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工會委員分工及職能（通用11篇）
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的工會委員分工及職能，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會委員分工及職能 1
工會主席（副主席）職責：
1、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。
2、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。
3、接受黨支部的政治領導，貫徹執行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
4、配合黨政做好職工思想政治工作；
5、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設；
6、廣泛開展群眾性的教育活動，充分調動和發揮職工的積極性、能動性和創造性，推動公司的發展；
7、協助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業；
8、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；
9、維護女教職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭；
10、管好、用好工會經費；
11、堅持工會的民主制度，加強工會自身建設，做好會員發展和積極分子培訓與組織工作；
12、深入職工中，了解和關心職工的`疾苦，善于通過各種途徑為職工排憂解難，建設職工之家，增強工會凝聚力；
13、完成領導布置的其他工作。
組織委員職責：
1、負責會員入會登記及辦理審批工作；
2、負責會員登記表及有關資料檔案保管；
3、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育。
4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。
5、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養。
6、協助公司開展各項活動。
經審委員職責：
1、負責定期收取會員繳交的會費；
2、管理和合理使用工會的其他收入款項；
3、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統計報表。
4、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；
5、每年向工會會員通報有關經費的收支使用情況；
6、協助公司開展各項活動。
女工委員職責：
1、根據工會委員會的工作計劃，開展有關的婦女工作；
2、負責組織公司開展的婦女衛生健康檢查工作，維護女教職工的身體健康與合法權益；
3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；
4、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；
5、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
生活委員職責：
1、關心工會會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。
2、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。
3、協助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養等活動。
4、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。
文體委員職責：
1、負責組織和開展系列文化、體育活動；
2、發動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運動；
3、組織開展各種健康的文化娛樂活動；
4、協助公司開展各項活動。
宣傳委員職責：
1、負責本工會的宣傳教育工作；
2、宣傳勞動保護和安全知識；
3、承擔工會《工會通訊》通訊員任務，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室，要求每年寫通訊稿2篇以上；
4、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作；
5、協助公司開展各項活動。
工會委員分工及職能 2
1、經費審查委員代表全校工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。
2、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。
3、審查學校工會的財務預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學校工會的工作需要。
4、監督學校工會定期公布帳目，發揮帳務民主，實行財務公開。
5、經費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的`建議，以書面形式通知學校工會委員會。
6、深入實際、調查研究，對學校工會經費收入和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。
7、經費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經費審查報告。
8、要對工會預算工作、設置帳薄以及一切經濟業務的往來進行審檢和監督，建立健全工會財務制度，加強經濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。
9、宣傳國家的財經政策和學校的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證學校工會經費的合理使用。
工會委員分工及職能 3
財經委員職責
關心教工生活，協助辦好各項福利事業。
維護教職工正當的物質利益，反映教工的疾苦與呼聲。
協助做好扶貧幫困工作，關心特困戶教工。
按時收繳會費。協助管好工會活動經費。
協助學校每年審計一次工會經費。
女工委員職責
針對單位女教工的特點進行政治思想教育。
組織開展巾幗建功和創“芙蓉標兵崗”活動。
組織女教工積極參加學校民主管理。
維護女教工的合法權益，督促協助行政搞好女教工勞動保護。
