餐廳樓面部長崗位職責
在現在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的餐廳樓面部長崗位職責,希望對大家有所幫助。
餐廳樓面部長崗位職責1
1、督導完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子是否符合要求。
2、負責制定餐廳的推銷策略、服務規范和程序,并組織實施,業務上要不斷學習,精益求精。
3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能,對員工進行公司意識、推銷意識的培訓,定期檢查并作好培訓記錄。
4、熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務質量。加強現場管理,營業時間堅持在每一線,及時發現和糾正服務中出現的問題。
5、定期召開員工會議,檢查近期的服務情況,公布質量管理的檢查情況。
6、全面掌握餐廳的質量管理,把好餐廳出品和服務的每一關。加強對餐廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
7、負責餐廳的清潔衛生工作,保持環境衛生,負責餐廳的美化工作,抓好餐具、用具的清清潔消毒。
8、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
9、與廚師保持良好的合作關系,根據季節變化、客人情況研究和調整工作菜單。
10、參加餐飲部召開的各種有關會議,完成餐廳總經理下達的其它各項任務。
餐廳樓面部長崗位職責2
一.職責與職權
(1)、對經理、主任負責,負責對員工的`考勤,考績,根據員工表現的好差有權進行表楊或批評、獎勵或處罰。
(2)、根據每天的工作情況和接待任務有權安排部下的工作。
(3)、有權處理工作中發現的問題和客人的投訴,處理不了的要及時向主任、經理報告。
二、業務要求
(1)、能熟練地掌握全部用餐的服務規程。
(2)、能夠協助主任、經理進行各種形式的用餐等等的布置及安全。
(3)、熟悉和掌握本餐廳的菜品、點心、飲料與價格,熟悉和掌握酒水的品種、產地、度數、特點和銷售價格。
(4)、組織能力強,能帶領部下一道做好接待服務工作,使賓客感到滿意。
(5)、努力學習餐飲業務、管理知識、服務知識和普通話,不斷提高業務水平好工作能力
三、工作內容
1、注意登記好部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不符合者督其改正。
2、餐前的準備工作
(1)、了解當天各賓客的訂餐情況,了解賓客的生活習慣和要求。
(2)、根據當天的工作任務和要求分配部屬的工作。
(3)、開餐前集合全體部屬交待當市的訂餐情況,客人要求及特別注意事項。
(4)、檢查工作人員的餐前準備工作是否完善,調味品、配料是否備好、備齊、餐廳布置是否整齊劃一,臺椅、工作柜、吧臺、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮,餐臺布置是否整齊美觀;對符合要求的要盡快做好。
3、開市后的工作
(1)、賓客進餐期間,部長要站在一定的位置細心觀察,靈活指揮餐臺服務員為客人服務或親自上臺服務。
(2)、對重要的聚餐和客人,部長要親自接待和服務。
(3)、對賓客之間、賓客與服務員之間發生的矛盾要注意調解,妥善處理,但不準介入賓客之間的矛盾與爭吵,處理不了的要及時報告經理。
(4)/客人就餐完畢,需要督促餐臺服務員或親自將菜單、酒水單匯總為客人結賬,防止走單、漏單。
(5)、開市過程中注意對部屬進行考績,對服務好的或差的、效率高的或低的等均要登記,在餐前或餐后進行評講。
4、收市后的工作
(1)、收餐具:收餐后,督促服務員或保潔員迅速收拾臺面餐具,集中送洗碗間潔凈與消毒。
(2)、收好餐具后,按擺臺規格布置好臺,恢復餐廳完好狀態。
(3)、清潔餐廳:做好上述工作后,搞好餐廳衛生工作,保持餐廳的潔凈和美觀。
(4)、部屬做完上述工作后,要進行全面檢查,經檢查合格后方準員工下班。
(5)、將當天的工作情況,即顧客反映、開餐中出現的問題、重要客人的進餐情況、客人投訴等等做好工作日記。
餐廳樓面部長崗位職責3
1、發揮一線管理人員的帶頭作用,對自己嚴格要求,對上級分配的任務要保質、保量、按時成。對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待服務。
2、熟悉菜牌、酒水牌的內容及每天供應的品種(包括特別推介、沽清等)。
3、掌握客人的就餐情況,做好補位服務,盡量記住客人姓名及特殊要求或習慣,與賓客建立良好關系。
4、及時糾正不規范的服務,現場處理客人投訴,不能解決的問題及時向上級報告,并不斷積累經驗。
5、抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想動態及業務技術水平。
6、落實每市衛生工作計劃,保持餐廳整潔。
7、開餐前,檢查好自己區域的餐前準備工作(包括環境衛生、擺臺、餐具準備、燈光、空調、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內餐具備放情況。
8、每市營業結束前,當班部長檢查好窗、門、電燈開關、空調開關,音響等情況,做好安全和節電工作。
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