財務崗位職責

時間:2022-12-10 14:27:22 崗位職責 我要投稿

財務崗位職責(集錦15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的財務崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務崗位職責(集錦15篇)

財務崗位職責1

  1、參與財務中心年度工作計劃編制、部門規劃、擬定工作、員工履責評價;

  2、負責稽核財務中心各項財務制度、政策執行情況,評價內控制度的健全與實施的有效性,并參與建立健全財務內控體系;

  3、集團對外投資、購買、出售、擔保、關聯交易、資金使用、稅收等財務信息披露相關制度的建立及實施進行稽核;

  4、全面負責集團經濟業務制度完整性,實施有效性的稽核工作,負責監督集團下屬各中心、部門對集團財務制度執行情況。

  5、獨立出具財務稽核意見。

財務崗位職責2

  1.負責組織制定公司財務管理規章制度,監督各項財務管理制度的執行;

  2.根據公司發展戰略組織制定和實施公司的財務戰略,推行全面預算管理工作;

  3.籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  4.組織開展成本費用控制并落實控制責任;

  5.定期向董事會、監事會和上級公司報告企業財務狀況和經營成果;

  6.負責對下屬公司會計基礎管理工作的組織、指導、監督和考核。

  7.協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益

  8.完成公司交辦的各項其他臨時性工作。

財務崗位職責3

  1、結合公司發展戰略及部門管理目標,完善財務流程規劃梳理,參與財務相關制定制定;

  2、具有稅務風險識別能力,提出合理化建議及策略;

  3、會計信息質量稽核,確保會計信息符合企業會計準則規范;

  4、定期對預算執行情況進行稽核,監督各項開支是否嚴格按預算執行;

  5、了解金蝶系統使用及日常維護。

財務崗位職責4

  1、負責日常費用報銷審核;

  2、負責商場應收,供應商應付賬款對賬及結算事宜;

  3、負責每月商場結算單調取,并根據要求開具發票;

  4、根據公司流程付款;

  5、合同及各類文件的整理及歸檔工作;

  6、各類財務數據核算報表的編制工作;

  7、與客戶及供應商的交流溝通工作;

  8、完成上級交付的其他工作及事務。

財務崗位職責5

  1、核算公司運營成本,稽核業務是否及時、準確、全面導入ERP系統,為公司決策提供有效的數據支持。

  2、供應商往來賬目的核對工作;

  3、供應商在途庫庫位的跟蹤核對;

  4、物流數據的錄入和核對;

  5、供應商測試物料的跟蹤、處理;

  6、參與庫存盤點,審核各項財產物資的增減變動和結存情況,并與帳面記錄進行核對,確定帳實是否相符,并查明帳實不符的原因;

財務崗位職責6

  崗位職責

  (1)按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定,負責擬定公司審計制度和流程,制定企業年度內部審計計劃和審計工作費用預算;

  (2)負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

  (3)組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、經營活動遵守法規審計;

  (4)調審或就地審查會計憑證、賬冊等有關文件,確保財務收支、經濟往來、會計報表的真實性與合法性;

  (5)針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

  (6)對阻撓、拒絕和破壞審計工作的,有權提出處理意見或提出追究相關人員責任的建議;

  (7)負責對董事會下設的審計委員會報告工作。

財務崗位職責7

  全面負責公司財務管理工作。

  負責公司年度、半年度財務預算工作。

  嚴格執行財務審批制度,監督各部門預算的執行情況,認真審核各部門的費用支出,監督財務收支。

  檢查、督促各項費用的及時收繳和管理;進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核。

  負責公司審核會計憑證和各類會計報表,財務分析報告。

  銀行、工商、稅務等外聯資源維護;

  依據內部控制制度,組織實施財務監督,確保公司各項業務在受控的情況下良好運行。

  負責公司財務團隊建設,財務人員工作指導。

財務崗位職責8

  1、協助會計完成日常事務性工作,包括開票、對賬、打印文件等

  2、保管企業現金及銀行存款,每日要進行現金盤點,做到日結日清,并制作現金日報;

  3、負責登記現金、銀行日記賬,及時進行銀行對賬:

  4、報銷單據審核處理;

  5、進行簡單賬務處理,制作記帳憑證;

  6、整理、歸檔財務資料。

  7、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

財務崗位職責9

  1、負責各單位目標數據準確性和真實性的稽核驗證;

