服務經理崗位職責(精選22篇)
在社會發展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的服務經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
服務經理崗位職責 1
1、進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規劃。組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃。
2、建立完善產品售后服務,制訂售后服務管理制度,搞好售后服務管理工作,為用戶提供滿意服務。
3、建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核。
4、發展維護良好的客戶關系。負責搜集客戶需求和意見,競爭對手的售后服務策略,定期向上級匯報。
5、組織公司產品的`售后服務和維修管理。保持公司在市場上的良好形象,配合其他部門獲得公司理想的經濟效益。
6、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋)。
7、向領導和質量部門提供產后質量反饋數據、產品質量信息,為解決問題提供建議。
8、負責對本部門人員的管理工作和業績考評工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
服務經理崗位職責 2
職責描述:
1、對客戶進行上云全生命周期管理,響應客戶需求,從技術層面提升客戶滿意度、增強用戶粘性;
2、跟進重點客戶的云上運行情況,進行定制化的.客情維護;
3、面對突發事件及時應對處置,幫助用戶解決在云上遇到的各類疑難雜癥
4、協助架構師及商務團隊對行業重點客戶的業務進行梳理,對其系統風險進行評估,輸出定制化的服務保障方案,幫助客戶優化系統架構及運維模式,規避潛在風險;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、熟悉linux系統,對Linux的常見問題有排查經驗;
3、悉MySQL,MongoDB,Redis,Memcache等數據庫,數據緩存服務;
4、熟悉底層網絡支持(CCIE優先),熟悉SDN,負載均衡等網絡服務;
5、對于互聯網/傳統企業IT架構有涉獵;
6、較強的工作責任心,溝通能力強,能夠承擔較大的工作壓力;
7、有非常強的服務意識和溝通能力,同時具備較好的學習、接受能力。
服務經理崗位職責 3
崗位要求:
1、負責運營充電場站的設備維護、工單閉環處理。
2、負責運營充電場站日常管理,如設備巡檢,抄表結算等。
3、負責新建充電場站的調試上線。
4、負責運營充電場站優化方案的策劃及實施,如商務談判、電價優化、停車費優化、擴建改造等。
5、負責運營充電場站的數據分析及盈利測算。
6、其他領導交代的相關事項。
任職要求:
1年以上電氣技術或調試相關的工作經驗,有充電樁行業經驗優先考慮。
2、具備良好的'服務意識,服務態度。
3、較強的執行力、較高的耐壓性以及良好的團隊合作能力。
4、持電工證或駕車者優先考慮
服務經理崗位職責 4
一、 保證有良好的工作熱情,負責熱情、主動的`為客戶提供服務。
二、 負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置,每日清潔。
三、 負責客戶休息區用品的及時更換。
四、 負責客戶休息區相關設備的維護,如有損壞及時上報。
1.負責對公司產品質量的跟蹤服務。
2.產品配方設計及新產品開發。
3.負責查找公司產品出現問題的原因并及時協調解決。
4.進行市場調查、分析,走訪重點客戶,并直接為大客戶提供技術支持。
5.負責業務員技術培訓及服務技能的提高。
6.負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。
7.編寫技術服務資料。
五、 負責妥善保管客戶休息區物品,并建立臺帳。
六、 完成部門負責人交辦的相關工作。
服務經理崗位職責 5
崗位職責:
1、負責集團總部與各屬地IT基礎架構業務中服務器相關領域項目的規劃、設計以及實施交付;
