公司辦公室副主任的崗位職責（通用21篇）
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的公司辦公室副主任的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇1
一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作，了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執(zhí)行情況，調(diào)查研究、綜合情況、總結(jié)典型經(jīng)驗。
二、負責草擬學院工作計劃、總結(jié)、報告、文件及有關(guān)的講稿。
三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。
四、負責學院上報下發(fā)各種文件的修改、登記、編號、印發(fā)工作。
五、負責信息工作，主動收集學院情況。
六、負責安排節(jié)假日值班，填寫學院大事記，收集整理有關(guān)資料。
七、在主任的授權(quán)下，掌握辦公室的全面情況，協(xié)助主任處理好學院的有關(guān)日常工作。
八、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時工作任務(wù)，配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務(wù)的完成情況。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇2
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
公司辦公室副主任的崗位職責 篇3
在局長和主管副局長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責是：
（一）協(xié)助主任負責局機關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發(fā)放工作。
（二）負責機關(guān)各類綜合性會議的組織和后勤服務(wù)工作。
（三）協(xié)助主任負責局機關(guān)機動車輛的管理，負責車輛調(diào)度和維修保養(yǎng)。
（四）負責上級和兄弟單位的接待聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。
（五）負責局機關(guān)的保密、安全保衛(wèi)和群眾來信來訪工作。
（六）負責機關(guān)全局性活動的組織和辦理職工福利工作。
（七）負責局機關(guān)的后勤保障服務(wù)工作和上級有關(guān)部門安排的綜合性活動。
（八）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦和主任委托辦理的其他事項。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇4
一、按照公司辦公室職責范圍，協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。
二、負責文秘工作，協(xié)助主任落實公司的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
三、協(xié)助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨支部和公司各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據(jù)公司有關(guān)會議決定，協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。
五、協(xié)助主任做好來人接待安排和信訪工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作，關(guān)心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。
六、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與全局有關(guān)的情況和問題，協(xié)助主任積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。
七、當好主任的參謀和助手，認真完成公司、支部書記交辦的日常事務(wù)性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。
八、做好主任安排的工作，完成運城三中校報的籌劃工作。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇5
一、協(xié)助主任處理公司辦公室公務(wù)文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務(wù)，定時對行政文件進行整理匯編。
二、負責公司行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā)；負責校行政領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的起草。
三、負責有關(guān)會議決議行政事務(wù)事項的檢查、督辦，并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。
四、搜集編撰有關(guān)高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內(nèi)外重大事件相關(guān)信息，提供給校領(lǐng)導(dǎo)參閱。
五、負責校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。
六、負責指導(dǎo)校辦網(wǎng)頁欄目建設(shè)與管理工作。
七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇6
一、負責落實校領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)、外事、教學、科研用車用車，根據(jù)工作需要配合學校有關(guān)部門做好學校重大活動的接待工作，承擔學校辦公室臨時指派的其他公務(wù)用車。
二、負責車輛的管理、保養(yǎng)、維護等工作、以保證車況良好。
三、不斷提高駕駛員的思想素質(zhì)和駕駛技術(shù)，努力做到安全行車，服務(wù)熱情周到。
四、負責辦理車隊車輛、駕駛員的年檢年審及養(yǎng)路費、保險費等工作。
五、負責處理車隊車輛的交通事故有關(guān)事宜。
六、完成辦公室交辦的其他工作。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇7
1、在院長、副院長、部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。
2、具體執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。
3、組織調(diào)查研究，負責領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
4、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
5、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。
6、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
8、協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)人力資源辦公室，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。
9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇8
1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標；
2、完善車間流程、制度和標準并有效實施；
3、完成GMP等相關(guān)認證、檢查工作；
4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇9
1、貫徹落實公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車間的運作
2、堅持低成本，高質(zhì)量原則組織車間的生產(chǎn)活動
3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場的正常運轉(zhuǎn)
4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)計劃
5、做好車間統(tǒng)計工作，掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時做好協(xié)調(diào)，疏通工作
6、檢查生產(chǎn)的.各項準備工作
7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施
8、負責車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進行培訓
9、完成上級臨時交辦的其它工作
公司辦公室副主任的崗位職責 篇10
1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、負責組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
3、負責產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào)；
4、密切跟催采購部，確保產(chǎn)品按時交貨；
5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
7、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)問題總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料；
10、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護正常；
11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
公司辦公室副主任的崗位職責 篇11
1、指導(dǎo)、編制年度預(yù)算并考核各部門的執(zhí)行情況
2、跟蹤化學服務(wù)業(yè)務(wù)的營業(yè)收入變動情況及趨勢
3、分析化學服務(wù)業(yè)務(wù)的各類支出及損益數(shù)據(jù)
4、負責對公司重要經(jīng)營項目和建設(shè)項目的進度跟蹤和成本控制，提供經(jīng)營建議，參與管理決策
