客服崗位職責

時間:2023-04-25 09:19:03 崗位職責 我要投稿

客服崗位職責(精選20篇)

  隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的客服崗位職責,歡迎大家分享。

客服崗位職責(精選20篇)

  客服崗位職責 篇1

  1:接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理

  2:.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題

  3.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

  4.負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存

  5.負責公司部分文件的`打印、復印、文字工作

  6.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養

  7.維護前臺區域內的整潔,進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養

  8.完成領導交辦的其他或臨時工作

  客服崗位職責 篇2

  1、負責呼叫中心的運營管理;

  2、負責制定客服團隊的服務流程及規范,人員培訓,團隊建設等;

  3、指導和監督客服主管的`工作,負責員工績效管理及激勵;

  4、在符合優質服務的目標下,確保呼叫中心的資源做最有效的利用;

  5、負責部門內、外的協調溝通工作;

  6、協助部門領導完成其他各項工作。

  客服崗位職責 篇3

  職責描述:

  1、負責客戶滿意度管理;客戶投訴處理、開盤風險及參與項目開發過程中的前期介入,確保項目按期順利通過驗收與接管;

  2、負責客戶關系體系建設、處理投訴、提升客戶滿意度;統籌組織客戶關系活動,策劃執行各類會員活動方案;

  3、建立和完善本公司物業管理體系文件并實施、保持和改進;扎實做好乙方物業公司相關人員的管理、培訓、培養、帶教工作;

  4、根據公司制度有效推進部門日常以及周期性工作,為營銷提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車場的安全、消防、環境、設施等日常管理;

  5、負責物業客服部團隊管理及建設,組織開展工作計劃制定、預算編制、成本管控;

  6、完成領導安排的'臨時任務。

  任職要求:

  1、危機處理能力、投訴處理能力、培訓管理能力、安全覺察與排除能力、員工關系管理強;

  2、本科及以上,物業管理相關專業優先,持物業經理從業資格證優先;

  3、擁有批量精裝修客服交付經驗;

  4、5年以上客服工作相關經驗,2年以上同類崗位經驗,有完整房地產項目前期籌備至項目交付經驗優先;

  客服崗位職責 篇4

  1、能夠輔助聯系客戶并做好售前、售后服務工作;

  2、定期或不定期進行客戶回訪,發展維護良好的客戶關系;

  3、維護客戶關系,隨時與線上客戶進行溝通,了解客戶需求,處理客戶提出的各類問題;

  4、收集分析商戶數據,并及時反饋最新信息;

  客服崗位職責 篇5

  崗位工作內容

  1、負責指定電信業務外呼推廣,如不限量套餐推廣等;

  2、對公司客戶檔案負有保密責任。

  任職要求

  1、年齡:35周歲以下(條件優異者可適度放寬年齡限制);

  2、學歷:中專及以上學歷;

  3、普通話:普通話標準,且具備一定語言組織及表達能力;

  4、打字速度:30字/分鐘;

  5、其它要求:具備較好的學習能力;思維邏輯清晰;有運營商工作經驗者/外呼工作經驗者優先錄用。

  客服崗位職責 篇6

  職位職責:

  1、負責每日客戶資料認證,確保開通時效與準確性;

  2、每日業務數據整理,包括考勤簽到、業績統計、數據分析;

  3、客戶資源管理,按照客戶劃分規則對業務資源做踢轉管理,確保業務資源良性開拓;

  4、樣品管理,客戶樣品籌備和管理,確保樣品按規則發放。

  任職要求:

  1、有1—2年工作經驗,有業務助理相關經驗優先;

  2、有良好溝通能力、自我驅動力、學習能力。

  公司發展迅速,2—3年內能走完其他公司10—20年才能走完的升職歷程,業績優異者有機會獲得公司股權激勵。

  客服崗位職責 篇7

  工作職責:

  1) 接收客戶訂單,并根據生產情況,按工廠錄入sap系統。根據客戶需求,及時在sap系統更新訂單狀態;

  2) 根據庫存情況及生產情況,與客戶溝通交期,并按時開單;

  3) 根據客戶需求,通知運輸部安排運輸。

  任職資格:

  1) 大學專科及以上學歷;

  2) 1-2年相關工作經驗;

  3) 做事細致耐心有責任心;

  4) 良好的電腦操作能力,熟練操作sap系統者優先

  5) 溝通能力良好,語言表達流暢;

