產業(yè)園崗位職責（通用22篇）
在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的產業(yè)園崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
產業(yè)園崗位職責 篇1
1、負責整裝設計系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等)；
2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢；
3、負責加盟客戶資質的`評估審核；
4、協(xié)助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應鏈平臺等；
5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設工作。
產業(yè)園崗位職責 篇2
1)負責產業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護；
2)開發(fā)客戶資源，了解項目的`相關需求，引進項目入駐；
3)當?shù)厍澜ㄔO，拓展項目并進行初步篩選；
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約；
5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢；
6)完成領導交辦的其他事項。
產業(yè)園崗位職責 篇3
1、負責組織公司各項目商業(yè)市場調研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局；
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作；
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監(jiān)督實施；
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行；
5、負責發(fā)展重點品牌的'洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫；
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案；
7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業(yè)務培訓；
8、開源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費用，為公司降低運營成本；
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
產業(yè)園崗位職責 篇4
1、定階段性招商成果工作計劃；
2、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計；
3、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、整理、回訪；
4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳎?/p>
5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；
6、負責向經理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；
7、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。
產業(yè)園崗位職責 篇5
1、負責制訂產業(yè)園區(qū)運營管理總體工作規(guī)劃，并負責達成園區(qū)的工作目標和業(yè)績要求，定期向上級匯報；
2、負責協(xié)調工建及外部政府關系，推動和保障園區(qū)建設按期交付；
3、負責園區(qū)招商、服務、物業(yè)管理等各項工作的整體規(guī)劃及執(zhí)行；
4、制定符合產業(yè)園管理實際需要的有關管理制度及作業(yè)流程；
5、負責建立與政府、集團其他單位、合作單位、中介服務機構的'良好合作關系，整合各類資源為園區(qū)服務；
6、負責運營團隊的人才培養(yǎng)、績效考核、團隊建設；
7、負責上級安排的其他工作。
產業(yè)園崗位職責 篇6
1、負責落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作；
2、負責商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署；
3、負責已簽約的商家品牌的`進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作；
4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調經營過程中發(fā)生的.問題，維持良好的合作關系；
5、結合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力；
6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實施，提交市調方案；
產業(yè)園崗位職責 篇7
1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓招商團隊；
2、提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、全面負責項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調和推進；
4、負責擬定具體招商計劃并負責實施，指導項目招商團隊完成招商目標，達成公司目標；
5、負責項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位，確定、調整招商方案；
6、參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審；
7、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施；
8、參與公司決策，負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。
產業(yè)園崗位職責 篇8
1、 負責企業(yè)交付、入園的手續(xù)辦理、資料管理；
2、 負責處理園區(qū)企業(yè)需求的獲取、對接和跟進；
3、負責日常租賃管理服務；
4、負責入園企業(yè)日常投訴處理；
5、 參與并推進園區(qū)運營過程中的各種服務工作，負責園區(qū)各類活動的策劃和運作；
6、 開拓盈利性的企業(yè)服務項目，統(tǒng)籌策劃吸引園區(qū)客戶的'深度服務并組織落實；
7、 負責園區(qū)的參觀、來訪接待工作。
產業(yè)園崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責產業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;
2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務談判等,實現(xiàn)企業(yè)引進簽約入駐;
3、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷,有產業(yè)園招商工作經驗;
2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產業(yè)園等企業(yè)服務平臺的'營銷工作;
3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動拜訪企業(yè)客戶;
4、抗壓力、執(zhí)行力強;能適應出差。
產業(yè)園崗位職責 篇10
崗位職責:
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的.落地;
2、負責招聘、培訓、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務部門內部團隊的建設;
4、保持與業(yè)務管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。
任職要求:
1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、擅長招聘工作,情商高,獨立工作能力強;
3、有地產行業(yè)招聘經驗,hrbp經驗,人力資源經驗優(yōu)先。
產業(yè)園崗位職責 篇11
工作職責:
1、負責產業(yè)園區(qū)的招商和運營工作,落實公司經營戰(zhàn)略,并整體管控項目團隊;
2、負責制定并實施園區(qū)的招商、運營方案;
3、管理并指導招商團隊,拓展招商渠道,維護客戶資源,完成招商任務;
4、負責產業(yè)項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產業(yè)、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;
5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作;
6、辦理企業(yè)客戶入住后的'非基礎設施型需求的對接服務,開展服務咨詢、需求調研等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,房地產經濟、建筑、企業(yè)管理、市場營銷及其他相關專業(yè);
2、5年以上產業(yè)園招商工作經驗,對產業(yè)園招商有一定的認識;
3、具有豐富的產業(yè)園區(qū)招商經驗、有國內外知名企業(yè)客戶資源及招商渠道;
4、熟悉國家有關行業(yè)發(fā)展的各項政策;
5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關的商機;
6、具有獨立的業(yè)務談判和交涉能力。
產業(yè)園崗位職責 篇12
職責描述:
1、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行;
2、參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;
3、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;
4、負責維護客戶與招商渠道關系。
5、負責與業(yè)務相關的政府主管部門的日常聯(lián)絡溝通和項目落實。
6、負責收集、整理、定期更新和向客戶宣講項目所在地的.稅收優(yōu)惠等相關政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財務投資、金融從業(yè)經驗。有知名會計事務所、基金公司、投融資平臺工作經驗優(yōu)先;
3、良好的對外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語。
4、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
5、善于溝通,協(xié)調能力強,能獨立協(xié)調和處理對內、對外的具體問題。
產業(yè)園崗位職責 篇13
崗位職責:
1.負責牽頭總部及各項目會計核算工作,復核會計憑證,編制各類會計報表及總部合并報表;
2.負責定期財務分析相關工作,提出財務管理建議;
3.負責牽頭做好會計憑證、賬簿、報表、審計報告等財務檔案的整理、歸檔、保管工作;
4.負責總部會計核算制度、管理體系的搭建、完善工作;
5.負責會計核算人員的培訓、日常管理;
6.上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,財經類相關專業(yè);
2.5年以上四大會計師事務所相關工作經驗;
3.熟悉會計準則,熟練使用財務軟件;
4.責任心強,有較強的抗壓能力;
5.注冊會計師優(yōu)先.
