工程部經理崗位職責

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工程部經理崗位職責(15篇)

  在現在的社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的工程部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

工程部經理崗位職責(15篇)

工程部經理崗位職責1

  1、項目經理是企業法人在施工項目中派出的全權代表,代表企業對工程項目全面負責。

  2、遵守國家和地方政府的政策、法律、法規,執行公司的規章制度和指令,負責考察勞務公司。代表公司履行工程承包合同和書面承諾,努力完成項目部與公司簽訂的經營承包合同。

  3、組建項目管理班子,確定各崗位職責范圍,并制定考核任務,保證實現目標。杜絕吃拿卡要,做到公平、公正。

  4、組織編寫施工組織設計,確定安全、質量目標和相應的控制措施,制定總進度計劃和分期進度計劃。

  5、按照合同要求和上級指令,保證施工人員、設備及時進場,做好材料供應工作。

  6、深入施工現場,發現問題,解決問題,及時處理各種矛盾。

  7、做好項目的基礎管理工作,保證各種文件、資料、數據等信息準確及時的傳遞和反饋,及時做好工程結算。

  8、做好人才的培養計劃和人才梯隊建設。

  9、抓好安全生產,保證企業資產完好無損,保障職工人身、財產的安全。

  10、組織工地例會和相關會議。

  11、抓好項目的現場管理和精神文明建設,加強民主管理和思想政治工作。

  12、項目完工后,及時搞好資產清算和債權債務的清理工作。

  13、在公司制定的工資總額內編制項目部職工的收入分配方案。

  14、在施工項目主要材料使用數量范圍內及工程質量保證的前提下制定項目部職工具體的績效工資分配方案。

  15、工程款的支付由項目經理根據施工項目完成情況進行支付。

  16、組織簽訂勞務承包合同,報請公司同意并在公司備案。

  17、根據經營部提供的工料分析單和公司簽訂材料供應計劃合同,明確供應數量、規格、型號、日期等。

  18、監管勞務公司對工人工資每月按時發放并及時將具體情況反饋給公司。

  19、負責對項目人員及勞務公司工人的培訓及教育。

  20、代表項目部與相關租賃公司簽訂租賃合同,明確租賃材料、租賃材料使用標準、租賃期限及確立租賃費支付方。

工程部經理崗位職責2

  1、負責本部門工作的全面管理工作,切實執行總經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,制定工作標準,督導下屬工作質量,提高工作效率。

  2、根據公司總體要求和部門年度預算目標,進行目標管理和成本控制,保障設備設施合理、經濟的運行。制訂能源管理方案并做好開源節流工作。

  3、負責制訂本部門各項管理制度、各系統操作指導書和應急預案并進行實操演練。

  4、負責編制設備、設施月度、年度維修保養計劃并按計劃組織實施。

  5、負責做好相關部門的溝通協調工作和本部門相關業務的合同評審。

  6、針對下屬員工的技術狀態能力,編制培訓計劃并組織培訓、考核;注重員工的職業道德教育、提高員工的物業服務意識和服務技能。

  7、做好技術檔案管理工作,對技術資料、文件進行分類歸檔,方便查閱。

  8、負責物業項目工程的前期介入和設備、設施的接管驗收及資料收集、核實工作。

  9、負責業戶二次裝修方案的審批和裝修工程監督管理及驗收工作。

  10、負責所管轄區域內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并上報物業總經理審核。

  11、配合相關部門按《業戶入伙流程》做好業主房屋設施設備的交驗、記錄工作。

  12、參與重大改造工程的監督施工和施工質量驗收,跟進施工遺留的缺陷整改。

  13、負責外包單位管理工作和施工質量的督導和考核并提出整改意見。

  14、負責《維修施工單》的管理工作,制定部門維修物料的購買計劃,定期呈送上級領導審核;做好零部件更換記錄,每月進行分析、上報。

  15、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態。

工程部經理崗位職責3

  1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監督、執行董事會和集團對工程管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

  2.主持與工程相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。

  3.根據公司的經營管理目標和任務統籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。

  4.貫徹執行董事會對有關工程建設方面下達的規章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。

  5.根據公司的整體目標計劃,分解分管部門的階段工作任務,并監督執行考核。

  6.負責本部門員工的職業道德教育和安全教育,培養敬業愛崗、技術過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩定,提高員工成本意識和管理效能。

  7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內。

  8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務,協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

工程部經理崗位職責4

  1、全面履行部門職責;

  2、負責本部門的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風;

  3、負責規范部門內部管理,建立、健全部門規章制度、工作規程;

  4、全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促部門員工執行;

  5、總體負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作;

  6、代表甲方行使合同權利、履行義務,督促施工單位全面履行義務;

