電工聘用服務協議書

時間:2024-11-01 12:25:33 王娟 服務協議書 我要投稿
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電工聘用服務協議書(精選10篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一般協議是怎么起草的呢?以下是小編整理的電工聘用服務協議書,希望對大家有所幫助。

電工聘用服務協議書(精選10篇)

  電工聘用服務協議書 1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行,本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限:

  本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、聘用崗位職責及要求:

  甲方聘用乙方擔任醫院水電工工作,為醫、教、研和職工生活服務,保證水電供應及時。具體內容如下:

  (一)院崗位職責

  1、參與醫院分院排班值班,并嚴格履行崗位職責。

  2、負責分院電器、線路、照明及給排水設施的檢查、維修和安裝工作,保證各種照明和其它用電設備、給排水設施經常完好,防止出現事故。

  3、每日至少巡查一次醫療區、辦公區、公共區域的用水、用電設備,發現問題及時檢修,確保用水、用電正常、安全。

  4、每月協助逐戶(科)抄報水表、電表。

  5、應急發電、供水。

  (二)全院水電工作崗位職責

  1、隨叫隨到,參與全院用水、用電設備安裝和故障搶修。

  2、負責醫院召開會議時音響器材及設備的安裝、調試工作。

  3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時工作任務。

  (三)崗位職責要求

  乙方應按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

  三、崗位紀律要求:

  1、甲方根據國家的法律、法規及有關政策和本地方的法規及有關政策規定,制定本單位的規章制度,乙方應將其作為履行本合同的依據。

  2、甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  3、乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規和本地方的法規,遵守甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  4、乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

  四、勞動報酬:

  每月基本工資_______元/月,夜班、超時及節假日加班補助(含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時交辦工作)_______元/月。

  五、社保購買:

  甲方為乙方購買社會保障五險(個人繳納部分除外)。

  六、合同的變更:

  1、簽訂本合同所依據的`客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,甲、乙雙方經協商一致可以變更本合同。

  2、簽訂本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  七、合同的解除:

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公負傷,不能從事本工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任本工作,經過培訓和調整,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的,雙方均可以單方面解除本合同。

  八、合同的終止:本合同期限屆滿即終止本合同。

  九、合同的續簽:

  本合同期滿前,甲、乙雙方經協商一致,可以按照相關的程序續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定。

  十、違反聘用合同的責任:

  (一)甲方違約責任:

  甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:

  1、甲方無故提出解聘合同,受聘人員不同意解除的;

  2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工資報酬的;

  3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

  (二)乙方違約責任:

  乙方有下列情形之一的,視為違約,并賠償甲方損失:

  1、未按聘用合同履行職責的;

  2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;

  3、乙方在終止合同前,未提前30天向甲方提出申請的。

  4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

  十一、爭議處理:

  甲、乙雙方因履行本合同發生爭議的,由當事人雙方協商解決。

  十二、甲、乙雙方約定的其它事項:如有其它未盡事宜,雙方另行協商。

  十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,存檔一份。

  甲方(蓋章):__________________

  ____年____月____日

  乙方:_________________________

  ____年____月____日

  電工聘用服務協議書 2

  招聘方(簡稱甲方):

  受聘方(簡稱乙方):_______________________

  甲方招聘合同制職工,甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為從______年________月________日至______年_________月_________日止。

  第二條試用期限

  ______________

  第三條職務

  ______________

  第四條工作時間

  上下班時間按甲方規定和實際情況執行。

  第五條勞動報酬

  _____________________

  第六條生活福利待遇

  1、補貼待遇:每月補貼市內話費50.00元。

  2、假日待遇:乙方享受節日假、婚假、喪假與其他職工相同。

  第七條勞動保護。

  _____________________

  第八條乙方患病、養老保險。

  _____________________

  第九條政治待遇和勞動紀律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。

  (二)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

  第十條教育與培訓

  甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

  第十一條勞動合同的變更

  (一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經甲乙雙方協商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