協助抓好計劃生育工作。
發動女教工做好家庭內部工作，開展“五好家庭”評選活動。
教改委員職責
組織教工學政治、學業務，提高教工的業務素質和教書育人的水平。
組織教工開展教學研究、科學實驗，組織教工參加各項勞動競賽和教學比武活動。
總結推廣教工教書育人的成績和經驗。
調解委員職責
一、堅持“調防結合，以防為主”的`方針。
二、及時發現，依法調解，妥善處理和疏導矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化。
三、通過糾紛調解工作，宣傳有關法律、法規和政策，教育職工遵紀法，尊重社會公德。
四、搞好矛盾糾紛信息工作，及時將職工糾紛的發生、發展和調處情況及建議，向主管部門匯報。
組織宣傳委員職責
管理好工會會員的檔案，負責辦理會員調動轉檔手續，發展新會員。
搞好工會和教代會的組織健全工作。
定期收集整理教工對學校工作的提案，及時向學校行政匯報，并督促辦理。
協助組織教工民主評議學校領導干部。
組織教工學習黨的方針政策、政治時事的有關文件。
負責搞好通訊報道工作。
文體委員職責
搞好“教工之家”和“室外康樂園”的建設和管理。
積極建立和發展各種運動隊、文體興趣小組。
組織教工開展豐富多彩的文體活動。
認真做好文體工作的評比和表彰。
工會委員分工及職能 4
宣傳委員的職責：
1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發動職工為辦好幼兒園獻計獻策，協助幼兒園的各個部門，組織發動教職工搞好政治學習、時事政策學習，努力搞好精神文明建設。
2、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，會同文體委員開展各項文體活動。
3、配合幼兒園開展教學、科研活動，組織教職工開展業務競賽，和業務進修。
4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，增強工會組織的凝聚力。
5、搞好工會工作的報導工作，及時發布工會工作信息。
6、完成主席交辦的其他工作。
女工委員的職責：
1、負責學校的女工工作，貫徹執行國家有關婦女方面的法規，維護女工的合法權益。教育女工要自信、自立、自強、為教育事業多做貢獻。
2、關心女工的思想、工作、生活，根據有關規定，為女工謀福利，維護女工特殊利益。
3、宣傳婚姻法，抓好計劃生育工作。
4、動員、組織職工的各項文體活動
5、組織好教職工進行身體檢查，維護女工的身心健康。
6、組織搞好“三八”婦女節和“六一”兒童節活動。
財務委員職責
1、貫徹執行《會計法》及各項財務政策、法規和制度。
2、民主理財，定期接受工會經審核的審計，定期公布帳目。
3、編制工會經費預、決算，財務報表，管好工會財產
4、遵守財務紀律，執行財務制度，管好、用好工會經費。
5、負責收取會費，及時上繳經費。做好會費及其他工會經費的'收支管理工作。
經費審查委員職責
1、檢查工會執行上級組織關于財政方面的方針、政策等落實情況。
2、監督工會各項財務工作規章制度的執行。
3、審查工會的預決算執行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經費審查情況。
4、審查工會經費收支情況，監督工會經費使用。
文體委員職責
1、組織教職工正常開展群眾性文娛、體育活動；
2、組織好的文體競賽和讀書競賽活動；
3、組織教職工觀看電影、戲劇、電視錄像，搞好影評、劇評；
4、開展豐富多彩的假日旅游活動；
5、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。
生活委員職責
1、關心教職工生活，經常了解教職工生活狀況和身體健康情況，盡力為教職工辦實事、
2、協助工會主席組織教職工參觀學習、體檢等教職工福利活動；
3、負責檢查、監督工會的收支情況。
4、開展各種文體活動，豐富教職工業余文化生活。
5、搞好重大節日的慶祝活動。
工會委員分工及職能 5
財務委員
1、搞好財務工作，工會經費帳務做到年初有預算，年終有決算，年終向會員大會做好財務報告并公布帳目收支情況。
2、嚴守財經紀律，按規定標準、項目合理開支經費，不得將工會經費挪作它用，工會經費開支須經主席批準簽字方能報銷。
3、遵守財務民主管理的規定，尊重經費審查委員會的職權，接受民主理財、民主監督。
4、做好工會財產的清理、登記和管理工作。
5、督促行政按比例撥交工會經費，認真執行會費收繳制度，收、管、用好工會經費。
女工委員
1、幫助女職工處理好戀愛、婚姻、生育、家庭等問題，督促有關方面為女職工創造好的工作學習環境。
2、做好女職工的.思想政治工作，發動女職工積極完成工作任務，參與民主管理，爭當先進、技術能手和女強人。
3、堅持對女職工進行全面提高素質教育，開展女職工素質達標競賽活動，發揮女職工半邊天作用，開展女職工衛生知識教育，定期組織婦科檢查，提高女職工健康水平。
4、傾聽女職工的呼聲，反映女職工的要求，協助行政搞好女職工勞動保護，依法維護女職工合法權益。
5、組織開展創“文明家庭”和“好夫妻”活動，定期評比總結。
經審委員
1、監督同級工會組織認真貫徹執行黨和政府的財經政策、紀律、法規，上級工會的各項財務工作的規章制度。
2、對行政計提和撥繳的工會經費進行審查監督。
3、負責審查工會經費的預決算和各項財務制度、收支情況。
4、協助工會財務部門做好工會經費收繳工作。
5、負責審查工會所屬企業的預算、決算編制執行。
工會委員分工及職能 6
中學工會委員工作職責
1、擁護黨的路線、方針、政策，在工會委員會的集體領導下開展各項工作。
2、準時、認真地參加工會組長例會，并在會議上向工會委員會匯報本月工作，及時反映本組工會會員的要求和思想動向。
3、堅持貫徹民主集中制，積極參與工會集體決策，當工會委員會產生決議后，保證決議實施。
4、領導工會其他成員，認真完成具體分管的各項工作。
中學工會組長工作職責
1、擁護黨的路線、方針、政策，在工會委員會的領導下開展各項工會工作。
2、準時、認真地參加工會組長例會，并在會議上向工會委員會匯報本月工作，及時反映本組工會會員的要求和思想動向。
3、在每學期開始制訂文明組室爭創計劃，并認真記好工會臺賬。
4、負責組織本組教職工積極參加各項工會組織的活動。
5、關心和幫助組內教職工的`工作和生活，搞好凝聚力工程。
6、負責組織組內教職工共同創建組內文明的工作環境和文化氛圍。
7、配合工會委員會開展文明組室的一系列檢查評比工作。
8、負責教代會提案的收集工作，積極推進學校的民主氛圍。
9、協助年級組長做好學校安排的其他工作。
工會委員分工及職能 7
一、工會主席崗位職責
1、主持部門工會日常工作。
2、根據校工會和醫院支部的工作計劃及要求，組織制定工會工作計劃及工作總結，并組織檢查、落實。