5、完成集團要求的各類報告
6、分析化學服務(wù)業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)支出情況及投資回報情況
7、對化學服務(wù)業(yè)務(wù)的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平
8、協(xié)助開展化學服務(wù)業(yè)務(wù)的報價工作
公司辦公室副主任的崗位職責 篇12
1、搭建房地產(chǎn)項目投資測算模型，構(gòu)建投資決策指標體系，指導(dǎo)項目決策；
2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經(jīng)濟指標等進行測算，論證投資可行性、優(yōu)化指標并揭示風險；
3、負責項目動態(tài)評估和復(fù)盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗庫；
4、負責各類財務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營決策的可參考性分析報告。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇13
1、執(zhí)行財稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財稅/管理報表的編制與分析；
3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監(jiān)控制度；
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；
5、負責外區(qū)財務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓及檢測評估。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇14
1，對外付匯事宜
a）對外付匯——銀行報價流程的推動和跟進
b）付匯資料的整理和后續(xù)跟進
2，轉(zhuǎn)款申請及相關(guān)事項
3，委托貸款的資料整理及后續(xù)跟進
4，各項報告的編制，確保報告按時上交、數(shù)據(jù)準確
5，及時處理上級下發(fā)的工作
6，良好的溝通能力
7，支持本部門其他相關(guān)工作
公司辦公室副主任的崗位職責 篇15
1、完成會計憑證審核，確保會計核算合法合規(guī)；
2、負責公司報表編制，月度結(jié)賬，定期公司間往來賬項核對清理；
3、參與公司部門費用預(yù)算及月度分析工作；
4、月度、季度稅務(wù)申報及其他涉稅事項；
5、協(xié)助定制和優(yōu)化財務(wù)體系內(nèi)部各項作業(yè)流程，健全財務(wù)制度。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇16
1、負責公司的日常財務(wù)核算及稅務(wù)管理；
2、負責提供公司及各項目財務(wù)報表、經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；
3、監(jiān)督公司財務(wù)管理制度執(zhí)行，組織內(nèi)控檢查工作；
4、組織對集團自有接管樓盤的物管費測算及外接項目接管可行性分析；
5、負責公司財務(wù)預(yù)警及運營督辦工作。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇17
崗位職責:
1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃；
3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風險事件的專項審核；
4、組織開展公司國際業(yè)務(wù)項目的決算審計工作；
5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項目的結(jié)算審計、建設(shè)期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況；
7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計、會計、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、精通審計工作的專業(yè)技能；良好的公文寫作能力；
3、對行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風險與合規(guī)性程序有深刻理解；
4、具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力；嚴謹細致、原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇18
1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制開展工作，具體負責分管礦井生產(chǎn)和回采工作，在安全生產(chǎn)管理過程中，負責組織調(diào)度室有關(guān)人員共同完成所擔負的任務(wù)。
2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設(shè)計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產(chǎn)動態(tài)、生產(chǎn)趨勢、抓好工程質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。
3、參與組織召開有關(guān)生產(chǎn)分析會和參加上級集團公司及公司有關(guān)會議，對影響生產(chǎn)的事故進行跟蹤、落實，對安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況跟蹤、落實并詳細記錄。
4、具體負責皮帶秤計量，月終結(jié)賬跟蹤，系統(tǒng)掌握生產(chǎn)計劃的安排，以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據(jù)，聯(lián)系生產(chǎn)實際情況，搞好生產(chǎn)預(yù)測、預(yù)報，組織綜合平?，搞好均衡生產(chǎn)。
5、負責檢查、落實公司、隊組的計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。
6、堅持24小時調(diào)度值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇19
職責描述:
1、修訂車間相關(guān)的管理制度；
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；
3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控；
4、完成車間生產(chǎn)任務(wù),管理車間安全生產(chǎn)；
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核；
6、指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事情
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3、熟知溶劑產(chǎn)品標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范；
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題；
5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇20
1、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負責，保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。”
2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規(guī)程和實施細則。
3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯(lián)防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。
4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò)，配備或建議配備合格的安全管理和技術(shù)人員。利用經(jīng)濟、行政、思想政治等手段充分調(diào)動科（股）、班組安全人員的工作積極性。
5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。
6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對四級及以下事故，有權(quán)本著“三不放過”的原則，組織調(diào)查處理：對三級及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見，報主管公司批準后執(zhí)行。
7、組織審定上報安全生產(chǎn)技改計劃、事故隱患整改計劃設(shè)備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經(jīng)主管公司批準后實施。
8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。
9、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監(jiān)督。
公司辦公室副主任的崗位職責 篇21
1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負直接的領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、負責組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導(dǎo)安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設(shè)備的管理、維護和正確使用。
6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。
7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。
8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。
9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
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