  2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

  3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定,或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;

  4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的`外因,致使原合同無法履行;

  5.法律規定的其他情況。

  (二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

  2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

  3.發生不超過一個月時間的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

  5.法律規定的其他情況。

  第十二條勞動合同的解除

  解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費。解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

  第十三條違約責任

  (一)甲方無故辭退乙方,應償付給乙方違約金_5000.00_元。

  (二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。

  (三)乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按照公司的規定予以處理5000-20______0元罰款或追究刑事責任。

  第十四條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。

  第十五條其他事項____________________________________________________

  本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可按(2)解決:

  (1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,

  (2)依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:蓋章

  ____年____月____日

  乙方:_____________

  ____年____月____日

  電工聘用服務協議書 3

  招聘方:有限公司(簡稱甲方)

  受聘方:_______(簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典及相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用期限:

  第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

  二、工作內容

  第二條乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養工作。

  第三條乙方負責甲方廠區各施工段電力設施的維修、維護工作,各施工現場電表抄報工作及線路正規化建設。

  每兩天檢查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,并將檢查情況記錄成臺帳上報。

  三、工作時間和休息休假

  第四條甲方實行不定時工作制,原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

  第五條節假日,如果甲方項目經理部及各工區生產、生活電力設施發生故障,乙方必須放棄休假進行維修,直至排除故障,正常運行為止。

  四、勞動報酬

  第六條甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現及業績考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資。

  第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期1000元月。

  第八條年終甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日常表現及績效考核等情況,適當考慮年終獎的發放標準。

  第九條乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。

  五、勞動保護及勞動條件

  第十條甲方向乙方進行必要的`安全教育,并提供必要的勞動保護條件。

  第十一條電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備,但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。

  六、勞動合同的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同。

  第十二條在試用期間,因業務技能原因,不能勝任該項工作。

  第十三條施工現場因電力設施發生故障,乙方不能及時搶修,導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

  第十四條對各工區施工現場電表不按電力部門規定時限抄表,多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。

  第十五條違反操作規定,造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。

  第十六條不聽從項目經理部的工作安排,工作期間長期不在崗履行崗位職責。

  第十七條由于乙方身體及其他原因,不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,經甲方同意后,結清乙方工資,解除聘用。

  第十八條本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

  第十九條雙方約定的其他事項

  甲方(簽字):有限公司

  ____年____月____日

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

  電工聘用服務協議書 4

  甲方:___________________

  乙方:____________________

  家庭住址:____________________

  聯系方式:____________________

  居民身份證號碼:____________________

  上網作業證號:____________________

  根據國家相關法律法規,甲乙雙方本著自愿、平等與協商一致的原則達成此協議。

  第一條協議期限

  1、協議有效期為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,期限屆滿后自動終止。

  2、協議到期前一個月,雙方可協商一致續簽本協議。

  3、若任何一方不打算續簽協議,應在協議到期前一個月以書面形式通知對方。

  第二條工作崗位及內容

  1、甲方依據工作任務和乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的工作崗位為兼職水電工,負責宿豫區地稅大樓電力系統的維修與維護等相關工作。