3、召集部門工會委員會或工會小組長會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關精神、主持研究貫徹執行的方案及措施。
4、抓好部門工會委員的分工協調工作，充分調動其工作積極性，關心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設及組織建設。
5、堅持調查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質量和效率。
6、及時向校工會和院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務工作，根據財務制度，收好、管好、用好工會經費。
8、領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
9、發動和組織職工積極參與醫院民主管理工作，推進醫院民主建設，維護職工的切身利益和合法權益。
10、根據《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成校工會和黨支部臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領導和有關部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關心職工的生活疾苦，了解他們的喜怒哀樂，協同有關部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領導和有關部門反映，做好協調工作，并根據《工會法》、《教育法》、《醫師法》等法律法規，維護廣大職工的切身利益和合法權益。
5、協助有關部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關規定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部、工會活動積極分子的檔案，做好接、轉會員的組織關系，積極做好工會小組長的改選、補選工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責
1、根據校工會和黨支部對宣傳工作的有關文件和指示精神，協助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導工作。
2、培養和訓練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負責制訂部門工會文體活動計劃，開展內容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加校工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的'建設與管理工作，充分利用“職工之家”開展業余文體活動。
5、做好部門工會文體方面的器材、設備保管，保養工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責
1、圍繞醫院工會的中心工作，結合女職工的特點，根據她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。
2、根據有關法律法規，代表女職工說話、辦事，解決女職工的特點問題。維護她們在政治、經濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質和業務素質。動員廣大女職工在醫療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展爭當“三·八”紅旗手，創造“五好文明家庭”等活動，并認真總結、宣傳和推廣他們的先進事跡和經驗。
6、教育職工積極響應黨和國家計劃生育的號召，協助校計劃生育辦做好計劃生育宣傳及指導工作，做好本部門的計劃生育管理工作。
7、關心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責
1、負責辦理職代會、工會的民主管理事務和其他工作。
2、征集和反映職工對醫院重大問題的意見和建議。
3、負責對醫院重大事務民主管理工作的宣傳、發動和組織，積極參政議政，為醫院的建設和發展獻計獻策。
4、參與醫院重大基建項目、重大設備及物資采購的依法監督工作，參與醫院
人事調動和職稱評定等監督工作。
5、負責起草民管小組工作計劃及工作總結，負責主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負責匯集、分類、統計提案工作，職代會閉會期間負責職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負責職工群眾的來信工作，維護職工的合法權益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會委員分工及職能 8
部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》，依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領導下，圍繞學校和學校工會中心工作，服務于本單位教職工，其職責是：
1、在校工會和本單位黨政領導下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領會員開展各項工會活動。
2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進基層管理民主化的進程。
3、依法履行維護教職工合法權益的'基本職責，參與協調勞動關系和勞動爭議工作，促進和諧、穩定的勞動關系和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業務培訓、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質和生活質量。
5、搞好基層部門工會組織建設，學習先進經驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經費。
工會委員分工及職能 9
一、在工會主席領導下，按照分工分別負責相關工作。
二、宣傳委員負責與醫院辦公室溝通，及時宣傳、發布工會活動信息，負責工會臺帳的記錄與整理。
三、文體委員負責組織安排好重大節日的文體活動，建好職工之家，配合組織開展職工基礎技能大賽，開展群眾性文體活動，活躍職工文化生活。
四、生活委員負責做好職工婚、喪、生育、患病住院等慰問工作，以及職工生日券的.發放工作，協助相關職能部門做好職工福利。
五、勞動委員負責督促、協助醫院對可能發生的事故隱患和職業危害進行監控;對已發生的事故提出處理意見和建議。
