研發崗位職責
在現在社會,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的研發崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
研發崗位職責1
崗位職責:負責手機客戶端相關產品需求承接、編碼研發及調試工作,進行系統單元功能測試及配合QA交付;負責系統代碼版本的維護以及發布,相關產品技術文檔編寫工作;參與產品設計,按照設計規范,完成技術文檔編寫;負責優化客戶端軟件的模塊結構和流程邏輯、相關產品適配,升級。
任職要求:計算機相關專業,扎實的計算機基礎知識,良好的數據結構和算法基礎;理解面向對象設計的基本原則,熟悉并能靈活運用常用的設計模式;熟悉AndroidIOSSDK,有良好的代碼閱讀能力;有兩年以上AndroidIOS應用程序開發經驗者優先;善于協調和溝通具有較強邏輯思維能力和表達能力。
研發崗位職責2
ios軟件研發工程師四川易屋之家科技集團有限公司四川易屋之家科技集團有限公司,易屋之家,成都易屋之家科技有限公司,易屋之家任職要求:
1.計算機或相關專業專科及以上學歷,三年以上ios軟件開發經驗,熟練掌握objective-c編程語言
2.熟練ui控件封裝,熟悉網絡編程、數據存儲相關知識;
3.熟練掌握ios開發技術,包括但不限于內存管理、多線程、runtime、網絡編程等,熟練使用xcode及相關調試工具;
4.良好的編碼習慣(主要是命名規范、代碼注釋),git、svn等代碼共享軟件的使用。
5.bat或國內外知名互聯網企業任職經歷優先;
工作職責:
負責公司ios/蘋果系統產品開發工作。
研發崗位職責3
崗位職責:
1、負責管理產品項目研發的全過程,包括立項、項目進度控制、工藝建設、臨床試驗等;負責項目預算及費用控制;
2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負責跟蹤國內外申報法規;
3、研發部日常管理,包括總體技術規劃、研發人員的工作培訓、分工和指導等。
崗位要求:
1、博士以上學歷,生物學、醫學、藥學相關專業背景,5年以上藥物開發項目團隊管理經驗。
2、具備很強的創新能力、執行力和項目管理能力;
3、有能力組織、管理和團結隊伍,傳播公司文化。
研發崗位職責4
1、負責后臺系統研發工作;
2、參與系統架構設計、框架優化、性能優化等工作;
3、負責團隊內其他java工程師的帶教工作;
4、與其他職能團隊溝通與協作;
5、負責在項目上線后的運營期間,持續修復系統缺陷和改進系統功能。
任職要求:
1、5年以上java相關工作經驗,有良好和規范的java編碼習慣
2、熟悉前端技術,例如:html5,css3,javascript,jquery并且對流行的前端框架如vue.js/react等有了解;
3、熟悉主流開源框架,如springmvc、springcloud等;
4、熟悉高性能架構體系,了解分布式架構、緩存和nosql、消息中間件等;
5、熟悉微服務架構和容器技術,如zookeeper、springboot、docker等;
6、熟悉常用數據庫,例如:oracle/mysql.并熟悉相關的sql優化技巧;
7、計算機相關專業畢業,大學本科以上學歷,具備2年以上團隊管理經驗,并且實際主持過大型信息系統項目開發。
研發崗位職責5
藥物分析研發組長上海方楠生物科技有限公司上海方楠生物科技有限公司,方楠職責描述:
1、能夠領導3-5人的團隊,獨立完成針對歐美和國內市場仿制藥的原料藥分析方法的開發、轉移和驗證;
2、熟練HPLC、GC、LCMS、GCMS等常見分析儀器的操作、管理維護和故障排除;
3、熟悉歐美及中國藥品注冊的相關法規和各國藥典(ICH,USP,EP,CP等);
4、能獨立承擔多個合成工藝分析項目,發現和處理項目中出現的分析問題;
5、指導下級完成分析研發報告及CTD申報資料分析部分的文件撰寫。
任職要求:
1、本科及以上學歷,藥物分析、化學分析相關專業,5年以上藥物研究分析相關工作經驗;碩士及以上學歷,3年以上藥物研發分析工作經驗;有新藥和仿制藥申報經驗者優先;
2、熟悉常見分析儀器操作,具有藥物分析理論基礎與實踐經驗;
3、熟悉藥品研究相關指導原則及法規;
4、具有良好的文獻檢索能力,并對專業外文文獻能熟練翻譯;
5、有較好的研發管理能力和團隊構建能力;
6、工作積極主動、嚴謹和高效,具有獨立精神和高度責任心;
7、具有良好的溝通協調能力。
研發崗位職責6
工作職責:
1、負責iosapp的開發和維護;
2、負責app的性能優化、解決各種技術難點;
3、參與產品需求討論,提升用戶體驗;
4、根據產品設計,進行高質量的軟件開發和持續性能優化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工作1年以上,熟悉java語言;
2、掌握ios開發平臺及框架原理,深入掌握objective-c語言、uikit框架、動畫實現等;
3、熟練使用git、cocoapods、instruments等ios開發常用工具;
4、在數據結構、算法、網絡、設計模式等方面擁有扎實的技術功底;
5、熟練掌握ios中runloop,runtime,多線程編程等技術;
