行政后勤崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的行政后勤崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
行政后勤崗位職責(zé)1
1.根據(jù)公司人力資源需求,負(fù)責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進(jìn)行更新，以及進(jìn)行邀約、組織安排面試等;
2.負(fù)責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;
3.負(fù)責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理;
4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;
5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
行政后勤崗位職責(zé)2
(一)負(fù)責(zé)協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。
(二)負(fù)責(zé)協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。
(三)負(fù)責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
(四)負(fù)責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。
(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。
行政后勤崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)日常辦公物資的申購及報銷工作；
3、負(fù)責(zé)公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進(jìn)行核算；
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及行政事務(wù)的日常運營（如保潔、綠植等）
5、其他行政后勤類工作
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有駕照，會開車。
行政后勤崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營地hse管理和建設(shè)，安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。
2.負(fù)責(zé)保證營地水、電、飯的正常供應(yīng)，為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供足夠后勤保障。
3.負(fù)責(zé)檢查各宿舍衛(wèi)生，搞好營地環(huán)境保護(hù)。
4.負(fù)責(zé)保證正常業(yè)務(wù)必需辦公用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。
5.負(fù)責(zé)食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學(xué)營養(yǎng)原則搞好職工伙食，保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費，提倡節(jié)約。
行政后勤崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)GMS的CRM系統(tǒng)會員信息錄入、編輯等;
2.與GMS和酒店的財務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對賬;
3.與酒店財務(wù)部對接，核對所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;
4.與酒店財務(wù)部進(jìn)行每日，每周，每月收入和會員禮券的對賬;
5.準(zhǔn)備會員卡制作需要的資料并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;
6.整理所有的會員宣傳資料，準(zhǔn)備要派送的會籍套裝;
7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;
8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認(rèn)會員是否收到快件;
9.保證每周，每月業(yè)績報告準(zhǔn)確無誤，并按時發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊;
10.與項目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項目有效運營提供必要的工作支持;
11.準(zhǔn)確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報告;
12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。
行政后勤崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
企業(yè)對行政后勤要求
要求A
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
要求B
崗位描述：
1、辦公室日常行政事務(wù)；
2、演講現(xiàn)場活動后勤支持；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
崗位要求：
1、性格開朗，具備團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作，正直、敬業(yè)；
3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；
4、能出差、適應(yīng)加班。
要求C
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等
3、 為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4、 認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、 中專以上學(xué)歷 男性優(yōu)先有駕照；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
行政后勤崗位職責(zé)7
1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn);
4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團(tuán)建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標(biāo)，每月績效監(jiān)控與分析;
6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
行政后勤崗位職責(zé)8
1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；
公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；
對各級部門的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。
3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；
辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。
4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；
及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及登記管理；
在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時進(jìn)行各項登記。
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；
總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于領(lǐng)導(dǎo)查找，嚴(yán)格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動適時進(jìn)行調(diào)整，一年進(jìn)行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。
7.負(fù)責(zé)公司報刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購買發(fā)放；公司報刊根據(jù)部門實際需要報總經(jīng)理批準(zhǔn)后訂閱，當(dāng)天報紙當(dāng)天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫申請表，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施，采購?fù)戤吅螽?dāng)天發(fā)放到相關(guān)部門。
8.負(fù)責(zé)公司的工裝的定制與管理；
公司工裝每年進(jìn)行一次統(tǒng)計，對符合條件的登記造冊報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
9.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部門飲用水的供應(yīng)管理及房門鑰匙的管理；
每天查看一次公司機(jī)關(guān)飲用水供應(yīng)情況、每月按部門進(jìn)行一
次統(tǒng)計。嚴(yán)格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
行政后勤崗位職責(zé)9
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應(yīng)用;
二、合同的核對，訂單的整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報價;
六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;
行政后勤崗位職責(zé)10
行政后勤崗位職責(zé)
A．嚴(yán)格控制公司后勤費用（電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等）的支出，每月向部門負(fù)責(zé)人提交月度后勤費用匯總表。
B.負(fù)責(zé)公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等相關(guān)工作。
C.負(fù)責(zé)車輛的安全檢查、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作的開展。
D．司機(jī)應(yīng)按公司有關(guān)制度執(zhí)行出車任務(wù)，并及時將交車回庫，嚴(yán)謹(jǐn)帶病上崗；出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好，做到安全出車。
E．要服從帶車人員的調(diào)動，不允許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成相關(guān)工作。
F．行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，及時上報違章及事故原因；不準(zhǔn)跑私車，服從公司安排。G．加強(qiáng)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作，定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位，負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生清潔工作，離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好，做好防盜安保工作。
H．不出車時主動承擔(dān)一些力所能及的后勤保障工作，參見部門組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。I．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政后勤崗位職責(zé)11
1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2．對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3．對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。
4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶丛路謹(jǐn)偢黜椯M用，包括電話費、辦公用品費用等。
5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6．部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
行政后勤崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用，并且做好相關(guān)會議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)管理員工食堂以及員工宿舍;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
行政后勤崗位職責(zé)13
1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。
6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預(yù)防，督促相關(guān)人員予以整改。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政后勤崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司的所有工商事務(wù)及資質(zhì)辦理、變更、年檢、注銷、管理，與工商等政府機(jī)構(gòu)對接。
2、負(fù)責(zé)所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務(wù);
3、供應(yīng)商合同管理：公司各種采購所涉及的供應(yīng)商，包括行政辦公用品，易耗品，固定資產(chǎn)，企劃宣傳材料采購等。
4、辦公室日常衛(wèi)生后勤管理及公司團(tuán)建活動、年會、節(jié)假日籌備。
行政后勤崗位職責(zé)15
一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。
公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。
對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。
三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。
公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進(jìn)行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。
四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。
公司物品分門別類進(jìn)行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。
五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購，對其他部門進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。
嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，并及時做好各種帳目更新。
六、勤儉節(jié)約，負(fù)責(zé)及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。
七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
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