物流總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)
在生活中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的物流總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負(fù)責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀,對區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并推動規(guī)劃、計劃的執(zhí)行,確保順利完成各項經(jīng)營指標(biāo);
3.制定運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,修訂及執(zhí)行與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷,知名物流公司運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設(shè)能力、推動力及人才培養(yǎng)能力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及運營規(guī)則設(shè)計;
2、基于行業(yè)及客戶需求,組織物流平臺產(chǎn)品的研發(fā)、落地,并不斷完善;
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,實時調(diào)整完善平臺運營規(guī)則,不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率;
4、負(fù)責(zé)平臺團隊的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型物流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,并將行業(yè)風(fēng)向與公司戰(zhàn)略結(jié)合;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力,快速判斷及決策;
4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力;
5、強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)度高,認(rèn)同蘇寧的價值觀。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實;
2.負(fù)責(zé)完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;
3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準(zhǔn)確率等
4.負(fù)責(zé)倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行;掌握實時有效庫存,確保準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時準(zhǔn)確
5.負(fù)責(zé)公司配送運營質(zhì)量控制,建立健全風(fēng)險管制機制,制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。
6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理;
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源,有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗,邏輯思維清晰,對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習(xí)的能力;
4.精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案;
5.有較強的溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
物流配送總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。
2、負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理,保證及時達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運行。
6、優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達(dá)的良好體驗,并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
任職資格:
1、物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負(fù)責(zé),溝通能力強。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)并管理公司物流倉儲運作,對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系,包括:人員配置、運輸、倉儲、裝卸配送等;
3、熟悉跨境電商國際物流流程,組織制定、修改和完善物流部各項管理制度;
4、管理和指導(dǎo)倉庫主管和庫管員的日常工作績效,保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和倉庫貨物安全,合理調(diào)整庫存,降低運營成本;
5、制定本部門工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;
6、監(jiān)控物流運作績效,降低物流成本;
7、較豐富的知識儲備,具備帶教、培育及激勵下屬的能力。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
物流運營管理總監(jiān):
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;
3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標(biāo)的制定和執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
6、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;
7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
9、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
10、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
一、部門概述
物流管理部是對企業(yè)物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。
二、部門機構(gòu)設(shè)置
物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作。下設(shè)物料管理科、庫存管理科、產(chǎn)品倉儲運輸科等。
三、部門職責(zé)
1、物料管理。
1)做好與生產(chǎn)計劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作,確保物料需求和消耗信息鏈暢通。
2)處理退貨。
3)制定并實施標(biāo)準(zhǔn)存量,實施存量控制。
4)調(diào)查、分析、研究、報告現(xiàn)場物料消耗。
5)調(diào)查材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存。
6)編制呆料、滯料、廢料報表,并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
7)負(fù)責(zé)物料出庫退貨的記賬核算。
8)負(fù)責(zé)物料入庫、檢查,并進行入庫記賬核算。
9)編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。
10)編制物料補充計劃,并向采供部傳遞。
11)負(fù)責(zé)物料盤存、盤存報表及核算。
12)其他相關(guān)職責(zé)。
2、運輸管理。
1)編制與實施運輸計劃。
2)管理運輸作業(yè)與運送。
3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。
4)聯(lián)系外運機構(gòu)及洽談、簽訂合同,結(jié)算費用。
5)處理運輸保險與運輸事故。
6)管理運輸車輛,負(fù)責(zé)車輛油耗管理。
7)編制與報送作業(yè)報表。