6、具備良好的分析、解決問題的能力,能很快學習和掌握新技術;
7、有性能優化、組件化實戰經驗(高級);
8、負責培養團隊新人、需求溝通、項目排期、技術方案選型和新技術探索(高級);
9、有主導完成優秀應用或相關產品開發經驗者優先。
研發崗位職責7
崗位職責:
1、帶領團隊,以拉動業務大盤為目標,圍繞增長、營銷業務方法論,建設到家營銷系統平臺,以平臺化的設計思路統一支持多業務線需求快速迭代。
2、帶領團隊,為大促、秒殺、搶紅包等挑戰性業務場景,提供高并發、高可用、高性能、高可擴展,以及海量存儲的系統解決方案。
3、負責梯隊建設、目標管理、項目管理等團隊管理工作。
任職要求:
1、有較好的產品意識,對用戶增長、營銷業務有深入理解。
2、有帶團隊經驗,掌握團隊管理方法論,最好有10人以上團隊管理經驗。
3、擁有和工作年限相稱的廣度和(或)深度,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題。
4、高度的創業心和投入度,樂于突破自我的邊界。
5、參與過業內知名產品(特別是電商)營銷系統(例如優惠券、優惠、精準營銷等)或復雜網站系統的設計開發者優先。
6、有大型電商業務平臺,中臺建設經驗者,或者對業界平臺技術實施有深入了解者優先。
7、具備高并發、復雜系統的建設技術棧,精通各類中間件、高并發領域解決方案者優先。
研發崗位職責8
1、負責公司新產品的技術研發工作,并推進項目的工藝、技術進步和改造。
2、負責編制技術文件,組織技術方案的評估和可行性分析。
3、根據設計輸入的要求,策劃項目、安排設計輸出及項目實施過程中異常現象的`處理。
4、確保個設計開發過程中的接口得到有效的溝通和聯絡,并向各部門提供相應的技術支持。
5、在市場部或銷售中心的配合下完成前期市場調研和臨床調研。
6、完成上級交代的其他工作。
研發崗位職責9
工作職責:
1、負責公司效率工具相關的后端開發與維護工作
2、負責高質量的設計和編碼,承擔重點、難點的技術攻堅;
3、和產品經理配合,參與產品需求討論、功能定義等;
4、工作中主要使用到的技術棧是Go
任職要求:
1、計算機科學或相關技術專業本科及以上(或具備同等水平的實踐經驗);
2、良好的設計和編碼品味,熱愛寫代碼能產出高質量的設計和代碼;
3、編程語言不限,若有Golang或Python等經驗更佳;
4、掌握常用后端開發技術:協議、架構、存儲、緩存、搜索、安全、消息隊列等;
研發崗位職責10
1、負責研發的項目管理,并及時與相關人員進行溝通協調;
2、協助研發項目總監的工作
3、協助研發項目總監進行項目可行性評估并提出研究方案,協助完成項目評估及與,預案的起草;
4、負責協調各研究單位管理研究資料,總監報告撰寫等工作
5、上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1、藥物制劑、藥學、制藥工程、藥物化學等相關專業;
2、熟悉研發項目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發經歷,尤其具有制劑工藝的開發經歷;
3、熟悉新藥政策法規與相關技術指導原則,能解決新藥研發過程中的處方工藝問題;
3、能承擔制劑處方開發從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務,具有較強的處方篩選及工藝設計能力;
4、熟練閱讀專業英文文獻。善于總結與創新,熟悉目前國內外制劑研發發展趨勢。
5、熱愛本職崗位,責任心強,有上進心。
研發崗位職責11
崗位綜述:
負責XX工廠工程研發部的總體管理;組織研發新產品、新材料、新工藝,提升公司產品的技術含量和市場競爭力;改進、提高現有產品的設計,負責根據公司戰略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。
職責:
1、負責組織公司新產品的設計、開發工作,并組建該產品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;
2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協調、項目總結工作會議;
3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題,并組織協助解決;
4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料,及時向相關部門傳遞;
5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善,保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發部的標準進行工作;
6、保證公司現有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關要求;
7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進,以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本;