2、負責集團IT基礎架構業務中服務器相關領域建設方面的標準制定以及推進執行;
3、負責與智能IT中心其他部門以及業務部門進行業務分析并以此進行IT創新業務的規劃和推進;
4、負責與集團各屬地信息技術部進行協同合作,完善屬地服務器相關系統運維的標準化以及優化工作;
5、負責集團IT業務領域發生的`與服務器領域相關重大問題的分析解決。
職位要求:
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業,本科以上學歷,8年以上IT相關工作經驗;
2、精通IT管理及規劃、IT基礎架構系統管理等專業知識;
3、大型制造業及建廠經驗背景優先。
服務經理崗位職責 6
崗位職責:
1、負責行業客戶(政府、國有企事業單位)的開發和維護、信息安全服務項目(安全培訓、安全咨詢、安全集成、工程監理、風險評估、等級測評、軟件評測、安全運維等)的挖掘和跟蹤;
2、組織與大客戶的技術交流、協助技術支持制訂客戶解決方案、參與項目招投標和商務談判、完成公司制訂的`年度銷售目標;
3、組織部門開發多種銷售手段,落實銷售手段創新;
4、負責控制部門預算,降低銷售費用成本。
任職要求:
1、計算機或市場營銷相關專業本科及以上學歷
2、3年以上銷售工作經歷,熟悉銷售業務流程,掌握銷售技巧;
3、有大客戶資源者優先,有專業資質者優先,軍隊復轉干部優先,中共黨員優先;
良好的語言表達能力、溝通協調能力,出色的社交能力及團隊合作意識
服務經理崗位職責 7
職責描述:
1、配合完成已投項目的投后跟進工作,主要從運營管理方向進行復盤分析、半年度及年度報告結果審核、投資邏輯檢驗;
2、負責已投企業需求的收集;
3、負責對已投企業進行發展評估,分析企業發展存在的問題和痛點;
4、針對企業存在問題和痛點導入合適的增值服務(主要聚焦在企業治理結構、財稅管理、資本運作、融資等方向);
5、配合編輯面向已投企業的資訊信息,通過公眾號提供資訊服務。
任職要求:
1. 30-35歲左右,本科或以上學歷
2. 金融投資、經濟、法律相關專業
3. 5年以上工作經驗,至少3年以上從事投資咨詢、財務分析、稅務和法律咨詢相關行業工作經驗
4. 具有良好的溝通、談判、市場拓展能力,以及多元化組織協調能力;熟悉國內外金融政策、法規;在政府、投資機構、證券及中介機構有廣泛的.人脈資源;具有縝密的思維,喜歡挑戰性工作;
5. 具有注冊會計師、律師、稅務師資格優先考慮。
服務經理崗位職責 8
崗位職責:
1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯絡、反饋;
3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關工作經驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優先考慮;
3、有良好的.耐心,有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。
服務經理崗位職責 9
1)負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作;
2)市場營銷及相關專業畢業,能完成各種產品的'營銷企劃和實施方案;
3)熟悉禮品渠道運營,業務拓展能力強,有較強數據分析能力,具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗,負責禮品渠道的整體規劃和運營管理;
4)從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。
服務經理崗位職責 10
工作職責:
1、負責客戶資源的整合,客戶價值分級管理體系的建立;
2、基于客戶分析和精準營銷的思維,結合健康特色,制定客戶活動的策略;
3、結合內外部產品、服務、創新的營銷方式等資源,策劃并實施線上、線下的`客戶服務主題活動,促進客戶的體驗、粘性和服務轉化,打造客戶活動的閉環;
4、統籌客戶活動的方案策劃、預算制定、供應商甄選等活動落實環節,同時進行活實施的評估和反饋;
5、負責客戶服務相關的系統需求設計、內外部報告與統計等。
崗位要求:
1、35歲以下,大學本科及以上學歷,擁有5年以上相關工作經驗(保險或其它金融行業背景,客戶活動企劃與實施經驗者優先);