8)與營銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào),確保貨品安全、完整。
9)其他相關(guān)職責(zé)。
3、異地成品庫存管理。
1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的工作,確保成品需求和銷售信息鏈暢通。
2)處理成品退庫。
3)調(diào)查成品庫存。
4)控制成品存量。
5)編制滯銷品、次品、廢品報表,并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
6)編制成品存量表,并交給物流管理部處理。
7)負(fù)責(zé)成品出入庫辦理,檢查,記賬核算,編制成品入庫日報、周報、月報、季報。
8)負(fù)責(zé)退庫成品的記賬核算。
9)其他相關(guān)職責(zé)。
四、部門權(quán)限
(1)參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并提出建議。
(2)參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。
(3)參與制定公司生產(chǎn)策略。
(4)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。
(5)考核部門內(nèi)部的員工。
(6)自主開展部門內(nèi)部的工作。
(7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。
(8)其他相關(guān)權(quán)力。
五、部門核心目標(biāo)及風(fēng)險防范內(nèi)容
(1)管理成品進行,防范成品需求和消耗信息不通暢。
(2)管理物料進行,防范物料需求和消耗信息不通暢。
(3)制定運輸計劃進行,確保產(chǎn)品按時無風(fēng)險到達(dá)。
(4)管理庫存,確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配,保持庫存數(shù)量合理。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、制作每日發(fā)貨計劃(國外出口);
2、根據(jù)客戶需求及目的地海關(guān)政策等,做好出口資料準(zhǔn)備;
3、落實國際物流各環(huán)節(jié)的工作進度,協(xié)調(diào)處理國際物流環(huán)節(jié)中的問題與緊急情況。
4、建立與完善國際物流各項制度、流程,優(yōu)化國際物流工作的各類表單;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要,制定對應(yīng)的海外物流運輸方案;
6、根據(jù)出口發(fā)貨計劃,及時、準(zhǔn)確制作相關(guān)報關(guān)資料(合同/發(fā)票/關(guān)封/裝箱單/提單/產(chǎn)地證/保險單等),審核貿(mào)易方式、申報要素等信息,確保貨物向海關(guān)申報的正確性,跟進目的港清關(guān)事宜;
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料的收貨管理;根據(jù)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行進度,按照施工單的要求配送物料至生產(chǎn)現(xiàn)場;接收生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)品并按照規(guī)范儲存;
4、根據(jù)客戶交付計劃,配送成品并聯(lián)系運輸公司予以送達(dá);
5、規(guī)范和監(jiān)督收發(fā)存過程,確保帳卡物一致;
6、全力配合品質(zhì)管理,成品、原材料及輔材均實行先進先出原則;對可疑品及時隔離,對報廢品及時處置。
7、為確保帳實相符,負(fù)責(zé)組織每月底進行一次盤存,對異常進行分析和改進。
8、負(fù)責(zé)運輸承運商的管理及優(yōu)化,確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時,快捷的滿足客戶需要;
9、負(fù)責(zé)部門員工月度、年度培訓(xùn)、作業(yè)流程培訓(xùn),提高員工工作技能,控制倉儲部人員流失率。
10、按照保養(yǎng)計劃對物流設(shè)備(立體倉庫)進行日常管理及保養(yǎng)、維修,防范物流設(shè)備機械事故的發(fā)生。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
一、崗位實踐的任務(wù)和目的
物流管理綜合崗位實踐是對學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用,是提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段。通過到物流企業(yè)進行崗位實踐,熟悉物流企業(yè)運作方式的貨運組織流程及單證流轉(zhuǎn),強化學(xué)生在校所學(xué)的專業(yè)知識,并學(xué)習(xí)書本上學(xué)不到的知識和技能,把專業(yè)知識應(yīng)用到實踐工作中,達(dá)到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專業(yè)操作技能的目的,為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
二、崗位實踐指導(dǎo)思想
物流管理崗位實踐采用崗位工作驅(qū)動型集中式實訓(xùn)方法,將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應(yīng)崗位上,在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下依次從事以下崗位的工作,要求能夠?qū)⑽锪鞴芾淼睦碚摵图夹g(shù)與實際工作相結(jié)合,達(dá)到能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的能力,同時引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)團結(jié)合作的團隊意識。
三、崗位職責(zé)
崗位一:客戶銷售專員
1. 對企業(yè)重點客戶進行關(guān)系維護;
2. 收集客戶資料,發(fā)掘有潛力的新客戶;
3. 定期和不定期擺放重點客戶,接受客戶意見,整理客戶信息反饋單,交與具體運營操作部門;
4. 根據(jù)市場變化,搜集競爭對手信息,制定應(yīng)對計劃;
5. 定期對市場物流環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析,及時調(diào)整營銷策略核計劃,制定預(yù)防和糾正措施;
6. 代表公司與政府對口部門和有關(guān)社團、機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)。
崗位二:客戶關(guān)系維護員
1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理,建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,調(diào)查新老客戶狀況,分析客戶需求,保持與客戶的良好關(guān)系,尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù);
2. 管理、參與和跟進物流服務(wù)項目,協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的關(guān)系;
3. 為公司提供精確地客戶市場信息,完成客戶信用跟蹤,關(guān)注物流市場未來趨勢,建立完善物流服務(wù)項目和方法,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。
崗位三:入庫管理員
1. 主要負(fù)責(zé)在貨物入庫過程中選用搬運工具與調(diào)派工作人員,并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等;
2. 制定相應(yīng)的貨物入庫管理制度及工作流程;
3. 負(fù)責(zé)貨物的合理安全存放;
4. 建立貨物入庫臺帳,每日進行貨物入庫記錄及統(tǒng)計;
5. 嚴(yán)格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫;
6. 對退貨及換貨產(chǎn)品進行另類統(tǒng)計。
崗位四:保管員
1. 主要負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)物資的保管工作,對保管區(qū)內(nèi)的貨物,做到賬、卡清楚,賬卡物相符;
2. 定期清掃保管區(qū),保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生,無蟲害、鼠害;
