網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-11 13:11:40 崗位職責(zé) 我要投稿

網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)范文

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)范文,歡迎閱讀與收藏。

網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)范文

網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)范文1

  1、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護(hù);

  2、定期維護(hù)好網(wǎng)站的'招聘帖子,根據(jù)企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的帖子;

  3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),發(fā)展供應(yīng)商尋求長(zhǎng)期合作;

  4、對(duì)相關(guān)客戶進(jìn)行維護(hù),深入達(dá)成我們?nèi)肆Y源派遣的合作;

  5、負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報(bào)和反饋;

  6、配合客戶需要提供信息咨詢工作。

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  1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫(kù);

  2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因;對(duì)于初/復(fù)試面試沒(méi)有通過(guò)的,給予工作另行介紹,并跟進(jìn);

  3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作,全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作;

  4、按照公司網(wǎng)招流程,每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡(jiǎn)歷篩選工作;

  5、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行;

  6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況,在招聘過(guò)程中,有監(jiān)督和否決權(quán);

  7、有對(duì)上級(jí)部門提出合理化建議和意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù);

  8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

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