  2、作為特種作業人員,乙方需持有有效的高電壓操作證,確保合法上崗。

  3、乙方需對地稅大樓電力系統的設備和線路進行維護保養,若發現電源過載、短路等存在火災隱患的情況,須立即進行修復,以防事故發生。

  4、因工作需要,乙方應隨叫隨到(包括夜間),除非有特殊理由,乙方不得拒絕在甲方要求的時間內及時處理相關事務。

  5、乙方在履行職責時,甲方應提供必要的配合與支持,實現人、財、物的保障,確保乙方工作質量達到行業標準。

  6、乙方不得擅自改動或隨意連接甲方的'電源線路,也不得隨便安裝電器設備。如果需要臨時拉線,需做好安全措施,使用后立即拆除。

  7、乙方實行不定時工作制,不受甲方考勤限制。

  第三條工作報酬

  甲方按次支付乙方工資為200元/次,材料費另算。

  第四條工作紀律

  1、乙方應遵循國家的法律法規。

  2、乙方需遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,主動服從甲方的管理與教育。

  3、若乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律,甲方可根據相關法規及單位規定給予處罰。

  第五條聘用協議的變更、終止與解除

  1、聘用協議經合法簽署后,雙方應全面履行協議規定的義務,任何一方不得隨意更改協議。如需變更,需經雙方協商一致,按照原簽訂程序執行。若未達成一致,原協議繼續有效。

  2、當聘用協議到期或雙方約定的終止條件出現時,聘用協議自動終止。協議到期前一個月,經雙方協商同意,可續簽合同。

  3、雙方經協商一致可解除聘用協議。

  4、若乙方存在下列情形之一,甲方可解除聘用協議:

  (1)試用期內被證明不符合聘用條件。

  (2)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度。

  (3)故意不履行工作任務,給甲方帶來嚴重損失。

  (4)嚴重失職或舞弊,給甲方利益造成重大損害。

  (5)上網作業證失效。

  (6)被依法追究刑事責任。

  5、若出現以下情況,甲方可解除聘用協議,并需提前三十天書面通知受聘方:

  (1)乙方因病或受傷醫療期滿未能恢復原工作能力。

  (2)協議訂立時的客觀情況發生重大變化,導致協議無法履行,并且雙方無法協商達成變更。

  (3)乙方未履行聘用協議。

  6、乙方如有以下情況,可通知甲方解除聘用協議:

  (1)在試用期內。

  (2)甲方未按約定支付薪資或提供工作條件。

  7、乙方要求解除聘用協議,應提前三十天以書面形式通知甲方。

  第六條其他事項

  1、本協議一式兩份,甲方和乙方各執一份,自雙方簽字后生效。

  2、本協議條款若與國家法律法規相抵觸時,以國家法律法規為準。

  甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

  簽訂時間:__________年__________月__________日簽訂時間:__________年__________月__________日

  電工聘用服務協議書 5

  甲方:

  乙方:

  身份證:

  電工證:

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_______年4月1日至_______年3月31日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要明確乙方的'具體工作崗位為兼職電工。

  2、負責處理配電室的操作管理,發現安全隱患要及時通報甲方,并協助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,確保不耽誤生產用電。

  3、甲方因生產需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕.

  第三條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為500人民幣。

  2、工資以月結算。

  第四條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  第五條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間:_______年_______月_______日

  電工聘用服務協議書 6

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  為加強學校用電管理,提高用電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費,甲方聘請乙方為學校兼職電工,經雙方協商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

  一、原則

  1.甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的'工資報酬。

  2.乙方必須遵守學校一切規章制度,忠于職守,愛崗敬業,按照學校的需求隨時為學校提供服務。

  二、要求

  1.乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發事故要用應變措施。

  2.在設備正常的情況下,要保證全校用電供應暢通。

  3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然,經常檢修可能出現問題的線路。對出現的問題要及時修理,重大問題要及時向總務處領導匯報。

  4.凡校內的用電線路出現的問題(除重大問題外)都應由乙方解決。(重大問題要應經過主管領導確認后可請專業人員進校維修)。

  5.乙方在工作過程中應規范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關系。

  三、待遇

  按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

  四、聘用時間

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  五、其它事項

  1.此合同一經簽訂即具效力,雙方均不得違約。

  2.此合同一式二份,雙方各執一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  _______年_______月_______日

  電工聘用服務協議書 7

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則定本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方的崗位職務為工地電工兼維修工,主要負責施工現場內供電線路、電氣設備、機械設備的維護保養工作。

  2、乙方的工作地點為惠爾家園住宅樓工地。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方每天24小時必須在工地,不得無故離開現場。

