(xiàn)真空狀態(tài)。再加上研究生的課程安排一般都比較寬松，學習自主性要求更高，較為空閑的研究生學習顯然就缺少了明確的學習動力，因而研究生新生也往往容易產(chǎn)生比較強烈的漂移感和空虛感。
(2)學習倦怠。目標失落是產(chǎn)生學習厭倦感的一個原因，但問題的關(guān)鍵是因為內(nèi)心茫然出現(xiàn)“理想真空”，導(dǎo)致對讀研意義進行反思，甚至有人認為讀研是錯誤的選擇。在研究生階段，你們每天的任務(wù)不是看書、編程序、做實驗就是寫論文，而做這些努力很難在短期內(nèi)看見自己明顯的進步，甚至很難衡量其具體的價值。博士生的一部分壓力來自于寫論文、發(fā)表論文，而論文要達到發(fā)表水平又非朝夕之事，因而容易導(dǎo)致研究生學習信心下降，覺得力不從心，進而對學習失去興趣。
解決方法：
(1)調(diào)整角色定位。要把握來之不易繼續(xù)深造的機會，保持繼續(xù)發(fā)憤圖強的心態(tài)。積極參與社會鍛煉，從心理上、人格上真正成為一名成熟的研究生。
(2)建立合理認知。楊振寧說過，現(xiàn)在的社會，信息量非常大，但不等于你的知識非常多，你必須通過學習將大量有用的信息轉(zhuǎn)化為自己的知識，就像食品很多，關(guān)鍵是如何轉(zhuǎn)化為你的肌肉，道理淺顯易懂。很多人在意自己比別人穿得好、住得好等這些外在的東西，忽略了比別人懂得多這一內(nèi)涵的東西，豐富了外表，大腦卻空空如也。楊振寧教授一生只在意科學的研究，把科學研究看成呼吸一樣，非常重要、每天不停、同時不覺得累，沒有人會覺得呼
吸累，這是多么高的境界啊！隨著社會的快速發(fā)展，對人才的要求也在不斷地提高，任何沒有真才實學、好高騖遠的人即使是手捧碩士或博士學歷，最終還會被社會所淘汰。
(3)轉(zhuǎn)變學習習慣。首先要根據(jù)自己的興趣找準鉆研的方向。有了方向才會有目標、有動力，才能圍繞一個重點看相關(guān)的書籍，進行深入系統(tǒng)的學習。其次要學會多發(fā)現(xiàn)問題、多思考問題。研究生的一個主要學習途徑是寫論文，而寫論文的過程本身就是要不斷地學習別人的文章和專著、不斷地進行思考，提出創(chuàng)造性觀點的過程。
(4)改善交往方式。在學業(yè)上與別人討論交流，可以促進思想的交鋒，從別人的想法中得到啟發(fā)，互補個人思維模式的局限性和片面性。在生活上的交流則可以加強情感的溝通，可以在很多問題面前豁然開朗，因為交流會讓人發(fā)現(xiàn)許多所謂無法打開的“結(jié)”。此外與導(dǎo)師的主動交流也是必須的，導(dǎo)師的引導(dǎo)和鼓勵對于研究生的心理過渡有著積極的作用。
同學們，奧運會上中國健兒奪得了100枚獎牌，創(chuàng)造了歷史，我希望你們在百年海大，學習成績和研究水平也以100分為目標，在兩至三年的時間里，奪取你人生中的一枚知識的獎牌！
導(dǎo)師代表發(fā)言3
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們：
大家好！首先，請允許我代表全體導(dǎo)師對你們的到來表示最熱烈的歡迎，并對你們躍上人生旅途的更高平臺，跨入較高層次人才隊伍的門檻表示最衷心的祝賀！ 作為一個年輕的導(dǎo)師，今天，我更想作為一個過來的人，結(jié)合我這幾年培養(yǎng)研究生的經(jīng)歷，和大家做些交流。作為新一代學子，在你們實現(xiàn)個人理想，實現(xiàn)自我價值的過程中，面臨著一代不同于一代的新環(huán)境，在這里，我想提出幾點看法，與大家共勉。
一、明確定位目標
有很多同學，考研是為了緩沖就業(yè)壓力，為了將來找個好工作，這是客觀事實，我也不反對，但是，大家都是付出很大的努力，才跨上這個更高的發(fā)展平臺的，如果我們僅僅是功利性非常強地這樣定位，是非常不利于自己的職業(yè)發(fā)展的。同學們要立志高遠，明確目標，通過三年的學習，使自己的知識、素質(zhì)和能力真正達到研究生的要求，更好地報答家長、回報母校、貢獻社會。