  7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細則、專項施工方案等;

  8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開發建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

  9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎工作;

  10、審定工程簽證、進度申請、結算申請及組織審定竣工資料;

  11、督促、檢查部門員工熟悉掌握合同、圖紙、規范,組織相關單位、部門進行圖紙會審;

  12、督促、檢查各項目部的質量檢查、驗收工作,對影響結構安全、使用功能、外觀觀感的,須進行現場抽查;

  13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作,并親自參加對影響結構安全及永久使用功能的主要材料(如:鋼筋、電線、電纜、防水材料、水泵房設備、發電機組、配電房設備等)的驗收;

  14、督促、檢查工地現場的安全文明施工管理,每周組織相關施工單位進行一次安全文明生產檢查;

  15、督促、檢查現場施工組織管理工作,確保現場人力、材料、機械設備的組織滿足工期、進度的需求;

  16、督促、檢查項目部進度控制工作,對于進度延誤較嚴重情況協調施工單位予以解決;

  17、驗收施工樣板;

  18、主持處理重大質量事故、安全事故;

  19、協調公司各部門,及時解決制約工程的較大問題;

  20、協調各施工單位的關系,及時解決影響工程的較大問題;

  21、負責與城管、質監、安監等政府相關部門的協調工作。

工程部經理崗位職責5

  1、在總經理的領導下負責設備設施的管轄,工程組織,人員配置;

  2、負責制定設備維護保養計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;

  3、負責樓宇各種設備運行,維護保養及設備的資產管理;

  4、組織制定各崗位規范和操作規程;

  5、堅持每天深入現場檢查、現場指導工作;

  6、合理安排人員工時,以提高工效;

  7、抓好節能工作;

  8、做好管理區域內防火防盜等安全工作;

  9、做好對下屬員工的培訓考核工作;

  10、做好本部門計劃及相關工作。

工程部經理崗位職責6

  1)配合總經理、副總經理建立、保持、實施和持續改進質量管理體系。

  2)負責監督指導公司內部品質管理部體系的正常運行,協作現場品質督導主管完成各項工作。

  3)負責監督公司各項規章制度和指令性文件正確執行。

  4)督促對內部審核中發現的不合格進行糾正。

  5)負責品質活動的策劃,以及品質事故的處理。

  6)負責公司各部門管理服務質量的考核,建立考核檔案。

  7)負責管理體系文件修訂、整理、復印、控制發放、回收的資料存檔等工作,每接新項目,必須在一個月內制定其工作質量檢查表及目標責任書。

  8)每月要按照公司所定員工考核細則中所有內容對各客服中心進行一次徹底的質量檢查并督導品質督導主管每月每個客服中心至少進行一次以上神秘客戶、查夜情況抽查。

  9)檢查中必須保持客觀中立、反映事實真相、不能包庇袒護或歪曲事實者或敷衍了事。

  10)每月必須對每個項目的客戶進行溝通,填寫《客戶滿意度調查表》并分類匯總,包括現場訪問、電話或投訴接待,對所存在的問題督促相關責任人進行處理,并對處理結果進行回訪,直至客戶滿意為止。

  11)每月10日之前將上月的檢查匯總編寫質量簡報報公司總經理處及財務處。

  12)負責接待客戶對各客服中心工作人員投訴的處理。

  13)根據物業大小每個月組織、落實各客服中心進行一部分客戶滿意度調查,一年之內必須調查完所有的客戶,并統計好呈送總經理。

  14)如遇狂風暴雨、臺風時須提前發《預防通知單》。

  15)ISO9001:20xx向各客服中心推廣、檢查、并確保各客服中心落實執行。

  16)負責與公司相關單位建立良好關系,收集行業信息和法規,負責公司對外相關業務的聯絡,指導并協助公司參加各級社會和行業評比。

  17)向上級報告質量體系的運行情況,包括組織的業績和存在的問題。18)組織全體員工持續改進質量體系,以滿足顧客不斷變化的需求和期望。19)完成上級安排的其它工作任務。

工程部經理崗位職責7

  1、制定本部門的組織機構和管理運行模式,并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;

  2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執行;

  3、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓;

  4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;

  5、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收;

  6、配合安消部搞好消防、安全工作;

  7、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。

工程部經理崗位職責8

  1、負責制定工程部各項規章制度、操作規程、技術規范;

  2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃,重點維修保養計劃、備件購進計劃;

  3、負責酒店設施、設備維修業務的指導和管理工作;

  4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行;

  5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析;

  6、負責處理工程部職責范圍內發生的問題和客人對工程維修工作的投訴;

  7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業務水平、服務意識、專業技能;

  8、做好與上級領導和其他相關部門的協調溝通工作;