  6) 有團隊工作經驗,有一定組織協調能力。

  客服崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、在客戶選購機票的過程中,提供各種咨詢服務,促使其順利選購,并適時推薦符合其需求的增值產品;

  2、對于客戶提出的'售后服務,對接供應商,予以跟進落實,并把處理結果反饋給客戶,盡力使其滿意;

  3、通過多種方式收集客戶反饋意見,分析整理后推動公司相關部門進行改進;

  4、根據客戶常問問題,整理相應答案,豐富業務知識庫,并訓練智能機器人。

  任職要求:

  1、具有同理心和較強的溝通能力,具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神;

  2、有互聯網會員運營或客服經驗,英語能力優秀者優先考慮

  3、熟悉國際機票的銷售和售后流程優先

  4、有OTA,航空公司或者酒店客服工作經驗優先。

  客服崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、通過阿里旺旺、qq、電話等為客戶提供售前售后咨詢;

  2、處理中差評,撰寫評價解釋;

  3、日常商品商家。

  任職資格:

  1、20-25歲,有經驗者可放寬學歷;

  2、電腦操作熟練,打字90字/分;

  3、良好的溝通及表達能力,顧客服務意識強;

  4、工作積極主動,勤奮好學。

  5、有erp操作經驗。

  客服崗位職責 篇10

  職責描述:

  1. 解決客戶預定酒店過程中的售前售后咨詢,能夠應對緊急情況;

  2. 能夠協調酒店門店人員及運營團隊,推動問題解決;

  3. 善于發現客戶在體驗上的障礙點,進行總結和反饋,并提出優化建議;

  4. 沉淀出體系化的對客服務方式和話術并進行有效的.復制傳播;

  任職要求:

  1. 中文服務要求普通話發音標準,口齒清晰;

  2. 1年以上工作經驗,有投訴升級處理、服務質檢經驗者優先;

  3. 熱愛服務,較好的溝通,記錄,表達能力;

  4. 善于學習,積極創新,責任感強、懂客戶、扛得住壓力,有好奇心,能快速學習新業務并靈活的應用于工作中;

  客服崗位職責 篇11

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷。

  2.具有強烈的銷售意識,極強的目標感。

  3.具備較高的'服務意識。

  4.形象氣質佳,具有較強的溝通能力,協調能力,親和力和抗壓性。

  5.有教育理想,熱愛教育事業。

  崗位職責:

  1.以校區業績為中心,承擔校區精品班及個性化營銷工作。

  2.充分利用資源開發潛在客戶,提供專業的咨詢服務,并為新老客戶推薦合適的課程。

  3.承擔校區前臺行政工作,服務校區教師及學員,根據老師及新老客戶的實際需求做好咨詢服務。

  4.對于財務操作系統以及財務數據有較強的敏感度,并能通過系統處理學員報名,轉退班,報道,教材發放等相關事物。

  5.定期整理校區文件,檔案,前臺展架宣傳材料,管理校區教室及相關物資的領取及保存工作。

  6.完成領導交辦的其他事務。

  客服崗位職責 篇12

  1、 快速回復旺旺咨詢及留言,有問必答,耐心細致;

  2、 及時回復站內信、店鋪留言、寶貝留言,回復到位、大方、禮貌

  3、 熟悉店內產品,能迅速準確的推薦給顧客參考;

  4、 及時提醒顧客并備注其特殊要求,并與發貨部門及時溝通,避免發貨出錯;

  5、 能為顧客著想,詳細問清客戶的需求并為其進行合理建議是否合適;

  6、 對工作充滿激情、對客戶熱情耐心,能權衡公司利益和客戶滿意度、并使兩者達到最大化;

  7、 處理好相關售后的`銜接與解釋工作,絕不與顧客發生沖突,不搪塞推脫,設身處地為顧客著想,并與售后進行及時協調, 妥善處理售后問題;遇到一時無法解決的問題可以及時向上級匯報

  8、 旺旺記錄存檔,整理

  9、 完成公司分配的其他工作

  客服崗位職責 篇13

  崗位職責:

  1. 負責信貸業務客服、質檢等系統產品規劃、功能設計、產品迭代,按時高質量輸出產品需求文檔;

  2. 對接不同業務條線,抽象、整合不同業務線的業務形態對客服系統的共性和差異性需求,進行可行性分析和概要設計,制定客服系統roadmap;