  2、如遇特殊情況要離開工地,必須請假并安排好接班人員后才能離開。

  3、乙方不享受任何法定節假日。甲方停工窩工時間乙方正常工作。

  四、勞動報酬

  1、乙方正常工作時間工資為人民幣5400元/月。

  2、該工資中包括的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

  3、工資必須以人民幣形式支付,不得以實物及有價證券代貨幣支付。

  4、甲方每下季度首月15日發放上季度工資,如遇法定工作日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5、乙方在雙休日及法定節假日上班的,甲方不支付加班工資也不安排補休。

  五、社會保險和福利待遇

  1、由于是臨時工作性質,合同期內,甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、生育等社會保險手續。

  2、乙方患病或非因工負傷,甲方不給予醫療待遇,醫療期間內不支付病假工資。

  六、甲乙雙權利及義務

  (一)甲方的權利與義務

  1、甲方對乙方有工作安排的權力,乙方應服從甲方工作安排,否則甲方有權辭退乙方。

  2、甲方根據工作需要所制定的各項管理制度,乙方應嚴格遵守,不得任意違犯,否則甲方有權辭退,并要求乙方賠償甲方的損失。

  (二)乙方的權利與義務:

  1、認真履行電工職責,嚴格遵守操作規程和上級對電工的要求及企業各項規章制度。

  2、對工地供電線路、機械設備承擔起維修和管護工作。對安全工作提高意識,確保供地用電及各種機械設備正常安全運轉。

  3、做到警鐘長鳴安全第一,對塔吊要定期檢查,并做好安全檢查記錄。對有可能發生安全事故隱患的'部位進行搶修,修復后要經塔吊司機簽字驗收,對塔吊、攪拌機每天檢查一次。

  4、對施工現場內所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時更換。不得遷就使用確保安全。

  5、對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等,必須檢修做到完好無損。

  6、帶電作業檢修時,必須按規章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

  7、施工線不得超負荷用電,電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品,電源線路電氣開關周邊不得使用明火。

  不得亂扯線路,電纜線要做好地下掩埋,電車用電做好絕緣處理,生活用電不得使用電熱設備,室內照明不得亂拉亂接,配電室內必須配置砂箱。

  8、做好各項施工工程的協調用電工作,工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發現問題及時處理,處理不了的及時向公司領導匯報。并組織好相關人員及時搶修。確保公司財產不受損失,無人員傷亡。

  9、如有違規嚴肅處理,造成人員傷亡和經濟損失有電工獨自承擔并依法追究經濟賠償責任和法律責任,公司不承擔任何責任

  七、合同變更

  甲乙雙方協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本甲乙雙各執一份。

  八、合同的解除

  (一)解除

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

  1)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

  2)乙方嚴重失職營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

  3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的。

  4)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作的。

  (二)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

  1)甲方為及時足額支付勞動報酬的。

  2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方利益的。

  3)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的。

  4)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  乙方解除本合同,應提前10日以書面形式通知甲方。

  本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  九、調解與仲裁

  雙方履行本合同發生爭議,可先協商解決;不愿協商解決或協商解決不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

  家庭住址:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  甲方代表人(簽章)

  乙方代表人(簽章)

  電工聘用服務協議書 8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證:_________________

  電工證:_________________

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:_________________自_______年6月22日至_______年6月31日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,全權處理甲方企業范圍內電路系統的維修、維護及相關業務

  2、乙方應按甲方要求預先整理好前樓照明電路;加工車間及鑄造車間的動力電路。

  3、甲方因生產需要隨時(甚至夜里)電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家,應電話通知甲方,甲方則另作安排。

  4、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業要求。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、乙實行不定時工作制,不受甲方考勤,不受甲方時間約束。

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

  5、甲方應為乙方購買工傷保險,提供必要的保障服務。

  第四條工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為800人民幣。

  2、乙方享受甲方的福利待遇。

  3、工資以月結算,最遲不超過三個月結算一次。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按法規和單位的有關規定經予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的.義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

  (2)法律、法規規定的其他情形。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  代表(簽字):