二、正確對待學習
我們大家選擇了繼續(xù)攻讀研究生，就是為了進一步提升自己的人力資本，人力資本的增值是一個不斷積累的過程，而刻苦學習與研究是實現(xiàn)這一目標的唯一途徑。我們在學習知識過程中，總是習慣于判斷知識是否有用，往往因抱怨什么知識沒有用而給自己找了一個不去學習的借口。其實，對待知識，只要它沒有危害，我們就應(yīng)該積極學
習，因為，在知識經(jīng)濟時代，知識是最有競爭力的資本。
三、冷靜看待問題
大家都有不同的學習和工作背景，都已經(jīng)形成了自己的價值觀、是非觀，現(xiàn)在，你們又來到了一個新的環(huán)境，自然會面臨一些新的問題。面對新環(huán)境的問題，人們往往用過去所處環(huán)境的優(yōu)點和現(xiàn)在環(huán)境的缺點比較，這樣，很容易偏激，破壞自己的發(fā)展環(huán)境。你們的主要任務(wù)是學習，應(yīng)該正確看待問題，抓住主流。有位學者說得好，時間和金錢都是稀缺的：愚蠢地用掉它，你就選擇了貧困與末日；但投資于你的頭腦，你就擁有了世界與未來。我們不要在抱怨和牢騷中讓時間白白流走。
四、緊密團結(jié)同學進入研究生階段，每個人都已經(jīng)形成了自己的觀點，也都有自己的世界和個性，同學關(guān)系要比本科階段復(fù)雜，處理不好將嚴重影響學習。其實，每個人都有缺點，也都有優(yōu)點，如果你總是看到別人的缺點，你就很難與別人合作；而你常常看到別人的優(yōu)點，你不僅可以學習別人的優(yōu)點，還可以利用別人的優(yōu)點，完成你的學業(yè)和事業(yè)。更為重要的是，現(xiàn)在已不像牛頓那個時代，一個人可以發(fā)明時鐘、發(fā)現(xiàn)定律，而需要大家具有“團隊精神”。哪里有團隊，哪里就有成功。團結(jié)同學，樹立團隊意識，仍然是我們的要鍛煉的基本功。
五、主動配合導(dǎo)師
研究生階段的學習是在固定導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的，你們既在學習，同時也在工作；導(dǎo)師與你們既是師生關(guān)系、也是朋友關(guān)系、同時
還是教學相長的關(guān)系，將會數(shù)年相伴。最重要的一點是：你們將是導(dǎo)師學術(shù)生命的擴展和延續(xù)。這樣，你們就可能會面臨著個人興趣和導(dǎo)師研究方向要求的矛盾問題。有一種觀點認為：“最美麗的人生”就是個人的興趣正好就是社會的選擇。這里面最關(guān)鍵的一點就是個人的興趣一定要是以社會選擇為前提的。導(dǎo)師所承擔的科研課題往往是因社會需要而立項的，你們參與到導(dǎo)師的研究中，就是在滿足社會的需要。而不少同學往往完全從個人興趣出發(fā)來選擇自己的研究方向，這也不愿意干，那也不愿意做。我想告誡大家的是，成功的人之所以成功是養(yǎng)成了從事失敗的人不愿意從事的工作的習慣，而能把自己不感興趣的事情做好就是更大的成功，就更具有社會價值，因為自己不感興趣的事情也許正是社會所需要的。
同學們，今天的發(fā)言，勾聯(lián)起了我翻騰不息的記憶，讓我又一次想起了我剛剛辭世的碩士研究生導(dǎo)師，導(dǎo)師去世后，我是他家屬通知的第一個學生，因為我們一直保持著最親密的關(guān)系，當我有成功的喜悅時，我希望與他分享，當我事業(yè)中遇到困難時，我想到向他請教。在他身上，我感受到了“一日為師，終身為父，終身為友”的師德風尚，激勵著我努力成為一名合格的導(dǎo)師。同學們，今天我是代表導(dǎo)師們發(fā)言，不能光對你們提要求，在這里，我也代表各位導(dǎo)師表個態(tài)，我們也會嚴格要求自己，精心指導(dǎo)，努力工作，成為你們心目中的良師益友。
最后，祝你們學有所獲，學有所成！謝謝大家！
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