大學助理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的大學助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
大學助理崗位職責1
1、協助校長制定企業大學發展目標,組建團隊并督導運營;
2、根據公司各級各專業線培訓需求,搭建和完善課程體系、講師和師資管理體系、培訓評估體系;
3、根據公司培訓目標,制定、組織、落實年度、月度及公開課實施計劃;
4、企業大學微信服務號、在線微課程(e-learning學習平臺)運營;
5、協助校長推進企業大學日常管理及大學人員的管理、培養和考核。
任職資格:
1、1年以上培訓工作類經驗,人力資源管理相關專業優先;
2、涉及過課程開發的工作經歷,或對該工作有自主觀點;
3、具備良好的文案撰寫能力,對新媒體運營有一定了解和認知;
4、思維活躍,具備良好的分析判斷、溝通協調和表達能力。
大學助理崗位職責2
職責描述:
1.通過線上、線下及互聯網等方式開發企業內訓產品目標客戶,完成公司下達的個人年度、季度、月度業績指標;
2.使用crm進行客戶管理;
3.通過與客戶溝通了解客戶需求,為公司提供解決客戶人才發展解決方案的基礎信息,時挖掘商機,展開營銷工作,實現客戶增值;
4.積極主動搜集及拓展各類與業務相關的客戶資源及渠道資源,增加銷售范圍;
5.負責市場信息的.收集及競爭對手的分析;
6.負責項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作,收集競爭信息情報,提高中標率及客戶滿意度,并按要求執行項目申報、反饋、總結;
7.管理維護客戶關系以及制作客戶間長期合作計劃,不斷提升客戶滿意度;
崗位要求:
1.22-30歲,大專以上學歷,普通話流利,有銷售經驗、企業培訓相關經驗者優先,熱衷于銷售和;
2.善于傾聽,有敏銳的市場洞察力;
3.具有學習和發展的愿望,期望在管理培訓行業快速學習和發展,有很強的團隊精神及自我驅動力,性格堅韌,思維敏捷、積極主動樂觀;
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