  9、做好與供電、供水、網絡電視、電信等有關部門的協調工作;

  10、完成上級領導交辦的其他工作。

工程部經理崗位職責9

  1.遵守公司各項規章制度,時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。

  2.負責項目從前期準備至工程竣工全過程的項目管理。

  3.制定部門制度和崗位職責,做到責任到人,并加以監督。

  4.負責工程部的日常工作,向全體員工貫徹落實公司的各項規定和政策,增強工程部的凝聚力。

  5.協調處理好施工單位、其他合作單位、政府相關職能部門的關系。

  6.負責編制項目全過程的質量、進度控制計劃。

  7.按照監理合同及相關監理條例對監理公司的工作進行全面督促檢查,落實有關責任制,達到使監理公司真正發揮旁站監理,巡檢及見證等職能的要求;審核監理公司的監理月報和工程部員工的月工作總結。

  8.組織工程部相關技術人員進行開發方質量檢查,做到每個專業工程師對工程情況全面控制。

  9.組織工程部相關人員進行開發方進度控制,制定具體工期進度要求,做到使工程按合理進度計劃表實施。

  10.嚴格按照設計要求及規范要求進行施工程序控制,達到設計規范及合同要求。

  11.組織工程部人員進行技術核定,變更及相關工程量的追加追減的實測實量工作,達到技術可行數據準確的要求。

  12.組織工程部有關人員進行文明施工、安全生產的現場管理工作,做到符合文明施工,安全生產的目標。

  13.每周召開一次工程內部辦公協調會,布置安排本周的工作、計劃,檢查落實上周的任務,同時加強內部溝通與協調。

  14.組織有關專業工程師對涉及工程關鍵項目及重大款項的建筑設備及材料進行市場調研和認證,達到質量可靠,經濟合理的目標。

  15.對項目全體工作人員要經常進行職業道德教育和技術交流,大膽管理,嚴格要求。每月工程施工進度計劃要分解落實到人,考核到人,獎罰到人。

  16.落實專人對項目圖紙、資料、文件負責整理分類、歸檔保存,嚴格執行文件資料的保管交接,嚴守公司秘密。

  17.審核并簽署付款證明、設計變更以及其他工程相關資料、文件等。

  18.參加工程總監組織的每周生產例會,經常檢查計劃落實情況并及時處理出現的各類問題。

  19.根據需要不定期的組織公司相關部門召開工作協調會,檢查并處理項目運作中存在的問題,并及時向公司主管領導匯報。

  20.樹立"顧客至上、服務第一"的思想,全力滿足顧客提出的與工程有關的各項合理要求。

  21.經常組織工程部全體員工學習相關的專業知識,積極參加公司組織的各種學習,改進工作方法勇于創新。

  22.積極完成領導交辦的其他工作,主動配合其他部門完成相關工作。

  23.主動履行修改、完善本崗位職責的義務。

工程部經理崗位職責10

  1、接受總經理的領導,治理整個工程部的員工。

  2、制定本部門的組織機構和治理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和修建、裝潢的完好。

  3、總結和回納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及修建裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

  4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素養的培訓。

  5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴格操縱維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

  6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

  7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

  8、主持部門工作例會,協調班組工作。

  9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量和進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

  10、配合安消部搞好消防、安全工作。

  11、考核值班工程師及維修主管和弱電主管對其工作做出指導和評估。

  12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

  13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

工程部經理崗位職責11

  1)負責對所管工程質量、安全進行監督控制,確保工程質量、安全符合國家、行業及地方現行法律、法規、規范、規程、標準等的要求;

  2)負責工程現場管理,協調各施工、監理、設計單位之間的關系,處理矛盾,解決問題;

  3)負責所有工程項目招投標工作的`安排;

  4)負責所有工程合同的擬定;

  5)負責所有項目工程進度款的審批;

  6)負責現場所有工程技術問題的解決或協調;

  7)負責對各類甲、乙供材料進行品質把控;

  8)負責監督、指導施工過程中的安全、文明施工,保障施工現場建筑設備及人身安全;

  9)負責所管工程項目各專業工程師工作的分工及工作檢查和考核,考核協調各專業的配合工作;

  10)組織工程竣工驗收、物業移交工作。

工程部經理崗位職責12

  1、在總經理的領導下,全面負責工程部的各項工作。

  2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養護、運行、管理。

  3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。

  4、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。

  5、負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門各崗位進行考核。

  6、負責洽談、評估、監督工程的外包項目,組織對外包工程的質量驗收。

  7、負責審核用戶的室內裝修。

工程部經理崗位職責13

  1、組織實施對公司改擴建、裝修、維修工程項目的全面管理;

  2、負責編訂公司改擴建、裝修、維修項目的方案和施工預算;