  3. 制定產品業務規范,整理和完善產品文檔、業務流程、產品功能架構及相關內容;

  4. 負責協調與業務方、設計、研發、測試等角色的工作,確保從需求到最終產品方案落地的質量與效果;

  5. 負責項目上線后用戶反饋跟蹤、產品數據分析,持續地優化用戶體驗;

  6. 對數據深入加工挖掘,反饋數據指標間關聯信息,以優化業務系統效率和體驗的提升。

  任職要求:

  1. 全日制統招本科及以上學歷,計算機或相關專業優先;

  2. 5年及以上產品經理工作經驗,3年以上完整的客服系統相關經驗,具有豐富的客服、crm、工單系統相關產品工作經驗優先;

  3. 熟悉產品實施過程,包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計,具備一定的項目管理經驗優先;

  4. 熟悉互聯網產品,熟練prd文檔編寫,熟練使用axure、思維導圖、visio等產品設計相關軟件;

  5. 較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,有很好的合作協調、項目推動能力,具有良好的的'溝通與表達能力、邏輯能力和業務抽象能力、產品設計能力,對用戶體驗有追求,對數據敏感;

  6. 具有強烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力和自驅力強。

  客服崗位職責 篇14

  1.處理中差評,及時安撫客戶情緒,減少中差評及客訴

  2.及時處理訂單退貨、換貨事項;盡量引導客戶減少退換貨、退款

  3.熟悉erp系統操作,對訂單的發貨及物流進行跟蹤,發現問題及時解決。

  4.及時反饋產品問題和顧客需求,妥善處理客戶投訴并安撫好客戶情緒;

  5.配合完成好上級領導交辦的其他工作

  客服崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、定期進行客服回訪,售后跟蹤,客戶邀約等工作

  2、負責并帶領團隊完成月度、季度、年度目標的分解及達成工作

  3、負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

  4、負責定期或不定期對服務工作進行監督檢查;發現問題及時糾正

  5、妥善解決各類突發事件

  任職要求:

  1、1—3年4s點工作經驗

  2、熟悉各項業務操作流程,具備售后管理能力

  3、較強的'服務意識和責任心,附有耐心和熱情

  客服崗位職責 篇16

  一、客服人員的崗位職責

  1、認真貫徹執行公司客戶管理制度的規定和實施細則,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

  2、負責收集互聯網的潛在客戶信息回訪并整理建檔4、熟悉公司各類業務,并為客戶提供業務咨詢

  6、負責公司客戶資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作5、負責維護QQ群,并整理相關問題,及時反饋與客戶主管

  7、負責接聽客戶投訴電話,做好電話記錄,整理客戶意見,對公司形象提升提出參考意見。

  8、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

  二、客服主管的崗位職責

  1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;檢查部門員工禮儀標準是否符合公司規范。

  2、檢查員工的客服工作流程,以身作則倡導“客戶想到的我們做到,客戶沒有想到的我們為顧客想到”的服務理念。

  3、維持良好的服務秩序,提供微笑、主動、熱情、細致、快速、準確的客戶服務。

  4、負責與客戶之間建立良好的溝通關系,實施客戶咨詢和顧客問答,反饋客戶的意見和建議。

  5、認真正確回答客戶的'提問,解決好每一宗客戶投訴工作;做好客戶投訴和接待工作,及時向領導反饋客戶的意見和建議。

  6、負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核。

  7、協調本部門與其他部門的關系,及時向相關部門反饋客戶意見并跟蹤。

  8、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

  三、客服經理的崗位職責

  1、維持良好的服務秩序,提供優質的顧客服務,做好客戶與公司溝通的橋梁。

  2、確保部門所有人員執行公司的禮儀禮貌的服務標準,樹立良好的外部形象。

  3、確保本部門積極配合業務部門開展工作。

  4、建立并維護公司客服服務體系,建立客服信息管理系統,客戶服務檔案、跟蹤和反饋。

  5、能根據反饋信息對產品推廣提出改善意見。

  6、制訂客戶服務人員培訓計劃并組織實施。

  7、考核部門下屬并協助制訂和實施績效改善計劃。

  8、監督并控制各種客服費用開支。

  9、參與制定公司產品手冊。

  10、參與公司營銷策略的制訂。

  11、受理客戶投訴。

  12、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

  客服崗位職責 篇17

  1、接受客房經理的指揮,主持、督導各領班和服務員的工作。

  2、巡視樓層、大堂、洗衣房及客房各個負責點,抽查客房衛生,查看VIP房和走客房。

  3、同三位領班和房務中心文員協調好,排班及每日工作計劃,搞好員工內部關系,在房緊張和住客多時協同樓層領班查房,遇領班或文員在淡季或住客較少時替換其休息。(主管不歸屬管理層,休息不按正常班星期日休,節假日不允許休息,遇有事節假日排休需經理同意,余假在住客較少或跨月補休,排休和三位領班及文員商量排班。