2、了解保險行業(尤其是健康醫療保險)客戶活動規劃趨勢;
3、良好的營銷意識,溝通能力,協調和問題解決能力;
4、個人能力、自我激勵、求新求變、抗壓能力。
服務經理崗位職責 11
職責描述:
1、全面負責集團信息化平臺構建、運維及優化工作,主持信息化發展戰略和計劃的制定;
2.負責集團一體化信息化系統平臺的整體規劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術支持等工作,實現集團業務工作整體效率提升;
3.負責組織集團新項目的研究計劃和現有項目的'升級改造工作,包括:系統選型、開發設計、升級及上線工作,對項目整體進度、質量、成本及安全體系進行控制;
4.負責指導、處理、協調和解決集團內部運營管理過程中出現的信息化技術問題;
5.負責制定完善的科技信息化的規章制度與服務體系,負責中心技術團隊日程管理工作等工作,負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計算機相關專業本科以上學歷,地產信息化經驗優先;
2.擁有10年以上IT技術運營及團隊管理經驗;3年以上集團企業信息化總監及副總監工作經歷,負責過企業信息化發展規劃,管理過大型復雜項目設計及實施的全流程,管理過10人以上技術開發團隊并成功完成項目;
3.對互聯網技術發展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業技術發展趨勢,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術背景,熟悉互聯網產品管理、開發的整個流程,精通互聯網和移動互聯網產品相關開發技術,有高可用性產品開發、維護經驗的優先;
5.能承擔高負荷的工作,優秀的規劃、組織、溝通和執行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。
服務經理崗位職責 12
任職條件:
1、年齡要求:30歲以上,男性高中以上學歷
2、五年以上保險經驗,三年以上管理經驗;
3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
4、具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調能力,敢于承擔風險的意識。
3、身體健康;無不良工作記錄和嗜好。
崗位職責:
1、主要負責協助總經理抓好分管部門業務;
2、負責管理:汽修保險業務、現場勘察定損、市場公關業務員的日常工作處理與協調、統籌;
3、做好服務工作,服務高效、到位,讓客戶滿意;
4、對上級交辦事項完成的及時性負責,對上級指示傳達思想的'正確性、及時性負責;
5、與公司各部門的溝通、協調工作
服務經理崗位職責 13
一、參與公司營銷策略的制訂
二、積極配合銷售部門開展工作
三、建立并維護公司售后服務體系
四、組織制訂售后服務人員行為規范并督導貫徹執行
五、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋)
六、與質量部門溝通產品質量信息并提出改善意見
七、組織客戶服務系統對客戶產品實施技術升級服務
八、制訂售后服務人員培訓計劃并實施
九、組織制定公司產品維修手冊
十、監督并控制各辦事處售后費用開支
十一、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃
十二、受理客戶投訴
十三、督導零配件銷售與售后業務
服務經理崗位職責 14
職位描述:
1、參與軟件項目的編碼實施、測試和文檔編寫;
2、負責業務需求分析,將業務需求拆分成獨立的業務功能,并負責相關的開發等工作;
3、參與核心技術問題的攻關,架構設計,系統優化,協助解決項目開發過程中的技術難題;
4、配合項目的整體計劃和安排,對業務人員進行技術指導;
崗位要求:
1、計算機相關專業、本科及以上學歷;
2、熟悉Python后端開發,代碼能力優秀,有大數據應用、搜索/推薦類業務開發經驗優先;
3、熟悉SQL,熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql數據庫應用開發中至少一個;