  3、協調、實施公司改擴建、裝修項目報建、安監、技監、審計等工作;

  4、參與公司建造、裝修、維修項目招投標方案的制訂、實施以及竣工驗收;

  5、負責巡視督察施工現場的施工進度、質量和安全消防工作,協調解決施工中出現的問題;

  6、參與公司項目工程管理制度的編制、改進,并負責貫徹落實;

  7、負責監管公司物業項目的材料采購,控制建造成本;

  8、負責組織落實對公司物業裝備/設備的維護、保養工作;

  9、審批公司物業承租人的裝修方案,并督促工程部團隊施工監管;

  10、對工程部團隊人員進行有效管理。

工程部經理崗位職責14

  1、負責制定部門工作計劃、預算,報公司審批;

  2、負責按工程竣工移交規程標準制組織員工進行項目交接及入住裝修竣工驗收工作;

  3、負責按照外包合同跟進對工程外包項單位的施工進度;

  4、負責按照維護保養計劃組織、檢查各設備、設施的維修、保養及年檢工作;

  5、負責按照公司要求和本部工計劃執行,做好能源控制管理工作;

  6、負責了解所轄項目各設備、設施的異常情況,及時做好供能、檢修和協作工作;

  7、負責組織并參與突發事件的搶修和工程遺留問題的處理;

  8、負責出席與發展商、公共事業機構、政府部門及有關本項目管理的會議,積極傳達相關會議精神,并與相關單位、部門建立良好關系;

  9、負責指導、管理、監督本部門下屬人員的業務工作,改善工作質量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;

  10、熟悉國家相關物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序;

  11、對物業管理中的安全、消防、合同管理、環境衛生、客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作;

工程部經理崗位職責15

  負責完成一個工程項目并非一件易事,很多時候項目經理對于整個項目的管理、實施、執行有著重大的影響。只有作為一個合格的工程部經理,才能更好的在工程管理過程中發揮核心管理的作用,發揮出工程部職責影響力。那么工程部經理職責有哪些呢?一起來看看工程部經理崗位職責介紹吧。

  工程部經理是全面做好工程部門的日常管理工作,協調和管理保障項目任務的達成,工程部經理崗位職責介紹如下,需要了解的小伙伴們可以參考一下:

  1)以高度的工作責任心、良好的職業道德,認真貫徹公司的發展戰略、政策方針、在公司總經理、副總經理的指導下,完成下達各項工作任務;

  2)編制工程部門的管理制度,做好工作分配,讓員工都明確自身工作職責及工作標準,規范化的做好部門的日常管理工作;

  3)負責按照計劃組織項目的工程建設工作,對項目的工程建設進行全面的監督管理,有效的管理和加強對工程部、施工隊伍、及相關部門之間的組織管理及配合工作,保障質量、按照進度的做好建設任務;

  4)負責對工程的項目進行全面的管理,包括對下達的工作目標進行分解下達,全面監督目標的完成情況,核查監督施工前的準備、質量管理、現場管理、工程成本的全面控制;

  5)做好施工項目的報建、備案以及技術資料的管理,并整理歸檔保存,監督建立與記錄各種臺賬,按照規定將各類報表進行上報;

  6)參與審定工程施工組織的設計、設計圖紙文件、施工材料及設備的選型、重要的施工方案的研究等等,對于施工工程合同核對檢查,在工程設計的重要問題上給出合理的專業建議,把關控制項目的建設。

  7)負責組織、協調指導項目部的施工現場,對于安全施工、質量管理、進度安排、消防安全等等深入查看解決問題,對于現場的違規操作進行糾正整改。

  8)負責幫助處理項目建設中各個環節出現的技術難題并進行攻克,嚴格監督與禁止建設過沖,幫助從技術的角度上做好降低工程造價和降低成本的建議、措施,爭取合理的獲得最大的投資效益,降低公司的建設成本;

  9)負責做好工程事故的防范措施,對于工程中出現的嚴重事故及糾紛進行協調處理,并對工程的技術問題提出處理解決方案;

  10)審核檢查工作竣工的資料,全面負責工程的竣工驗收工作;

  11)對外工程竣工的結算進行編制、審核、報審以及收回客戶的工程款;對內分包工程竣工的結算進行編制審核、協調、報審、工程款的支付申請流程;

  12)協調做好對外關系的聯絡、交往,維護良好的關系;

  13)組織在工程項目完成后的售后服務工作,協調解決客戶投訴的問題;

  14)指導和加強員工的工作,做好員工內部績效考核,并根據員工的需求制定相應的配需計劃;

  15)自覺維護公司的聲譽,遵守職業操守,盡心盡責的完成交辦的工作任務。

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