3. 定期檢查保管區(qū)內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)施、防雨防潮設(shè)施的情況,保持庫區(qū)內(nèi)通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜;
4. 定期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量狀況,定期或不定期地對保管貨物進行盤點,及時掌握保管物資的動態(tài);
5. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查,包括消防器材的配備及有效性,區(qū)內(nèi)電器線路的使用狀況,
是否存在老化,破損等安全隱患;
6. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁非保管區(qū)人員擅自進入保管區(qū);
崗位五:出庫管理員
1. 主要負(fù)責(zé)貨物出庫過程中選用搬運工具與調(diào)配工作人員,并安排工具使用時段,以及人員的工作時間、地點、班次等;
2. 嚴(yán)格按照出庫憑證發(fā)放貨物,做到賬、卡、物相符;
3. 嚴(yán)格對貨物進行復(fù)查,當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容不相符合時應(yīng)及時處理,視具體情況,對出庫貨物進行加工包裝或整理;
4. 嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝載上車,進行現(xiàn)場指揮管理。
崗位六:理貨員
1. 核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號和重量;
2. 按照憑單揀選貨物;
3. 對揀出的'貨物進行復(fù)核;
4. 檢驗貨物的包裝、標(biāo)志,對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝,對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單;
5. 在出庫貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記;
6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中,填寫貨物啟運單,通知運輸部門提貨發(fā)運;
7. 對貨物進行搬運、整理、堆碼;
8. 鑒定貨運質(zhì)量,分析貨物殘損原因,劃分運輸事故責(zé)任;
9. 辦理貨物交接手續(xù)。
崗位七:養(yǎng)護員
1. 主要負(fù)責(zé)庫存商品的養(yǎng)護工作;
2. 把好物資入庫關(guān),嚴(yán)格物資入庫手續(xù),防止不合格品入庫;
3. 對入庫物資進行合理堆垛氈墊,做到堆垛合理,安全牢固;
4. 掌握庫存物資的商品性能,適當(dāng)安排儲存場所;
5. 加強倉庫的溫濕度管理,保持物資儲存的合理溫濕度;
6. 采取適當(dāng)措施,防止庫存商品的腐蝕和霉變;
7. 對庫存的特殊商品,根據(jù)其商品特性要求,采取相應(yīng)的措施,保證商品在庫期間數(shù)量完整、質(zhì)量完好;
8. 經(jīng)常檢查庫容,保持倉庫的衛(wèi)生和清潔,防止鼠害和病蟲害;
9. 經(jīng)常檢查倉庫的設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,保證庫區(qū)的儲存條件處于良好的狀態(tài)。
崗位八:貨運站業(yè)務(wù)受理員
1. 熟悉掌握公路貨物運輸網(wǎng)絡(luò)、站點、里程和各項運輸規(guī)定;
2. 負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作;
3. 負(fù)責(zé)庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計工作;
4. 負(fù)責(zé)運單填寫并及時登記;
5. 負(fù)責(zé)合同的評審、簽訂和客戶溝通;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位九:貨運站站務(wù)員
1. 負(fù)責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)按運單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝;
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十:貨運站結(jié)算員
1. 負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的結(jié)算運費;
2. 負(fù)責(zé)匯總運費;
3. 負(fù)責(zé)客戶貨物到站后的通知;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十一:調(diào)度員
1.掌握車輛動態(tài),合理安排車輛和提高車輛使用率;
2.負(fù)責(zé)填寫行車路單及運單,并對行車路單及運單認(rèn)真簽發(fā)及收回;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機在運輸過程中操作規(guī)則執(zhí)行情況,并將客戶意見即使反饋上報;
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費的節(jié)超,督促司機及時報賬;
5.嚴(yán)格執(zhí)行交換班制度,認(rèn)真填寫交接日志及臺帳;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位十二:倉儲業(yè)務(wù)受理員
1. 負(fù)責(zé)辦理
2. 負(fù)責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理;
3. 負(fù)責(zé)接待客戶服務(wù)及受理咨詢;
4. 完成受理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)電子電氣件、標(biāo)準(zhǔn)品、耗材、試劑等物料的收發(fā)、保管;
2.熟悉倉庫管理的基本原則、做到物料先進先出,保證賬、卡、物相符;
3. ERP系統(tǒng)出入庫信息錄入,單據(jù)保管;
4.倉庫5S管理;
5.定期與財務(wù)部對接倉庫盤點工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點、對賬等工作,做到賬物相符;
2.進行庫房月度盤點及不定期的盤點工作,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
3.根據(jù)規(guī)定的庫存分類標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對貨品進行分類碼放,確保所有庫存貨品標(biāo)識完整及明確;
4.做好庫房的清潔、安全管理,隨時檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物流總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項目。
3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下,建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。
4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,建立、更新大客戶資料。
5.負(fù)責(zé)每月度對大客戶用郵情況進行記錄,便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進行。
6.負(fù)責(zé)對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對大客戶進行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機制。
8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開展大客戶服務(wù)和改進大客戶服務(wù)的建議。
9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通,加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。
10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進行相關(guān)培訓(xùn)。
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