  4、學會處理突發事件及投訴。

  5、與前廳部、工程部、銷售部及有關部門密切合作,隨時注意核對房態,提供準確的'客房狀況。

  6、參加部門工作例會,主持領班、員工會議,傳達、布置會議決議和上級指令。執行并完成部門制定的各項任務和要求。

  7、直接指揮調度好每天工作事宜,巡視客房部所有區域,監督指導客房部各部工作質量和服務效果,保持酒店標準,貫徹指導客房部工作質量和服務效果,保持酒店標準,貫徹執行客房部的規章制度及工作程序,質量標準要求。

  8、督導各部門領班工作成效和行為,協助領班工作,指導領班解決疑難,參與受理客人投訴,協助部門經理解決酒店和員工的投訴,處理部門下屬員工違紀問題和一般性問題。

  9、協助部門經理和房務中心文員,各部領班完成完善客房物資的管理,督導各部物資發放制度的執行,控制各部物資消耗及使用情況。

  10、每天檢查各部員工工作情況及工作完成情況,負責各部員工的培訓工作,并協助各部領班完成各類表格的填寫上報,并與各部保持密切聯系,保證達到預期的工作目標,必要時參加分部的實際工作。

  11、每日抽查至少50-80間客房,包括走客房,空房及住客房,并參與VIP客人房間的準備工作,做好每天檢查記錄,包括各部員工的分配,房態及工作情況等問題,及時匯報解決維修保養問題,并隨時向客人提供可能的幫助。

  12、在客房部經理有事情不在情況下,代行部門經理職責。

  客服崗位職責 篇18

  崗位職責:

  1.客戶資料收集與管理;

  2.客戶分類服務與管理,建立客戶回訪制度并監督實施;

  3.高效處理客戶投訴;

  4.與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售;

  5.孤兒客戶的`管理與再消費;

  6.接聽客戶來電,跟蹤事件處理結果;

  7.對客戶進行分析,為各部門提供相關支持。

  崗位要求:

  1、18-30歲,女,中專以上學歷,踏實,熱情,普通話標準清晰,反應敏捷、表達能力強;

  2、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE軟件;

  3、有責任心,有較強的工作積極主動性,懂得如何調配時間,合理安排工作;

  4、身體健康、品行端正、無不良嗜好;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  6、有責任心,有團隊協作精神,能承受較大的工作壓力;

  7、有經驗者優先錄用。

  客服崗位職責 篇19

  崗位職責:

  1、負責接聽英文客戶來電,回答客戶咨詢,處理客戶問題;

  2、正確、快速記錄來電客戶相關信息;

  3、負責對來電客戶跟蹤回訪,記錄回訪內容;

  4、總結工作中的相關信息并做好交接班。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、英文對話流暢,語音親切,善于傾聽;

  3、能夠熟練使用辦公軟件,打字速度在50字/分鐘以上;

  4、服從工作安排,能適應早班、晚班時間與倒班制度,夜班提供夜班補助;

  5、工作認真負責,有良好的.客戶服務意識,較強的溝通能力及應變能力。

  客服崗位職責 篇20

  崗位職責:

  1.通過客服電話或在線客服系統為客戶提供基金公開信息、市場行情、新產品介紹、基金業務流程等咨詢以及為客戶提供帳戶信息的查詢;

  2.負責接受客戶投訴,并及時處理和回饋;

  3.負責記錄相關信息,并收集客戶回饋;

  4.通過多層次服務體系,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。

  崗位要求:

  1.知名院校大學本科學歷,經濟和金融等相關專業;

  2.普通話標準,口齒清晰,具有良好的`語言表達和溝通能力;

  3.責任心強,具備較強的服務意識、耐心和抗壓能力;

  4.熟練運用OFFICE軟件;

  5.具備證券從業資格的將優先考慮。

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