產業(yè)園崗位職責 篇14
1、負責制定并完善產業(yè)園區(qū)運營管理標準化制度文件，并組織業(yè)務培訓。
2、負責輕資產項目市場拓展業(yè)務支持，包括前期調研、方案策劃、咨詢建議、項目獲取。
3、負責指導協(xié)助自建產業(yè)項目業(yè)務體系規(guī)劃、團隊搭建、業(yè)務支持幫扶。
4、負責制訂產業(yè)運營項目經營計劃和管理目標，監(jiān)督產業(yè)項目經營管理指標按計劃完成。
5、負責收集國內產業(yè)地產、產業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場發(fā)展狀況，并做市場分析。
產業(yè)園崗位職責 篇15
1、40歲以下，男，統(tǒng)招本科以上學歷，工程技術管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、國內知名產業(yè)地產公司任職8年以上，具備全國2—3個輕資產或重資產咨詢拓展經驗；
3、參與過至少20萬平米以上產業(yè)園區(qū)項目運營操盤經驗，對產業(yè)園區(qū)運營管理有一定理解認識；
4、有較強工作責任心、使命感和業(yè)務溝通談判能力，文字能力較強。
產業(yè)園崗位職責 篇16
1、負責制定并完善產業(yè)園區(qū)運營管理標準化制度文件，并組織業(yè)務培訓。
2、負責輕資產項目市場拓展業(yè)務支持，包括前期調研、方案策劃、咨詢建議、項目獲取。
3、負責指導協(xié)助自建產業(yè)項目業(yè)務體系規(guī)劃、團隊搭建、業(yè)務支持幫扶。
4、負責制訂產業(yè)運營項目經營計劃和管理目標，監(jiān)督產業(yè)項目經營管理指標按計劃完成。
5、負責收集國內產業(yè)地產、產業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場發(fā)展狀況，并做市場分析。
產業(yè)園崗位職責 篇17
職位描述：
職責描述：
1.全面主持園區(qū)招商運營管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案， 實現(xiàn)園區(qū)經營管理目標；
2.負責園區(qū)的產業(yè)規(guī)劃、功能升級、配套設施功能改造、品牌塑造與推廣等，提升園區(qū)的整體經營收益。
3.負責產業(yè)園、工業(yè)園的項目統(tǒng)籌管理，包括組織架構搭建、整體運營、企業(yè)文化建設、機制建設、隊伍建設以及日常管理等工作，保持項目持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；
4.負責維護與政府及項目相關部門、媒體等外部公眾的關系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持，為園區(qū)有序運營爭取政府支持和優(yōu)惠政策；
5.負責做好政策資源整合、基礎運營體系建設，使產業(yè)園、工業(yè)園有序、高效運轉；
6.負責制定項目基礎運營服務體系建設標準，進行園區(qū)商務、交通、餐飲等配套商家的引進及日常運營管理；
7.整合社會相關服務資源，定期舉辦各類園區(qū)活動，服務入園企業(yè)；通過持續(xù)經營，不斷提升園區(qū)的影響力和盈利能力。
職位要求：
1.大專及以上學歷，35歲以上；
2.三年以上大型產業(yè)園、工業(yè)園區(qū)招商運營管理經驗、有產業(yè)園區(qū)至少兩個以上項目實際操盤經驗；
3.具備較強的.管理和執(zhí)行能力，心理素質好，有較強的承受力和責任心；
4.有廣泛的渠道資源、人脈資源和社會關系優(yōu)先；
5.有較強的協(xié)調、溝通和客戶談判能力、文字能力較強；
6.有大型項目、活動的策劃和執(zhí)行經驗；
7.有科技型產業(yè)園區(qū)、中小型企業(yè)孵化基地招商運營經驗的優(yōu)先
產業(yè)園崗位職責 篇18
部門本職：負責中南世紀城CBD項目的租賃相關業(yè)務
主要職能：根據(jù)項目的經營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進行租賃招商
1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；
2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進行調研分析；
3) 項目定位及價格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行規(guī)劃；
4) 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現(xiàn)的.問題提供建議處理辦法；
5) 擬定招商租務文件及合同；
6) 及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況;
7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8) 根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；
9) 根據(jù)相關規(guī)定，努力爭取更多的客戶進場經營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時代表公司與經營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續(xù)約等工作；
10) 與相關部門密切合作，做好經營戶進場、裝修、調整、退場工作；
11) 辦理經營戶繳納租金及相關手續(xù)；
12) 隨時了解經營信息和業(yè)主、經營戶的經營動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務關系。
產業(yè)園崗位職責 篇19
崗位職責
1、組織對項目的分析和定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的.問題。
2、項目所處地理位置及商業(yè)行情進行市場調研。
3、項目定位及價格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行分析。
4、對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議性處理方法。
5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。
6、及時反饋市場最近動態(tài)及競爭對手運營情況。
7、根據(jù)項目推進進度選擇戰(zhàn)略合作伙伴，對主力店及各類專業(yè)市場大商家實施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。