  2、負責各項成本控制目標、成本控制動作實施結果的稽核跟進、檢查糾偏;

  3、負責定期向公司高層匯報過程異常和各項數據;

  4、負責各類賬務的稽查、核對工作,對各項費用進行準確分析和判定;

  5、對各項會計帳單、憑證、報表進行稽查;

  6、開展財務分析、流程疏理、問題改進與跟蹤。

財務崗位職責10

  1、負責審核各類收付款憑證,按規定辦理款項收付業務;做好庫存現金管理;

  2、建立完善出納各種賬目,及時序時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結;

  3、定期核對現金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符;

  4、負責對各種票據的保管、裝訂、傳遞;

  5、每天更新的賬目、報表反饋給相關領導;

  6、按財務主管要求完成相關賬務工作。

財務崗位職責11

  職責描述:

  1、負責ERP、財務共享平臺等系統的建設和優化;

  2、負責ERP、財務共享平臺等系統的集成與整合。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,專業為財務類、信息技術類優先;

  2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠光等ERP財務模塊實施/運維經驗,參與過3個以上完整的ERP實施項目;

  3、熟悉相關ERP系統功能和業務方案,進行過方案設計、系統配置、用戶培訓、上線切換等,能夠獨立承擔財務模塊的實施/運維工作;

  4、熟悉財務業務一體化,熟悉ERP中財務模塊與業務模塊的關聯集成;

  5、熟悉財務核算準則,有財務共享相關經驗優先;

  6、善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神;

  7、可接受出差。

財務崗位職責12

  1.年齡40歲以下,財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷;

  2.有注冊會計師資格者優先;

  3.五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;

  4.熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;

  5.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

  6.良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

財務崗位職責13

  第一節 財務經理

  一、財務管理:

  [一]崗位職責

  1、在公司董事長和總經理的領導下,領導本公司的具體財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執行有關財經政策,要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規章制度,不斷地改進財務會計工作。

  2、組織制定本公司的各項財務會計制度,并督促貫徹執行。 及時檢查各項制度的執行情況,如有違者,要及時制止和糾正,重大問題應向公司董事長和總經理或有關部門報告。要及時總結經驗,不斷地修訂和完善各項財務會計制度。

  3、組織編制本公司的財務收支計劃,并組織實施。根據董事會確定的各項指標,結合本公司的經濟預測和經營決策以及生產、經營、勞動、技術措施等計劃,編制財務收支計劃并督促執行。

  4、會同公司有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。根據企業發展和節約資金的要求,組織有關人員,合理核定資金定額,加強對固定資產的管理,提高資金使用效果。

  5、負責完成各項上繳任務。根據現行稅法和國家有關規定,督促辦理解繳手續,按期定額地完成各種稅款和上繳任務。

  6、負責向公司董事長和總經理提供經濟數據,財務分析資料,審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。

  7、參加企業經營管理會議,參與經營決策,充分運用會計資料,分析經濟效果,提供可靠信息,預測經濟前景,為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件。

  8、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監督、檢查、審計,對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。

  9、組織財務人員學習國家有關財經方針政策和業務技術。積極推廣和運用新技術,逐步實現會計核算電算化。

  10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。

  [二]工作標準

  1、每年年初向公司董事長和總經理提出經過核算的年度財務開支。

  2、每年元月10日前向公司董事長和總經理提供財務決算各項費用,數據資料分析說明,并提出挖潛改造的辦法。

  3、每季10日內對全公司資金活動情況提供文字材料。

  4、對本公司財會工作人員,按照會計核算管理的要求定員定任務,分工負責,相互協調。

  第二節 其它:

  [一]崗位職責

  1、根據本公司分配方案,核算獎金,及時兌現。

  2、認真審核原始憑證,記帳憑證,會計報表和各種帳目的核算情況。

  3、審核并辦理差旅費報銷結算業務。

  4、專控范圍內的設備購置,辦理好專控手續。

  [二]工作標準

  1、嚴格控制獎金發放范圍,對超產獎必須控制在應提效益工資額度的.90 %范圍內。

  2、認真審核憑證、帳簿與報表,嚴格把關,發現問題及時糾正。

  3、按照差旅費規定的開支標準,嚴格審查有支出

  4、控購物資,要先辦理專控手續,才能購置。

  第三節 主辦會計

  一、總分類帳核算:

  [一]崗位職責:

  1、根據本公司采用的會計制度,設置總帳,審核原始憑證,編制記帳憑證,匯總記帳憑證,登記總帳,編制總帳科目余額表,試算平衡,并與有關明細帳核對,保證帳帳相符。

  2、編制本公司財務會計報表,核對其它會計報表。

  每月終了要根據總帳和有關明細帳的記錄,編制會計報表,并與其他會計相互核對,有關對應關系的數字必須保持一致。將各種會計報表連同財務情況說明書,加封面,裝訂成冊,提交領導審核簽名,及時報出(月資,要(月報、季報、年終財務決算報表)

  3、管理會計憑證和報表,對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理,按規格化的要求,裝訂成冊,集中保管。年終辦完決算后,應將全年的會計資料收集齊全,移交會計檔案管理人員,及時歸檔。

  [二]工作標準:

  1、嚴格按照國家財務制度,分清資金渠道,劃清成本開支范圍,正確及時編制記帳憑證,經審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上,月末編制科目匯總表登記總帳。

  2、嚴格按照現行會計核算制度和要求,及時、正確地編制所規定的會計報表和報表說明。

  3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規格化、標準化。

  二、往來結算:

  [一]崗位職責:

  1、負責建立債權、債務清理制度,加強管理及時清理收回。

  2、辦理其他往來款項的結算業務。對各種往來款項,職工欠款,要按時催收結算,清理償還。

  3、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設置明細帳,根據審核后的記帳憑證順序登記,并經常核對余額。

  [二]工作標準:

  1、每季5日編報債權、債務明細表。

  2、及時清理債權、債務,杜絕長期拖欠帳款現象。

  三、固定資產核算:

  [一] 崗位職責

  1、根據現行固定資產核算制度和固定資產管理制度,負責本公司固定資產的歸口管理和財務核算。

  2、準確及時地反映監督固定資產使用和保管的變動情況,切實保證國家財產的安全完整。

  [二]工作標準

  1、固定資產管理要做到帳、卡、物三相符。

  2、嚴格固定資產的分類,按期準確及時地計提固定資產折舊。

  四、基建核算:

  [一]崗位職責

  1、根據上級下達的基建計劃,搞好基本建設財務核算工作。

  2、根據原始憑證,準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。

  3、按照有關規定,準確及時地編制基本建設的財務報表。

  [二]工作標準

  1、嚴格按照基本建設程序和有關規定辦理工程進度款的支付。

  2、準確及時地編制基本建設報表和編制說明。

  五、會計檔案管理:

  [一]崗位職責

  1、根據會計檔案管理辦法,收集會計資料,整理、立卷、歸檔。

  2、妥善保管會計檔案,按制度借閱登記。

  [二]工作標準

  1、嚴格執行安全和保密制度,嚴防毀損、散失和泄密。

  2、嚴格執行會計檔案管理辦法,存放有序,調閱 方便,按制度登記借閱。

  六、納稅核算:

  [一]崗位職責

  1、根據現行稅法條例和有關規定,負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。

  2、嚴格按照稅務部門的規定和要求,準確及時地繳納本公司的各種應納稅款(包括個人收入所得稅的申報和核算,代開稅票工作)。

  [二]工作標準

  1、嚴格按照稅法,準確、及時和定額地繳納稅款。

  2、保證不因過期納稅而出現加收滯納金的情況。

  第四節 成本會計

  一、成本費用核算。

  [一]崗位職責

  1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。

  2、負責對各部門的內部轉帳結算,按季度歸集分攤,編制原始憑證匯總單。

  3、負責登記好按月歸集分攤的費用,輔助業務支出和間接費用按季度分攤。

  4、核算各生產部門、輔助部門、管理部門的成本費用,編制成本報表,進行成本分析,每季度進行文字說明。

  5、對本公司每個職工所消耗的直接費用,錄入微機核算到人,與效益掛鉤。

  6、運用微機開展成本核算,逐步實現財務核算電算化。

  [二]工作標準:

  1、對輔助生產部門要幫助、指導各專業組搞好轉帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關部門核對數據、提出要求,以取得費用核算的細致和準確性。

  2、每季對各部門各項成本費用作說明。分析費用升降的主要原因,依據要充分,數據要準確,責任要劃清并通過成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑,提出改善經營管理的措施與建議。