  簽約時間:_________________

  電工聘用服務協議書 9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  為加強學校水電管理,提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率,確保師生正常用水用電的需求,最大限度地減少用水用電的浪費,甲方聘請乙方為學校水電工工作人員,為維護甲、乙雙方權利,經協商,雙方達成如下協議:

  一、乙方工作職責:嚴格履行《九江一中水電工工作職責》,認真落實《九江一中水電管理規定》中各項用水管理規定。每天提供24小時用水用電服務,手機24小時開通,節假日照常上班。

  二、甲方對乙方的.工作考評:

  對照水電工工作職責、水電管理規定嚴格考評,并通過民意測驗及調查考核,工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的,合同期滿,可辦理續聘或優先錄用。

  三、甲方支付乙方工資及福利待遇:

  1、甲方支付乙方每月基本工資600元,工作考核獎按實際工作情況確定,最高每月900元。

  2、乙方除基本工資和考核獎及學校統一發給臨時用工人員的補助或獎金外,不得享受學校其他任何方面的福利待遇。

  四、安全責任:

  乙方在工作過程中應規范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關系。

  五、其他事項:

  1、乙方受聘時須交納保證金1000元,并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失,追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除,如不夠數在工資中扣除)。

  2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同,必須提前兩個月以書面形式向對方提出,并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。

  甲方(蓋章)___________

  法定代表人(簽章)___________

  乙方(簽章)___________

  ____年_____月_____日

  電工聘用服務協議書 10

  甲方:________(以下簡稱“公司”)

  地址:

  聯系電話:

  乙方:________(以下簡稱“水電工”)

  地址:

  聯系電話:

  鑒于甲方擬與乙方訂立水電工聘用合同,經雙方友好協商,達成如下合意:

  一、工作內容及要求

  1.乙方將負責甲方相關項目的水電工作,具體包括但不限于:

  (1)檢查、維修和安裝公司項目中的水電設備和管道;

  (2)檢測電線、插座和開關等電器設備的安全性;

  (3)協助項目經理和其他相關人員進行工程布置和調試;

  (4)確保項目的.水電設備和管道符合相關法規和標準。

  2.乙方需具備以下條件:

  (1)具有相關的水電工作經驗,并且掌握相關安全操作規范;

  (2)有良好的職業道德和責任心,能夠按時完成工作任務;

  (3)具備較強的溝通能力和團隊合作意識;

  (4)遵守公司的規章制度和紀律要求。

  二、合同期限

  本合同有效期為從簽訂之日起至項目完工之日止。

  三、工作時間和地點

  1.水電工的工作時間為每周工作40小時,具體工作時間由公司安排,并符合國家法律法規的工時要求。

  2.工作地點視公司項目安排而定,乙方需按照項目需要隨時調整工作地點。

  四、工資和福利待遇

  1.乙方的基本工資為每月(或每小時)人民幣(以下簡稱“元/月(元/小時)”),具體工資按照當地相關規定執行。

  2.乙方享有甲方提供的工作保險和生活福利,具體內容和享受條件根據甲方規定執行。

  五、勞動紀律與責任

  1.乙方應遵守國家相關法律法規、公司的規章制度和紀律,保證職業道德,不得有不良行為,否則依法承擔相應的法律責任。

  2.乙方應對公司的財產和設備進行妥善保管,如有發生損壞或丟失的情況,乙方應負責賠償。

  3.乙方應認真完成工作任務,按時提交相關報告和記錄。

  六、終止合同

  1.若乙方需要提前終止合同,應提前一個月書面告知甲方,并經甲方同意。

  2.若乙方違反合同條款,嚴重損害甲方利益或公司聲譽,甲方有權立即終止合同,并依法追究乙方的法律責任。

  七、爭議解決

  1.本合同適用中華人民共和國的相關法律法規。

  2.若因執行本合同發生爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成時,任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公司):乙方(水電工):

  簽字:_______________簽字:_______________

  日期:_______________日期:_______________

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