8、根據(jù)公司計劃和項目實際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家，收集整理商家資源并備案。
9、根據(jù)相關規(guī)定，努力爭取更多的大商家進場，與其協(xié)商租賃招商事宜。
10、與相關部門密切協(xié)作，做好經營商戶進場、裝修、調整、退場工作。
11、協(xié)助工作收取經營商戶的租金及其他相關輔助工作。
12、隨時了解經營商戶信息及經營動態(tài)，積極為其提供力所能及的服務工作，與商戶建立良好的業(yè)務關系。
產業(yè)園崗位職責 篇20
1、商場招商主管崗位職責
1、在部門經理的領導下開展工作，全面負責分管區(qū)域的招商日常工作。
2、負責分管區(qū)域與其他關系的協(xié)調與溝通。
3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經理制定經營區(qū)域規(guī)劃、調整及廣告宣傳方案。
4、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃。
5、負責對客戶資源、市場價格的調查，并參與市場經營大戶入市的洽談。
6、負責督辦分管區(qū)域的'合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。
7、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。
8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。
9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。
10、指導客戶咨詢及售后服務工作。
11、同報建員共同負責團體入市客戶的資格審查工作。
12、及時了解其他市場信息，及時反饋，并向部門經理提出建議方案。
13、及時完成領導臨時交辦的其他工作。
2、商場招商主管崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；
3、定期組織部門工作會議，指導、監(jiān)督部門工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃，分配工作任務；
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息，指導招商專員有針對x地進行招商工作；
7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；
8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。
3、購物中心商場招商主管崗位職責
1、根據(jù)公司對商場各項年度考核目標在商管部經理的指導下完成各項經濟考核。
2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場網絡，以獲得可持續(xù)x發(fā)展。
3、關注市場動態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標客戶保持良好溝通和關系，進行一般商務談判。
4、進行相關市場的各類分析和方案總結、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動。
5、貫徹、執(zhí)行商管部經理下達的各項指示。
6、貫徹、執(zhí)行商管部經理下達的不同時期的各項中心任務。
7、及時向部門領導匯報各種信息，當好領導的參謀。
8、適時定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經營狀況，提出具有針對x的意見，供部門領導決策。
產業(yè)園崗位職責 篇21
1.嚴格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進工作流程，努力提高工作績效。
2.負責制定完善招商工作操作規(guī)范，經公司審批后嚴格執(zhí)行。
3.定期檢查、分析、總結的招商情況，及時調整招商策略。
4.負責根據(jù)年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。
5.負責收集、調研、統(tǒng)計同行業(yè)有關信息，為招商提供決策信息。
6.負責與園區(qū)企業(yè)定時溝通回訪，及時了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。
7.組織并參與園區(qū)開展的各項文化建設活動，與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關系。
8.負責對外協(xié)調相關單位、部門的.公共關系，確保各項工作的順利開展。
9.負責對孵化器有關的各種資質的申報及年檢工作。
10.負責園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的檔案建立工作。
11.負責園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。
12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內部良好的工作溝通，有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。
13.完成領導交代的其他工作
產業(yè)園崗位職責 篇22
1、依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務。
2、認真做好招商策劃，根據(jù)實際情況及時調整、制定招商方案，并根據(jù)上級領導要求準確實施。
3、定期對同行業(yè)市場進行走訪、調研，分析市場動態(tài)，了解市場信息，并及時進行信息反饋、匯總與分析，為公司經營決策提供良好依據(jù)。
4、認真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，并及時上報公司領導。
5、認真統(tǒng)計客戶基本信息，并建立詳細的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務使用。
6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細記錄。
7、按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時移交經營部妥善保管。
8、嚴格執(zhí)行公司財務制度，配合財務收取各項租賃相關費用。
9、積極努力做好與各相關部門的`配合工作。
10、認真完成上級領導交辦的各項工作。
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