8、成立現有產品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結果負責;
9、參與公司原材料供應商的開發、管理、評審工作,代表工程研發部提出建議;
10、負責對采購、生產、質量等部門執行工程研發部制訂的技術標準進行監督;
11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效;
12、對實驗的數據進行分析評估,并提出具體的方案與建議;
13、組織協調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作;
14、建立健全本公司的設計規范和產品標準,設置本部門的工作流程和審核程序,保證設計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料,及時發行、歸檔和執行;
16、對客戶投訴的產品進行技術分析,通過設計改進、提高產品性能和質量;
17、全面負責工程研發部的部門預算;
教育背景和工作經驗要求:
全日制本科以上學歷,機械相關專業;
CET4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);
本科學歷在相關行業從事產品結構設計10年以上;
碩士學歷在相關行業從事產品結構設計8年以上;
從事設計、研發的管理工作不少于5年;
會二維和三維設計軟件;
具有相當的產品開發和項目管理等方面的經驗;
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC標準。
研發崗位職責12
職責描述:
本崗位屬于研發崗位。
主要負責用單片機(或fpga)實現硬件的自動控制及與上位機的通信。
對單片機(fpga)的選型沒有要求,對編程語言沒有要求,能實現功能即可。
任職要求:
大專以上學歷。
電子應用或自動化專業。
要求有一定的單片機(fpga)編程基礎,最好有實際工程經驗,能夠獨立完成設計工作。
研發崗位職責13
任職資格:
1計算機、電子、通信、自動化等相關專業,本科及以上學歷;
2技術要求:
a)技術棧
-language:c#(熟悉7.0以上版本者優先)
-platform:.net(須4.5以上版本)
-熟練掌握wpf或者winform
-掌握至少一種數據庫:postgresql,mysql,mongodb等
b)加分項(有以下相關經驗者可優先考慮)
-mvvm
-prism
-代碼版本管理:git,svn
-掌握1到2中單元測試測試框架
3英語6級及以上;有良好的語言和文字表達能力;(有良好的法語表達能力者優先)
4具備團隊合作精神,有良好的人際溝通能力,了解或熟悉agile敏捷(軟件)開發;
5有責任心、事業心,進取心、勤奮踏實,能夠在壓力下獨立工作。
1負責web詳細設計、編碼調試、單元測試等工作;
2對反饋的產品缺陷進行分析,參與產品維護和升級工作;
3按照項目開發流程和部門工作制度,撰寫相關技術文檔并提交審核。
研發崗位職責14
1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;
3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度;
7、指導、審核項目總體技術方案,對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃,并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的發展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的專業培訓工作;
10、本部門的發展規劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協作,滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息,組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中,配合項目經理進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制,并組織召開評審會;
研發崗位職責15
1. 負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作。
2. 負責新產品研發計劃的制定與實施。
3.負責安排和計劃新產品的研發和設計工作,管理和調配整個公司的研發技術
4. 編制設計部各項規章制度、工作程序、工作要求及實施細則,上報總經理審批。
5.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范,并對執行情況進行監督檢查。
6.根據企業的實際情況,負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發布實施。
7.組織、監督工藝方案、工藝流程的設計工作,審核工藝設計方案。