  3、每季10日前編報成本核算季報表。

  4、每年終了,元月3日前編制成本核算報表。

  5、年初編制各部門成本費用計劃表。

  第五節 出納人員

  [一]出納崗位職責:

  1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據經辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證,進行復核,辦理款項收付。對于重大開支項目,必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”。“付訖”戳記。

  2、出納在收付現金時要清點復核二次以上。庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行,不得以“白條”抵庫,不得挪用現金。

  3、掌握好銀行六種結算辦法,根據不同業務的發生,運用相應的結算辦法。

  4、簽發轉帳支票需經領導批準,支票上要寫明用途,簽發日期,規定限額,再進行登記。注明支票號碼、用途,領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續。對填錯的支票,必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失手續。不準簽發空頭支票。

  5、按日逐筆登記現金和銀行日記帳,每日下班前要清點庫存現金,做到帳款相符,日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節表”,使帳面余額與對帳單上余額調節相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。

  6、保管好庫存現金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。

  7、保管有關印章和空白支票,嚴格按照規定用途使用,各種印章不得全部交出納一人保管。

  8、保證結算業務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行,我們要密切配合,相互支持,文明禮貌辦好一切結算業務。

  9、負責辦理本公司職工儲蓄,每月扣款按要求登記造冊。

  10、每月七日按時發放本公司職工工資、離退人員工資(做好事前準備工作)。

  [二]工作標準:

  1、嚴格遵守現金管理制度和銀行結算制度,爭取不發生差錯,做到帳簿健全,憑證完整登記及時準確,手續完備,日清月結,帳款相符。

  2、每周星期一上午,星期五上午辦理報銷業務。

  3、每月5日編制“銀行存款余額調節表”。

  4、每月8日按時發放上月工資。

  二、工資核算:

  [一]崗位職責:

  1、根據本公司勞資部門的有關規定和通知單,正確及時地計算本公司(含離退休人員)職工工資。

  2、配合勞資部門編制工資計劃、月報、季報、年報。按時上報銀行。

  3、及時正確完成各款項的扣繳。按月計算個人所得稅、住房公積金、養老保險金等,代扣代繳。

  [二]工作標準:

  1、根據有關部門扣款通知單編制扣款匯總表,在工資內扣款,做到不漏項,不拖拉。

  2、在規定期限內完成全部工資表的打印。

財務崗位職責14

  1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家有關財經法律、法規及集團公司財務中心制定的各項規定、辦法,遵守公司的各項規章制度。

  2、負責稽核公司會計核算業務,復核記帳憑證反映的經濟活動是否真實、合法、會計核算數據記錄是否準確、審批手續是否齊全、會計科目運用是否準確、摘要是否簡明、內容是否齊全,發現問題及時提出,督促相關人員及時予以糾正。

  3、負責審核現金是否日清月結,帳實是否相符,按月與銀行對帳單核對,編制銀行存款余額調節表,對未達帳項責成出納及時核實并說明原因。

  4、負責復核公司各類會計帳簿,審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數字是否正確。

  5、負責復核會計報表,審查報表是否符合要求,各項數字填寫是否齊全,報表與帳簿之間是否相符平衡,內容填寫是否齊全,報送時間是否及時。

  6、定期對預算執行情況進行稽核,監督各項開支是否嚴格按預算執行,是否按領導權限審批執行。

  7、負責審查公司各類經濟合同的執行情況,是否嚴格按合同執行;對違反合同條款支付的要及時責成責任人整改并拿出處理意見。

  8、定期對公司各類往來帳收付情況進行稽核,監督各項收付是否嚴格按預算和各類經濟合同計劃執行,是否按領導權限審批執行。

  9、負責稽核公司二級核算單位會計核算業務,實事求是地及時提交稽核報告。

  10、定期組織各類資產的清查和盤點工作,保證公司各類資產的安全完整,及時調整賬簿記錄,做到賬實相符。

  11、完成領導交辦的其它工作。

財務崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納工作;

  2、負責銀行、財稅、工商相關業務辦理、年審、監督跟進等;

  3、負責公司內部各類費用的報銷支出和賬目處理;;

  4、負責結賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報事宜;

  5、完成上級安排的其他事宜。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,財務管理或會計學相關專業,具有會計從業資格證書;

  2、有財務會計2年以上工作經歷者優先;

  3、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件;

  4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

  5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

  6、上班時間:八小時工作制周末雙休五險一金

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