六、經費審查委員負責工會財務工作，按照工會法規定，管好用好工會經費。
七、女職工委員會，接受上級女工委，婦代會的工作指導，完成市婦聯、總工會女工委布置的各項工作任務。維護女職工合法權益。
八、各委員要傾聽職工心聲，了解職工工作生活中遇到的困難，向工會向映。
九、完成領導交辦的其它任務。
工會委員分工及職能 10
一、工會主席工作職責
1、認真執行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，緊緊圍繞企業發展的中心任務開展工作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用。
2、根據《工會章程》組織籌備職工代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。
3、發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質，使之成為合格的工會會員。
4、根據公司工會和分局黨委的指示，結合分局工作實際，制定每年分局工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。
5、加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業務素質和工作能力。
6、加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工代表大會，聽取企業工作報告，落實企業工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議，充分發揮橋梁紐帶作用。
7、參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。
8、深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。
9、組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。
10、經常向公司工會和分局黨委請示匯報工會工作，加強與分局各級領導和各職能部門的聯系，爭取企業領導、各部門負責同志對工會工作的支持、指導，并監督檢查工會干部的工作。
11、根據工會財務制度，管好用好工會經費。
二、工會副主席工作職責
1、在分局黨委和公司工會組織的領導下，協助分局工會主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。
2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。
3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務。
4、協助工會主席制定分局年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。
5、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。
6、認真做好"評選推優"的.評選工作，并做好先進經驗的總結、推廣工作和表彰工作。
7、協助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。
8、做好工會工作人員的分工和協作工作。
9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。
三、工會干事工作職責
1、協助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；
2、負責制定工會干部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設，并根據實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；
3、在分局黨委以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；
4、協助工會委員會落實工會會務公開、廠務公開及其他公開項目，加強落實企業民主監督管理工作；
5、負責工會主席、副主席的會務籌備工作，協助指導工會小組長召開基層工作會議；
6、負責工會開展勞動保護監督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解和疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工的意見和建議；
7、負責協助文體委員開展工會各項文體活動、文體協會的正常訓練；并負責對外聯絡，為分局職工搭建展示平臺；
8、組織協調工會委員會做好職工的福利發放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；
9、監督并協助女工委員會開展工作，關心女職工的身心健康；協同行政做好職工的定期體檢工作；
10、管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產的購置配備和使用管理。
11、負責工會辦公室的日常事務工作，與公司工會保持聯系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業務；
12、負責公司工會領導或其他企業工會的來訪和接待工作，同時注重與分局各部門的溝通協調，使工會各項工作順利進行；
13、負責工會日常收發業務，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關文件與通知轉達工會領導；
14、起草打印工會各類報告、呈報材料、規章制度、通知文件、以及對外有關業務函件等公文。
15、負責工會各類會議的準備工作與現場記錄，必要時制作影象資料，同時負責協助宣傳委員對工會宣傳欄的內容及時更新；
16、工會主席、副主席交待的其他工作。
四、組織委員工作職責
1、負責工會開展的各項活動的組織工作。
2、負責管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。
3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。
4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。
5、領導交辦的其它工作。
五、宣傳委員工作職責
1、負責工會宣傳欄的制作與規劃、維護和更新工作。
2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。