4、熟悉linux/Unix常用操作命令,了解shell;
5、具有高度的`責任感,工作積極主動、學習能力強、善于總結,有規范化文檔編寫良好習慣;
6、加分項:有系統部署或運維相關的經驗;或熟悉操作系統、存儲、上線等技術棧,包括但不限于:docker、devops或rhce ccnp證書等相關
服務經理崗位職責 15
職責描述:
1、負責項目客服日常的物業管理工作
2、負責項目交房管理工作
3、負責處理項目的投訴工作
4、結合總部、區域全年客戶維系與品牌活動開展業主活動
5、項目客服人員培訓工作其他工作
任職要求:
年齡30周歲以下,全日制本科學歷及以上,酒店管理、旅游管理專業,3年以上相關工作經驗。
服務經理崗位職責 16
1、帶領團隊滿足用戶的專業服務需求,并通過改進服務流程,完善服務標準和服務產品,不斷提升用戶的.服務體驗。
2、根據公司發展,搭建公司內部專業培訓體系,不斷提升內部員工的專業能力。
3、帶領團隊質控專業內容,如公司電視節目、對外宣傳材料、公眾號文案等。
4、利用專業知識,為公司其他項目(如APP系統優化)提供專業支撐。
服務經理崗位職責 17
崗位職責
1、負責對公司各類業務項目進行管理,以保證項目的順利開展;
2、負責綜合考慮業務發展目標,與保險公司及品牌經理溝通,協調整合車貸資源、汽車增值服務及理賠服務等資源,以品牌為依托,設計規劃差異化產品解決方案,保證公司品牌的影響力;
3、配合品牌車險差異化解決方案,配套設計推廣流程和實施方案,并與品牌經理配合,推動跟進上線,使公司業務得到推廣;
4、協調保險公司總、分機構的`業務落地;
5、完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。
任職資格/崗位要求
1、本科以上學歷,保險相關專業優先考慮;
2、3年以上相關工作經驗;
3、了解熟悉保險公司業務流程;
4、具備良好的溝通、協調、應變能力、思維敏捷;
5、有保險從業經驗;
6、身心健康,能適應高強度溝通工作。
服務經理崗位職責 18
工作職責:
1、對上云客戶進行全生命周期管理,主動提供服務,并及時響應客戶在產品、技術、流程等方面的需求,不斷提升客戶滿意度,實現客戶的保持及增值。
2、持續跟進行業重點客戶的云上運行情況,進行日?颓榫S護,并對突發事件進行及時應對處置,對客戶現狀及面臨的主要問題做到全局性的把控。
3、協同技術及商務團隊對行業重點客戶的業務現狀進行梳理,對其系統風險進行評估,將阿里云服務于行業頭部客戶的經驗進行沉淀,輸出大客戶整體服務保障方案,幫助客戶優化系統架構及運維模式,規避潛在風險,保證其業務穩定運行和快速發展。
4、對客戶的業務現狀、發展趨勢、系統架構等有深入的了解,洞悉行業發展態勢并能夠將行業大客戶的.服務策略進行總結提煉并復用至其他行業重點客戶。
5、對客戶管理及售后服務體系中存在的問題進行反饋與建議,持續推動客戶管理平臺及售后服務流程的系統化改進工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,五年以上IT行業從業經驗,有云計算技術背景、大客戶售后服務經驗者優先,有項目管理經驗者優先。
2、具備很強的學習能力,對云計算有一定的了解,通過阿里云云計算專業認證ACP考試(AlibabaCloudCertifiedProfessional)者優先。
3、擁有較強的抗壓能力,能夠適應快速變化的市場及內部環境,勇于接受挑戰,善于開拓創新,在高強度工作壓力下保持樂觀積極的工作態度及飽滿的工作激情。
4、具備高度的責任心和較強的服務意識,堅持客戶第一原則,細致耐心,積極主動,并具備較強的跨部門溝通協作能力。
5、具有良好的商業意識和戰略意識、敏銳的市場洞察力及分析能力,能夠快速定位問題,高效整合資源解決問題。
服務經理崗位職責 19
崗位描述
1.深入了解大型企業業務場景,與企業的it、應用架構、人員合作,針對客戶現有it架構進行梳理與分析,協助并提供it整體架構戰略規劃的咨詢,推動售前架構師所提供的設計方案的落地、實施和交付工作。
2.基于公司的產品線、技術體系,幫助大型企業制定it架構和業務流程,包括定制的實踐、異常處理機制和問題應急預案等。