8.組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。
9.負責設計的變更、評審及修改工作,及時滿足生產的需要。
10. 人員和模擬績效考核,訂單評審,全面主導公司的產品研發方案和成本控制。
11.負責設計部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。
12.按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。
13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發展趨勢,組織研發部內部技術論證會。
14.組織企業內部與外部的技術協作和技術交流活動。
15.編制設計費用預算,控制各項設計費用支出。
16.接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
17. 保持與公司最高層溝通,密切關注決策層意愿和企業發展戰略目標。
結構工程師崗位職責
1.協助技術研發經理制定本部門發展規劃和年度工作規劃。
2.組織編制結構設計文件、圖紙。
3.編寫設計和目錄。
4.組織收集結構設計資料,擬訂結構設計計劃。
5.主持結構設計的交底工作。
6.承擔設計方案中的結構設計工作。
7.與生產部門溝通,做設計回訪指導。
8.向銷售部門提供說明,編制培訓教材。
9.負責模具試模的跟蹤。
10. 對原有產品和新開發產品建立完整的工業設計技術文檔。
11. 負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題;
12. 產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場部提供有關加工能力及價格的信息。
13.完成領導臨時交辦的其他任務。
電子工程師崗位職責
1.協助技術研發經理制定本部門發展規劃和年度工作規劃。
2.主要負責LED燈具的驅動電源設計開發工作,根據項目需求獨立進行驅動電源的設計分析,并按照研發流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發、試制試產、放產、量產等工作;
3.協助研發經理完成電路計算分析,電子電路維修與優化;
4.電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立;
5.指導編制產品使用說明書、作業指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料;
6.新產品開發項目的配合跟進;
7.指導生產部門技術操作協助解決生產過程中的產品機械技術問題;
技術員崗位職責
1.協助項目負責人/工程師完成調試任務。
2. 協助項目負責人購買新材料或器件,組織相關物料制作樣品,對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關詳細記錄。
3. 協助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。
4. 協助項目負責人編寫技術指導性文件。
5. 協助項目負責人跟蹤項目試產過程、批產過程。
6. 將測試與試產、量產過程中出現的一些技術問題反應給上級以及相關的人員,分析問題,提出對問題的改進方案。
7. 負責技術工藝改進的具體驗證實驗的進行。
8. 負責協助收集本行業新的技術、材料、工藝信息。
9. 負責對公司產品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負責部門之間的平行溝通協調。
11. 負責工作現場“7S”工作及研發部設備的保養及維護執行工作。
12. 上級交辦的其他事務。
研發助理崗位職責
1.協助工程師做好新品的拍照、產品宣傳頁的設計、制作。
2.參與新技術、新產品的引進及研發。
3.配合工程師做好采購詢價等工作。
4.協助研發項目的管理、監督和監控。
5.負責文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6.根據客戶需求和營銷需要,制作各類產品和技術資料
7.協助所負責部門的研發輔助工作事宜;
8.協助研發流程的文檔簽署以及流程狀態的跟蹤;
9.協助做適當的部門管理統計工作;
10.研發資料、文檔的內部歸檔和外部發送;
11.研發所需數據、資料的調研與整理;
12.負責研發部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;
13.協助研發負責人協調研發各部門之間的日常工作。
14.配合銷售人員,對客戶提供技術服務和技術支持
15.合同跟單、落實、追蹤。
【研發崗位職責】相關文章:
研發人員述職報告01-29
研發部會議總結01-06
研發人員招聘書09-03
研發部工作總結05-29
研發部規章制度04-07
新產品研發策劃書范文04-27
研發人員崗位說明書04-29
研發部會議總結7篇01-18
關于研發費用的審計報告11-19
研發部審計報告范文11-09