3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。
4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。
5、領導交辦的其它工作。
六、生活福利委員工作職責
1、負責開展職工的業余生活活動并協助分局團委開展青年工作。
2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。
3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。
4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。
5、領導交辦的其它工作。
七、文體委員工作職責
1、負責制定工會年度職工文體活動計劃。
2、負責工會文體活動的具體組織和實施。
3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。
4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。
5、完成領導交辦的其它工作。
八、財務、女工委員工作職責
1、負責定期收取會員繳交的會費，管理和合理使用工會的其他收入款項。
2、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出。
3、定期向工會會員通報有關經費的收支使用情況。
4、負責年度女職工工作計劃和總結。
5、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；組織女職工開展“四自”（自尊、自愛、自信、自立）教育活動。
6、負責定期組織分局女職工開展婦女衛生健康檢查工作；維護女教職工的身體健康與合法權益；
7、協助公司計生部門抓好計劃生育工作。
8、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。
9、完成領導交辦的其它工作。
九、安全生產委員工作職責
1、在工會直接領導下負責分局內安全生產、職工勞動保護監督工作，定期組織工會委員對分局各單位、各項目部進行安全檢查，發現有不安全現象及時處理解決。
2、發生事故，要及時趕赴現場，組織處理，配合有關人員進行調查，并提出處理意見。
3、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結。及時總結先進班組或個人工作經驗，挖掘先進人物，按時做好年度評先評優工作，以及事跡材料報告。
4、定期組織各類生產技術觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習平臺，學習先進班組經驗，達到相互學習，相互提升，取長補短的目的。
5、廣泛開展群眾技術創新，合理化建議、改善提案等群眾性創新創效活動，做好數據的收集統計工作以及優秀提案的推薦工作。
6、組織教育職工遵守勞動紀律，技術操作規程，協助協助組織開展文明生產、監督協助切實執行國家有關勞動生產和勞動方面的政策和法令。
7、領導安排的其他工作。
十、勞動保護委員
1、負責監督和協助分局領導貫徹執行國家和企業關于勞動保護政策法律法規，參加涉及職工勞動安全與健康規章制度的制定，參與本單位勞動安全衛生措施、計劃和經費投入等方案的制定和實施，對勞動安全衛生的決策、措施提出意見和建議。
2、參與本單位集體合同中關于勞動安全衛生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協商與制定，維護職工勞動安全衛生的權利、休息休假的權利和享受工傷保險的權利。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛生條款的執行情況進行監督檢查。
3、負責組織每月一次的文明施工現場的檢查工作，支持委員及班組勞動保護員的工作，在勞動保護業務上給予指導。對事故隱患和職業危害作業點建立檔案，監督整改和治理，并督促企事業單位防范事故和職業危害。
4、參加職工傷亡事故調查和處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，監督和協助企事業單位采取防范措施。對發生的職工傷亡事故和職業病進行研究、分析，總結教訓，提出建議。
5、熟悉企業工資的分配形式，經常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權益。
十一、民主管理委員
1、搞好分局組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的發展和管理，努力爭創“合格（先進）職工之家”。
2、搞好職工思想政治教育，鼓勵和支持職工學習科技文化知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化教育、體育事業。
3、組織職工積極參加分局與工會的民主管理工作，及時向工會主席、副主席反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。
4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。
5、負責管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同的新員工登記入會。負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。
工會委員分工及職能 11
（一）基本工作職責
1、部門工會委員要遵守國家法律、法規和學校、各級工會及本單位的各項規章制度；配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。
2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。
3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的`政治覺悟、業務素質和工作能力。注意總結工作經驗，發現問題，探索社會主義市場經濟條件下工會工作的途徑和方法，開創工會工作新局面。
（二）分管工作職責
主席工作職責
1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結。
2、參加學校及有關部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發揮應有的作用。
3、協調好與黨政和委員之間的關系；勤奮務實，樂于奉獻，勇于創新，團結全體委員一道做好工會工作。
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