3.推動解決使用云計算服務和解決方案過程中的技術問題,不斷完善問題處理機制和流程,與阿里云服務專家、產品專家直接合作,確保企業技術問題高效地解決。
4.定期與用戶深入的交流(現場或者遠程),確保用戶使用云上業務健康、穩定的運行,提升客戶使用體驗。
崗位要求
1. 5年以上游戲、物流、醫療、零售與快銷、汽車、電子、金融等行業大型互聯網應用(或集團型企業應用)服務端開發、維護、優化經驗,3年以上項目管理經驗。
2.有一定的項目管理經驗,善于推動跨部門復雜項目的`實施和較強的拿結果能力。
3.具有優秀的溝通技巧、團隊合作經驗、敬業精神和學習能力。
4、具有優秀的文檔寫作能力、演講技巧、和技術培訓能力。
5、具有較強的抗壓能力和執行力,并能接受一定頻率的出差。
服務經理崗位職責 20
1、全面負責酒店的開業籌建、經營管理,完成酒店的各項年度、季度、月度計劃目標;
2、根據市場變化和發展,建立及完善供應商客戶管理標準,制定切實可行的市場營銷工作策略,有效整合資源,開拓市場,并組織實施和有效控制
3、負責建立酒店質量管理體系,完善相關規章管理制度、流程并監督執行,提升顧客滿意度;
4、定期分析酒店經營的財務狀況,圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支,制定費用預算,編制酒店的預算和決算并送報公司審批及匯報;
5、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
6、負責酒店服務質量、食品衛生,治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7、負責做好酒店與各界人士的'公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8、每月檢查工作人員的工作情況,督查工作進度,及時發現問題,糾正偏差,對于重大事情需向公司匯報;
9、完成上級領導安排的其它工作。
服務經理崗位職責 21
1) 主要工作地點為酒店大堂,監督、指導、帶動麗楓標志性服務的實施;
2) 每天在分店經營高峰期,必須出現在大堂確保所有員工為顧客提供麗楓標志性服務;
3) 監督、督導分店的標志性服務工作,并負責對每天標志性服務數據采集和統計,并以月為單位上報分店總經理及麗楓服務總監;
4) 負責麗楓品牌服務工具的采購和維護,文案的編輯整理工作;
5) 協助分店店總處理顧客投訴,關注各渠道顧客點評;
6) 適時督導、指導、培訓分店員工的對客服務態度、技能、意識,并有權據此對員工進行相應的.獎勵或處罰 (按各分店自行規定制度做懲處);
7) 直接參與分店員工的考評工作(對客服務方面);此考評成績影響到員工獎金的分配
8) 與麗楓酒店服務總監保持有效的溝通,隨時改進分店的對客服務質量;
9) 協助分店總經理接待重要客戶(如:投資人參觀、VIP 等),依照每日入住確認貴賓情況,熟悉其姓名,落實貴賓接待的每一個細節;為每一位貴賓送行;
10) 負責分店麗楓品牌服務的培訓;
11) 處理其他與分店服務相關的工作。
12) 代表酒店與住客、回頭客、VIP 建立良好的關系
13) 與客人進行溝通,了解其在店感受,聽取并記錄客人的意見并反饋給上級領導
服務經理崗位職責 22
工作職責:
1、熟悉互聯網廣告形式及運營模式,參與客戶提案,進行內外部培訓、宣講、策劃及銷售支持工作;
2、研究競爭對手產品,梳理各行業移動端營銷經驗,為各行業客戶包裝案例總結;
3、對品牌客戶進行全面深入研究和理解,根據客戶不同需求,制定營銷策略和推廣方案,達成客戶項目合作;
4、能夠挖掘分析客戶需求,收集客戶運營過程中的'各類問題,及時反饋并優化方案。
任職要求:
1、熟悉互聯網廣告營銷模式,5年以上工作經驗,有項目洽談與執行經驗優先;
2、具備信息流優化和SEO優化專業技能,給予團隊培訓指導;
3、具備較強的商業規劃能力,能夠系統的分析與解決問題;
4、具備較強的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力,責任心爆棚,具有團隊合作精神;
5、具備團隊組建和管理經驗。
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